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今天一大早

发布君闲来无事浏览网页

竟发现了一则事业单位招聘

招8人，带编制

于是，赶紧分享给大家

需要的朋友速看！

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位公开招聘**违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《宁夏**自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁**办〔2006〕35号）等规定，经自治区****同意，自治区**办公厅所属事业单位计划公开招聘工作人员8名，现就有关事项公告如下：

招聘原则

（一）公开、平等、竞争、择优；

（二）德才兼备、以德为先；

（三）专业匹配、人岗相适。

招聘岗位

自治区政务服务中心（自治区“12345”便民服务中心）工作人员8名。具体范围、条件等详见《自治区**办公厅2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》（附件1）。

（点击放大看大图）

报名条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华****国籍，拥护**共产**领导和中华****宪法；

2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；

3.计算机科学与技术类专业（参照2019年宁夏事业单位公开招聘工作人员专业（学科）指导参考目录）；

4.全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的人员。硕士研究生年龄35周岁（1984年6月21日后出生，含当日）以下，博士研究生40周岁（1979年6月21日后出生，含当日）以下；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.符合《自治区**办公厅2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》（附件1）中要求的相关资格条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考：

1.因**受过刑事处罚的；

2.被开除公职的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有**违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；

5.已招聘的特岗教师；

6.定向培养生；

7.现役军人；

8.涉嫌违法**或**,正在接受审查或调查、审理期间的；

9.新招（录）聘机关事业单位工作人员未满最低服务期限（含试用期）的；

10.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的。

报名程序以及方式

（一）报名方式。

报考人员携带《报名登记表》（附件2）、身份证、学历学位证书原件及复印件，直接到**办公厅人事处（厅务处）（银川市解放西街361号，自治区**十楼1008室）报名，也可将报名资料发送至**办公厅人事处（厅务处）邮箱（zfbgtrsc2012@163.com）。

（二）报名时间。

2019年6月24日（星期一）9:00至6月30日（星期日）18:00，报考人员须在以上规定的时间内报名。

（三）报名程序。

1.提交申请。报考人员应按照要求填写《报名登记表》（附件2），并提供本人近期正面免冠1寸彩照2张。报考者应提供证明符合资格条件的相应证书或材料，逾期不再补报。

2.审核资格。报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。如发现报考者提供虚假材料，一经查实，即取消报考资格。报考者通过资格审核后，报名结果即被正式确认。

3.面试开考比例为1:3（招聘人数与岗位报考人数之比），达不到开考比例的，经自治区**办公厅研究，可适当降低开考比例。报考人数小于招聘人数时，将通过核减招考人数的方式达到招考比例。

4.报考人数过多难以组织面试的，将采取笔试等形式进一步确定参加面试人选。

本次报名不收取任何费用。

面 试

（一）面试采取半结构化面试的方式进行。面试在自治区人力资源和社会保障厅的监督指导下，由自治区**办公厅负责实施。

（二）面试内容为与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面。

（三）面试分值为100分。参加面试者的面试成绩达不到60分的，取消招聘资格。

面试时间、地点另行通知。

体 检

（一）从高分到低分，按照招聘岗位数量1∶1的比例确定体检对象，考试总成绩出现并列时，按笔试成绩从高分到低分确定拟体检对象，确定参加体检人员。

（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。

（三）受检人对体检结果有疑问的，经自治区**办公厅同意，可以复检，体检结果以复检结论为准。

（四）报考者要认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

（五）体检费用由报考者承担。申请复检的报考者，应另外承担复检相关费用。

（六）因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，不再递补。

考 察

（一）考察由自治区**办公厅抽选工作人员组成考察组进行。重点考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养及资历条件等。

（二）因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补。

公示以及聘用

（一）根据考试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，在宁夏人事考试中心网（www.nxpta.com)公示不少于5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消招聘资格。取消招聘资格后空缺的岗位不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，报自治区人力资源和社会保障厅办理招聘手续。

（二）新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用，纳入事业单位在编在岗工作人员管理。试用期期间考核不合格的，终止试用期，不予正式聘用。

相关要求

（一）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

（二）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。宁夏人事考试中心网（www.nxpta.com）是本公告发布的官方网站，请应聘者注意识别，因访问其他网站影响报名和考试的，后果自负。

（三）此次招聘坚持严格按照相关程序，增强工作透明度，实行回避制度。自治区纪委监委驻自治区**办公厅纪检监察组对招聘过程进行全程监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。

（四）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区**办公厅研究决定。

政策咨询电话：0951-6038023

监督举报电话：0951-5016672

附件：

1.自治区**办公厅2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表

【扫码下载岗位表】

2. 自治区**办公厅公开招聘事业单位人员报名登记表

【扫码下载报名表】

也可点击阅读原文查看公告

来源：宁夏人事考试中心

编辑：堇生

拓展知识：

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因为还没出成绩，所以是考试专业也没有显示。据了解，2022全区事业单位公开招聘笔试成绩将于7月下旬发布，广大考生可于7月下旬登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩。考生可以先预约2022宁夏事业单位笔试成绩查询，等出来之后宁夏华图会及时同步宁夏人事考试中心开通查询入口。

