最真实的招聘网站(哪家网站招聘信息真实)

前沿拓展：

最真实的招聘网站

一、人才网站一般为收取招聘单位的钱，不会收取求职者的钱，从这个意义上说，很多信息都是骗钱的是不正确的。至于信息的真实性倒是存在的。全国性的招聘网站有中华英才网、智联招聘等等，或者当地的人才热线、人才市场网站的等，要选择，招聘单位多、求职者多的网站注册。如果由单位或网站要收取费用请不要上当。

还有就是如果你的求职意向不是南方（特指广东省部分地区），那么这边有大的集团公司招聘的话要慎重考虑，最好去他们所说的公司网站看一下电话、地址等是否正确。而且如果需要什么费用的话，请直接拒绝他们！

根据工作需要和有关规定，**日报网2022年6月拟公开招聘北京总网工作岗位20名人员，具体事项如下。

一、单位简介

**日报网创办于1995年，是《**日报》建设的综合性**资讯信息网络平台，是**重点**网站，是全亚洲、也是全国范围内领先的英文**网站，是国际互联网上最具影响力的****网站之一。

二、应聘基本条件

（一）具有中华****国籍。

（二）政治立场坚定，拥护**共产**的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（三）拥护和遵守中华****宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。

（四）热爱**的**事业，恪守**工作者职业道德，热爱国际传播事业，具有良好的职业**守和团队合作精神。

（五）符合招聘岗位要求的学历学位和专业要求。

（六）具备适应岗位要求的专业技能、身体条件及心理素质。

（七）曾因**受过刑事处罚人员，曾被开除**籍、在各级人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，不得报考。报名人员不得报考录用后构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘岗位及要求

具体详见《**日报网2022年6月面向社会公开招聘岗位信息表》。

四、招聘程序

（一）报名。**日报网新媒体设计师2名，前端工程师1名，外联经理1名，中文编辑（财经方向）2名，**日报网英文编辑（**方向）5名，**日报网运维工程师2名，java工程师1名，客户端中文编辑1名，商务专员1名，视频编辑1名，英文编辑（新媒体方向）3名，共计11个岗位20名人员，简历收取时间自2022年6月17日至6月23日共7天。

报考**日报网岗位：登录智联招聘网站进行简历投递。

（二）资格审查。

**日报网按照公布的岗位资格条件对报考人员进行资格审查，必要时也可要求报考人员补充材料进行资格复核。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，将在**日报网重新发布该职位招聘公告。

（三）笔试。

由**日报网统一组织实施。每次开考前，将通过短信或邮件通知形式告知入围人员考试的时间、地点及其他有关事项。对未入围该环节的人员，不再另行通知。

笔试以闭卷考试方式进行，内容主要为所报考岗位基础专业知识和能力测试。根据笔试成绩由高到低的顺序，以3:1比例进行面试，面试人选出现空缺的，按照笔试成绩依次递补，不足3:1的，按照实际人数进入面试，实际参加面试人员比例低于2:1的，减少该岗位招聘人数，以达到2:1比例，直至取消该岗位招聘计划。

（四）面试。

着重考察报考人员的政治素质及专业知识。如有报考人员主动放弃，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。依据综合成绩（笔试占50%，面试占50%）由高到低排序，按2:1比例确定考察人选。

（五）考察和体检。

**日报网对考察人选进行考察，若人选考察合格，根据综合成绩排名择优确定拟录用人员。

**日报网组织拟录用人员到指定的医疗机构进行体检。体检费用由拟录用人员承担。拟录用人员对体检结果有疑问的，可申请到指定医疗机构复查一次。

如拟录用人员放弃资格或体检、考察不合格，按照综合成绩从高到低顺次递补。

（六）公示。

考察和体检合格后，确定拟录用人员并在**日报网站上进行公示，应届高校毕业生（即毕业学年的普通高等学校在校生）公示一般不少于7天，社会在职人员及留学人员公示一般不少于3天。对公示期内反应问题影响聘用并查实的坚决不予录用。

