北京杏坛教育网提升学历怎么样(北京杏坛教育培训有限公司)

北京杏坛教育网提升学历怎么样(北京杏坛教育培训有限公司)

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 姬生辉 通讯员 刘 晴 文鲁宁

新故相推，日生不滞。创办于1901年的济宁市第八中学，是一所有着辉煌成就和光辉历史的百年名校。在121年的历程中，学校以雄厚的师资力量、良好的办学条件、严谨的教风、良好的学风、一流的质量成为济宁教育战线上一颗璀璨的明珠。2021年以来，在新一届领导班子的带领下，学校继续弘扬“规范办学，严谨治学”的优良传统，秉承“和雅尚德、和教共济、和学致远”的校训，全面贯彻**的教育方针，全面提高教育教学质量，努力办成让师生健康快乐成长、让**满意和社会尊重的优质名校。

百年名校薪火相传

砥砺前行再出发

济宁市第八中学有着悠久的办学历史。1901年由北美**长老会创办，始称华美学校；1914年增办育才女子学院；1946年1月改名济宁市柳巷口小学，同年9月，更名为济宁私立华光中(小)学；后经多次变革，于1972年定名济宁市第八中学。

目前，济宁市第八中学华美校区占地约6亩，面积虽小，但设施先进，环境优良。2013年，学校获得区**批准建设华光校区，2017年开工建设，2020年8月建成启用。华光校区占地35亩，建筑面积共15000余平方米，包含教学楼、办公楼和实验综合楼，设计规模30个教学班，配套设施齐全，建有200米塑胶**场、足球场、篮球场、乒乓球场，各类实验室、录播室和创客教室。

2020年8月，济宁市第八中学实现华美、华光两校区办学，教学基础设施先进，师资雄厚，现有37个教学班，在校学生1900余人，学校教职工143人。目前，学校教师中研究生学历4人，本科学历130人；省教学能手2人，市名校长1人，市杏坛名师2人，市级骨干教师5人，市级教学能手8人，市教学先进个人10余人，省优质课执教者10余人，市级优质课执教者30多人，区级教学能手、优质课执教者70多人；市区级优秀教师30余人，运河名师7人，运河英才1人。

“学校愿景是创建一所‘办学理念先进，校园环境优雅，教育特色鲜明，管理高效益，教师高水平，学生高素质，文化高品位’享有更高社会美誉度的百年八中。”济宁市第八中学校长卢惠林介绍，学校教育教学工作秉承“为学生的健康成长，教师的专业发展，家长的合作共育提供适合的教育”的办学理念，建立了以制度为核心的管理体制，按照“统一领导、分工负责、全程管理、责权结合”的原则，确保学校工作的正常运行。

教职工团结实干

教育教学成绩突出

2021年，学校领导班子团结带领全体师生自我加压，奋力拼搏，学校被评为济宁市义务教育群众满意学校、创建全国文明城工作先进单位、济宁市科普工作先进单位、任城区五星级**支部等荣誉称号，近30多名教师在省、市、区教育教学等工作中获奖。

学校坚持走科研兴校之路，精心打造高效课堂，教育教学精细化管理；坚持抓好备课组工作，积极开展人人一堂展示课，以课带研，互相学习，共同提高；支持教师参加省、市、区及校际教学、教研活动，为教师成长搭建平台；教研组、备课组每周定时、定点进行校本教研、集体备课活动，学校每两周进行校本培训，把教学常规管理的各项工作做到细处、落到实处、重在坚持。

学校重视优质教学团队的打造，大力表彰、激励优秀教师，让广大教师在奉献中品尝幸福，在成功中获得力量。在优秀教师群体的带动和影响下，激发了全体教师的主观能动性、积极性与创造性，广大教师做到了以工作事业、集体荣誉、学生健康成长为中心，勤勤恳恳教书，踏踏实实育人，人人有目标、有干劲。

管理科学民主

德育活动丰富多彩

2021年，学校师生的精神面貌悄然发生着变化。校园里，欢声笑语多，文明礼貌多；教室里，师生之间真诚沟通和交流，平等开放、共同成长。学校继续坚持“以人为本、民主管理”的办学理念，重视领导班子自身建设，要求班子成员真诚服务师生，要求教师时刻心中有学生，要求学生尊重感恩教师。

修订和完善了学校的各项规章制度、评价方案，对学生强化常规管理，坚持实行跟踪教育，帮助学生成长；对教职工规范管理，调动教师工作积极性、主动性、创造性。逐步形成了学校、家庭、社会“三位一体”的学生发展“命运共同体”德育工作模式。定期召开家长会、校园开放日、社会联谊会等，齐抓共管，形成合力。

