事业单位日语人才招聘(事业单位日语人才招聘考什么)

前沿拓展：

事业单位日语人才招聘

您好，中公教育为您服务。

您好，很高兴为您服务。关于事业单位报考的事情，您可以关注一下北京市人事考试网，事业单位栏目页，上面会及时更新有关于事业单位招考信息，事业单位考试真题，事业单位报考指导，事业单位公告汇总等。更多详情请咨询，北京人事考试网。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

---

招聘速览

赤峰市直属机关（参公单位） 择优比选科级干部公告（30人）（5.17-5.20报名）

巴彦淖尔市2022年市直机关（单位）公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）和择优选拔科级干部的公告（91人）（5.16-5.18报名）

2022年度赤峰市巴林左旗引进40名高校毕业生公告（5.22-5.24报名）

巴彦淖尔市公开竞聘正处级建制学校副校长的公告（8人）（5.16-5.20报名）

鄂托克前旗****办公室关于公开选调5名工作人员的公告（5.30截止）

内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心2022年第二次公开招聘17名编制外工作人员简章（5.18截止）

包头市青山区卫健系统面向社会公开招聘20名医疗专业技术人员简章（5.16-5.22报名）

鄂尔多斯市****办公室所属事业单位公开选调7名工作人员公告（5.30截止）

鄂尔多斯市****办公室所属事业单位选调15名工作人员公告（5.30截止）

2022年阿鲁科尔沁旗“绿色通道”引进12名教师公告（5.18-5.22报名）

鄂尔多斯**办公室所属事业单位引进4名高层次人才公告（5.16-5.22报名）

2022年乌海市海南区公开招聘28名急需紧缺医疗卫生专业技术人员公告（5.16截止）

2022年乌海市海南区公开招聘46名急需紧缺教师公告（5.16截止）

鄂尔多斯市农牧局引进7名高层次人才的公告（5.12-5.20报名）

2022年河套学院引进高层次人才公告

内蒙古包头市东河区引进高49名层次和紧缺急需优秀教育人才公告（5.18截止）

内蒙古科技大学“百名博士”引进公告

内蒙古民族大学2022年高层次人才引进公告

乌审旗2022年引进40名优秀教学教研人才的公告（5.20截止）

2022年赤峰学院“绿色通道”引进45名急需紧缺高层次人才公告

内蒙古师范大学2022年高层次人才引进102人公告（常年招聘）

内蒙古大学2022年高层次人才招聘公告

包头师范学院2020-2021学年引进“百名博士”公告

内蒙古工业大学2022年百名博士引进公告

鄂尔多斯职业学院引进22名高层次人才需求公告（2.12-12.10报名）

赤峰学院2022年高层次人才招聘125人公告（2022全年）

达拉特旗教体局人才引进公告（7.1截止）

温馨提示：以上信息，您可以直接点击标题查看。

赤峰市直属机关（参公单位） 择优比选科级干部公告（30人）

范围

全市机关、参照公务员法管理机关（单位）、事业单位中符合公务员法及配套法规规定资格条件的在编在岗人员。

**、自治区驻赤峰地区机关事业单位符合上述条件，经主管部门同意也可报名。

比选方式

比选采取考试与考察相结合的方式。

（一）各职位的报名人数与择优比选人数的比例不得低于3：1。达不到规定比例的，取消或核减择优比选计划数。

（二）考试分为笔试和面试。根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选与择优比选人数的比例为3：1。

（三）考试总成绩满分为100分，笔试、面试成绩各占50%。根据考试总成绩由高到低的顺序，确定进入考察范围的人选。考察人选与择优比选人数的比例为2：1。

（四）考察由择优比选机关（单位）**组（**委）具体组织实施，总成绩作为确定考察人选的重要参考，不作为最后确定择优比选人选的唯一依据。

详情请浏览：赤峰市直属机关（参公单位） 择优比选科级干部公告（30人）

巴彦淖尔市2022年市直机关（单位）公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）和择优选拔科级干部的公告（91人）

遴选职位

本次公开遴选职位为市直机关（单位）和参照公务员法管理单位（以下简称参公单位）一级主任科员及以下职务层次，计划遴选22名。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类面向符合条件的选调生。遴选职位具体资格条件详见《巴彦淖尔市2022年市直机关（单位）公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）职位表》（以下简称《遴选职位表》）。

择优选拔职位

本次择优选拔职位为市本级机关（单位）内设科室科级领导职位，计划选拔69名。具体详见《巴彦淖尔市2022年市本级机关（单位）择优选拔科级干部人选职位表》（以下简称《择优选拔职位表》）。

详情请浏览：巴彦淖尔市2022年市直机关（单位）公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）和择优选拔科级干部的公告（91人）

2022年度赤峰市巴林左旗引进40名高校毕业生公告

引进计划（40人）

（一）汉语授课岗位32人。其中：语文4人、数学4人、英语3人、生物2人、化学2人、物理2人、地理2人、历史2人、思想政治2人、体育2人、音乐2人、美术2人、心理健康1人、信息技术1人、高中日语1人。

（二）职业高中岗位3人。其中：机电技术1人、汽车运用与维修1人、建筑1人。

（三）原民族语言授课学校使用国家统编教材授课教师5人。其中：语文2人、思想政治1人、历史1人、英语1人。

面试

面试工作由教育局组织实施，人社局、旗委编办指导监督。

1、面试时间：2022年5月27日。

2、面试地点：见面试通知单。

3、面试形式和内容：

面试采用“模拟上课”（即无学生式上课）分学科抽课试讲的方式进行。备课时间为40分钟，试讲时间8分钟。试讲不准使用多媒体课件，不准自带教具，只提供传统书写介质。试讲内容为巴林左旗现行高中一年级教材相应学科课程，使用国家通用语言文字试讲（英语、日语除外）。职业高中机电技术试讲内容为《电子技术基础》（主编张龙兴），汽车运用与维修试讲内容为《汽车发动机构造与维修》（主编孔宪峰），建筑试讲内容为《建筑力学》（主编范继昭）。

4、面试成绩满分100分，面试最低合格分数线为60分。低于60分的取消聘用资格。

详情请浏览：2022年度赤峰市巴林左旗引进40名高校毕业生公告

巴彦淖尔市公开竞聘正处级建制学校副校长的公告（8人）

聘任职位及聘任期限

（一）聘任职位

巴彦淖尔市第一中学副校长2名、巴彦淖尔市蒙古族中学副校长2名、巴彦淖尔职业技术学校副校长2名、杭锦后旗奋斗中学副校长2名。

（二）聘任期限

聘期为3年。

报名

1.组织报名

参聘人员登录巴彦淖尔市**建网（http://www.bynrdj.gov.cn/）巴彦淖尔市人事考试网（http://www.bskszx.com/html/default.html）巴彦淖尔市教育网（http://jyj.bynr.gov.cn/）查询有关具体事宜，下载有关表格。参聘人员需要填写《巴彦淖尔市正处级建制学校副校长竞聘报名表》，一式2份并贴照片，同时提交本人身份证、学历证书、专业技术职务证书、上一年度考核表以及能够证明本人工作能力的业绩材料等原件（并附复印件）和任职（聘任）文件复印件及近期二寸免冠蓝底彩色照片2张。

