如何提高一个人的工作能力？(如何提高一个人的认知能力)

郭靖 • 2022年4月25日 pm4:03 • 未分类

本文的标题是如何提高一个人的工作能力？由郭靖网络转载而成

很高兴回答你的问题，如何提高一个人的工作能力，我给你介绍一下我自己在一个公司工作了十五年的工作经历。

1998年经朋友介绍到深圳一家不干胶工厂工作，老板安排我负责东莞办事处(设清溪)工作，当时办事处只三个人，每天负责联系东莞20多家客户订单，打样，送货等工作。早上7点起床，到单位联络.往返深圳回办事处基夲每天都是晚上8一10点才到，一干就是三年，从不抱怨，从不叫苦叫累，每份订单能按时，按品种，按数量，质量交货，深受客户好评和滿意，订单十分充足，每年为公司创造利淘上百万。

2000年春节，公司老板找我交谈，东莞办事处这几年业务，效益超历史，与你的领导能力，业务水平，礼贤下士，吃苦耐劳的精神是分不开的，我内感激，现有一事相求。我急问何事。老板说，事这样的，公司食堂有吃饭员工300多人，不到三年换了7个总务经理，都是财务混乱，每人每天按8元生活标准还超用，且生活极差，形成公司开支大，员工，干部意见大，我亲弟弟干了二个月也是乱七八糟，现实在无法，反复考虑，按照你的为人，能力，一定能担任这个工作。当时我考虑到，不管在那个年代，那个单位，这个后勤总务工作难做，现在老板有难处，作为一名员工，就得想怎样帮老板去解决更多的问题，别人办不好的事你能胜任，能把工作做好，你就可以受到老板亲咪，员口的爰戴，由于我有这种思想，我就答应了老板的安排，第二天就走马上任，我具体是这样做的。

一，活到老学到老是千年不变的真理，现去管后勤，是外行，第一征求各部门经理，车间主任，员工意見，然后同食堂同事师父商谈，懂得食堂岗位的原理，要做好这项工作，要有为工作付出一切不投回报的高尚品德，財，物分开，光明正大做人的理念。

二，吸取前任工作者教训，打铁必要本身硬，制订严格财务，釆购制度，由行管部门牵头，做到定户釆买，月底由供应商到财务结算。每天釆买的物品由大门保安按**品种，数量过秤签字，交食堂师父收货签字，**生效，月底交财务。

三，对工作认真负责，踏踏实实做好自巳的本质工作，发现问题，解决问题，鑑于员工提出的要求加以理解，每周公布下周每天每攴的莱谱，做到菜名不重复，让员工舒心滿意。

四，搞好同事和师父人际关係，不但提高自巳的专业素质，加强师父技能提升，即时发现，即时改善，做到色香味美。

五，遇事三思而行，考虑周全，经常反思自己工作中缺点，不足，并且加以改正。

我的回答完毕，希望我的回答能帮助你，谢谢！

提升业务素质能力，不管为将来还是现在，都要打好扎实基础。打好基础，不影响前进的步伐和进度，以后还有可能井喷，后积而薄发。

现在，有网校、视频课件、培训班，学习提升业务能力很方便，在加强实践应用就可以了。

工作本是一个集体完成的项目，单打独斗是不可能的。人的精力是有限的，所以项目会被分成很多专业，一个人不可能面面俱到，毕竟，每个工作都不是仅凭个人能力就能完成的。特别是结合部配合，不懂的要虚心请教他人。自己懂的，也积极配合工作同伴的求教，毕竟，每个工作都不是仅凭个人能力就能完成的。当你的业务能力和解决问题能力真正提升了，你的同事遇到问题都来请教，那时你在单位威信和地位水涨船高。

每个人都有短板，不懂的就主动学习，注意向专家和老师请教，好比站在巨人的肩膀上，如果你从头再摸索，从零开始，费时费力，不划算，再在实践中有所提升，积累经验，何乐而不为呢？

现在社会发展变化太快，技术也在不断淘汰或更新换代，企业为求生存，必须不断调整经营方向和进行技术革新，因此，今天企业重视的某些专业能力，明天可能变得不重要。这种情况下，只固守一种专业职能的人，如果无法符合企业未来的发展需求，企业重整时，精简人力时，就有可能就被裁掉。

在提升自己业务水平的同时，注意适当多学习其他职业能力，以备不时之需，走一步看一步，时刻准备着应对各种变革。

学习，向有经验的老师傅学习

1. 提高专业能力。

比如你的本职工作是设计，那么提高专业能力就是指提高设计水平。这个可以通过在网上付费学习一些网络课程得到提高。当然，最重要的是，要自己专研。

2.提高可迁移能力。

可迁移能力就是指通用能力，比如演讲，领导能力，沟通能力，写作等等。这些能力的提高，同样也是需要刻意的练习。可以在日常工作中，选取一两个同事或领导做榜样，观察他们是如何做到的，自己多点向这些能人学习。最后，当然也可以通过互联网找到合适的课程或是能人来学习。

