想学ui设计怎么提升学历(怎么才能学好ui设计)小米椒，90后，北京某互联网公司资深设计师一枚，月薪两年内实现3连跳，税后17K。本文是她对UI设计师行业求职的经验分享。大家好! 我是小米椒。最近好多小伙伴问我找工作的事情！问题几乎千篇一律：没有面试，没有回复，多次复试最终被刷……当前，疫情肆虐，对经济影响十分严重，公司倒闭者甚众。更有甚者，强迫员工降薪留用，诱导转岗。想要找一份体面的设计工作，越来越难。以上这些所谓找工作难的情况是真的吗？诚然，有不利于求职的因素在，但并非到了如此悲哀的地步。我们不妨回头想想，哪一年，没有人抱怨工作难找？ 一、UI设计师找工作的本质是什么？UI本义是用户界面。
想学ui设计怎么提升学历(怎么才能学好ui设计)
小米椒，90后，北京某互联网公司资深设计师一枚，月薪两年内实现3连跳，税后17K。
本文是她对UI设计师行业求职的经验分享。
大家好! 我是小米椒。
最近好多小伙伴问我找工作的事情！问题几乎千篇一律：没有面试，没有回复，多次复试最终被刷……
当前，**肆虐，对经济影响十分严重，公司倒闭者甚众。更有甚者，强迫员工降薪留用，诱导转岗。想要找一份体面的设计工作，越来越难。
以上这些所谓找工作难的情况是真的吗？
诚然，有不利于求职的因素在，但并非到了如此悲哀的地步。我们不妨回头想想，哪一年，没有人抱怨工作难找？
一、UI设计师找工作的本质是什么？
UI本义是用户界面。所以，UI设计师是指从事对软件的人机交互、**作逻辑、界面美观的整体设计而工作的人。
实际上，类似设计师这种偏重技术的岗位，与架构师、前端之类的职位一样，都十分看重我们的能力。
说白了，就是能不能完成岗位所需要的任务，能不能解决实际工作中的各种任务，是否具备基础的沟通能力。
求职的本质是：你抱怨工作难找，其实未必是工作难找，而是他们难以胜任。
为什么这么说呢？
胜任者之蜜糖：对于吃瓜群众与还未求职成功的设计师同行小伙伴来说，可能你们的思想还停留在工作如何难找啊，大行情如何不景气了。
然而，作为过来人，我可以负责任的告诉你，事实绝非如此。
你以为设计师供大于求，其实很多公司是一人难求。
我从16年第一次应聘UI设计师，到最近一次跳槽，一共找了2次工作，面试经历大约一二十次。每次，当我怀着忐忑心情敲开面试公司的大门时，觉得自己很大可能会被刷下来，但事实并没有。
很多公司都分初试、复试。一般我都能通过初试（即技术层面的考核），而复试，很多往往只是走个过场，聊一些薪酬细节，上班打卡之类的日常，与其说是面试，不如说是入职介绍。
我每一份工作虽然也都面试了近10次，但是至少会收到三四份还不错的offer。通过率之高，有时我自己也很惊讶。
不胜任之砒霜：因为一直在这个圈子里，所以，我身边经常有一些朋友中途跳槽，找工作一两个月找不到，甚至半年都处于空窗期。
那这些人又是哪里出了问题呢？以前我也感觉很好奇，直到公司的人事经理栗娜向我吐露了“秘密”：其实，当初招我入职时，公司UI设计师的职位已经挂出去一个多月了，每天来面试者络绎不绝，却直没有合适的人选。我问她：没想到咱们公司还么严格哪！
栗娜告诉我：真不是我们挑，而是他们实在是啥也不会，有一半以上都是网页设计师与平面设计师。像你这样真正具备UI设计专业知识与技能的，一共也不超过10个。
也是从那时，我深深懂得，职场上，很多职位根本不是竞争激烈，而是大多数人在最重要的那一两个维度上差得太多。否则，一家优秀的互联网公司也不至于一个月只面试到10个意向的面试者。
二、设计师求职的3个常见误区
每一种职业，都有所对应的专业技能与必备的综合素质。UI设计师的职位也不例外，它的基本要求肯定是你能做出产品，有基础的沟通能力。
我根据这么多年，朋友与我自己亲身经验，小编综合来说出3个常见误区：
1、因学历“硬伤”被拒
无疑，UI设计这个新兴行业，属于万千学子为之向往的一个方向。激烈的竞争在所难免。
它的第一道关就是学历关。
