北京市公务员报考条件(报考北京公务员的要求)

前沿拓展：

北京市公务员报考条件

北京市公务员报考条件如下：

(一)具有中华****国籍。

(二)18周岁以上、35周岁以下。

(三)拥护中华****宪法。

(四)具有良好的品行。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)具有符合职位要求的工作能力。

(七)具有大专以上文化程度。

(八)具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

不能报考人员：

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因**受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

10月24日，2023年国家公**公告正式发布。据悉，本次招考共计划招录3.71万人。

而在本次职位招考简章中，有不少岗位是需要雅思成绩证明自己语言能力的。6.5分已经是标配，部分岗位甚至要求总分达到7分！

（2023年度考试录用公务员招考简章）

（2023年度考试录用公务员招考简章）

除了雅思分数的要求以外，还有岗位要求用英语参加笔试或口试，且分数占到总成绩的15%。而英语口试对于曾经历过雅思口语考试的同学而言，应该难度会降低不少。

不仅是这一次国考招聘，在前面几年的国考招聘中，雅思成绩都成为一个重要的语言能力证明，甚至成为不少优质岗位的“刚需”。

可以看出，雅思成绩不再是部分人眼中只有留学申请才需要的，现在越来越多人就算不到海外留学也会考虑考一门雅思，甚至有明确的目标分数要求。

那么，除了上述的公务员招聘条件，雅思成绩还能运用到除了海外留学的哪些方面呢？

学术助力

读研免修公共英语课：

大家都知道即便是在国内读研究生，英语作为必修课程也是学习的一部分。如今，众多学校已陆续出台“硕士研究生外国语免修”相关政策，如果你的雅思分数达到了相应标准，则可以获得英语免修资格：

以北京师范大学为例，雅思考试达到 6.5分以上即可免修英语 。

图源网络

提高学术能力：

读研期间与本科的学习方式不同，各式各样的课题和研究成为了主业，具备“搜索与参考外文文献”的能力是重中之重。

由于许多领域**外的研究成果都较国内更加丰富，因此研究案例和论文需要查阅相当一部分外文文献，这就要求不俗的文献理解和翻译能力，从更新奇的角度取得更高的成绩。

同时，为了个人更好的学术发展，不少同学还会有在外文期刊上发表文献的需求，获得自己专属的学术成果。

如果能学好雅思考取较好的成绩，相信会对大家的学术能力提高不少。

获取短期交流机会：

目前越来越多的国内高校与国外的知名院校、科研机构签署了校际合作协议。许多高校还为学生出国交流设立奖学金，资助优秀学生参加学校组织的各类国际交流合作项目和相关活动。

通过出国交换学习，不仅可以了解到他国的当地风情，而且还能与外国小伙伴进行交流学习，还能丰富人生经历，为日后的工作或升学加分。

而这些出国交换项目在申请考核的时候，都是要求提交合格的托福/雅思成绩，这也是重要的评判依据。

如北京大学2023春季交流项目为例，不少学校就需要雅思达到6.0或6.5分才可申请：

▲图源北京大学官网

其他职业发展

企业招聘：

当前很多企业在招聘中，都对英语水平有一定要求。简单来说，英文实力过硬能帮你刷下去一大批竞争者

外企不用说，雇佣**员工会把英语水平作为一个很重要的指标，很多大学毕业生为了以后能进外企而选择考雅思或者托福。

同时很多优秀的公司都在英文的招聘简章中提出了对应聘人员英文水平的要求：除了要在填写简历时要填写获得的英语证书之外，有些公司（普华永道、德勤、宝洁等）甚至连招聘的页面和测评都是全英文的。

▲西门子某岗位任职要求

除此之外，我们会发现，在百度、京东、携程、华为等大型企业的招聘中，80%以上都会要求英语流利者优先。简历上如果能加**的雅思成绩，而且雅思分数能够达到6.5分及以上，也能更客观证明你的语言能力。

写在最后

除了上述种种雅思成绩为我们带来的学习工作便利之外，备战雅思的过程还能带来语言能力的真实提高。

雅思考试本身考察的并非是复杂单词的拼写、不常用的语法技巧和生硬晦涩的理解题目，而是纯粹而日常的英文思维、生活场景，和十分严谨和具有结构性的语言应用。我们备考的过程，就是语言能力提高的过程。

