乐山学历提升怎么报考(乐山学历提升机构)加大引才力度。制订三年战略规划,建立村级常职干部、后备力量、现役军人、优秀农民工、在校大学生“五本台账”,定期举行宣讲家乡发展讲座、听取发展意见座谈会,力争用三年时间,回引培训村常职干部和后备力量500余名,实现村干部中专以上学历100%,村村有本科学历干部。定制提升套餐。与乐山电大签订“村干部学历提升三年攻坚”合作协议,根据村干部初始学历、年龄、岗位分类分步选培,采取“理论+观摩”“自学+互学”等方式,实现村干部“在家门口上大学”,全年集中面授30天240个学时,网络培训100个学时,在产业园区和田间地头实训不少于4次。增强学习动力。按照“组织补助为主
乐山学历提升怎么报考(乐山学历提升机构)
加大引才力度。制订三年战略规划,建立村级常职干部、后备力量、现役军人、优秀农民工、在校大学生“五本台账”,定期举行宣讲家乡发展讲座、听取发展意见座谈会,力争用三年时间,回引培训村常职干部和后备力量500余名,实现村干部中专以上学历100%,村村有本科学历干部。
定制提升套餐。与乐山电大签订“村干部学历提升三年攻坚”合作协议,根据村干部初始学历、年龄、岗位分类分步选培,采取“理论+观摩”“自学+互学”等方式,实现村干部“在家门口上大学”,全年集中面授30天240个学时,网络培训100个学时,在产业园区和田间地头实训不少于4次。
增强学习动力。按照“组织补助为主、个人适度承担”原则,免除中专班学员学费,补助大专班、 本科班学员学费每人5500元,确保个人承担不超过2000元,减轻村干部经济负担;对参加学历提升的村干部,在参加公务员招录、评选表彰先进等方面实行“五个优先”,增强持续学习内生动力。目前,已选拔5名优秀村干部进乡镇领导班子,评选表彰优秀村干部25名。
乐山学历提升怎么报考(乐山学历提升机构)
加大引才力度。制订三年战略规划,建立村级常职干部、后备力量、现役军人、优秀农民工、在校大学生“五本台账”,定期举行宣讲家乡发展讲座、听取发展意见座谈会,力争用三年时间,回引培训村常职干部和后备力量500余名,实现村干部中专以上学历100%,村村有本科学历干部。
定制提升套餐。与乐山电大签订“村干部学历提升三年攻坚”合作协议,根据村干部初始学历、年龄、岗位分类分步选培,采取“理论+观摩”“自学+互学”等方式,实现村干部“在家门口上大学”,全年集中面授30天240个学时,网络培训100个学时,在产业园区和田间地头实训不少于4次。
增强学习动力。按照“组织补助为主、个人适度承担”原则,免除中专班学员学费,补助大专班、 本科班学员学费每人5500元,确保个人承担不超过2000元,减轻村干部经济负担;对参加学历提升的村干部,在参加公务员招录、评选表彰先进等方面实行“五个优先”,增强持续学习内生动力。目前,已选拔5名优秀村干部进乡镇领导班子,评选表彰优秀村干部25名。
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