本文的标题是能否浅谈关于学历以及各种证书的一些看法？由任我行网络转载而成
学历，证书应是敲门砖
现在的人才多，找工作就成了一个不容易的事情，经常出现一个工作岗位，很多人申请的情况，所以很多面试第一就是卡学历。
我身边有一位同学，本科毕业没有考上研就去了工作，她的工作是在一家教育机构当辅导老师。
交谈后她跟我说：她的本科学历只能作为一个助理老师，而不能够成为一个主讲老师。
要想成为主角老师，就有学历的要求，而这个学历的要求就硬生生把她给卡**在这儿，助教老师与主角老师的差别很大，薪资待遇，工作时间等，
学历高度与专业有关
学历也不是越高越好，要跟你专业相匹配。
一直往上读，确实学历会提升，但是相应的你与工作人相比工作经验也就会减少，是读到本科还是研究生，还是博士？就看你以后的职业，对学历要求有多高。
某些专业可能要求实践经历多一点，这时候读研，读博的性价比就不是很高。
就像我另一个同学，同是本科毕业，现在从事有关本专业人事工作，现在每天都忙的焦头烂额，努力汲取这方面知识，现在已经做的很棒了。
证书是敲门砖，也是一门技能
证书也不是越多越好，但是有的时候公司就要求你拿出某种证书才可以证明你这方面的能力，这个时候就不能不说证书不重要了。
我的建议是除了证书需要考的，例如**等，可以考一些含金量比较高，可能与你以后从事职业相关的证书。
我是藤筹劲草，感谢有机会回答您的问题，如果喜欢我的请点击关注。
学历就是毕业证书，初中毕业就是九年义务教育合格证，高中毕业证书，大学专科、本科以及硕士、博士毕业证，毕业证代表学习的经历，证明学生具备什么样的知识水平和学习能力，往往学历是就业的敲门砖，是用人单位对于招聘员工的第一要求。
此外，本科和硕博毕业还有学位证，证明你所学的专业达到了学位的要求。
职业资格证，也是从事某一个具体工作，你所具备的职业技能的证明，例如:厨师证、驾驶证、会计证、教师资格证、心理咨询师证、人力资源管理师证，等等，这是职业资格的证明，说明你具备了某一项技能，往往是就业的垫脚石，也是用人单位招聘的条件之一。
职称证，这是你具备了某种职业资格后，职业技能也是分等级的，需要根据年限和条件，不断的提高，代表不同的级别，待遇也不一样，级别越高越好。例如:工程师:助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师，高校老师:助教、讲师、副教授和教授，而且教授也分好几级。
对于学生，不管学历还是各种证书，都是用来找工作的工具，有没有用要从是否能帮助你更好地找到工作来做判断。我做过大量的招聘工作。面试的学生有各种学历和各种各样的证书。除非是特别知名的院校，否则都要淹没在简历丛中。
面试时更重要的是要与别人不同，让面试官一下子记住你，对你的能力认可，更好的方法是展示出你有能力的证据，比如说你的作品，比如说你曾经工作中，你作出的具体的一些方案。或者你的一段演讲视频或者你写的一篇文章，这些证据比证书和学历更能证明你真实的工作经历，更能证明你为什么比别人更适合这份工作。
谈谈我对学历和各种证书的一些看法。
学历对一个人重要吗？当然重要，尤其对于就业的学生来说，学历的重要性是毋庸置疑的。不同层次的学历就业可以说大致的范围已经固定了。大专学历，本科学历，硕士研究生学历，博士研究生学历，从低到高，一目了然，对于企业来说，他们在招人的时候，已经分配好了，什么样的学历做什么类型的工作，拿什么样的待遇。很少说从一开始有低层次的学历去从事高层次学历的工作，就拿大专学历来说，你很难一毕业就去从事博士生才能从事的工作。但也不不是说绝对的，不排除个别特别突出的。就是同一层次的学历来说，不同学校的待遇差别也很大，企业在招聘的时候按照211，985等招聘，没有达到的话，对不起，再优秀也把你简历丢了。因为就业竞争非常大，学历就是最基本的门槛，你有了，恭喜你入围门槛，达不到，就直接拒之门外。现实就是这么残酷。所以说学历对于就业者来说非常重要，它是一个敲门砖。
至于各类证书，他们是相对重要的，是相对于学历来说的。当你学历一定的时候，你通过考过各类相关的证书对你学历是有加成的。比如同层次学历的，你有很专业的相关证书，其他竞争者没有，这时候证书的优势就体现出来了。但学历仅仅是你能力有限提现，它很少能跨越学历的鸿沟。