全国其他地域不太了解，但是在UI设计行业发展比较迅速的北上广深等一线城市，招聘这个
职位，有个不成文的规定：学历本科以上。
对此，你可以有一万种吐槽方式，但是吐槽完毕，请继续清醒地面对问题。
比如在北京，很多职位都是我们先在网上投简历，人事经理审核通过，才会通知我们去面试。因此，如果学历不符，基本很难收到面试通知。没有面试就被否定，是很多人的真实经历。
2、没有一个可以拿出手的作品集
如果你的学历过关，基本可以顺利收到面试的通知。收拾好行装，带上作品，满怀信心去参加面试。
当你把纸质作品集和U盘交给设计部经理的时候，他看两分钟就开始皱眉了。结果，没聊10分钟，他就显得不耐烦，草草结束了这场面谈。
当设计经理说出“等通知”这3个字时，你的情绪瞬间跌落谷底。
为什么设计经理如此决绝地否定你呢？其实很简单，你的作品集不合格。
作品集对于其他行业的职位可能多是无足轻重的。然而，对于设计领域，不仅是一名设计师的脸面，也是与面试主管最主要的沟通方式，像设计规范，配色之类的基本功都能从中一眼识别。
我们所学所会，都能通过作品集向他传达、告知。如果从我们的作品集里看不到他们想看的东西，会果断Pass掉。
3、方向不对，勤不能补拙
大多数求职者一直找不到工作，是在这最重要的一环跌倒。
如何补足这最重要的能力呢？小孙的做法很能代表大多数人：
小孙18年从湖北一所重点大学毕业。凭借在校期间自学网页设计的底子，很快找到一份美工的工作。工作一年多，觉得学UI设计比较牛，于是在网上找来一大堆免费视频课程，每天下班回到家认真学习，如此坚持4个月，觉得自己已经完全掌握设计的要点知识。于是果断辞职，信心满满去面试，结果，两个多月过去，小孙面试97次，都打了水漂儿。
最后他小编综合来说的两条教训是：
没有过硬、吸引人的作品集；
没有成功项目的经验，无法应付面试官的“刁难”。
三、一份硬实力，两块敲门砖，3招助你扫清求职障碍
那么，知道症结所在，我们应该如何解决它呢？
归纳起来就是一句话：两块敲门砖，一份硬实力。
1、通过专业设计培训获得胜任工作的基本能力
想要成为一名合格的设计师，拥有胜任工作的基本能力最关键。
如果把所有的综合实力看成一串数字，其他的能力都是0，多一个就会使我们的能力放大10倍，那么，胜任工作的基本能力就是前面这个1，没有它一切都是枉费。
很多人以为，从网上随便下点免费课程，好好练习就能成为“绝世高手”。殊不知，选择免费，才是最贵的一笔学费。
其实，想要胜任设计职位，有3个最基本指标：
a、相关设计工具的熟练使用；
b、熟悉各种终端界面设计规范；
c、具有App项目实战经验，能够与产品相关开发部门实现无缝对接
这些知识技能如何实现？
我的是：专业的设计培训。
在家里，坐在椅子上正在上网的美丽女孩
与上面3个基本指标相对应，专业的设计培训能够为我们解决下面3个问题：
设计软件熟练**作：尽管我们在学校上学时都学过类似PS（Photoshop）、AI、Sketch等设计必备软件，然而，我们自己的**作水平，大家都心知肚明，没有几个人在学校，PS使用能够真正达到熟练水平。比如对铅笔工具、滤镜、蒙版的使用，很多人只是有所了解，知道有这么个功能。
而专业的设计培训以胜任工作为目标，将工作中切实常用的软件都会列入重点培训科目。而且，在专业的培训学校，也会让我们完全投入到魔鬼训练过程中，沉下来，用心钻研软件的使用技巧，苦练基本功。
还有强大的培训老师，随时为我们答疑，避免走更多的弯路。熟练到恐怖的手速，就像电脑的CUP，我们做图的速度取决于此，绝对能为我们将来避免过多的加班，立下汗马功劳。
完备且实用的界面设计规范：所谓界面设计规范，就是各种终端型号的不同规范尺寸。这些型号迥异的设计规范，就是为用户的各种不同型号手机（各种终端界面比如ATM机、收银台、挂号机等等）设计App界面时的参考数据。
这些设计规范，学校不会教，网上搜不到，即使找到一些规范，你也不知道全不全，更不知道如何用。