市直单位参聘人员先到市教育局人事科（市教育局2019办公室）进行初审；旗县区参聘人员先到所在旗县区委组织部进行初审，市教育局和各旗县区委组织部重点审查参聘人员的干部档案“三龄两历”、职务和专业技术职称，对符合参聘条件的，在报名表上签署意见并加盖公章后，再到**组织部（市**政办公大楼7032办公室）报名。

2.报名时间：2022年5月16日至5月20日。

上午9:00-12:00；下午15:00-18:00。

3.联系电话：**组织部，8655726；市教育局，7916957。

详情请浏览：巴彦淖尔市公开竞聘正处级建制学校副校长的公告（8人）

鄂托克前旗****办公室关于公开选调5名工作人员的公告

资格条件

（一）选调职位、名额和范围。选调文秘工作人员5名(公务员2名、事业单位人员3名)，选调范围为全旗行政事业单位在岗的副科级以下(不含副科)公务员或事业单位工作人员（不含教育系统、医疗卫生系统），公务员需已进行登记备案。

（二）报考人员应具备下列资格条件

1.政治素质好，身体健康，遵纪守法，品行端正，责任心和事业心强，理论基础扎实，热爱文秘事业，有较强的文字功底、语言表达能力和组织协调能力。

2.有2年以上工作经验，历年年度考核均为称职或合格以上等次。

3.年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生），特别优秀的可以适当放宽条件限制。

4.学历要求具有国家承认的本科及以上学历。

5.所选调岗位主要负责起草综合文字材料，可能出现加班情况并延长工作时间，适合男性。

（三）不得报考的情况

1.涉嫌**违**在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.法律、法规规定的其他情形。

考试

考试包括笔试和面试，由旗**办公室组织实施。

（一）笔试及进入面试人员的确定

1.笔试采取闭卷形式进行，试卷为汉文制卷，需使用汉语答题，成绩满分为100分，主要测试报考人员的政策理论水平、文字综合能力等。

2.将笔试成绩从高到低排名，按拟选调人数1:3比例确定进入面试人员，末位出现成绩并列的应试者均进入面试。

（二）面试及考察人员的确定

1.面试采用结构化面试的方法，成绩满分为100分，主要测评报考人员的政策理论水平、语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、应变控制能力等。

2.按笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩（按四舍五入法，小数点保留后两位），从高到低排名，按1:1比例进行考察。

详情请浏览：鄂托克前旗****办公室关于公开选调5名工作人员的公告

内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心2022年第二次公开招聘17名编制外工作人员简章

招聘条件

(一)遵守中华****宪法和各项法律法规；

(二)具有良好的品行和道德**守，能够自觉遵守中心各项制度规定，有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从分配；

(三)具有履行岗位职责所需的能力素质；

(四)年龄满18周岁以上，女性50周岁以下，男性60周岁以下；

(五)具有招聘岗位所需的其他资格条件；

(六)有下列情形之一者不得应聘：

1.无法开具《无**记录证明》的；

2.涉嫌违法、**正在接受审查尚未作出结论的；

3.有严重的个人不良信用记录或被列入失信人员名单的；

4.其他不适于应聘中心所需岗位的情况。

网上报名

本次招聘采取统一时间、网上报名方式进行。本次报名不收取报名费。

1.网上报名时间：自本通告发布之日起到2022年5月18日17:00。逾期报名不再受理。凡符合招聘资格条件岗位要求的求职人员，请登录内蒙古自治区机关事务管理局网站(http://jgsw.nmg.gov.cn/）,下载填写《内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心2022年公开招聘编外工作人员报名审核登记表》(附件2);并发送至报名邮箱dyhqfwzx@163.com，所填内容信息要真实准确，如因信息填写不实而影响招聘的，一切后果由求职人员本人负责。

2.资格审查：2022年5月19日18:00前，工作人员对报名者提交的信息资料进行资格初审，并通过报名邮箱反馈初审结果。报考人员报名信息发送成功后，请及时登录邮箱查询报名资格初审结果。报考资料不全或照片不符合要求的，报考者应在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。网上报名时间截止后，不再允许提交、修改报名信息。

详情请浏览：内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心2022年第二次公开招聘17名编制外工作人员简章

包头市青山区卫健系统面向社会公开招聘20名医疗专业技术人员简章

招聘数量及范围

拟面向社会公开招聘20名医学检验专业技术人员。

招聘条件

（一）具有中华****国籍;

（二）遵守中华****宪法和法律;

（三）具有良好的政治思想表现、品行端正；

（四）身心健康，具有较强的综合素质和良好的职业道德;

（五）具有岗位所需的专业条件和工作能力；

（六）国民教育序列2022年应届毕业生及往届毕业生；

（七）具体学历、专业、年龄及岗位要求详见《青山区2022年公开招聘医学检验专业技术人员岗位设置和资格表》（附件1）；

（八）有下列情形之一的人员，不得报名参加公开招聘：

1.因**受过刑事处罚或治安处罚的；

2.因**、嫖娼、**等受到处罚的；

3.曾被开除公职或受过处分，或因**违规被用人单位解聘的；

4.有**或违法、**嫌疑尚未查清的；

5.尚未解除**纪、政纪处分的;

6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

7.被有关部门纳入失信范围的人员;

8.法律法规规定不得录用的其他情形的。

详情请浏览：包头市青山区卫健系统面向社会公开招聘20名医疗专业技术人员简章

鄂尔多斯市****办公室所属事业单位公开选调7名工作人员公告

选调范围

鄂尔多斯市级（含市级）以下机关中在编在岗的公务员、参照《公务员法》管理工作人员或事业单位工作人员，不包括自治区及以上垂管单位工作人员（编制注册时间截至公告发布前）。

考试

考试分为笔试、面试。笔试使用国家通用语言文字制卷，采用国家通用语言文字作答。面试采取结构化面试方式进行，采用国家通用语言作答。对不按规定文字、语言作答的按零分处理。考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，考试成绩保留小数点后两位。

详情请浏览：鄂尔多斯市****办公室所属事业单位公开选调7名工作人员公告

鄂尔多斯市****办公室所属事业单位选调15名工作人员公告

选调资格

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.坚持原则、勤奋敬业,具有较强的履职能力、综合能力和素质；