小编综合来说要重视学历，尤其对于学生面临就业的时候，要努力提高自己的学历，提高自己学历的含金量，考一些很专业相关的专业证书。以上就是我的一些观点，希望对你有所帮助。
学历，从中专，高中算起来吧！九年义务教育是必须的，我们咱不说！代表一个学习经历。大专，本科，硕士和博士研究生！主要证明学科成绩和能力！
证书，证明一些专业技能！
不管是学历还是其它职业技能证书，这些核心的还是在于与自己切合！
1、自己的潜质，自己究竟具备哪些比较优势和能力。大多数人都是差不多的。但是，自己本身还是有所差异！
2、自己的兴趣，兴趣爱好并不代表自己的能力和潜能。但是，兴趣是最好的老师。
3、自己的**和规划，如果兴趣和潜质一致，自然更好。不一致也没关系，在不了解自己的潜质下，兴趣优先，因为，开心是最重要的。潜质可能需要第三方测评和发掘！
4、证书并不是越多越好，一定要聚焦，不要广泛撒网，人的精力是有限的。最好证书之间有些关联性！
4、
学历也是证书。浅不浅？
学历对于大部分人来说是很有用的，而且在未来会越来越有用，学历也是和证书挂钩的，以后报考证书对于学历的要求也会越来越高。学历和证书在你找工作的时候可能用处更明显一点，有的人可能觉得证书没用，其实是你还没遇到重要的时候。关注微信【勤恳打工人小马】获取更多内容
成考本科是指参加成考**高中起点本科（成考高起本）和成考高等学校招生全国统一考试专科起点本科（成考专升本）由招办统一录取进入成考高等学校本科专业就读，属国民教育系列，列入国家招生计划，国家承认学历。dunsimalaoshi
学历代表了一个人受教育的程度，代表了一个人具有某个方面或领域的知识和基础技能；证书代表的是一个人通过了某项资格考试或者技能测试，代表的是一个具体工作岗位的知识和基础能力。
你难道不觉得，有点含金量的证书，都要求本科以上学历才有考试资格吗？
当今**社会，唯有统招本科生再有参加自考成考学历还有含金量。其他代培和通过关系买到的学历证明，都是水货。
本文由任我行从网络转载而成，如有侵权，请联系站长删除
学历，证书应是敲门砖
现在的人才多，找工作就成了一个不容易的事情，经常出现一个工作岗位，很多人申请的情况，所以很多面试第一就是卡学历。
我身边有一位同学，本科毕业没有考上研就去了工作，她的工作是在一家教育机构当辅导老师。
交谈后她跟我说：她的本科学历只能作为一个助理老师，而不能够成为一个主讲老师。
要想成为主角老师，就有学历的要求，而这个学历的要求就硬生生把她给卡**在这儿，助教老师与主角老师的差别很大，薪资待遇，工作时间等，
学历高度与专业有关
学历也不是越高越好，要跟你专业相匹配。
一直往上读，确实学历会提升，但是相应的你与工作人相比工作经验也就会减少，是读到本科还是研究生，还是博士？就看你以后的职业，对学历要求有多高。
某些专业可能要求实践经历多一点，这时候读研，读博的性价比就不是很高。
就像我另一个同学，同是本科毕业，现在从事有关本专业人事工作，现在每天都忙的焦头烂额，努力汲取这方面知识，现在已经做的很棒了。
证书是敲门砖，也是一门技能
证书也不是越多越好，但是有的时候公司就要求你拿出某种证书才可以证明你这方面的能力，这个时候就不能不说证书不重要了。
我的建议是除了证书需要考的，例如**等，可以考一些含金量比较高，可能与你以后从事职业相关的证书。
我是藤筹劲草，感谢有机会回答您的问题，如果喜欢我的请点击关注。
学历就是毕业证书，初中毕业就是九年义务教育合格证，高中毕业证书，大学专科、本科以及硕士、博士毕业证，毕业证代表学习的经历，证明学生具备什么样的知识水平和学习能力，往往学历是就业的敲门砖，是用人单位对于招聘员工的第一要求。
此外，本科和硕博毕业还有学位证，证明你所学的专业达到了学位的要求。
职业资格证，也是从事某一个具体工作，你所具备的职业技能的证明，例如:厨师证、驾驶证、会计证、教师资格证、心理咨询师证、人力资源管理师证，等等，这是职业资格的证明，说明你具备了某一项技能，往往是就业的垫脚石，也是用人单位招聘的条件之一。