然而在专业的培训学校，一般都是由实战经验丰富的公司设计总监担任讲师，他们不仅为我们提供齐全的参数数值，还教我们如何使用。
学会设计规范，是出色的UI设计师与普通设计师的重要分水岭。
实战App项目全流程模拟：如果说要求我们掌握一整套的设计规范属于有意刁难的话，这一步，基本就是不讲理了。
面试官常挂在嘴边的一句话就是：你过去做过哪些相关项目？
你想找他们说理去：我总得参加工作了，才会有项目啊。这是所有“天真”的菜鸟求职的心态。
是的，面试官就是“管姑子要孩子”。
没有做过UI设计师，怎么会有App的成功案例？不少求职者就是抱着“我没有项目经验，我有理”的态度，去目标公司撞大运，结果可想而知。
而当我们选择设计培训，之前就在某些知名公司就职。他们分享给我们的项目也往往是真实有效的范例。同时，他们还会对一些新近流行的App进行串讲，让我们有一个系统的理解与学习。
一旦入职新公司，这些知识与经验足可帮助我们应付大多数任务。
2、两块敲门砖，让面试经理看**
①收获学历敲门砖，杀入“海选”
如果你想在一线城市求职UI设计师，学历问题是硬性指标之一，即最低标准是本科。
一般情况，成考在职专升本，需要2—3年的学习。如果有志于此的小伙伴，大可以报名参加。
在全国主要的一二线城市，专科学历正被越来越多的行业和公司所淘汰，这是不争的事实。通过自学，使自己不被社会抛弃，提升学历可以说是一举多得。
②精心准备作品集，登堂入室
来到这一步，即将完成设计师求职的最后的重要环节。
通过系统的专业培训，我们掌握了扎实的求职基本技能；
通过自学，也取得了UI设计师求职最低学历。
一切的准备，都集中到作品集上。
我们可以将最优秀的App项目（可以是借鉴别人的成熟作品，加入自己的理解），放上去。也可以坦然去一家小公司，从底层做起，积累相关的工作经验。
小编综合来说，有了这样一份漂亮、专业的作品集，加上过硬的基本功，找一份UI设计师的工作，还是比较轻松的。
小编综合来说
让我们一起回顾一下，求职UI设计师的必备条件与付出：
1、通过专业设计培训获得胜任工作的基本能力
2、两块敲门砖，让面试经理看**
①收获学历敲门砖，杀入“海选”
②精心准备作品集，登堂入室
衷心希望小伙伴们都能早日找到自己心仪的工作。
想学ui设计怎么提升学历(怎么才能学好ui设计)
小米椒，90后，北京某互联网公司资深设计师一枚，月薪两年内实现3连跳，税后17K。
本文是她对UI设计师行业求职的经验分享。
大家好! 我是小米椒。
最近好多小伙伴问我找工作的事情！问题几乎千篇一律：没有面试，没有回复，多次复试最终被刷……
当前，**肆虐，对经济影响十分严重，公司倒闭者甚众。更有甚者，强迫员工降薪留用，诱导转岗。想要找一份体面的设计工作，越来越难。
以上这些所谓找工作难的情况是真的吗？
诚然，有不利于求职的因素在，但并非到了如此悲哀的地步。我们不妨回头想想，哪一年，没有人抱怨工作难找？
一、UI设计师找工作的本质是什么？
UI本义是用户界面。所以，UI设计师是指从事对软件的人机交互、**作逻辑、界面美观的整体设计而工作的人。
实际上，类似设计师这种偏重技术的岗位，与架构师、前端之类的职位一样，都十分看重我们的能力。
说白了，就是能不能完成岗位所需要的任务，能不能解决实际工作中的各种任务，是否具备基础的沟通能力。
求职的本质是：你抱怨工作难找，其实未必是工作难找，而是他们难以胜任。
为什么这么说呢？
胜任者之蜜糖：对于吃瓜群众与还未求职成功的设计师同行小伙伴来说，可能你们的思想还停留在工作如何难找啊，大行情如何不景气了。
然而，作为过来人，我可以负责任的告诉你，事实绝非如此。
你以为设计师供大于求，其实很多公司是一人难求。
我从16年第一次应聘UI设计师，到最近一次跳槽，一共找了2次工作，面试经历大约一二十次。每次，当我怀着忐忑心情敲开面试公司的大门时，觉得自己很大可能会被刷下来，但事实并没有。