3.历年年度考核结果均为称职及以上；

4.具有国民教育序列本科（含）以上学历、学位，双证齐全，全日制硕士研究生或原“985工程”“211工程”或“双一流”院校毕业生优先；

5.1990年1月1日以后出生（全日制硕士研究生年龄可放宽至35周岁）；

6.具有一定文字写作功底和综合办公部门工作经历；

7.具备履行正常工作职责的身体条件；

8.法律、法规规定的其它条件。

报名

1.报名时间

2022年5月9日至2022年5月30日。

2.符合条件的人员如实填写《鄂尔多斯市****办公室所属事业单位选调工作人员报名表》（一式两份），经所在单位和主管部门签署同意意见并盖章。

3.事业单位聘用文件、事业单位人员聘用审批表、事业单位人员聘用登记表、所在单位编制本复印件加盖本单位印章（机构规格页、核定编制页、在职人员花名册及本人页）。

4.与本人报名时填写一致的二代居民身份证、本科及研究生毕业证和学位证、本科及研究生的**高等教育学历认证报告。

5.报名地点

报考者携带第2—4项材料到市****办公室（**政大楼B座607室）报名。

详情请浏览：鄂尔多斯市****办公室所属事业单位选调15名工作人员公告

2022年阿鲁科尔沁旗“绿色通道”引进12名教师公告

引进计划（12人）

天山第一中学（国家通用语言授课普通高中）10人：语文2人，数学1人，英语1人，物理1人，化学1人，生物1人，政治1人，历史1人，地理1人。

天山第二中学（蒙古语授课普通高中）2人：信息技术1人，语文1人。

报名

报名方式：受**影响，为减少不必要的人员聚集，本次招聘考试采取网上报名，报名网址为：http://aqbm.cfedu.net。

报名时间：2022年5月18日—2020年5月22日。

详情请浏览：2022年阿鲁科尔沁旗“绿色通道”引进12名教师公告

鄂尔多斯**办公室所属事业单位引进4名高层次人才公告

引进条件

1.具有中华****国籍，遵守中华****宪法和法律；

2.拥护**共产**的领导，政治素质好，遵纪守法，品行端正；

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.取得国民教育序列博士研究生学历学位或取得**认证的海外博士研究生学位（含2022年7月31日以前的博士应届毕业生）人员1名,取得国民教育序列硕士研究生及以上学历学位或取得**认证的海外硕士以上学位（含2022年7月31日以前的硕士、博士应届毕业生）人员3名；

5.国（境）外高校硕士以上学位毕业生须于报名截止前完成**留学人员服务中心学历认证，并提供学历认证结果；

6.硕士研究生年龄不超过30周岁（即1992年5月7日以后出生）；博士研究生年龄不超过35周岁（即1987年5月7日以后出生）；

7.符合引进岗位要求的专业及其他资格条件。

报名

1.报名时间：2022年5月16日上午9:00-5月22日下午17:30，为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。

2.报名采取网上报名方式进行，凡符合报名条件的人员可登录鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网(rsj.ordos.gov.cn)，点击“鄂尔多斯人事人才公共服务大厅”飘窗中“个人登录”，注册登录后点击“人才引进报名”，按要求填写个人信息,同时上传以下材料：二代身份证;应届毕业生提供加盖学院（系）和校教务处（研究生院、处）公章的证明、**学籍在线验证报告,非应届毕业生提供硕士研究生或博士研究生毕业证、学位证、**学历证书电子注册备案表或**高等教育学历认证报告，留学回国人员提供**留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》；**提供所在**组织出具的**证明材料；经本人签名的诚信承诺书等。数码彩照上传格式为jpg，大小为100k以下，宽度400像素，高度600像素。核对所填信息准确无误后，点击保存后提交。

详情请浏览：鄂尔多斯**办公室所属事业单位引进4名高层次人才公告

2022年乌海市海南区公开招聘28名急需紧缺医疗卫生专业技术人员公告

招聘条件

1.具有中华****国籍。遵守《中华****宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护**共产**的领导和社会主义制度，执行**的路线、方针、政策，热爱**的医疗卫生事业，弘扬敬佑生命、救**扶伤、甘于奉献、大爱无疆的职业精神，能够自觉遵守《中华****医师法》《中华****传染病防治法》《医疗质量管理十八项核心制度》，遵纪守法，品行端正，工作（待业）期间表现良好，未发生过医疗事故，未受过任何刑事处罚。

2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

3.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，能适应医疗卫生工作的需要。

4.具有国家承认符合岗位要求的学历、专业条件。

5.年龄条件：18周岁以上，35周岁以下，即1987年5月6（不含）至2004年5月6日（含）期间出生，硕士研究生或具有中级及以上职称应聘人员，年龄可放宽至45周岁，即1977年5月6日（不含）之后出生。

6.下列人员不在招聘范围：

（1）在读全日制学生（不含当年应届毕业生）；

（2）乌海市机关事业单位在编在岗人员，卫生系统内在编在岗人员，试用期和未满最低服务年限的公务员、事业单位人员（列编招聘）以及近5年内被机关事业单位、卫生系统辞退人员；

（3）曾因**受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；被开除**共产****籍的人员；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（5）在公务员招考或事业单位公开招聘中有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

（6）现役军人；

（7）法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。

7.岗位所需的其他条件。

现场测试

现场测试以结构化面试方式进行，成绩当场公布。测试时间、地点另行通知。

1.结构化面试。主要侧重从医疗卫生专业身份**或材料背景角度进行命题，对报考人员的综合素质和专业技术能力进行测试。同一岗位入围的考生最后一名总成绩出现并列的，需进行加试，最终确定一人入选。

详情请浏览：2022年乌海市海南区公开招聘28名急需紧缺医疗卫生专业技术人员公告

拓展知识：

事业单位日语人才招聘

1 现在在**日语人才的需求量很大，尤其是高级日语翻译，资深日语翻译，根据用人单位不同其日语要求也不同，一般日企的要求就是日语一级。还有一种JIEST日语考试，其实它是日本民间组织创办的，好像没什么说服力，但在国内现在这个比较流行。我觉得最好的就是日语国际能力考试了，它比较规范。

2 至于学什么专业，那要看自己的兴趣，及社会需要。在日本学日语的相关专业，是不是竞争太激烈了些？无论以后做什么都有局限性，尤其是在日本。当然回国在大学教日语还可以。据我所知，在日本就业不容易，连日本人都有很多人是以临时工的身份在工作。这种倾向还有发展的势头。除非有专业特长的人是不会领到工作签证的。如果你打算在日本就业，就更应该好好研究日本的就业形势，需要等问题，在专业选择上作出最合理，最明智的抉择。实际上很多日语专业的人，到了日本后，学经济的，学软件的，学会计的等等，因人而异。然而能就业的也微乎其微。
3 还是那句话：单说就业前景的话,不管你学什么专业，就看你学的状况以及能力，还有如上述两位讲的那样跟地点也有一定的关系。当然还包括机遇，时代也有关系。以本人的观点来看如果你在南方的话，先学日语可能多一些发展机遇。（相对来说）如果你在北方学韩语的机遇可能比学日语好一些，但是也不绝对。最好还掌握其他一些专业的话，那么就业就会事半功倍。
作为过来人给你一个忠告：先学日语，然后再学韩语,当然一起学更好了，再加上其他专业的话，就业就变的很简单了啊，呵呵

本回答被网友采纳

事业单位日语人才招聘

当然是不容乐观，但是你要是去问其他文科专业，他们也会觉得不容乐观，比如汉语言文学的，比如历史的，所以先别管就业前景，先看看自己怎么样，自己能做到什么样。

刚好前几天写了一篇文章，大概说了一下日语专业就业问题，所以就直接贴过来吧。

大纲
01 **翻译：自由翻译和非自由翻译
02 非翻译方向：国内读研读博和国内就业
03 非翻译方向：日本读研读博或日本就业
04 非日语就业：公务员、事业编、教师……
结语