最后，这两个能力的提高，都不是马上就能够做到的，需要日积月累的学习，希望大家可以给点耐心，坚持。

相信明天的你会感谢今天那么努力的自己。

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如何提高工作能力，应该是自己第一要全身心的投入到工作当中，应该对自己的工作报有信心，要有非常大的兴趣去参加接受自己的工作，否则自己都不喜欢干自己的工作，有抵触情绪，再怎么样工作也不会提高工作能力的，只是应付差事罢了，接着就是每天保持一个好的精神状态，让自己有很好的精力去参加工作，作息规律身体状态要好，然后再从工作当中，保持谦虚的态度，多和工作同事沟通，对自己强的人一定要虚心学习他，而不是整天妒忌别人，对于比自己能力差的要热心的给予帮助，鼓励他，创造一个非常好的团队意识。大家的工作能力一定都会很快提高的，自己的公司也会越来越好，我说的只是作为一个公司员工应该要做到这些吧！

劳逸结合才能身体棒，工作之后一定要休息。这样不但能给自己减轻压力，也能够有充沛的精力去工作。

在工作中去学习，在学习中去工作。对自己的工作要有毅力，耐心和勇气。有句老话说得好，72行，行行出状元。工作有阻力才有动力。在现实生活中有许多人遇到烦心事情动辄就暴跳如雷，本来可以圆满解决的问题往往因泄一时之快而最终失败。这与成功真谛相违背。在工作中忍耐也是一种修养，有文化的象征。每个人都应有远大的理想和抱负，借他山之石能攻玉。有句话值得批判，命中只有八角米，恒走天下不满升，要和命运作斗争，不服输，坚持就是胜利。

一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。一个人有顾责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单位和容易，而把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易。就是不容易。这就需要责任感，有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。二是要带着**做工作。**是吹动船帆的风，船就不能行驶；**是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，**能够创造不凡的业绩。如果缺乏**，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。三是要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖；就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢**满腹、烦躁不安；就会既笑别人不如已，又怕别人比已好，斤斤计较，患得患失；甚至会为了牟取一已之利而不择手段，这样势必害事业、害组织，最终也会害了自己。因此，要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。四是要带着清醒做工作。实践经验表明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。作为领导干部要时刻清醒地认识到：在个人与组织的关系上，一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就；在职务与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来，靠权力压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。五是要带着正气做工作。领导干部既要有本事，也要守本分，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断加强**性锻炼，提高修养，不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”，始终保持光明磊落、清正谦洁，自觉遵守**政领导干部廉洁从政的有关规定，力求有本事、能干事、不出事。

如何提高自己的工作能力，这个问题可能因人而异，但我感觉总有共性的特征，我根据个人的经历小编综合来说如下：

1.第一应该有自己的目标，要对自己今后工作上需要达到的目标有一个**。然后根据自己的目标制定详细的规划，并不断努力去实施和落实每一个阶段目标。

2.工作中应用心去思考自己的工作每一步的成功与不足，有时具体的一项工作可能会做成，但会有运气的成份，每想工作前做好规划，事后进行小编综合来说，这样就会有很深的体会。即使一项工作出现一点问题，通过小编综合来说后下次同样的问题就会避免。

3.不断进行知识的积累，尤其与工作相关的知识。知识的积累学习可能是最好的办法，只有知识面广了，才能有助于工作能力的提高！

个人觉得在职场中要多看多做少说，多像别人学习，自己的短板努力充电让自己变得更优秀！

提高工作能力，我认为第一要保持不断学习，对新的知识的吸收，这样能让我在探索中更好的研究我的工作，用新知识来提升它。

从而使工作更加顺畅，拓宽视野会使我在工作领域更加敏锐出色；

第三要对自己现有的工作要做好规划，用自己的方式让自己更熟悉更快捷地完成工作，在快速的基础上保证质量保证零出错；

再次，我认为也是同等重要的就是对总做的小编综合来说，谁让我们在工作中会有大大小小的会议，我们时常会对开会内容、组织会议的人员有各种小情绪，但是我认为开会是很必要的，在会议中我们会对自己工作内容做小编综合来说汇报，

同时我们也会听取别人的小编综合来说，在这个过程中是我们取长补短的一次很好的机会，通过与他人工作方式方法的对比。

我们能更好做好工作从而节约出时间来吸收新知识，使得工作更轻松更完美。

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