2016原阳特岗招聘简介
2016年，原阳县教育局针对学科紧缺，基层教育艰苦边远地区，开展了特岗教师招聘工作。招聘范围涵盖小学、初中、高中任教岗位，面向符合条件的高校应届毕业生及其他优秀人才报名。
特岗招聘条件及待遇
特岗教师招聘条件主要包括：年龄在35周岁以下、具有高等学校本科及以上学历的应届毕业生或具有师范专业大专及以上学历的人员、身体健康、品德良好。待遇方面：工资待遇与公办教师相同，签订3年劳动合同后，将给予10000元的奖励，并由县级****安排分配到工作岗位。
2016原阳特岗分数线及招聘结果
2016年原阳特岗教师招聘共有208个岗位，报名人数有6425人，经过资格审查和笔试，最终筛选出468名合格人员进入面试环节。最终，有213人顺利通过面试，成为原阳特岗教师，并按照分配规则分配到各个基层学校中。
招聘分数线方面，小学招聘分数线为150分、初中为160分、高中为170分。而最终的录取分数线则因各个科目不同而异，例如语文、数学、英语等科目的录取分数线一般较高，而音乐、美术、体育则相对较低。
小编综合来说
2016年原阳特岗教师招聘吸引了众多优秀毕业生和教育工作者的关注，艰苦边远地区的基层教育事业得到了有力的支持。通过招聘，不仅为教师职业发展提供了机会，也为教育事业的发展注入了新的活力和动力。
2016原阳特岗招聘简介
2016年，原阳县教育局针对学科紧缺，基层教育艰苦边远地区，开展了特岗教师招聘工作。招聘范围涵盖小学、初中、高中任教岗位，面向符合条件的高校应届毕业生及其他优秀人才报名。
特岗招聘条件及待遇
特岗教师招聘条件主要包括：年龄在35周岁以下、具有高等学校本科及以上学历的应届毕业生或具有师范专业大专及以上学历的人员、身体健康、品德良好。待遇方面：工资待遇与公办教师相同，签订3年劳动合同后，将给予10000元的奖励，并由县级****安排分配到工作岗位。
2016原阳特岗分数线及招聘结果
2016年原阳特岗教师招聘共有208个岗位，报名人数有6425人，经过资格审查和笔试，最终筛选出468名合格人员进入面试环节。最终，有213人顺利通过面试，成为原阳特岗教师，并按照分配规则分配到各个基层学校中。
招聘分数线方面，小学招聘分数线为150分、初中为160分、高中为170分。而最终的录取分数线则因各个科目不同而异，例如语文、数学、英语等科目的录取分数线一般较高，而音乐、美术、体育则相对较低。
小编综合来说
2016年原阳特岗教师招聘吸引了众多优秀毕业生和教育工作者的关注，艰苦边远地区的基层教育事业得到了有力的支持。通过招聘，不仅为教师职业发展提供了机会，也为教育事业的发展注入了新的活力和动力。
原创文章，作者：Admin，如若转载，请注明出处：http://www.mingpinfang.com/93945.html