01 **翻译：自由翻译和非自由翻译
第一，来说说**翻译，**翻译就先不说了，以后有机会再说。**翻译分为自由翻译和非自由翻译，下面我们分别来说。
自由翻译，我一个大学同学在做，主要是做笔译，跟翻译公司合作，或者自己找甲方。16年她刚开始做自由译者没多久的时候我们聊过，差不多一个月可以拿到8K〜12K。现在越来越熟练，速度跟质量都在上升，月入肯定是越来越多的，在二线城市生活完全没问题。
日语要学好必须每天坚持学习。为了方便大家的交流学习，也是创建了一个群每天都有分享学习方法和专业老师直播日语课程，这个群的开始是：六二九中间是九五七末尾是五三七，按照顺序组合起来就可以找到，免费送日语自学资料600多G网盘，学习过程中的一个氛围相互之间的交流是相当重要的，进群相互学习交流也是必不可少的。
对自己的日语有自信又不在乎五险一金的可以一试，但是一开始肯定要做好被交稿时间虐的准备，因为一开始是甲方选择自己，只有实力达到一定程度了，许多甲方来找自己了，那才真正算得上自由译者，才能主动选择甲方。
非自由翻译，那就主要是企业/**单位的翻译，想去**单位做翻译，基本是要考编制的，公务员或事业单位，安稳体面福利好，比较推荐，但是竞争惨烈，学霸们可以关注每年11月左右的国考，提前备考。有些岗位要求笔译证书或者**/预备**，或者加试日语笔译、口译等，有心的同学要提前准备，去考证、积极入**哦。
另外一个就是企业翻译，包括口译和笔译。一般企业的话，翻译既要做口译又要做笔译，主要在日企或沿海等跟日本打交道多的城市多一些，日语好的话也不算很累，但是工资高低要看企业了，这种纯翻译大多数工资都不太高，上升空间也不太大，属于还过得去的级别。不过，能力强经验多的可以周末接个**赚点外快，也不错。
还有非一般的企业，那就是知识产权**方面的企业。他们会找笔译能力强的人去翻译专利文件，工资一般都比较高，普遍月入8K〜15K，跟自由翻译基本持平，而且有五险一金。但是，非常枯燥，有些还会要求具有理工科基础。
光说工资的话，翻译看起来似乎不错，但是如果不是真心热爱、耐不住寂寞和枯燥，必须谨慎考虑，尤其是笔译。

02 非翻译方向：国内读研读博和国内就业
下面说说非翻译方向的出路。其实，无论日语好不好，出路还都是不少的，学习差的也大可不必担心，天无绝人之路，除非你自绝后路。先说国内路线。
第一，可以读研读博深造，博士毕业走学术路线当大学老师很容易，硕士毕业在中西部的三线甚至二线城市当老师也还可以找到。我的一个研究生同学就在西南某省当日语老师，马上又到暑假了，简直不要太爽啊。注意，硕士想当老师的话，上学期间一定一定要多**文，多发优质论文，这个可以找导师指导。博士就不说了，他们心里什么都清楚。
第二，有N1或N2证书的同学，国内外企或国企、央企、私企、贸易公司、出版社等，都可以成为你的就业单位。就我了解的同学或朋友的情况来说，有考了会计证在日企做会计的，有在留学中介做日本留学申请或咨询顾问的，有在松下做市场的，有在上海日企做策划的，有在培训班当老师的，也有像我一样在出版社从文字编辑慢慢熬的，总体来说留学中介压力大收入高，其他的都还算稳，别着急，沉淀个三五年的，慢慢收入也会上来。

03 非翻译方向：日本读研读博或日本就业
除了国内继续深造或就业，大家还可以考虑日本读研或就业。
日本读研的话，大部分人是先申请成为导师的研究生（国内说的旁听生），然后在2月或者8月参加考试，正式成为大学院生（国内说的研究生）。还有一部分日本学校在国内设点招生，比如早稻田，另外有些导师会建议素质好的学生直接考日本的大学院生，也可一试。
需要注意的是，无论国内还是日本，都可以选择跨专业或本专业考研。国内考研的话，跨专业的不少考了法硕，也有人选择别的专业；日本留学的话，日语专业学生大多选择商科、传媒、文学、观光这类专业去申请，非日语专业学生大多是抱着本专业去申请的。这里说一下，申请日本留学，人文社科类一般要求N1，其他专业也得N2以上才会好申请，最好同时英语也好，有个托福、雅思或GRE成绩会好申请很多。有心去日本的可以提前准备，做好规划。
国外路线，也就是日本路线还有一个是就业。日本前一段有新政策，正在扩大引进国外人力资源，放宽了工作签证的申请，不妨关注一波，看看自己能否匹配。另外，北上广这些大城市也会有日企直接来招聘应届生，比如启程日本就在做这方面的服务，当然还有其他小公司在做这个，如果有心仪的岗位，努力一下去日本也不错，毕竟那边环境很好。我的两个朋友都是从国内直接应届过去工作的。
日本就业，个人非常不建议研修生，因为基本都是活多活累钱也少的。可以走工作签过去，找个相对体面的工作。

04 非日语就业：公务员、事业编、教师……
上面说的都是用日语找工作的情况，如果日语实在太差，没有N1或N2证书，该怎么办呢？别担心，仍然有很多不错的出路等你呢！既然日语不好，那就可以放弃用日语找工作，一样也可以找到不错的。
比如前面说的考公务员，日语不好，可以考不限专业的岗位啊，当然最好有个**/预备**的身份，这样你面对的竞争对手会少很多，竞争自然会小很多。而且，除了国家公务员，还有各省市公务员、事业单位、选调生、三支一扶等可以报考。关注华图、中公这些培训机构的，你就会时不时收到招考信息了。但是，总体来说有些岗位竞争还是很惨烈的，一定要好好复习，做好攻略，同时准备好万一没考上的退路。
另外，还可以考中小学教师。当然，这需要先有一个教师资格证。所以，需要大家提前规划，第一得考个普通话证书出来。
除了这些稳定性很强的工作，还可以考虑其他类型的工作啊，结合自身的兴趣和能力。长远来看，那些丢掉了日语的同学，现在的发展反而更好、更稳。比如有同学在平安保险用心付出、步步高升；有同学在小米勤勤恳恳，也得到了应有的回报……
毕竟，在工作中，擅于学习和经验积累才是最重要的。这都是涉及今后几十年的问题，值得大家好好思考、规划，并为之努力。不要像我一样，临毕业了才开始考虑工作问题，完全没有做好规划。

结语
其实，无论是否用日语找工作，都可以充满信心。最后给大家两点过来人的建议：第一，别轻易地频繁跳槽；第二，大学期间学点儿其他技能，考点儿有用的证书，做好规划，比什么都重要。
啰嗦了这么多，就是想以自己的经验教训来给大家指个方向，别太迷茫了，把目光放长远一些，要充满信心鸭。