（七）录用。

公示期满无异议的，公示结束后报有关部门备案。待备案通过后，按规定与拟录用人员办理录用手续并签订劳动合同。

面向社会公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。

五、注意事项

（一）候选人每人仅限报一个岗位，同时报名多个岗位视为放弃应聘资格。

（二）笔试、面试时间及相关注意事项将通过候选人申报职位时所填写的手机及邮箱地址发送通知，请应聘人员保持手机畅通、及时查收邮件。

（三）在招聘期间，报考人员如确定自愿退出的，请务必及时沟通。

（四）本次公开招聘考试不指定教材、参考资料。

六、纪律要求

根据相关规定，报考人员应对所提供信息的真实性负责，并遵守**日报网公开招聘工作的相关要求。报考人员填报的主要信息不完整或不实的，以及违反招考单位招聘工作相关要求的，将被取消录用资格。

本公告由**日报网负责解释。

招录咨询电话：010-84883518

监督举报电话：010-84883663

附件：《**日报网2022年6月面向社会公开招聘岗位信息表》

**日报网人力资源部

2022年6月14日

拓展知识：

最真实的招聘网站

找工作上用前程无忧、智联招聘、中华英才网招聘网站比较好，有没有推荐的：上啥班短视频招聘 、百伯招聘、前程无忧、智联招聘、中华英才网。

1、上啥班短视频招聘 

上啥班APP是一家短视频找工作软件，运用企业短视频、视频简历、在线直聊、大数据精准匹配等新技术，让求职者与企业之间真正实现平等交流、高效沟通、信息透明，为90后基础岗位求职者打造一个真实、高效、有趣的短视频求职招聘平台。

2、百伯招聘

百伯成立于2011年1月，是百度旗下**运营子公司。百伯原名为百度人才，2011年9月22日正式更名为百伯。百伯面向国内人力资源市场提供涵盖网络招聘、校园招聘、企业培训、人才测评等特色服务在内的全方位专业支持。

3、前程无忧

"前程无忧"(Nasdaq:JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它**了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头。

4、智联招聘

智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

5、中华英才网

中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质。

前沿拓展：

最真实的招聘网站

一、人才网站一般为收取招聘单位的钱，不会收取求职者的钱，从这个意义上说，很多信息都是骗钱的是不正确的。至于信息的真实性倒是存在的。全国性的招聘网站有中华英才网、智联招聘等等，或者当地的人才热线、人才市场网站的等，要选择，招聘单位多、求职者多的网站注册。如果由单位或网站要收取费用请不要上当。

还有就是如果你的求职意向不是南方（特指广东省部分地区），那么这边有大的集团公司招聘的话要慎重考虑，最好去他们所说的公司网站看一下电话、地址等是否正确。而且如果需要什么费用的话，请直接拒绝他们！

根据工作需要和有关规定，**日报网2022年6月拟公开招聘北京总网工作岗位20名人员，具体事项如下。

一、单位简介

**日报网创办于1995年，是《**日报》建设的综合性**资讯信息网络平台，是**重点**网站，是全亚洲、也是全国范围内领先的英文**网站，是国际互联网上最具影响力的****网站之一。

二、应聘基本条件

（一）具有中华****国籍。

（二）政治立场坚定，拥护**共产**的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（三）拥护和遵守中华****宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。

（四）热爱**的**事业，恪守**工作者职业道德，热爱国际传播事业，具有良好的职业**守和团队合作精神。

（五）符合招聘岗位要求的学历学位和专业要求。

（六）具备适应岗位要求的专业技能、身体条件及心理素质。

（七）曾因**受过刑事处罚人员，曾被开除**籍、在各级人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，不得报考。报名人员不得报考录用后构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘岗位及要求

具体详见《**日报网2022年6月面向社会公开招聘岗位信息表》。

四、招聘程序

（一）报名。**日报网新媒体设计师2名，前端工程师1名，外联经理1名，中文编辑（财经方向）2名，**日报网英文编辑（**方向）5名，**日报网运维工程师2名，java工程师1名，客户端中文编辑1名，商务专员1名，视频编辑1名，英文编辑（新媒体方向）3名，共计11个岗位20名人员，简历收取时间自2022年6月17日至6月23日共7天。

