后提升学历怎么评定工程师(评工程师有学历要求吗)

张无忌 • • 专升本

后提升学历怎么评定工程师(评工程师有学历要求吗)从事工程系列的人才应该都热衷于考取注册类的资格证书，因为无论升职、加薪还是GK，对于个人来讲都很重要，二建的作用包括但不限于此，二建还可以在申报职称的时候，相当于助理工程师来申报中级工程师职称，今天我们就来看看申报使用二建证书申报工程师需要具备哪些具体的条件。一、需要满足的年限全日制本科学历，取得助理工程师满4年，也就是二建证书需要满4年；后取本科学历，二建需注册满4年，且累计参加工作年限满6年；全日制大专学历，二建需要注册满4年，且累计参加工作年限满7年；非全日制大专学历，二建需注册满4年，且累计参加工作年限满10年；中专学历，二建需注册满5年

后提升学历怎么评定工程师(评工程师有学历要求吗)

从事工程系列的人才应该都热衷于考取注册类的资格证书，因为无论升职、加薪还是GK，对于个人来讲都很重要，二建的作用包括但不限于此，二建还可以在申报职称的时候，相当于助理工程师来申报中级工程师职称，今天我们就来看看申报使用二建证书申报工程师需要具备哪些具体的条件。

一、需要满足的年限

全日制本科学历，取得助理工程师满4年，也就是二建证书需要满4年；

后取本科学历，二建需注册满4年，且累计参加工作年限满6年；

全日制大专学历，二建需要注册满4年，且累计参加工作年限满7年；

非全日制大专学历，二建需注册满4年，且累计参加工作年限满10年；

中专学历，二建需注册满5年，且累计参加工作年限满13年；

非全日制中专，二建需注册满5年，且累计参加工作年限满16年；

以上累计参加工作年限是指毕业以后，在你所注册的二建专业技术岗位上工作的总年限。

二、继续教育

申报职称按照要求需完成近5年继续教育学时总课时，每年专业课学习56小时，公需课学习24小时。

三、业绩条件

工作年限符合

要求的需要提供两项业绩材料，年限不满足，需要破格申报的就要多一项业绩要求。申报中级职称需要提供两个本人参加过的完整工程项目：包括项目合同，中标通知书、鉴定报告、任命文件；一篇公开发表的专业论文，字数不少于2000字，切记论文需要在二建注册日期以后发表的才可以；实用新型专利两项或发明专利一项；或者获得县级及以上主管部门授予的有关生产、经营、管理、安全生产等方面先进荣誉称号等。

四、申报材料

1. 毕业证（di一、二学历和zui高学历） 扫描件电子版。

2. 学信网电子注册备案表一份。

3. 低一级的职称证书、红tou文件和评审表扫描件。

4. 身份证正反面扫描件电子版。

5. 个人简历（重点介绍工作时间，地点，内容，业绩情况）。

6. 单位劳动合同或聘书扫描电子版。

7. 荣誉证书、获奖证书、专利证书、发表的论文或论著、 业绩、成果证明材料（如：立项或合同或中标通知书、图纸、任命文件、竣工验收报告等）扫描件等资料。

8. 个人照片，文件大小不超过 100K，支持 JPG 格式，蓝色背景免冠证件照电子版。

后提升学历怎么评定工程师(评工程师有学历要求吗)

从事工程系列的人才应该都热衷于考取注册类的资格证书，因为无论升职、加薪还是GK，对于个人来讲都很重要，二建的作用包括但不限于此，二建还可以在申报职称的时候，相当于助理工程师来申报中级工程师职称，今天我们就来看看申报使用二建证书申报工程师需要具备哪些具体的条件。

一、需要满足的年限

全日制本科学历，取得助理工程师满4年，也就是二建证书需要满4年；

后取本科学历，二建需注册满4年，且累计参加工作年限满6年；

全日制大专学历，二建需要注册满4年，且累计参加工作年限满7年；

非全日制大专学历，二建需注册满4年，且累计参加工作年限满10年；

中专学历，二建需注册满5年，且累计参加工作年限满13年；

非全日制中专，二建需注册满5年，且累计参加工作年限满16年；

以上累计参加工作年限是指毕业以后，在你所注册的二建专业技术岗位上工作的总年限。

二、继续教育

申报职称按照要求需完成近5年继续教育学时总课时，每年专业课学习56小时，公需课学习24小时。

三、业绩条件

工作年限符合

要求的需要提供两项业绩材料，年限不满足，需要破格申报的就要多一项业绩要求。申报中级职称需要提供两个本人参加过的完整工程项目：包括项目合同，中标通知书、鉴定报告、任命文件；一篇公开发表的专业论文，字数不少于2000字，切记论文需要在二建注册日期以后发表的才可以；实用新型专利两项或发明专利一项；或者获得县级及以上主管部门授予的有关生产、经营、管理、安全生产等方面先进荣誉称号等。

四、申报材料

1. 毕业证（di一、二学历和zui高学历） 扫描件电子版。

2. 学信网电子注册备案表一份。

3. 低一级的职称证书、红tou文件和评审表扫描件。

4. 身份证正反面扫描件电子版。

5. 个人简历（重点介绍工作时间，地点，内容，业绩情况）。

6. 单位劳动合同或聘书扫描电子版。

7. 荣誉证书、获奖证书、专利证书、发表的论文或论著、 业绩、成果证明材料（如：立项或合同或中标通知书、图纸、任命文件、竣工验收报告等）扫描件等资料。

8. 个人照片，文件大小不超过 100K，支持 JPG 格式，蓝色背景免冠证件照电子版。

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