选调生和公务员的区别(选调生和公务员哪个好)

前沿拓展：

选调生和公务员的区别

中公教育为您服务。

选调生一般是按副科级设定相关的待遇，才考入是公务员是按普通科员的待遇，

公**相关信息，请关注四川中公教育网站，

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

目前大学毕业生面临着严峻的就业形势，有越来越多的毕业生选择考研考公，来缓解就业的压力。公务员的工作稳定，没有什么风险，只要考上了就可以“一劳永逸”，得到了很多毕业生的青睐。在很多家长心中，这个职业也是香饽饽，因此非常支持孩子参加公**。

不过具体来说，公务员也分为很多种，比如包括普通公务员和选调生。和普通公务员相比，选调生的优势是非常明显的。现在不少学生也把目光瞄向了选调生，希望能通过选调生考试一举上岸。但是选调生在报考资格上、选拔途径上都存在不同，这里我们就来详细了解下。

选调生和普通公务员的区别，选调生太“香”了

选调生是一种通过特殊渠道选**的公务员，在入职之后就可以拥有铁饭碗，并且晋升速度很快，优越于普通的公务员。在大家心中，选调生也是学霸聚集的群体。如果不够优秀的话，是不能参加选调生考试的。而公**，是每个学生都可以报名参加的，不受限制。

普通公务员和选调生在起点上也存在不同。一般来说，普通公务员都需要从基层干起。想要得到晋升的话，必须要不断努力做实事，才有相应的晋升机会。但是选调生就不同了，他们在入职之后的身份是干部候选人，也就是说直接是被当作干部培养的，晋升的速度也更快。

从上岸的难度来看，两者也存在着明显区别。大家都知道公**的上岸难度很大，随着更多的学生加入到公考队伍中，部分职位都出现了千里挑一、万中选一的情况。而选调生考试的竞争就没有那么激烈了，因为满足条件参加选调生考试的学生不多，上岸也变得容易。

符合这些条件，才能参加选调生考试

选调生需要从指定的高校中，选出品学兼优的学生。要求学生需要具备相应的条件，才能参加选调生考试。满足学生干部身份、**身份或者三好学生身份其中之一，才可以报名。其中学生干部，指的是级别需要达到副班长以上。学生需要提前了解相关信息，再准备报考。

此外，只有应届生才能参加选调生考试，往届生是没有资格的。其实不光是选调生考试，即便是普通的公**，对应届生也是比较偏爱的。往往会设置很多职位，仅限应届生报考。这样的做法，主要也是为了缓解应届生的就业压力，给应届生提供更多合适的就业机会。

最后还要提醒大家注意的是，选调生分为普通选调生和定向选调生。如果学生考的是定向选调生，在考上后需要到基层岗位工作，然后根据定向单位的需求再进行调整。一般来说，定向选调生的整体待遇要好一些。考生在报考前，需要弄清楚这两者的区别，不要盲目报考。

并不是所有的高校都有推荐选调生的资格。通常只有指定的院校，才具备这样的资格。之前有人说，只有985、211高校的学生，才能参加选调生考试。其实这样的说法也是不准确的，建议学生提前咨询自己的辅导员，问清楚自己的学校能不能推选调生，以免浪费时间精力。

无法参加选调生考试，还有哪些选择？

三支一扶考试。近两年这个考试的热度也比较高，在考上之后需要到基层从事支农支教等相关工作，在服务期满后就可以申请编制了。不过这类工作通常比较辛苦，通常都需要到偏远地区工作。学生在报考前需要做好心理准备，如果自己不能负苦的话，就要慎重考虑了。

在编教师考试。教师资**、在编教师招考的热度持续走高，主要是因为大家看到了教师这个职业的优势。教师不仅薪资待遇不错，工作性质稳定，还有两个长假期，着实让人羡慕。目前很多中小学的教师缺口也比较大，能够给应届生以及往届生提供不少的就业机会。

建议毕业生树立正确的择业观，更加多元和开放

面对着严峻的就业形势，很多毕业生都觉得焦虑不已，不知道自己该做什么。其实不管是考公务员还是考事业单位，都只是就业方向的一种。建议大家树立更多元、开放的择业观念。找到自己的优势所在，在找工作的过程中，尽量展示自己的优势，寻求适合的工作机会。

公职类工作也不适合每个人，有的人性格安稳，适合从事这类工作；有的人喜欢接受挑战，享受工作中的成就感，就不太适合从事这类工作。希望大家可以提前想清楚，自己想要的是什么，而不是盲目随大流，盲目花时间参加各种考试。

拓展知识：

选调生和公务员的区别

级**委组织部门（主要是省级**委组织部门）有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为**政领导干部后备人选和县级以上**政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这些毕业生简称“选调生”。选调生和普通公务员都属于公务员系统，但与普通公务员有明显的区别：
一、报名条件不同
选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是**、学生干部、有志于从事**政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。另外选调生通常对年龄有严格的要求，一般是本科25岁左右，硕士28岁左右，博士30岁左右。
二、培养目标不同
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养**政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上**政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三、招录机构不同
选调生的招录由**委组织部门组织，普通公务员招录由人事部门组织。
四、选拔程序不同
选调生选拔除了资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序外，一般都要求校方进行重点推荐和审查，由学校**委组织部门在审查材料上盖章。笔试与录取比例比普通公务员招考高得多，一般都在5：1以下，例如某些省笔试与录取比例为1：1，某些省为3：1。
五、培养措施不同
选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级**政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