综上，不论我们考雅思是为了什么，我们收获的都远远不止一门语言，还有这个语言伴随而来的独特思维、生活方式，以及一份更好的未来。

拓展知识：

前沿拓展：

北京市公务员报考条件

北京市公务员报考条件如下：

(一)具有中华****国籍。

(二)18周岁以上、35周岁以下。

(三)拥护中华****宪法。

(四)具有良好的品行。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)具有符合职位要求的工作能力。

(七)具有大专以上文化程度。

(八)具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

不能报考人员：

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因**受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

10月24日，2023年国家公**公告正式发布。据悉，本次招考共计划招录3.71万人。

而在本次职位招考简章中，有不少岗位是需要雅思成绩证明自己语言能力的。6.5分已经是标配，部分岗位甚至要求总分达到7分！

（2023年度考试录用公务员招考简章）

（2023年度考试录用公务员招考简章）

除了雅思分数的要求以外，还有岗位要求用英语参加笔试或口试，且分数占到总成绩的15%。而英语口试对于曾经历过雅思口语考试的同学而言，应该难度会降低不少。

不仅是这一次国考招聘，在前面几年的国考招聘中，雅思成绩都成为一个重要的语言能力证明，甚至成为不少优质岗位的“刚需”。

可以看出，雅思成绩不再是部分人眼中只有留学申请才需要的，现在越来越多人就算不到海外留学也会考虑考一门雅思，甚至有明确的目标分数要求。

那么，除了上述的公务员招聘条件，雅思成绩还能运用到除了海外留学的哪些方面呢？

学术助力

读研免修公共英语课：

大家都知道即便是在国内读研究生，英语作为必修课程也是学习的一部分。如今，众多学校已陆续出台“硕士研究生外国语免修”相关政策，如果你的雅思分数达到了相应标准，则可以获得英语免修资格：

以北京师范大学为例，雅思考试达到 6.5分以上即可免修英语 。

图源网络

提高学术能力：

读研期间与本科的学习方式不同，各式各样的课题和研究成为了主业，具备“搜索与参考外文文献”的能力是重中之重。

由于许多领域**外的研究成果都较国内更加丰富，因此研究案例和论文需要查阅相当一部分外文文献，这就要求不俗的文献理解和翻译能力，从更新奇的角度取得更高的成绩。

同时，为了个人更好的学术发展，不少同学还会有在外文期刊上发表文献的需求，获得自己专属的学术成果。

如果能学好雅思考取较好的成绩，相信会对大家的学术能力提高不少。

获取短期交流机会：

目前越来越多的国内高校与国外的知名院校、科研机构签署了校际合作协议。许多高校还为学生出国交流设立奖学金，资助优秀学生参加学校组织的各类国际交流合作项目和相关活动。

通过出国交换学习，不仅可以了解到他国的当地风情，而且还能与外国小伙伴进行交流学习，还能丰富人生经历，为日后的工作或升学加分。

而这些出国交换项目在申请考核的时候，都是要求提交合格的托福/雅思成绩，这也是重要的评判依据。

如北京大学2023春季交流项目为例，不少学校就需要雅思达到6.0或6.5分才可申请：

▲图源北京大学官网

其他职业发展

企业招聘：

当前很多企业在招聘中，都对英语水平有一定要求。简单来说，英文实力过硬能帮你刷下去一大批竞争者

外企不用说，雇佣**员工会把英语水平作为一个很重要的指标，很多大学毕业生为了以后能进外企而选择考雅思或者托福。

同时很多优秀的公司都在英文的招聘简章中提出了对应聘人员英文水平的要求：除了要在填写简历时要填写获得的英语证书之外，有些公司（普华永道、德勤、宝洁等）甚至连招聘的页面和测评都是全英文的。

▲西门子某岗位任职要求

除此之外，我们会发现，在百度、京东、携程、华为等大型企业的招聘中，80%以上都会要求英语流利者优先。简历上如果能加**的雅思成绩，而且雅思分数能够达到6.5分及以上，也能更客观证明你的语言能力。

写在最后

除了上述种种雅思成绩为我们带来的学习工作便利之外，备战雅思的过程还能带来语言能力的真实提高。

雅思考试本身考察的并非是复杂单词的拼写、不常用的语法技巧和生硬晦涩的理解题目，而是纯粹而日常的英文思维、生活场景，和十分严谨和具有结构性的语言应用。我们备考的过程，就是语言能力提高的过程。

综上，不论我们考雅思是为了什么，我们收获的都远远不止一门语言，还有这个语言伴随而来的独特思维、生活方式，以及一份更好的未来。

拓展知识：

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