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竟发现了一则事业单位招聘

招8人，带编制

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需要的朋友速看！

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位公开招聘**违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《宁夏**自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁**办〔2006〕35号）等规定，经自治区****同意，自治区**办公厅所属事业单位计划公开招聘工作人员8名，现就有关事项公告如下：

招聘原则

（一）公开、平等、竞争、择优；

（二）德才兼备、以德为先；

（三）专业匹配、人岗相适。

招聘岗位

自治区政务服务中心（自治区“12345”便民服务中心）工作人员8名。具体范围、条件等详见《自治区**办公厅2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》（附件1）。

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报名条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华****国籍，拥护**共产**领导和中华****宪法；

2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；

3.计算机科学与技术类专业（参照2019年宁夏事业单位公开招聘工作人员专业（学科）指导参考目录）；

4.全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的人员。硕士研究生年龄35周岁（1984年6月21日后出生，含当日）以下，博士研究生40周岁（1979年6月21日后出生，含当日）以下；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.符合《自治区**办公厅2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》（附件1）中要求的相关资格条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考：

1.因**受过刑事处罚的；

2.被开除公职的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有**违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；

5.已招聘的特岗教师；

6.定向培养生；

7.现役军人；

8.涉嫌违法**或**,正在接受审查或调查、审理期间的；

9.新招（录）聘机关事业单位工作人员未满最低服务期限（含试用期）的；

10.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的。

报名程序以及方式

（一）报名方式。

报考人员携带《报名登记表》（附件2）、身份证、学历学位证书原件及复印件，直接到**办公厅人事处（厅务处）（银川市解放西街361号，自治区**十楼1008室）报名，也可将报名资料发送至**办公厅人事处（厅务处）邮箱（zfbgtrsc2012@163.com）。

（二）报名时间。

2019年6月24日（星期一）9:00至6月30日（星期日）18:00，报考人员须在以上规定的时间内报名。

（三）报名程序。

1.提交申请。报考人员应按照要求填写《报名登记表》（附件2），并提供本人近期正面免冠1寸彩照2张。报考者应提供证明符合资格条件的相应证书或材料，逾期不再补报。

2.审核资格。报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。如发现报考者提供虚假材料，一经查实，即取消报考资格。报考者通过资格审核后，报名结果即被正式确认。

3.面试开考比例为1:3（招聘人数与岗位报考人数之比），达不到开考比例的，经自治区**办公厅研究，可适当降低开考比例。报考人数小于招聘人数时，将通过核减招考人数的方式达到招考比例。

4.报考人数过多难以组织面试的，将采取笔试等形式进一步确定参加面试人选。

本次报名不收取任何费用。

面 试

（一）面试采取半结构化面试的方式进行。面试在自治区人力资源和社会保障厅的监督指导下，由自治区**办公厅负责实施。

（二）面试内容为与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面。

（三）面试分值为100分。参加面试者的面试成绩达不到60分的，取消招聘资格。

面试时间、地点另行通知。

体 检

（一）从高分到低分，按照招聘岗位数量1∶1的比例确定体检对象，考试总成绩出现并列时，按笔试成绩从高分到低分确定拟体检对象，确定参加体检人员。

（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。

（三）受检人对体检结果有疑问的，经自治区**办公厅同意，可以复检，体检结果以复检结论为准。

（四）报考者要认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

（五）体检费用由报考者承担。申请复检的报考者，应另外承担复检相关费用。

（六）因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，不再递补。

考 察

（一）考察由自治区**办公厅抽选工作人员组成考察组进行。重点考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养及资历条件等。

（二）因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补。

公示以及聘用

（一）根据考试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，在宁夏人事考试中心网（www.nxpta.com)公示不少于5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消招聘资格。取消招聘资格后空缺的岗位不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，报自治区人力资源和社会保障厅办理招聘手续。

（二）新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用，纳入事业单位在编在岗工作人员管理。试用期期间考核不合格的，终止试用期，不予正式聘用。

相关要求

（一）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

（二）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。宁夏人事考试中心网（www.nxpta.com）是本公告发布的官方网站，请应聘者注意识别，因访问其他网站影响报名和考试的，后果自负。

（三）此次招聘坚持严格按照相关程序，增强工作透明度，实行回避制度。自治区纪委监委驻自治区**办公厅纪检监察组对招聘过程进行全程监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。

（四）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区**办公厅研究决定。

政策咨询电话：0951-6038023

监督举报电话：0951-5016672

附件：

1.自治区**办公厅2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表

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2. 自治区**办公厅公开招聘事业单位人员报名登记表

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来源：宁夏人事考试中心

编辑：堇生

拓展知识：

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因为还没出成绩，所以是考试专业也没有显示。据了解，2022全区事业单位公开招聘笔试成绩将于7月下旬发布，广大考生可于7月下旬登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩。考生可以先预约2022宁夏事业单位笔试成绩查询，等出来之后宁夏华图会及时同步宁夏人事考试中心开通查询入口。

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