越南学历怎么提升(越南好学吗)10月24日，各越南国会代表在常务会议上讨论修改《干部公务员与职工法》所涉及的相关问题。其中最引人讨论激烈的问题是吸引人才的政策。《干部公务员与职工法》草案中规定在公务中表现出色的干部或者是专业人才，在其所在的领域中只有很少人才达到理想的结果。为此，国家对在公务活动中表现出有能力的人将加以重用和提高待遇。黎清文代表越南要唯才是用，避免人才浪费外国会代表提出，越南应该唯才是用，让有学识的人进入公务员队伍，避免人才浪费问题。来自金瓯省的黎清文代表提出：所有的人才都需要细分到相应所在的领域。比如，从政人才应该是能够提出政策的人，在艺术文化领域中的人才应该是能够创造出流传
越南学历怎么提升(越南好学吗)
10月24日，各越南国会代表在常务会议上讨论修改《干部公务员与职工法》所涉及的相关问题。其中最引人讨论激烈的问题是吸引人才的政策。
《干部公务员与职工法》草案中规定在公务中表现出色的干部或者是专业人才，在其所在的领域中只有很少人才达到理想的结果。为此，国家对在公务活动中表现出有能力的人将加以重用和提高待遇。
黎清文代表
越南要唯才是用，避免人才浪费
外国会代表提出，越南应该唯才是用，让有学识的人进入公务员队伍，避免人才浪费问题。来自金瓯省的黎清文代表提出：所有的人才都需要细分到相应所在的领域。比如，从政人才应该是能够提出政策的人，在艺术文化领域中的人才应该是能够创造出流传后世的文化艺术作品等等。
在心脏医院工作的阮光俊代表表示：其实国家在这方面做了很多努力，有很多省都专门培养一些人才，甚至是将这些人才送到国外去进修，但是往往到最后，大部分人都不会选择回到自己的家乡，为家乡的发展做出贡献。阮光俊说：“人才的发展需要有一个好的社会环境。”
一位来自河内心脏医院的代表说：“我们其实都知道有许多硕士，博士生从国外回来都失业了，更可笑的是，有许多摩托车司机，滴滴司机，他们都是博士出生，这些人学得这么好却得不到相应的用处，这造成很大人才浪费问题，我们要避免。”
阮光俊代表
越南公务员要为国家做事
但是有些人提出，尽管培养出了人才，但这些人才的内心不好那怎么办？因为有很多这样的情况，就是自己学得很好，很优秀了但是到头来谁都不愿意为国家做事，总是想着自己。
来自平阳省的阮清宏代表表示：不是只有是博士才是人才，对于刚刚前面代表所说的滴滴司机是博士，我觉得这些人可能只是“东都博士”（越南谚语：指没有真材实料），并不是真正意义上的博士。
杨忠国代表
杨忠国代表说：希望能够运用国会的权利修改法律来制定出保护人才的法律，同时我们也需要出台一些政策来吸引人才，鼓励人才回到家乡任职，为家乡的发展做出贡献。
国会副主席汪周流小编综合来说了所有发言国会代表的意见表示，越南现在关键的问题是如何创造一个能够发展人才的社会，
现行法律区别对待乡级公务员
此外有关乡级干部、公务员也引起国会代表的讨论，有代表表示按现行法律规定，越南对于乡级干部公务员要求不低，都需要具有专业业务能力，但是与县级以上的干部、公务员队伍各有不同。
据悉，目前越南乡级公务员有约22万人，但其中有约9万5000人没有大学文凭。
一向以来越南乡级干部公务员一直比照县级干部、公务员的规定对待录取，有关乡级干部公务员联通提意见时，不少代表认为，越南国家机关是从**至地方的总体原则组织，对于任何一级公务员都一样对待。但是作为国家行政级别乡级的公务员为何法律另有规定，须修改现行法律。
这场关于修改《干部公务员与职工法》的讨论会还在激烈地讨论当中。
越南学历怎么提升(越南好学吗)
10月24日，各越南国会代表在常务会议上讨论修改《干部公务员与职工法》所涉及的相关问题。其中最引人讨论激烈的问题是吸引人才的政策。
《干部公务员与职工法》草案中规定在公务中表现出色的干部或者是专业人才，在其所在的领域中只有很少人才达到理想的结果。为此，国家对在公务活动中表现出有能力的人将加以重用和提高待遇。
黎清文代表
越南要唯才是用，避免人才浪费
外国会代表提出，越南应该唯才是用，让有学识的人进入公务员队伍，避免人才浪费问题。来自金瓯省的黎清文代表提出：所有的人才都需要细分到相应所在的领域。比如，从政人才应该是能够提出政策的人，在艺术文化领域中的人才应该是能够创造出流传后世的文化艺术作品等等。
在心脏医院工作的阮光俊代表表示：其实国家在这方面做了很多努力，有很多省都专门培养一些人才，甚至是将这些人才送到国外去进修，但是往往到最后，大部分人都不会选择回到自己的家乡，为家乡的发展做出贡献。阮光俊说：“人才的发展需要有一个好的社会环境。”
一位来自河内心脏医院的代表说：“我们其实都知道有许多硕士，博士生从国外回来都失业了，更可笑的是，有许多摩托车司机，滴滴司机，他们都是博士出生，这些人学得这么好却得不到相应的用处，这造成很大人才浪费问题，我们要避免。”
阮光俊代表
越南公务员要为国家做事
但是有些人提出，尽管培养出了人才，但这些人才的内心不好那怎么办？因为有很多这样的情况，就是自己学得很好，很优秀了但是到头来谁都不愿意为国家做事，总是想着自己。
来自平阳省的阮清宏代表表示：不是只有是博士才是人才，对于刚刚前面代表所说的滴滴司机是博士，我觉得这些人可能只是“东都博士”（越南谚语：指没有真材实料），并不是真正意义上的博士。
杨忠国代表
杨忠国代表说：希望能够运用国会的权利修改法律来制定出保护人才的法律，同时我们也需要出台一些政策来吸引人才，鼓励人才回到家乡任职，为家乡的发展做出贡献。
国会副主席汪周流小编综合来说了所有发言国会代表的意见表示，越南现在关键的问题是如何创造一个能够发展人才的社会，
现行法律区别对待乡级公务员
此外有关乡级干部、公务员也引起国会代表的讨论，有代表表示按现行法律规定，越南对于乡级干部公务员要求不低，都需要具有专业业务能力，但是与县级以上的干部、公务员队伍各有不同。
据悉，目前越南乡级公务员有约22万人，但其中有约9万5000人没有大学文凭。
一向以来越南乡级干部公务员一直比照县级干部、公务员的规定对待录取，有关乡级干部公务员联通提意见时，不少代表认为，越南国家机关是从**至地方的总体原则组织，对于任何一级公务员都一样对待。但是作为国家行政级别乡级的公务员为何法律另有规定，须修改现行法律。
这场关于修改《干部公务员与职工法》的讨论会还在激烈地讨论当中。
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