学校开展了各种德育活动，如：小步**比赛、演讲比赛、歌咏比赛、班级联欢、征文比赛活动等。一周一个主题，每学期举行一次艺体节，丰富了校园生活，充实了素质教育内容，践行了学生的核心素养。

学校十分重视安全工作，制定了安全管理制度，层层签订“安全责任书”，责任到每位教职工，坚持一岗双责。定期举行安全演练，每月召开安全工作会议，并进行安全教育和安全检查，确保了学校、师生安全。始终坚持走文化办学之路，把加强校园文化建设作为办学特色，让文化促进学校的发展，制定了校园文化建设三年规划、打造书香校园方案、学校精细化管理方案等。把丰富多彩的课外活动作为校园文化的载体之一，帮助学生体验每天的快乐和进步，形成科学的人生观、价值观和世界观。

提升办学条件，各项工作稳步推进

2021年，学校的面貌有了重大变化：校园环境优美，师生精神面貌良好；校风正，教风好，学风浓；领导班子成员和教师风雨同舟，共谋发展。学校加强文明校园建设，2021年底被确定为省文明校园提名。

通过华美、华光校区校园文化升级同时改造，学生和教师文体活动同时开展，提升校园文化氛围，丰富师生校园生活。学校定期召开教代会、各部门负责人会议、学校重大决策广泛征询意见和建议；年级主任、教研组长、班主任、教师代表定期列席学校班子会议，参与学校决策和监督，真正发扬民主管理；学校特别重视**组织建设，积极开展活动，充分发挥**模范带头作用；后勤为前勤及时服务，保证了教育教学物质的供应，尽力改善了工作、生活条件，为师生创造了良好环境，让师生快乐生活，健康成长。

学校领导班子带领所有教职工，遵守新时代教师职业道德规范和教师工作“十不准”，用心落实国家“立德树人”的教育方针，通过定期召开师德师风培训会，利用法规学习、师德宣誓、签订师德承诺书、签订拒绝有偿家教承诺书等方式不断提升教师的廉洁从教意识，工作中严守纪律，不越纪律红线、不触碰违犯师德的高压线，杜绝出现师德失范行为。

北京杏坛教育网提升学历怎么样(北京杏坛教育培训有限公司)

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 姬生辉 通讯员 刘 晴 文鲁宁

新故相推，日生不滞。创办于1901年的济宁市第八中学，是一所有着辉煌成就和光辉历史的百年名校。在121年的历程中，学校以雄厚的师资力量、良好的办学条件、严谨的教风、良好的学风、一流的质量成为济宁教育战线上一颗璀璨的明珠。2021年以来，在新一届领导班子的带领下，学校继续弘扬“规范办学，严谨治学”的优良传统，秉承“和雅尚德、和教共济、和学致远”的校训，全面贯彻**的教育方针，全面提高教育教学质量，努力办成让师生健康快乐成长、让**满意和社会尊重的优质名校。

百年名校薪火相传

砥砺前行再出发

济宁市第八中学有着悠久的办学历史。1901年由北美**长老会创办，始称华美学校；1914年增办育才女子学院；1946年1月改名济宁市柳巷口小学，同年9月，更名为济宁私立华光中(小)学；后经多次变革，于1972年定名济宁市第八中学。

目前，济宁市第八中学华美校区占地约6亩，面积虽小，但设施先进，环境优良。2013年，学校获得区**批准建设华光校区，2017年开工建设，2020年8月建成启用。华光校区占地35亩，建筑面积共15000余平方米，包含教学楼、办公楼和实验综合楼，设计规模30个教学班，配套设施齐全，建有200米塑胶**场、足球场、篮球场、乒乓球场，各类实验室、录播室和创客教室。

2020年8月，济宁市第八中学实现华美、华光两校区办学，教学基础设施先进，师资雄厚，现有37个教学班，在校学生1900余人，学校教职工143人。目前，学校教师中研究生学历4人，本科学历130人；省教学能手2人，市名校长1人，市杏坛名师2人，市级骨干教师5人，市级教学能手8人，市教学先进个人10余人，省优质课执教者10余人，市级优质课执教者30多人，区级教学能手、优质课执教者70多人；市区级优秀教师30余人，运河名师7人，运河英才1人。

“学校愿景是创建一所‘办学理念先进，校园环境优雅，教育特色鲜明，管理高效益，教师高水平，学生高素质，文化高品位’享有更高社会美誉度的百年八中。”济宁市第八中学校长卢惠林介绍，学校教育教学工作秉承“为学生的健康成长，教师的专业发展，家长的合作共育提供适合的教育”的办学理念，建立了以制度为核心的管理体制，按照“统一领导、分工负责、全程管理、责权结合”的原则，确保学校工作的正常运行。

