绿春在校学历提升怎么报名()

绿春在校学历提升怎么报名()绿春县2022年公开招聘边境专职联防员公 告为进一步完善边境管控体系,探索建立适应我县边境联防联控的新模式,提高边境管控能力,充分利用人防、物防、技防建设成果,构建“三防”高度融合的边境立体化防控体系,实现对跨境偷渡等违法犯罪行为“早发现、早处置”的目标。现面向绿春县户籍人员招聘边境专职联防员,现将招聘有关事宜公告如下:一、招聘原则招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则;面向社会,公开报名,统一面试,综合评定,择优聘用。二、招聘岗位及人员数量本次全县招聘边境专职联防员50名,其中,男性46名,女性4名。平河镇21名,半坡乡14名,骑马坝乡5名,大黑山镇10名。详见

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绿春县2022年公开招聘边境专职联防员

公 告

为进一步完善边境管控体系,探索建立适应我县边境联防联控的新模式,提高边境管控能力,充分利用人防、物防、技防建设成果,构建“三防”高度融合的边境立体化防控体系,实现对跨境偷渡等违法**行为“早发现、早处置”的目标。现面向绿春县户籍人员招聘边境专职联防员,现将招聘有关事宜公告如下:

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则;面向社会,公开报名,统一面试,综合评定,择优聘用。

二、招聘岗位及人员数量

本次全县招聘边境专职联防员50名,其中,男性46名,女性4名。平河镇21名,半坡乡14名,骑马坝乡5名,大黑山镇10名。详见《绿春县边境专职联防员招录职位表》(见附件1)

三、薪酬待遇

聘用人员工资待遇为每人每月4327元(含“五险”),按国家规定缴纳人身意外保险(由**承担)、享受服装装备保障和值勤期间食宿保障。

四、岗位职责

主要从事边境地区联防所日常管理、边境巡逻、协助公职联防员管理所属轮值人员,使用物防技防设施开展巡边守边固边工作以及完成上级部门和当地**委**交办的其他工作。

五、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华****国籍,拥护**共产**领导,遵守国家法律法规;

2. 年龄范围:18周岁以上、45周岁以下,特殊专业岗位人员,年龄可适当放宽;

3. 具有初中以上学历(含初中);

4. 身体健康,五官、体型端正,无口吃、色盲,无明显生理缺陷,具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

5. 自愿从事边境专职联防员工作,具有忠诚奉献、担当作为、吃苦耐劳的精神,具有良好的道德情**和心理素质,品行端正、作风正派、爱岗敬业,服从组织安排,纪律观念较强,能够保守国家及治安维稳秘密。

(二)优先招聘条件

符合以下条件,在成绩相同条件下予以优先聘用:

1. 烈士和因公牺牲民警配偶、子女;

2. 退役军人,见义勇为积极分子和先进个人,警察类或政法类院校毕业生;

3. 学历高者优先聘用;

4. 懂本地通用少数民族语言文字或越南、老挝语言文字;

5. 具有岗位所需专业资质或技能的人员;

6. 优先招聘从事过边境管控、社会治安及综治维稳人员,从事过警务辅助人员;

7. 优先聘用能熟练**作计算机的优秀人才。

(三)有下列情形之一的人员不予聘用。

1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3. 本人家庭成员或主要社会关系人有“偷引带”违法**记录的;

4. 受过刑事处罚或者涉嫌违法**尚未查清的;

5. 编造、散布有损国家声誉、反对**的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

6. 曾被收容教养、收容教育或者有**史的;

7. 被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

8. 有严重身体缺陷或精神疾病,患有高血压、癫痫等间歇性疾病,不宜从事边境管理和治安防范辅助工作的;

9. 国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;

10. 本人及家庭主要成员,或其为法人的公司企业、工商户等被列为失信被执行人名单的;

11. 其他不符合聘用的情形。

六、招聘程序

此次招聘工作由绿春县边防委员会办公室负责招聘,具体由绿春县**局政治处承办。

(一)报名及资格审查。

1. 报名时间:2022年1月4日至1月15日。

2. 报名地点:

平河边境派出所:

联系人:丘警官,联系电话:18869337237

半坡边境派出所:

联系人:张警官,联系电话:15912866661

骑马坝边境派出所:

联系人:范警官,联系电话:13908742048

大黑山派出所:

联系人:王警官,联系电话:18387364362

3. 报名方式:采取现场报名,不允许代报,请到绿春县各乡(镇)派出所报名,报名人员可提前向报名点电话预约,携带72小时内****核酸检测阴性证明报名。

4. 注意事项:

(1)报名时需现场填写《绿春县边境专职联防员招聘报名与资格审查表》(见附件2)《招聘专职联防员诚信承诺书》(见附件3)一式一份,携带本人身份证、户口本、毕业证、征信报告以及优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件1份。