事业单位日语人才招聘

事业单位日语人才招聘

近些年很不错。

前沿拓展：

事业单位日语人才招聘

您好，中公教育为您服务。

您好，很高兴为您服务。关于事业单位报考的事情，您可以关注一下北京市人事考试网，事业单位栏目页，上面会及时更新有关于事业单位招考信息，事业单位考试真题，事业单位报考指导，事业单位公告汇总等。更多详情请咨询，北京人事考试网。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

---

招聘速览

赤峰市直属机关（参公单位） 择优比选科级干部公告（30人）（5.17-5.20报名）

巴彦淖尔市2022年市直机关（单位）公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）和择优选拔科级干部的公告（91人）（5.16-5.18报名）

2022年度赤峰市巴林左旗引进40名高校毕业生公告（5.22-5.24报名）

巴彦淖尔市公开竞聘正处级建制学校副校长的公告（8人）（5.16-5.20报名）

鄂托克前旗****办公室关于公开选调5名工作人员的公告（5.30截止）

内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心2022年第二次公开招聘17名编制外工作人员简章（5.18截止）

包头市青山区卫健系统面向社会公开招聘20名医疗专业技术人员简章（5.16-5.22报名）

鄂尔多斯市****办公室所属事业单位公开选调7名工作人员公告（5.30截止）

鄂尔多斯市****办公室所属事业单位选调15名工作人员公告（5.30截止）

2022年阿鲁科尔沁旗“绿色通道”引进12名教师公告（5.18-5.22报名）

鄂尔多斯**办公室所属事业单位引进4名高层次人才公告（5.16-5.22报名）

2022年乌海市海南区公开招聘28名急需紧缺医疗卫生专业技术人员公告（5.16截止）

2022年乌海市海南区公开招聘46名急需紧缺教师公告（5.16截止）

鄂尔多斯市农牧局引进7名高层次人才的公告（5.12-5.20报名）

2022年河套学院引进高层次人才公告

内蒙古包头市东河区引进高49名层次和紧缺急需优秀教育人才公告（5.18截止）

内蒙古科技大学“百名博士”引进公告

内蒙古民族大学2022年高层次人才引进公告

乌审旗2022年引进40名优秀教学教研人才的公告（5.20截止）

2022年赤峰学院“绿色通道”引进45名急需紧缺高层次人才公告

内蒙古师范大学2022年高层次人才引进102人公告（常年招聘）

内蒙古大学2022年高层次人才招聘公告

包头师范学院2020-2021学年引进“百名博士”公告

内蒙古工业大学2022年百名博士引进公告

鄂尔多斯职业学院引进22名高层次人才需求公告（2.12-12.10报名）

赤峰学院2022年高层次人才招聘125人公告（2022全年）

达拉特旗教体局人才引进公告（7.1截止）

温馨提示：以上信息，您可以直接点击标题查看。

赤峰市直属机关（参公单位） 择优比选科级干部公告（30人）

范围

全市机关、参照公务员法管理机关（单位）、事业单位中符合公务员法及配套法规规定资格条件的在编在岗人员。

**、自治区驻赤峰地区机关事业单位符合上述条件，经主管部门同意也可报名。

比选方式

比选采取考试与考察相结合的方式。

（一）各职位的报名人数与择优比选人数的比例不得低于3：1。达不到规定比例的，取消或核减择优比选计划数。

（二）考试分为笔试和面试。根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选与择优比选人数的比例为3：1。

（三）考试总成绩满分为100分，笔试、面试成绩各占50%。根据考试总成绩由高到低的顺序，确定进入考察范围的人选。考察人选与择优比选人数的比例为2：1。

（四）考察由择优比选机关（单位）**组（**委）具体组织实施，总成绩作为确定考察人选的重要参考，不作为最后确定择优比选人选的唯一依据。

详情请浏览：赤峰市直属机关（参公单位） 择优比选科级干部公告（30人）

巴彦淖尔市2022年市直机关（单位）公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）和择优选拔科级干部的公告（91人）

遴选职位

本次公开遴选职位为市直机关（单位）和参照公务员法管理单位（以下简称参公单位）一级主任科员及以下职务层次，计划遴选22名。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类面向符合条件的选调生。遴选职位具体资格条件详见《巴彦淖尔市2022年市直机关（单位）公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）职位表》（以下简称《遴选职位表》）。

择优选拔职位

本次择优选拔职位为市本级机关（单位）内设科室科级领导职位，计划选拔69名。具体详见《巴彦淖尔市2022年市本级机关（单位）择优选拔科级干部人选职位表》（以下简称《择优选拔职位表》）。

详情请浏览：巴彦淖尔市2022年市直机关（单位）公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）和择优选拔科级干部的公告（91人）

2022年度赤峰市巴林左旗引进40名高校毕业生公告

引进计划（40人）

（一）汉语授课岗位32人。其中：语文4人、数学4人、英语3人、生物2人、化学2人、物理2人、地理2人、历史2人、思想政治2人、体育2人、音乐2人、美术2人、心理健康1人、信息技术1人、高中日语1人。

（二）职业高中岗位3人。其中：机电技术1人、汽车运用与维修1人、建筑1人。

（三）原民族语言授课学校使用国家统编教材授课教师5人。其中：语文2人、思想政治1人、历史1人、英语1人。

面试

面试工作由教育局组织实施，人社局、旗委编办指导监督。

1、面试时间：2022年5月27日。

2、面试地点：见面试通知单。

3、面试形式和内容：

面试采用“模拟上课”（即无学生式上课）分学科抽课试讲的方式进行。备课时间为40分钟，试讲时间8分钟。试讲不准使用多媒体课件，不准自带教具，只提供传统书写介质。试讲内容为巴林左旗现行高中一年级教材相应学科课程，使用国家通用语言文字试讲（英语、日语除外）。职业高中机电技术试讲内容为《电子技术基础》（主编张龙兴），汽车运用与维修试讲内容为《汽车发动机构造与维修》（主编孔宪峰），建筑试讲内容为《建筑力学》（主编范继昭）。

4、面试成绩满分100分，面试最低合格分数线为60分。低于60分的取消聘用资格。

详情请浏览：2022年度赤峰市巴林左旗引进40名高校毕业生公告

巴彦淖尔市公开竞聘正处级建制学校副校长的公告（8人）

聘任职位及聘任期限

（一）聘任职位

巴彦淖尔市第一中学副校长2名、巴彦淖尔市蒙古族中学副校长2名、巴彦淖尔职业技术学校副校长2名、杭锦后旗奋斗中学副校长2名。

（二）聘任期限

聘期为3年。

报名

1.组织报名

参聘人员登录巴彦淖尔市**建网（http://www.bynrdj.gov.cn/）巴彦淖尔市人事考试网（http://www.bskszx.com/html/default.html）巴彦淖尔市教育网（http://jyj.bynr.gov.cn/）查询有关具体事宜，下载有关表格。参聘人员需要填写《巴彦淖尔市正处级建制学校副校长竞聘报名表》，一式2份并贴照片，同时提交本人身份证、学历证书、专业技术职务证书、上一年度考核表以及能够证明本人工作能力的业绩材料等原件（并附复印件）和任职（聘任）文件复印件及近期二寸免冠蓝底彩色照片2张。