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目前大学毕业生面临着严峻的就业形势，有越来越多的毕业生选择考研考公，来缓解就业的压力。公务员的工作稳定，没有什么风险，只要考上了就可以“一劳永逸”，得到了很多毕业生的青睐。在很多家长心中，这个职业也是香饽饽，因此非常支持孩子参加公**。

不过具体来说，公务员也分为很多种，比如包括普通公务员和选调生。和普通公务员相比，选调生的优势是非常明显的。现在不少学生也把目光瞄向了选调生，希望能通过选调生考试一举上岸。但是选调生在报考资格上、选拔途径上都存在不同，这里我们就来详细了解下。

选调生和普通公务员的区别，选调生太“香”了

选调生是一种通过特殊渠道选**的公务员，在入职之后就可以拥有铁饭碗，并且晋升速度很快，优越于普通的公务员。在大家心中，选调生也是学霸聚集的群体。如果不够优秀的话，是不能参加选调生考试的。而公**，是每个学生都可以报名参加的，不受限制。

普通公务员和选调生在起点上也存在不同。一般来说，普通公务员都需要从基层干起。想要得到晋升的话，必须要不断努力做实事，才有相应的晋升机会。但是选调生就不同了，他们在入职之后的身份是干部候选人，也就是说直接是被当作干部培养的，晋升的速度也更快。

从上岸的难度来看，两者也存在着明显区别。大家都知道公**的上岸难度很大，随着更多的学生加入到公考队伍中，部分职位都出现了千里挑一、万中选一的情况。而选调生考试的竞争就没有那么激烈了，因为满足条件参加选调生考试的学生不多，上岸也变得容易。

符合这些条件，才能参加选调生考试

选调生需要从指定的高校中，选出品学兼优的学生。要求学生需要具备相应的条件，才能参加选调生考试。满足学生干部身份、**身份或者三好学生身份其中之一，才可以报名。其中学生干部，指的是级别需要达到副班长以上。学生需要提前了解相关信息，再准备报考。

此外，只有应届生才能参加选调生考试，往届生是没有资格的。其实不光是选调生考试，即便是普通的公**，对应届生也是比较偏爱的。往往会设置很多职位，仅限应届生报考。这样的做法，主要也是为了缓解应届生的就业压力，给应届生提供更多合适的就业机会。

最后还要提醒大家注意的是，选调生分为普通选调生和定向选调生。如果学生考的是定向选调生，在考上后需要到基层岗位工作，然后根据定向单位的需求再进行调整。一般来说，定向选调生的整体待遇要好一些。考生在报考前，需要弄清楚这两者的区别，不要盲目报考。

并不是所有的高校都有推荐选调生的资格。通常只有指定的院校，才具备这样的资格。之前有人说，只有985、211高校的学生，才能参加选调生考试。其实这样的说法也是不准确的，建议学生提前咨询自己的辅导员，问清楚自己的学校能不能推选调生，以免浪费时间精力。

无法参加选调生考试，还有哪些选择？

三支一扶考试。近两年这个考试的热度也比较高，在考上之后需要到基层从事支农支教等相关工作，在服务期满后就可以申请编制了。不过这类工作通常比较辛苦，通常都需要到偏远地区工作。学生在报考前需要做好心理准备，如果自己不能负苦的话，就要慎重考虑了。

在编教师考试。教师资**、在编教师招考的热度持续走高，主要是因为大家看到了教师这个职业的优势。教师不仅薪资待遇不错，工作性质稳定，还有两个长假期，着实让人羡慕。目前很多中小学的教师缺口也比较大，能够给应届生以及往届生提供不少的就业机会。

建议毕业生树立正确的择业观，更加多元和开放

面对着严峻的就业形势，很多毕业生都觉得焦虑不已，不知道自己该做什么。其实不管是考公务员还是考事业单位，都只是就业方向的一种。建议大家树立更多元、开放的择业观念。找到自己的优势所在，在找工作的过程中，尽量展示自己的优势，寻求适合的工作机会。

公职类工作也不适合每个人，有的人性格安稳，适合从事这类工作；有的人喜欢接受挑战，享受工作中的成就感，就不太适合从事这类工作。希望大家可以提前想清楚，自己想要的是什么，而不是盲目随大流，盲目花时间参加各种考试。

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选调生和公务员的区别

级**委组织部门（主要是省级**委组织部门）有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为**政领导干部后备人选和县级以上**政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这些毕业生简称“选调生”。选调生和普通公务员都属于公务员系统，但与普通公务员有明显的区别：
一、报名条件不同
选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是**、学生干部、有志于从事**政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。另外选调生通常对年龄有严格的要求，一般是本科25岁左右，硕士28岁左右，博士30岁左右。
二、培养目标不同
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养**政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上**政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三、招录机构不同
选调生的招录由**委组织部门组织，普通公务员招录由人事部门组织。
四、选拔程序不同
选调生选拔除了资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序外，一般都要求校方进行重点推荐和审查，由学校**委组织部门在审查材料上盖章。笔试与录取比例比普通公务员招考高得多，一般都在5：1以下，例如某些省笔试与录取比例为1：1，某些省为3：1。
五、培养措施不同
选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级**政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

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