职称证，这是你具备了某种职业资格后，职业技能也是分等级的，需要根据年限和条件，不断的提高，代表不同的级别，待遇也不一样，级别越高越好。例如:工程师:助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师，高校老师:助教、讲师、副教授和教授，而且教授也分好几级。
对于学生，不管学历还是各种证书，都是用来找工作的工具，有没有用要从是否能帮助你更好地找到工作来做判断。我做过大量的招聘工作。面试的学生有各种学历和各种各样的证书。除非是特别知名的院校，否则都要淹没在简历丛中。
面试时更重要的是要与别人不同，让面试官一下子记住你，对你的能力认可，更好的方法是展示出你有能力的证据，比如说你的作品，比如说你曾经工作中，你作出的具体的一些方案。或者你的一段演讲视频或者你写的一篇文章，这些证据比证书和学历更能证明你真实的工作经历，更能证明你为什么比别人更适合这份工作。
谈谈我对学历和各种证书的一些看法。
学历对一个人重要吗？当然重要，尤其对于就业的学生来说，学历的重要性是毋庸置疑的。不同层次的学历就业可以说大致的范围已经固定了。大专学历，本科学历，硕士研究生学历，博士研究生学历，从低到高，一目了然，对于企业来说，他们在招人的时候，已经分配好了，什么样的学历做什么类型的工作，拿什么样的待遇。很少说从一开始有低层次的学历去从事高层次学历的工作，就拿大专学历来说，你很难一毕业就去从事博士生才能从事的工作。但也不不是说绝对的，不排除个别特别突出的。就是同一层次的学历来说，不同学校的待遇差别也很大，企业在招聘的时候按照211，985等招聘，没有达到的话，对不起，再优秀也把你简历丢了。因为就业竞争非常大，学历就是最基本的门槛，你有了，恭喜你入围门槛，达不到，就直接拒之门外。现实就是这么残酷。所以说学历对于就业者来说非常重要，它是一个敲门砖。
至于各类证书，他们是相对重要的，是相对于学历来说的。当你学历一定的时候，你通过考过各类相关的证书对你学历是有加成的。比如同层次学历的，你有很专业的相关证书，其他竞争者没有，这时候证书的优势就体现出来了。但学历仅仅是你能力有限提现，它很少能跨越学历的鸿沟。
小编综合来说要重视学历，尤其对于学生面临就业的时候，要努力提高自己的学历，提高自己学历的含金量，考一些很专业相关的专业证书。以上就是我的一些观点，希望对你有所帮助。
学历，从中专，高中算起来吧！九年义务教育是必须的，我们咱不说！代表一个学习经历。大专，本科，硕士和博士研究生！主要证明学科成绩和能力！
证书，证明一些专业技能！
不管是学历还是其它职业技能证书，这些核心的还是在于与自己切合！
1、自己的潜质，自己究竟具备哪些比较优势和能力。大多数人都是差不多的。但是，自己本身还是有所差异！
2、自己的兴趣，兴趣爱好并不代表自己的能力和潜能。但是，兴趣是最好的老师。
3、自己的**和规划，如果兴趣和潜质一致，自然更好。不一致也没关系，在不了解自己的潜质下，兴趣优先，因为，开心是最重要的。潜质可能需要第三方测评和发掘！
4、证书并不是越多越好，一定要聚焦，不要广泛撒网，人的精力是有限的。最好证书之间有些关联性！
4、
学历也是证书。浅不浅？
学历对于大部分人来说是很有用的，而且在未来会越来越有用，学历也是和证书挂钩的，以后报考证书对于学历的要求也会越来越高。学历和证书在你找工作的时候可能用处更明显一点，有的人可能觉得证书没用，其实是你还没遇到重要的时候。关注微信【勤恳打工人小马】获取更多内容
成考本科是指参加成考**高中起点本科（成考高起本）和成考高等学校招生全国统一考试专科起点本科（成考专升本）由招办统一录取进入成考高等学校本科专业就读，属国民教育系列，列入国家招生计划，国家承认学历。dunsimalaoshi
学历代表了一个人受教育的程度，代表了一个人具有某个方面或领域的知识和基础技能；证书代表的是一个人通过了某项资格考试或者技能测试，代表的是一个具体工作岗位的知识和基础能力。
你难道不觉得，有点含金量的证书，都要求本科以上学历才有考试资格吗？
当今**社会，唯有统招本科生再有参加自考成考学历还有含金量。其他代培和通过关系买到的学历证明，都是水货。
本文由任我行从网络转载而成，如有侵权，请联系站长删除
原创文章，作者：任我行，如若转载，请注明出处：http://www.mingpinfang.com/18603.html