市直单位参聘人员先到市教育局人事科（市教育局2019办公室）进行初审；旗县区参聘人员先到所在旗县区委组织部进行初审，市教育局和各旗县区委组织部重点审查参聘人员的干部档案“三龄两历”、职务和专业技术职称，对符合参聘条件的，在报名表上签署意见并加盖公章后，再到**组织部（市**政办公大楼7032办公室）报名。

2.报名时间：2022年5月16日至5月20日。

上午9:00-12:00；下午15:00-18:00。

3.联系电话：**组织部，8655726；市教育局，7916957。

详情请浏览：巴彦淖尔市公开竞聘正处级建制学校副校长的公告（8人）

鄂托克前旗****办公室关于公开选调5名工作人员的公告

资格条件

（一）选调职位、名额和范围。选调文秘工作人员5名(公务员2名、事业单位人员3名)，选调范围为全旗行政事业单位在岗的副科级以下(不含副科)公务员或事业单位工作人员（不含教育系统、医疗卫生系统），公务员需已进行登记备案。

（二）报考人员应具备下列资格条件

1.政治素质好，身体健康，遵纪守法，品行端正，责任心和事业心强，理论基础扎实，热爱文秘事业，有较强的文字功底、语言表达能力和组织协调能力。

2.有2年以上工作经验，历年年度考核均为称职或合格以上等次。

3.年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生），特别优秀的可以适当放宽条件限制。

4.学历要求具有国家承认的本科及以上学历。

5.所选调岗位主要负责起草综合文字材料，可能出现加班情况并延长工作时间，适合男性。

（三）不得报考的情况

1.涉嫌**违**在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.法律、法规规定的其他情形。

考试

考试包括笔试和面试，由旗**办公室组织实施。

（一）笔试及进入面试人员的确定

1.笔试采取闭卷形式进行，试卷为汉文制卷，需使用汉语答题，成绩满分为100分，主要测试报考人员的政策理论水平、文字综合能力等。

2.将笔试成绩从高到低排名，按拟选调人数1:3比例确定进入面试人员，末位出现成绩并列的应试者均进入面试。

（二）面试及考察人员的确定

1.面试采用结构化面试的方法，成绩满分为100分，主要测评报考人员的政策理论水平、语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、应变控制能力等。

2.按笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩（按四舍五入法，小数点保留后两位），从高到低排名，按1:1比例进行考察。

详情请浏览：鄂托克前旗****办公室关于公开选调5名工作人员的公告

内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心2022年第二次公开招聘17名编制外工作人员简章

招聘条件

(一)遵守中华****宪法和各项法律法规；

(二)具有良好的品行和道德**守，能够自觉遵守中心各项制度规定，有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从分配；

(三)具有履行岗位职责所需的能力素质；

(四)年龄满18周岁以上，女性50周岁以下，男性60周岁以下；

(五)具有招聘岗位所需的其他资格条件；

(六)有下列情形之一者不得应聘：

1.无法开具《无**记录证明》的；

2.涉嫌违法、**正在接受审查尚未作出结论的；

3.有严重的个人不良信用记录或被列入失信人员名单的；

4.其他不适于应聘中心所需岗位的情况。

网上报名

本次招聘采取统一时间、网上报名方式进行。本次报名不收取报名费。

1.网上报名时间：自本通告发布之日起到2022年5月18日17:00。逾期报名不再受理。凡符合招聘资格条件岗位要求的求职人员，请登录内蒙古自治区机关事务管理局网站(http://jgsw.nmg.gov.cn/）,下载填写《内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心2022年公开招聘编外工作人员报名审核登记表》(附件2);并发送至报名邮箱dyhqfwzx@163.com，所填内容信息要真实准确，如因信息填写不实而影响招聘的，一切后果由求职人员本人负责。

2.资格审查：2022年5月19日18:00前，工作人员对报名者提交的信息资料进行资格初审，并通过报名邮箱反馈初审结果。报考人员报名信息发送成功后，请及时登录邮箱查询报名资格初审结果。报考资料不全或照片不符合要求的，报考者应在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。网上报名时间截止后，不再允许提交、修改报名信息。

详情请浏览：内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心2022年第二次公开招聘17名编制外工作人员简章

包头市青山区卫健系统面向社会公开招聘20名医疗专业技术人员简章

招聘数量及范围

拟面向社会公开招聘20名医学检验专业技术人员。

招聘条件

（一）具有中华****国籍;

（二）遵守中华****宪法和法律;

（三）具有良好的政治思想表现、品行端正；

（四）身心健康，具有较强的综合素质和良好的职业道德;

（五）具有岗位所需的专业条件和工作能力；

（六）国民教育序列2022年应届毕业生及往届毕业生；

（七）具体学历、专业、年龄及岗位要求详见《青山区2022年公开招聘医学检验专业技术人员岗位设置和资格表》（附件1）；

（八）有下列情形之一的人员，不得报名参加公开招聘：

1.因**受过刑事处罚或治安处罚的；

2.因**、嫖娼、**等受到处罚的；

3.曾被开除公职或受过处分，或因**违规被用人单位解聘的；

4.有**或违法、**嫌疑尚未查清的；

5.尚未解除**纪、政纪处分的;

6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

7.被有关部门纳入失信范围的人员;

8.法律法规规定不得录用的其他情形的。

详情请浏览：包头市青山区卫健系统面向社会公开招聘20名医疗专业技术人员简章

鄂尔多斯市****办公室所属事业单位公开选调7名工作人员公告

选调范围

鄂尔多斯市级（含市级）以下机关中在编在岗的公务员、参照《公务员法》管理工作人员或事业单位工作人员，不包括自治区及以上垂管单位工作人员（编制注册时间截至公告发布前）。

考试

考试分为笔试、面试。笔试使用国家通用语言文字制卷，采用国家通用语言文字作答。面试采取结构化面试方式进行，采用国家通用语言作答。对不按规定文字、语言作答的按零分处理。考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，考试成绩保留小数点后两位。

详情请浏览：鄂尔多斯市****办公室所属事业单位公开选调7名工作人员公告

鄂尔多斯市****办公室所属事业单位选调15名工作人员公告

选调资格

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.坚持原则、勤奋敬业,具有较强的履职能力、综合能力和素质；