(2)优先招聘材料必须在1月15日17时内提交,逾期提交的,不予受理。提供虚假材料的,一经查实,取消报考人考试和聘用资格。

5. 资格审查

按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的,一经查实取消聘用资格。

(二)面试

由县**局抽调面试考官对应聘人员进行面试。面试时间另行通知。

(三)体能测试

参照《**机关录用**警察体能测试项目和标准(暂行)》(人社部发[2011]48号)进行评定,内容含10米×4往返跑、1000米(女子800米)跑、纵跳摸高、1分钟仰卧起坐(女子)等项目,测评成绩不合格的视为淘汰。

(四)政审

由县**局对应聘人员进行政审。

(五)体检

审查合格的应聘人员参加体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。纹身:面颈部纹身,着制式服装其他**部位长径超过3cm的纹身,其他部位长径超过10cm,男性文眉、文眼线、文唇,不合格;纹身系**暴力或非法组织标志等,不合格。体表瘢痕:瘢痕体质,面颈部长径超过3cm或影响功能的瘢痕,其他部位影响功能的瘢痕,不合格。体检费用由应聘人员承担。

(六)录用公示

根据相关招聘程序的选拔情况,确定拟聘用人员名单并在绿春县融媒体中心、绿春县**局官方微信“绿春**”、绿春县**局机关办公楼一楼“公示栏”上公示,公示期5天,同时公布举报电话,接受社会监督。对公示期内群众反映存在问题人员,待问题核实并作出结论后再决定是否聘用。

(七)岗前培训

公示结束,县边防办、县**局负责组织对应聘合格人员开展岗前培训,未按时报到参训或培训考核不合格的,取消聘用资格。出现“空岗”情况的,按照综合得分情况顺延补录,只进行一次补录。

(八)正式聘用

岗前培训结束,经考核合格正式上岗,试用期为1个月(从正式上岗之日起算),试用期结束由用人单位出具是否聘用意见提交县边防办,确认签订用工合同。

七、注意事项

(一)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

(二)随时保持通讯畅通。招聘过程中,报考人员应随时保持通讯畅通,因**变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。

(三)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员,严格按照有关规定处理。触犯法律的,移交司法机关依法处理。

(四)防疫要求。报名人员做到遵守红河州和绿春县**指挥部的相关要求,配合做好**防控工作,做到不扎堆、不聚集,自觉保持1米距离,听从现场人员指挥。对瞒报、谎报人员依法追究有关法律责任。

八、纪律与监督

招聘工作由纪检监察部门全程参与监督,违反招聘工作纪律、弄虚作假的,一经核实,严肃处理。

监督单位:绿春县纪委县监察委驻绿春县**局纪检监察组。

本公告由绿春县**局负责解释,联系电话:0873-4229591。

附件:

1. 绿春县边境专职联防员招录职位表.xls

2.绿春县边境专职联防员招聘报名与资格审查表.xls

3.招聘专职联防员诚信承诺书.docx

绿春县边防委员会办公室

2022年1月4日

来源:绿春县边防委员会办公室

编辑:卢来金

值班编委:刀谚晴

绿春在校学历提升怎么报名()

绿春县2022年公开招聘边境专职联防员

公 告

为进一步完善边境管控体系,探索建立适应我县边境联防联控的新模式,提高边境管控能力,充分利用人防、物防、技防建设成果,构建“三防”高度融合的边境立体化防控体系,实现对跨境偷渡等违法**行为“早发现、早处置”的目标。现面向绿春县户籍人员招聘边境专职联防员,现将招聘有关事宜公告如下:

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则;面向社会,公开报名,统一面试,综合评定,择优聘用。

二、招聘岗位及人员数量

本次全县招聘边境专职联防员50名,其中,男性46名,女性4名。平河镇21名,半坡乡14名,骑马坝乡5名,大黑山镇10名。详见《绿春县边境专职联防员招录职位表》(见附件1)

三、薪酬待遇

聘用人员工资待遇为每人每月4327元(含“五险”),按国家规定缴纳人身意外保险(由**承担)、享受服装装备保障和值勤期间食宿保障。

四、岗位职责

主要从事边境地区联防所日常管理、边境巡逻、协助公职联防员管理所属轮值人员,使用物防技防设施开展巡边守边固边工作以及完成上级部门和当地**委**交办的其他工作。

五、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华****国籍,拥护**共产**领导,遵守国家法律法规;

2. 年龄范围:18周岁以上、45周岁以下,特殊专业岗位人员,年龄可适当放宽;

3. 具有初中以上学历(含初中);

4. 身体健康,五官、体型端正,无口吃、色盲,无明显生理缺陷,具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

5. 自愿从事边境专职联防员工作,具有忠诚奉献、担当作为、吃苦耐劳的精神,具有良好的道德情**和心理素质,品行端正、作风正派、爱岗敬业,服从组织安排,纪律观念较强,能够保守国家及治安维稳秘密。

(二)优先招聘条件

符合以下条件,在成绩相同条件下予以优先聘用:

1. 烈士和因公牺牲民警配偶、子女;

2. 退役军人,见义勇为积极分子和先进个人,警察类或政法类院校毕业生;

3. 学历高者优先聘用;

4. 懂本地通用少数民族语言文字或越南、老挝语言文字;