很多公司都分初试、复试。一般我都能通过初试（即技术层面的考核），而复试，很多往往只是走个过场，聊一些薪酬细节，上班打卡之类的日常，与其说是面试，不如说是入职介绍。
我每一份工作虽然也都面试了近10次，但是至少会收到三四份还不错的offer。通过率之高，有时我自己也很惊讶。
不胜任之砒霜：因为一直在这个圈子里，所以，我身边经常有一些朋友中途跳槽，找工作一两个月找不到，甚至半年都处于空窗期。
那这些人又是哪里出了问题呢？以前我也感觉很好奇，直到公司的人事经理栗娜向我吐露了“秘密”：其实，当初招我入职时，公司UI设计师的职位已经挂出去一个多月了，每天来面试者络绎不绝，却直没有合适的人选。我问她：没想到咱们公司还么严格哪！
栗娜告诉我：真不是我们挑，而是他们实在是啥也不会，有一半以上都是网页设计师与平面设计师。像你这样真正具备UI设计专业知识与技能的，一共也不超过10个。
也是从那时，我深深懂得，职场上，很多职位根本不是竞争激烈，而是大多数人在最重要的那一两个维度上差得太多。否则，一家优秀的互联网公司也不至于一个月只面试到10个意向的面试者。
二、设计师求职的3个常见误区
每一种职业，都有所对应的专业技能与必备的综合素质。UI设计师的职位也不例外，它的基本要求肯定是你能做出产品，有基础的沟通能力。
我根据这么多年，朋友与我自己亲身经验，小编综合来说出3个常见误区：
1、因学历“硬伤”被拒
无疑，UI设计这个新兴行业，属于万千学子为之向往的一个方向。激烈的竞争在所难免。
它的第一道关就是学历关。
全国其他地域不太了解，但是在UI设计行业发展比较迅速的北上广深等一线城市，招聘这个
职位，有个不成文的规定：学历本科以上。
对此，你可以有一万种吐槽方式，但是吐槽完毕，请继续清醒地面对问题。
比如在北京，很多职位都是我们先在网上投简历，人事经理审核通过，才会通知我们去面试。因此，如果学历不符，基本很难收到面试通知。没有面试就被否定，是很多人的真实经历。
2、没有一个可以拿出手的作品集
如果你的学历过关，基本可以顺利收到面试的通知。收拾好行装，带上作品，满怀信心去参加面试。
当你把纸质作品集和U盘交给设计部经理的时候，他看两分钟就开始皱眉了。结果，没聊10分钟，他就显得不耐烦，草草结束了这场面谈。
当设计经理说出“等通知”这3个字时，你的情绪瞬间跌落谷底。
为什么设计经理如此决绝地否定你呢？其实很简单，你的作品集不合格。
作品集对于其他行业的职位可能多是无足轻重的。然而，对于设计领域，不仅是一名设计师的脸面，也是与面试主管最主要的沟通方式，像设计规范，配色之类的基本功都能从中一眼识别。
我们所学所会，都能通过作品集向他传达、告知。如果从我们的作品集里看不到他们想看的东西，会果断Pass掉。
3、方向不对，勤不能补拙
大多数求职者一直找不到工作，是在这最重要的一环跌倒。
如何补足这最重要的能力呢？小孙的做法很能代表大多数人：
小孙18年从湖北一所重点大学毕业。凭借在校期间自学网页设计的底子，很快找到一份美工的工作。工作一年多，觉得学UI设计比较牛，于是在网上找来一大堆免费视频课程，每天下班回到家认真学习，如此坚持4个月，觉得自己已经完全掌握设计的要点知识。于是果断辞职，信心满满去面试，结果，两个多月过去，小孙面试97次，都打了水漂儿。
最后他小编综合来说的两条教训是：
没有过硬、吸引人的作品集；
没有成功项目的经验，无法应付面试官的“刁难”。
三、一份硬实力，两块敲门砖，3招助你扫清求职障碍
那么，知道症结所在，我们应该如何解决它呢？
归纳起来就是一句话：两块敲门砖，一份硬实力。
1、通过专业设计培训获得胜任工作的基本能力
想要成为一名合格的设计师，拥有胜任工作的基本能力最关键。
如果把所有的综合实力看成一串数字，其他的能力都是0，多一个就会使我们的能力放大10倍，那么，胜任工作的基本能力就是前面这个1，没有它一切都是枉费。
很多人以为，从网上随便下点免费课程，好好练习就能成为“绝世高手”。殊不知，选择免费，才是最贵的一笔学费。