3.历年年度考核结果均为称职及以上；

4.具有国民教育序列本科（含）以上学历、学位，双证齐全，全日制硕士研究生或原“985工程”“211工程”或“双一流”院校毕业生优先；

5.1990年1月1日以后出生（全日制硕士研究生年龄可放宽至35周岁）；

6.具有一定文字写作功底和综合办公部门工作经历；

7.具备履行正常工作职责的身体条件；

8.法律、法规规定的其它条件。

报名

1.报名时间

2022年5月9日至2022年5月30日。

2.符合条件的人员如实填写《鄂尔多斯市****办公室所属事业单位选调工作人员报名表》（一式两份），经所在单位和主管部门签署同意意见并盖章。

3.事业单位聘用文件、事业单位人员聘用审批表、事业单位人员聘用登记表、所在单位编制本复印件加盖本单位印章（机构规格页、核定编制页、在职人员花名册及本人页）。

4.与本人报名时填写一致的二代居民身份证、本科及研究生毕业证和学位证、本科及研究生的**高等教育学历认证报告。

5.报名地点

报考者携带第2—4项材料到市****办公室（**政大楼B座607室）报名。

详情请浏览：鄂尔多斯市****办公室所属事业单位选调15名工作人员公告

2022年阿鲁科尔沁旗“绿色通道”引进12名教师公告

引进计划（12人）

天山第一中学（国家通用语言授课普通高中）10人：语文2人，数学1人，英语1人，物理1人，化学1人，生物1人，政治1人，历史1人，地理1人。

天山第二中学（蒙古语授课普通高中）2人：信息技术1人，语文1人。

报名

报名方式：受**影响，为减少不必要的人员聚集，本次招聘考试采取网上报名，报名网址为：http://aqbm.cfedu.net。

报名时间：2022年5月18日—2020年5月22日。

详情请浏览：2022年阿鲁科尔沁旗“绿色通道”引进12名教师公告

鄂尔多斯**办公室所属事业单位引进4名高层次人才公告

引进条件

1.具有中华****国籍，遵守中华****宪法和法律；

2.拥护**共产**的领导，政治素质好，遵纪守法，品行端正；

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.取得国民教育序列博士研究生学历学位或取得**认证的海外博士研究生学位（含2022年7月31日以前的博士应届毕业生）人员1名,取得国民教育序列硕士研究生及以上学历学位或取得**认证的海外硕士以上学位（含2022年7月31日以前的硕士、博士应届毕业生）人员3名；

5.国（境）外高校硕士以上学位毕业生须于报名截止前完成**留学人员服务中心学历认证，并提供学历认证结果；

6.硕士研究生年龄不超过30周岁（即1992年5月7日以后出生）；博士研究生年龄不超过35周岁（即1987年5月7日以后出生）；

7.符合引进岗位要求的专业及其他资格条件。

报名

1.报名时间：2022年5月16日上午9:00-5月22日下午17:30，为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。

2.报名采取网上报名方式进行，凡符合报名条件的人员可登录鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网(rsj.ordos.gov.cn)，点击“鄂尔多斯人事人才公共服务大厅”飘窗中“个人登录”，注册登录后点击“人才引进报名”，按要求填写个人信息,同时上传以下材料：二代身份证;应届毕业生提供加盖学院（系）和校教务处（研究生院、处）公章的证明、**学籍在线验证报告,非应届毕业生提供硕士研究生或博士研究生毕业证、学位证、**学历证书电子注册备案表或**高等教育学历认证报告，留学回国人员提供**留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》；**提供所在**组织出具的**证明材料；经本人签名的诚信承诺书等。数码彩照上传格式为jpg，大小为100k以下，宽度400像素，高度600像素。核对所填信息准确无误后，点击保存后提交。

详情请浏览：鄂尔多斯**办公室所属事业单位引进4名高层次人才公告

2022年乌海市海南区公开招聘28名急需紧缺医疗卫生专业技术人员公告

招聘条件

1.具有中华****国籍。遵守《中华****宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护**共产**的领导和社会主义制度，执行**的路线、方针、政策，热爱**的医疗卫生事业，弘扬敬佑生命、救**扶伤、甘于奉献、大爱无疆的职业精神，能够自觉遵守《中华****医师法》《中华****传染病防治法》《医疗质量管理十八项核心制度》，遵纪守法，品行端正，工作（待业）期间表现良好，未发生过医疗事故，未受过任何刑事处罚。

2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

3.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，能适应医疗卫生工作的需要。

4.具有国家承认符合岗位要求的学历、专业条件。

5.年龄条件：18周岁以上，35周岁以下，即1987年5月6（不含）至2004年5月6日（含）期间出生，硕士研究生或具有中级及以上职称应聘人员，年龄可放宽至45周岁，即1977年5月6日（不含）之后出生。

6.下列人员不在招聘范围：

（1）在读全日制学生（不含当年应届毕业生）；

（2）乌海市机关事业单位在编在岗人员，卫生系统内在编在岗人员，试用期和未满最低服务年限的公务员、事业单位人员（列编招聘）以及近5年内被机关事业单位、卫生系统辞退人员；

（3）曾因**受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；被开除**共产****籍的人员；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（5）在公务员招考或事业单位公开招聘中有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

（6）现役军人；

（7）法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。

7.岗位所需的其他条件。

现场测试

现场测试以结构化面试方式进行，成绩当场公布。测试时间、地点另行通知。

1.结构化面试。主要侧重从医疗卫生专业身份**或材料背景角度进行命题，对报考人员的综合素质和专业技术能力进行测试。同一岗位入围的考生最后一名总成绩出现并列的，需进行加试，最终确定一人入选。

详情请浏览：2022年乌海市海南区公开招聘28名急需紧缺医疗卫生专业技术人员公告

拓展知识：

事业单位日语人才招聘

1 现在在**日语人才的需求量很大，尤其是高级日语翻译，资深日语翻译，根据用人单位不同其日语要求也不同，一般日企的要求就是日语一级。还有一种JIEST日语考试，其实它是日本民间组织创办的，好像没什么说服力，但在国内现在这个比较流行。我觉得最好的就是日语国际能力考试了，它比较规范。

2 至于学什么专业，那要看自己的兴趣，及社会需要。在日本学日语的相关专业，是不是竞争太激烈了些？无论以后做什么都有局限性，尤其是在日本。当然回国在大学教日语还可以。据我所知，在日本就业不容易，连日本人都有很多人是以临时工的身份在工作。这种倾向还有发展的势头。除非有专业特长的人是不会领到工作签证的。如果你打算在日本就业，就更应该好好研究日本的就业形势，需要等问题，在专业选择上作出最合理，最明智的抉择。实际上很多日语专业的人，到了日本后，学经济的，学软件的，学会计的等等，因人而异。然而能就业的也微乎其微。
3 还是那句话：单说就业前景的话,不管你学什么专业，就看你学的状况以及能力，还有如上述两位讲的那样跟地点也有一定的关系。当然还包括机遇，时代也有关系。以本人的观点来看如果你在南方的话，先学日语可能多一些发展机遇。（相对来说）如果你在北方学韩语的机遇可能比学日语好一些，但是也不绝对。最好还掌握其他一些专业的话，那么就业就会事半功倍。
作为过来人给你一个忠告：先学日语，然后再学韩语,当然一起学更好了，再加上其他专业的话，就业就变的很简单了啊，呵呵

本回答被网友采纳

事业单位日语人才招聘

当然是不容乐观，但是你要是去问其他文科专业，他们也会觉得不容乐观，比如汉语言文学的，比如历史的，所以先别管就业前景，先看看自己怎么样，自己能做到什么样。

刚好前几天写了一篇文章，大概说了一下日语专业就业问题，所以就直接贴过来吧。

大纲
01 **翻译：自由翻译和非自由翻译
02 非翻译方向：国内读研读博和国内就业
03 非翻译方向：日本读研读博或日本就业
04 非日语就业：公务员、事业编、教师……
结语