报考**日报网岗位：登录智联招聘网站进行简历投递。

（二）资格审查。

**日报网按照公布的岗位资格条件对报考人员进行资格审查，必要时也可要求报考人员补充材料进行资格复核。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，将在**日报网重新发布该职位招聘公告。

（三）笔试。

由**日报网统一组织实施。每次开考前，将通过短信或邮件通知形式告知入围人员考试的时间、地点及其他有关事项。对未入围该环节的人员，不再另行通知。

笔试以闭卷考试方式进行，内容主要为所报考岗位基础专业知识和能力测试。根据笔试成绩由高到低的顺序，以3:1比例进行面试，面试人选出现空缺的，按照笔试成绩依次递补，不足3:1的，按照实际人数进入面试，实际参加面试人员比例低于2:1的，减少该岗位招聘人数，以达到2:1比例，直至取消该岗位招聘计划。

（四）面试。

着重考察报考人员的政治素质及专业知识。如有报考人员主动放弃，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。依据综合成绩（笔试占50%，面试占50%）由高到低排序，按2:1比例确定考察人选。

（五）考察和体检。

**日报网对考察人选进行考察，若人选考察合格，根据综合成绩排名择优确定拟录用人员。

**日报网组织拟录用人员到指定的医疗机构进行体检。体检费用由拟录用人员承担。拟录用人员对体检结果有疑问的，可申请到指定医疗机构复查一次。

如拟录用人员放弃资格或体检、考察不合格，按照综合成绩从高到低顺次递补。

（六）公示。

考察和体检合格后，确定拟录用人员并在**日报网站上进行公示，应届高校毕业生（即毕业学年的普通高等学校在校生）公示一般不少于7天，社会在职人员及留学人员公示一般不少于3天。对公示期内反应问题影响聘用并查实的坚决不予录用。

（七）录用。

公示期满无异议的，公示结束后报有关部门备案。待备案通过后，按规定与拟录用人员办理录用手续并签订劳动合同。

面向社会公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。

五、注意事项

（一）候选人每人仅限报一个岗位，同时报名多个岗位视为放弃应聘资格。

（二）笔试、面试时间及相关注意事项将通过候选人申报职位时所填写的手机及邮箱地址发送通知，请应聘人员保持手机畅通、及时查收邮件。

（三）在招聘期间，报考人员如确定自愿退出的，请务必及时沟通。

（四）本次公开招聘考试不指定教材、参考资料。

六、纪律要求

根据相关规定，报考人员应对所提供信息的真实性负责，并遵守**日报网公开招聘工作的相关要求。报考人员填报的主要信息不完整或不实的，以及违反招考单位招聘工作相关要求的，将被取消录用资格。

本公告由**日报网负责解释。

招录咨询电话：010-84883518

监督举报电话：010-84883663

附件：《**日报网2022年6月面向社会公开招聘岗位信息表》

**日报网人力资源部

2022年6月14日

拓展知识：

最真实的招聘网站

找工作上用前程无忧、智联招聘、中华英才网招聘网站比较好，有没有推荐的：上啥班短视频招聘 、百伯招聘、前程无忧、智联招聘、中华英才网。

1、上啥班短视频招聘 

上啥班APP是一家短视频找工作软件，运用企业短视频、视频简历、在线直聊、大数据精准匹配等新技术，让求职者与企业之间真正实现平等交流、高效沟通、信息透明，为90后基础岗位求职者打造一个真实、高效、有趣的短视频求职招聘平台。

2、百伯招聘

百伯成立于2011年1月，是百度旗下**运营子公司。百伯原名为百度人才，2011年9月22日正式更名为百伯。百伯面向国内人力资源市场提供涵盖网络招聘、校园招聘、企业培训、人才测评等特色服务在内的全方位专业支持。

3、前程无忧

"前程无忧"(Nasdaq:JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它**了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头。

4、智联招聘

智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

5、中华英才网

中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质。

统招专升本 免费一对一报考指导、院校选择、专业规划,赠送全套专升本考试资料

专业老师为您指导统招专升本 帮您规划如何报名、选择院校、专业规划、保证100%拿证，现在预约即可获赠一整套专升本考试资料

请在浏览器中启用 JavaScript 来完成此表单。

您的姓名 *

联系方式

你的省份 *

填写您当前所在的省份

立即预约