高新区低学历怎么提升(学历落户高新区)杭州马说，他招人的时候，从来不看学历。看来在杭州马眼里，能力显然才是硬通货了！学历or能力95%的人月薪都没过万，这里面有大把高学历的人；我们周围至少有50%的人是大专及以下学历，但这里面有大把月薪过万功成名就的人；例子就不举了。这里主要想表达的意思是啊，学历高≠绝对高薪；学历低也≠绝对低薪。一切都要与自己的实际能力挂钩。我把结论放在最后，低学历的人一定要看完。今天说这个话题是我发现啊，很多人总是因为自己的学历不高，所以不自信，简历都不敢投那些大公司，你可能也会觉得自己的这个学历想找到工资高的工作很难，或者你即便是找到一份工作了，哪怕是薪水一般，也因为自己
高新区低学历怎么提升(学历落户高新区)
杭州马说，他招人的时候，从来不看学历。看来在杭州马眼里，能力显然才是硬通货了！
学历or能力
95%的人月薪都没过万，这里面有大把高学历的人；我们周围至少有50%的人是大专及以下学历，但这里面有大把月薪过万功成名就的人；例子就不举了。这里主要想表达的意思是啊，学历高≠绝对高薪；学历低也≠绝对低薪。一切都要与自己的实际能力挂钩。我把结论放在最后，低学历的人一定要看完。
今天说这个话题是我发现啊，很多人总是因为自己的学历不高，所以不自信，简历都不敢投那些大公司，你可能也会觉得自己的这个学历想找到工资高的工作很难，或者你即便是找到一份工作了，哪怕是薪水一般，也因为自己的学历问题而不敢辞职跳槽呢吧？
其实啊，大部分毕业于普通院校的学生，并不是自己没有能力，而是自己的能力没有显著性，自己的能力没有足以达到让用人单位知道并且确信，你拥有的能力真是他们所需要的。
网友分享的一个逆袭案例：说他遇见过一个技术大牛，只有高中学历，**之后没有考上满意的大学，因此辍学在家经学了四年的编程，每次都在一些技术论坛上分享自己的经验，最后被一家数据挖掘公司看到，开出40万的年薪。
我自己亲身见证的案例其实还蛮多的，我此前有招一个活动执行的女孩子，学历大专，经历也很浅，刚从二级城市来到深圳，后来公司销售发展不是越来越偏在线上引流嘛，而且是通过抖音拍短视频方式引流，而这个女孩子的特长就完全显示出来了，她成为了公司的主播，非常有网感，你想想，她现在是一个人就活成了一支销售团队，我立马为她涨薪到2万。最后还是没有留住，人家到北京去做消费领域的网红主播了，年薪轻松超100W。
所以啊，真的不是学历低才拿不到高薪，也不是自己没有能力，而是你没有发现自己能力的显著性，所以接下来你要做的事情就是，发现并找到自己能力的显著性，然后放大它！
高新区低学历怎么提升(学历落户高新区)
杭州马说，他招人的时候，从来不看学历。看来在杭州马眼里，能力显然才是硬通货了！
学历or能力
95%的人月薪都没过万，这里面有大把高学历的人；我们周围至少有50%的人是大专及以下学历，但这里面有大把月薪过万功成名就的人；例子就不举了。这里主要想表达的意思是啊，学历高≠绝对高薪；学历低也≠绝对低薪。一切都要与自己的实际能力挂钩。我把结论放在最后，低学历的人一定要看完。
今天说这个话题是我发现啊，很多人总是因为自己的学历不高，所以不自信，简历都不敢投那些大公司，你可能也会觉得自己的这个学历想找到工资高的工作很难，或者你即便是找到一份工作了，哪怕是薪水一般，也因为自己的学历问题而不敢辞职跳槽呢吧？
其实啊，大部分毕业于普通院校的学生，并不是自己没有能力，而是自己的能力没有显著性，自己的能力没有足以达到让用人单位知道并且确信，你拥有的能力真是他们所需要的。
网友分享的一个逆袭案例：说他遇见过一个技术大牛，只有高中学历，**之后没有考上满意的大学，因此辍学在家经学了四年的编程，每次都在一些技术论坛上分享自己的经验，最后被一家数据挖掘公司看到，开出40万的年薪。
我自己亲身见证的案例其实还蛮多的，我此前有招一个活动执行的女孩子，学历大专，经历也很浅，刚从二级城市来到深圳，后来公司销售发展不是越来越偏在线上引流嘛，而且是通过抖音拍短视频方式引流，而这个女孩子的特长就完全显示出来了，她成为了公司的主播，非常有网感，你想想，她现在是一个人就活成了一支销售团队，我立马为她涨薪到2万。最后还是没有留住，人家到北京去做消费领域的网红主播了，年薪轻松超100W。
所以啊，真的不是学历低才拿不到高薪，也不是自己没有能力，而是你没有发现自己能力的显著性，所以接下来你要做的事情就是，发现并找到自己能力的显著性，然后放大它！
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