01 **翻译：自由翻译和非自由翻译
第一，来说说**翻译，**翻译就先不说了，以后有机会再说。**翻译分为自由翻译和非自由翻译，下面我们分别来说。
自由翻译，我一个大学同学在做，主要是做笔译，跟翻译公司合作，或者自己找甲方。16年她刚开始做自由译者没多久的时候我们聊过，差不多一个月可以拿到8K〜12K。现在越来越熟练，速度跟质量都在上升，月入肯定是越来越多的，在二线城市生活完全没问题。
日语要学好必须每天坚持学习。为了方便大家的交流学习，也是创建了一个群每天都有分享学习方法和专业老师直播日语课程，这个群的开始是：六二九中间是九五七末尾是五三七，按照顺序组合起来就可以找到，免费送日语自学资料600多G网盘，学习过程中的一个氛围相互之间的交流是相当重要的，进群相互学习交流也是必不可少的。
对自己的日语有自信又不在乎五险一金的可以一试，但是一开始肯定要做好被交稿时间虐的准备，因为一开始是甲方选择自己，只有实力达到一定程度了，许多甲方来找自己了，那才真正算得上自由译者，才能主动选择甲方。
非自由翻译，那就主要是企业/**单位的翻译，想去**单位做翻译，基本是要考编制的，公务员或事业单位，安稳体面福利好，比较推荐，但是竞争惨烈，学霸们可以关注每年11月左右的国考，提前备考。有些岗位要求笔译证书或者**/预备**，或者加试日语笔译、口译等，有心的同学要提前准备，去考证、积极入**哦。
另外一个就是企业翻译，包括口译和笔译。一般企业的话，翻译既要做口译又要做笔译，主要在日企或沿海等跟日本打交道多的城市多一些，日语好的话也不算很累，但是工资高低要看企业了，这种纯翻译大多数工资都不太高，上升空间也不太大，属于还过得去的级别。不过，能力强经验多的可以周末接个**赚点外快，也不错。
还有非一般的企业，那就是知识产权**方面的企业。他们会找笔译能力强的人去翻译专利文件，工资一般都比较高，普遍月入8K〜15K，跟自由翻译基本持平，而且有五险一金。但是，非常枯燥，有些还会要求具有理工科基础。
光说工资的话，翻译看起来似乎不错，但是如果不是真心热爱、耐不住寂寞和枯燥，必须谨慎考虑，尤其是笔译。

02 非翻译方向：国内读研读博和国内就业
下面说说非翻译方向的出路。其实，无论日语好不好，出路还都是不少的，学习差的也大可不必担心，天无绝人之路，除非你自绝后路。先说国内路线。
第一，可以读研读博深造，博士毕业走学术路线当大学老师很容易，硕士毕业在中西部的三线甚至二线城市当老师也还可以找到。我的一个研究生同学就在西南某省当日语老师，马上又到暑假了，简直不要太爽啊。注意，硕士想当老师的话，上学期间一定一定要多**文，多发优质论文，这个可以找导师指导。博士就不说了，他们心里什么都清楚。
第二，有N1或N2证书的同学，国内外企或国企、央企、私企、贸易公司、出版社等，都可以成为你的就业单位。就我了解的同学或朋友的情况来说，有考了会计证在日企做会计的，有在留学中介做日本留学申请或咨询顾问的，有在松下做市场的，有在上海日企做策划的，有在培训班当老师的，也有像我一样在出版社从文字编辑慢慢熬的，总体来说留学中介压力大收入高，其他的都还算稳，别着急，沉淀个三五年的，慢慢收入也会上来。

03 非翻译方向：日本读研读博或日本就业
除了国内继续深造或就业，大家还可以考虑日本读研或就业。
日本读研的话，大部分人是先申请成为导师的研究生（国内说的旁听生），然后在2月或者8月参加考试，正式成为大学院生（国内说的研究生）。还有一部分日本学校在国内设点招生，比如早稻田，另外有些导师会建议素质好的学生直接考日本的大学院生，也可一试。
需要注意的是，无论国内还是日本，都可以选择跨专业或本专业考研。国内考研的话，跨专业的不少考了法硕，也有人选择别的专业；日本留学的话，日语专业学生大多选择商科、传媒、文学、观光这类专业去申请，非日语专业学生大多是抱着本专业去申请的。这里说一下，申请日本留学，人文社科类一般要求N1，其他专业也得N2以上才会好申请，最好同时英语也好，有个托福、雅思或GRE成绩会好申请很多。有心去日本的可以提前准备，做好规划。
国外路线，也就是日本路线还有一个是就业。日本前一段有新政策，正在扩大引进国外人力资源，放宽了工作签证的申请，不妨关注一波，看看自己能否匹配。另外，北上广这些大城市也会有日企直接来招聘应届生，比如启程日本就在做这方面的服务，当然还有其他小公司在做这个，如果有心仪的岗位，努力一下去日本也不错，毕竟那边环境很好。我的两个朋友都是从国内直接应届过去工作的。
日本就业，个人非常不建议研修生，因为基本都是活多活累钱也少的。可以走工作签过去，找个相对体面的工作。

04 非日语就业：公务员、事业编、教师……
上面说的都是用日语找工作的情况，如果日语实在太差，没有N1或N2证书，该怎么办呢？别担心，仍然有很多不错的出路等你呢！既然日语不好，那就可以放弃用日语找工作，一样也可以找到不错的。
比如前面说的考公务员，日语不好，可以考不限专业的岗位啊，当然最好有个**/预备**的身份，这样你面对的竞争对手会少很多，竞争自然会小很多。而且，除了国家公务员，还有各省市公务员、事业单位、选调生、三支一扶等可以报考。关注华图、中公这些培训机构的，你就会时不时收到招考信息了。但是，总体来说有些岗位竞争还是很惨烈的，一定要好好复习，做好攻略，同时准备好万一没考上的退路。
另外，还可以考中小学教师。当然，这需要先有一个教师资格证。所以，需要大家提前规划，第一得考个普通话证书出来。
除了这些稳定性很强的工作，还可以考虑其他类型的工作啊，结合自身的兴趣和能力。长远来看，那些丢掉了日语的同学，现在的发展反而更好、更稳。比如有同学在平安保险用心付出、步步高升；有同学在小米勤勤恳恳，也得到了应有的回报……
毕竟，在工作中，擅于学习和经验积累才是最重要的。这都是涉及今后几十年的问题，值得大家好好思考、规划，并为之努力。不要像我一样，临毕业了才开始考虑工作问题，完全没有做好规划。

结语
其实，无论是否用日语找工作，都可以充满信心。最后给大家两点过来人的建议：第一，别轻易地频繁跳槽；第二，大学期间学点儿其他技能，考点儿有用的证书，做好规划，比什么都重要。
啰嗦了这么多，就是想以自己的经验教训来给大家指个方向，别太迷茫了，把目光放长远一些，要充满信心鸭。

事业单位日语人才招聘

事业单位日语人才招聘

近些年很不错。