前沿拓展：
往年公务员试卷真题及
在中政行测上能找到的。他们是专业的智能题库，什么题目都有。其实我们要题目并不只是为了做题，需要的还是做完题后准确找到自己的错误和弱点，然后再针对性地训练，消除这些弱点。传统的练习方式就没有用智能题库好了。因为能记住你所做题目的每一个错误，然后通过错误找到你知识点最薄弱的地方，然后从题库里提取你薄弱知识点进行训练，这么有针对性的练习，绝对是复习的一大创新。你试试就知道了。
2016年国家公**行测真题发布，2016年国考行测真题及由国家公**网在国考笔试后整理，国考真题及整理完成后第一时间在此发布。
最新真题：2017年国家公**行测真题2017年国家公**申论真题
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2016年国家公**行测真题及（省级以上）
2016年国家公**行测真题及（地市级）
传送门：2016年国家公**申论真题及（完整汇总）
2017年国考于2016年11月27日完成笔试，>>>查看2018年国考时间安排
关于公务员面试，考生第一要走出误区。有的考生认为，面试就是和考官聊天套近乎。殊不知，面试是在“聊天”，但在这个过程中考官有自己的“算盘”。比如考官可能会问考生对于一些社会热点的看法，在考生回答的过程中判断考生是否具有相应的分析、解决问题的能力，那么，考生们如何取得胜利呢，中公教育专家给大家进行指点。
一、注重自己的言谈举止
公务员面试是为国家机关选举工作人员，做**公仆，为**服务。那么第一我们要言谈文明，举止得体，树立为**服务的意识。
二、关注一些热点**
公务员面试往往会涉及一些社会热点，考察考生对一些热点**的态度，从而判断考生是否具备解决问题的能力。比如这道真题：据报道，在今年的**上，服务员不再为委员们提供“沏茶倒水”服务，改为给每名委员提供一瓶实名制矿泉水。对此，你怎么看?
三、注重培养自己的六大能力
(一)综合分析能力。即是否具备对事物的一个综合分析能力。比如海关曾经考过这样一道题目：随着经济的发展，我国已经成为第二大奢侈品消费国家，但是据统计年轻人占绝**重，谈谈你的看法。
(二)人际交往能力。在未来的工作中，往往会有形形**的人际关系需要处理，比如与同事、群众的交往中怎样处理一些人际关系的矛盾。比如这道题目：单位领导安排你和同事小王共同完成一项任务，但在合作期间，有跳槽打算的小王为了准备其他单位的公开招聘而无心工作，项目进程一度受阻。最终他未被录取，同事们又非议不断，导致小王情绪异常低落，领导不满于工作进度并且批评了你们，此时，你该怎么办?
(三)情景应变能力。碰到一些生活突发**、公共突发**能否做到快速有效地处理。比如这道题目：圣诞期间，海关检验货物业务忙，有时甚至连午饭都没时间吃。一天你在工作空闲吃午饭时，有外贸企业上门抱怨海关工作效率低下，造成了对方的损失，你怎么办?
(四)组织协调能力。在具体的工作中能否组织一项活动，能否协调好各部门之间的工作。比如这道题目：为着力提升文化惠民公共服务水平，市**出版局决定开展一次公众文化需求的调查活动。假如本次活动由你负责，你怎么办?
(五)自我认知能力。主要通过题目考察考生与岗位的匹配度。比如这道题目：请谈谈你自身有哪些素质能够胜任这个岗位?这个岗位的工作需要长期出差，比较辛苦，而且会减少你和家人相处的时间，你如何处理好工作和家庭的关系?
中公教育专家认为，机会往往留给有准备的人，考生们要好好复习，好好准备面试，在这场博弈中取得胜利，顺利走上自己心仪的岗位!
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二、关注一些热点**
公务员面试往往会涉及一些社会热点，考察考生对一些热点**的态度，从而判断考生是否具备解决问题的能力。比如这道真题：据报道，在今年的**上，服务员不再为委员们提供“沏茶倒水”服务，改为给每名委员提供一瓶实名制矿泉水。对此，你怎么看?
三、注重培养自己的六大能力
(一)综合分析能力。即是否具备对事物的一个综合分析能力。比如海关曾经考过这样一道题目：随着经济的发展，我国已经成为第二大奢侈品消费国家，但是据统计年轻人占绝**重，谈谈你的看法。
(二)人际交往能力。在未来的工作中，往往会有形形**的人际关系需要处理，比如与同事、群众的交往中怎样处理一些人际关系的矛盾。比如这道题目：单位领导安排你和同事小王共同完成一项任务，但在合作期间，有跳槽打算的小王为了准备其他单位的公开招聘而无心工作，项目进程一度受阻。最终他未被录取，同事们又非议不断，导致小王情绪异常低落，领导不满于工作进度并且批评了你们，此时，你该怎么办?
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