5. 具有岗位所需专业资质或技能的人员;

6. 优先招聘从事过边境管控、社会治安及综治维稳人员,从事过警务辅助人员;

7. 优先聘用能熟练**作计算机的优秀人才。

(三)有下列情形之一的人员不予聘用。

1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3. 本人家庭成员或主要社会关系人有“偷引带”违法**记录的;

4. 受过刑事处罚或者涉嫌违法**尚未查清的;

5. 编造、散布有损国家声誉、反对**的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

6. 曾被收容教养、收容教育或者有**史的;

7. 被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

8. 有严重身体缺陷或精神疾病,患有高血压、癫痫等间歇性疾病,不宜从事边境管理和治安防范辅助工作的;

9. 国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;

10. 本人及家庭主要成员,或其为法人的公司企业、工商户等被列为失信被执行人名单的;

11. 其他不符合聘用的情形。

六、招聘程序

此次招聘工作由绿春县边防委员会办公室负责招聘,具体由绿春县**局政治处承办。

(一)报名及资格审查。

1. 报名时间:2022年1月4日至1月15日。

2. 报名地点:

平河边境派出所:

联系人:丘警官,联系电话:18869337237

半坡边境派出所:

联系人:张警官,联系电话:15912866661

骑马坝边境派出所:

联系人:范警官,联系电话:13908742048

大黑山派出所:

联系人:王警官,联系电话:18387364362

3. 报名方式:采取现场报名,不允许代报,请到绿春县各乡(镇)派出所报名,报名人员可提前向报名点电话预约,携带72小时内****核酸检测阴性证明报名。

4. 注意事项:

(1)报名时需现场填写《绿春县边境专职联防员招聘报名与资格审查表》(见附件2)《招聘专职联防员诚信承诺书》(见附件3)一式一份,携带本人身份证、户口本、毕业证、征信报告以及优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件1份。

(2)优先招聘材料必须在1月15日17时内提交,逾期提交的,不予受理。提供虚假材料的,一经查实,取消报考人考试和聘用资格。

5. 资格审查

按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的,一经查实取消聘用资格。

(二)面试

由县**局抽调面试考官对应聘人员进行面试。面试时间另行通知。

(三)体能测试

参照《**机关录用**警察体能测试项目和标准(暂行)》(人社部发[2011]48号)进行评定,内容含10米×4往返跑、1000米(女子800米)跑、纵跳摸高、1分钟仰卧起坐(女子)等项目,测评成绩不合格的视为淘汰。

(四)政审

由县**局对应聘人员进行政审。

(五)体检

审查合格的应聘人员参加体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。纹身:面颈部纹身,着制式服装其他**部位长径超过3cm的纹身,其他部位长径超过10cm,男性文眉、文眼线、文唇,不合格;纹身系**暴力或非法组织标志等,不合格。体表瘢痕:瘢痕体质,面颈部长径超过3cm或影响功能的瘢痕,其他部位影响功能的瘢痕,不合格。体检费用由应聘人员承担。

(六)录用公示

根据相关招聘程序的选拔情况,确定拟聘用人员名单并在绿春县融媒体中心、绿春县**局官方微信“绿春**”、绿春县**局机关办公楼一楼“公示栏”上公示,公示期5天,同时公布举报电话,接受社会监督。对公示期内群众反映存在问题人员,待问题核实并作出结论后再决定是否聘用。

(七)岗前培训

公示结束,县边防办、县**局负责组织对应聘合格人员开展岗前培训,未按时报到参训或培训考核不合格的,取消聘用资格。出现“空岗”情况的,按照综合得分情况顺延补录,只进行一次补录。

(八)正式聘用

岗前培训结束,经考核合格正式上岗,试用期为1个月(从正式上岗之日起算),试用期结束由用人单位出具是否聘用意见提交县边防办,确认签订用工合同。

七、注意事项

(一)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

(二)随时保持通讯畅通。招聘过程中,报考人员应随时保持通讯畅通,因**变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。

(三)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员,严格按照有关规定处理。触犯法律的,移交司法机关依法处理。

(四)防疫要求。报名人员做到遵守红河州和绿春县**指挥部的相关要求,配合做好**防控工作,做到不扎堆、不聚集,自觉保持1米距离,听从现场人员指挥。对瞒报、谎报人员依法追究有关法律责任。

八、纪律与监督

招聘工作由纪检监察部门全程参与监督,违反招聘工作纪律、弄虚作假的,一经核实,严肃处理。

监督单位:绿春县纪委县监察委驻绿春县**局纪检监察组。

本公告由绿春县**局负责解释,联系电话:0873-4229591。

附件:

1. 绿春县边境专职联防员招录职位表.xls

2.绿春县边境专职联防员招聘报名与资格审查表.xls

3.招聘专职联防员诚信承诺书.docx

绿春县边防委员会办公室

2022年1月4日

来源:绿春县边防委员会办公室

编辑:卢来金

值班编委:刀谚晴

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原创文章,作者:刘建浩,如若转载,请注明出处:http://www.mingpinfang.com/1617.html