教职工团结实干

教育教学成绩突出

2021年，学校领导班子团结带领全体师生自我加压，奋力拼搏，学校被评为济宁市义务教育群众满意学校、创建全国文明城工作先进单位、济宁市科普工作先进单位、任城区五星级**支部等荣誉称号，近30多名教师在省、市、区教育教学等工作中获奖。

学校坚持走科研兴校之路，精心打造高效课堂，教育教学精细化管理；坚持抓好备课组工作，积极开展人人一堂展示课，以课带研，互相学习，共同提高；支持教师参加省、市、区及校际教学、教研活动，为教师成长搭建平台；教研组、备课组每周定时、定点进行校本教研、集体备课活动，学校每两周进行校本培训，把教学常规管理的各项工作做到细处、落到实处、重在坚持。

学校重视优质教学团队的打造，大力表彰、激励优秀教师，让广大教师在奉献中品尝幸福，在成功中获得力量。在优秀教师群体的带动和影响下，激发了全体教师的主观能动性、积极性与创造性，广大教师做到了以工作事业、集体荣誉、学生健康成长为中心，勤勤恳恳教书，踏踏实实育人，人人有目标、有干劲。

管理科学民主

德育活动丰富多彩

2021年，学校师生的精神面貌悄然发生着变化。校园里，欢声笑语多，文明礼貌多；教室里，师生之间真诚沟通和交流，平等开放、共同成长。学校继续坚持“以人为本、民主管理”的办学理念，重视领导班子自身建设，要求班子成员真诚服务师生，要求教师时刻心中有学生，要求学生尊重感恩教师。

修订和完善了学校的各项规章制度、评价方案，对学生强化常规管理，坚持实行跟踪教育，帮助学生成长；对教职工规范管理，调动教师工作积极性、主动性、创造性。逐步形成了学校、家庭、社会“三位一体”的学生发展“命运共同体”德育工作模式。定期召开家长会、校园开放日、社会联谊会等，齐抓共管，形成合力。

学校开展了各种德育活动，如：小步**比赛、演讲比赛、歌咏比赛、班级联欢、征文比赛活动等。一周一个主题，每学期举行一次艺体节，丰富了校园生活，充实了素质教育内容，践行了学生的核心素养。

学校十分重视安全工作，制定了安全管理制度，层层签订“安全责任书”，责任到每位教职工，坚持一岗双责。定期举行安全演练，每月召开安全工作会议，并进行安全教育和安全检查，确保了学校、师生安全。始终坚持走文化办学之路，把加强校园文化建设作为办学特色，让文化促进学校的发展，制定了校园文化建设三年规划、打造书香校园方案、学校精细化管理方案等。把丰富多彩的课外活动作为校园文化的载体之一，帮助学生体验每天的快乐和进步，形成科学的人生观、价值观和世界观。

提升办学条件，各项工作稳步推进

2021年，学校的面貌有了重大变化：校园环境优美，师生精神面貌良好；校风正，教风好，学风浓；领导班子成员和教师风雨同舟，共谋发展。学校加强文明校园建设，2021年底被确定为省文明校园提名。

通过华美、华光校区校园文化升级同时改造，学生和教师文体活动同时开展，提升校园文化氛围，丰富师生校园生活。学校定期召开教代会、各部门负责人会议、学校重大决策广泛征询意见和建议；年级主任、教研组长、班主任、教师代表定期列席学校班子会议，参与学校决策和监督，真正发扬民主管理；学校特别重视**组织建设，积极开展活动，充分发挥**模范带头作用；后勤为前勤及时服务，保证了教育教学物质的供应，尽力改善了工作、生活条件，为师生创造了良好环境，让师生快乐生活，健康成长。

学校领导班子带领所有教职工，遵守新时代教师职业道德规范和教师工作“十不准”，用心落实国家“立德树人”的教育方针，通过定期召开师德师风培训会，利用法规学习、师德宣誓、签订师德承诺书、签订拒绝有偿家教承诺书等方式不断提升教师的廉洁从教意识，工作中严守纪律，不越纪律红线、不触碰违犯师德的高压线，杜绝出现师德失范行为。

统招专升本 免费一对一报考指导、院校选择、专业规划,赠送全套专升本考试资料

专业老师为您指导统招专升本 帮您规划如何报名、选择院校、专业规划、保证100%拿证，现在预约即可获赠一整套专升本考试资料

请在浏览器中启用 JavaScript 来完成此表单。

您的姓名 *

联系方式

你的省份 *

填写您当前所在的省份

立即预约