其实，想要胜任设计职位，有3个最基本指标：
a、相关设计工具的熟练使用；
b、熟悉各种终端界面设计规范；
c、具有App项目实战经验，能够与产品相关开发部门实现无缝对接
这些知识技能如何实现？
我的是：专业的设计培训。
在家里，坐在椅子上正在上网的美丽女孩
与上面3个基本指标相对应，专业的设计培训能够为我们解决下面3个问题：
设计软件熟练**作：尽管我们在学校上学时都学过类似PS（Photoshop）、AI、Sketch等设计必备软件，然而，我们自己的**作水平，大家都心知肚明，没有几个人在学校，PS使用能够真正达到熟练水平。比如对铅笔工具、滤镜、蒙版的使用，很多人只是有所了解，知道有这么个功能。
而专业的设计培训以胜任工作为目标，将工作中切实常用的软件都会列入重点培训科目。而且，在专业的培训学校，也会让我们完全投入到魔鬼训练过程中，沉下来，用心钻研软件的使用技巧，苦练基本功。
还有强大的培训老师，随时为我们答疑，避免走更多的弯路。熟练到恐怖的手速，就像电脑的CUP，我们做图的速度取决于此，绝对能为我们将来避免过多的加班，立下汗马功劳。
完备且实用的界面设计规范：所谓界面设计规范，就是各种终端型号的不同规范尺寸。这些型号迥异的设计规范，就是为用户的各种不同型号手机（各种终端界面比如ATM机、收银台、挂号机等等）设计App界面时的参考数据。
这些设计规范，学校不会教，网上搜不到，即使找到一些规范，你也不知道全不全，更不知道如何用。
然而在专业的培训学校，一般都是由实战经验丰富的公司设计总监担任讲师，他们不仅为我们提供齐全的参数数值，还教我们如何使用。
学会设计规范，是出色的UI设计师与普通设计师的重要分水岭。
实战App项目全流程模拟：如果说要求我们掌握一整套的设计规范属于有意刁难的话，这一步，基本就是不讲理了。
面试官常挂在嘴边的一句话就是：你过去做过哪些相关项目？
你想找他们说理去：我总得参加工作了，才会有项目啊。这是所有“天真”的菜鸟求职的心态。
是的，面试官就是“管姑子要孩子”。
没有做过UI设计师，怎么会有App的成功案例？不少求职者就是抱着“我没有项目经验，我有理”的态度，去目标公司撞大运，结果可想而知。
而当我们选择设计培训，之前就在某些知名公司就职。他们分享给我们的项目也往往是真实有效的范例。同时，他们还会对一些新近流行的App进行串讲，让我们有一个系统的理解与学习。
一旦入职新公司，这些知识与经验足可帮助我们应付大多数任务。
2、两块敲门砖，让面试经理看**
①收获学历敲门砖，杀入“海选”
如果你想在一线城市求职UI设计师，学历问题是硬性指标之一，即最低标准是本科。
一般情况，成考在职专升本，需要2—3年的学习。如果有志于此的小伙伴，大可以报名参加。
在全国主要的一二线城市，专科学历正被越来越多的行业和公司所淘汰，这是不争的事实。通过自学，使自己不被社会抛弃，提升学历可以说是一举多得。
②精心准备作品集，登堂入室
来到这一步，即将完成设计师求职的最后的重要环节。
通过系统的专业培训，我们掌握了扎实的求职基本技能；
通过自学，也取得了UI设计师求职最低学历。
一切的准备，都集中到作品集上。
我们可以将最优秀的App项目（可以是借鉴别人的成熟作品，加入自己的理解），放上去。也可以坦然去一家小公司，从底层做起，积累相关的工作经验。
小编综合来说，有了这样一份漂亮、专业的作品集，加上过硬的基本功，找一份UI设计师的工作，还是比较轻松的。
小编综合来说
让我们一起回顾一下，求职UI设计师的必备条件与付出：
1、通过专业设计培训获得胜任工作的基本能力
2、两块敲门砖，让面试经理看**
①收获学历敲门砖，杀入“海选”
②精心准备作品集，登堂入室
衷心希望小伙伴们都能早日找到自己心仪的工作。
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