富士康怎么提升学历(进富士康需要什么学历)

富士康怎么提升学历(进富士康需要什么学历)​​ 相信很多在富士康的人都是拿着最低的工资那类人,富士康很流行的一句话“做事最多的人拿的工资往往是最少的,而那些不怎么做事的工资往往都是比较高的”。 在富士康勤勤恳恳的工作想升职加薪是很难的。因为这里面靠的都是关系 后台 反正不看能力。是不是感觉很绝望? 当然有一些底子好的 ,刚进来就是师级的但是那些都是 本科 大专 的学历的人 他们不在富士康呆,在外面也会有好的舞台。相对没学历没技术的人来说他们的确优秀点,比较他们都有专业的,比如我们车间 生技 进来都是师1 好几个是大专实习生 学的 那个什么 自动化 的吧,没留意。 在富士康你没学历 想往上爬你必

富士康怎么提升学历(进富士康需要什么学历)

​​ 相信很多在富士康的人都是拿着最低的工资那类人,富士康很流行的一句话“做事最多的人拿的工资往往是最少的,而那些不怎么做事的工资往往都是比较高的”。

在富士康勤勤恳恳的工作想升职加薪是很难的。因为这里面靠的都是关系 后台 反正不看能力。是不是感觉很绝望?

当然有一些底子好的 ,刚进来就是师级的但是那些都是 本科 大专 的学历的人 他们不在富士康呆,在外面也会有好的舞台。相对没学历没技术的人来说他们的确优秀点,比较他们都有专业的,比如我们车间 生技 进来都是师1 好几个是大专实习生 学的 那个什么 自动化 的吧,没留意。

在富士康你没学历 想往上爬你必须会做人 工作能力并不能成为你升级的条件。在管理人员眼里,你工作好,那是你本分工作,他不会说你工作好 给你升资位啥的 ,想太多了。 当然也会有极个别,但是你觉得你运气有那么好吗?

所以,想在富士康升职,就要抱好上司的大腿,当然有些上司是你给了好处他不帮你办事的。所以要看清人心。​

说说你在富士康的职位和资位看看有没有比较叼的人。

富士康怎么提升学历(进富士康需要什么学历)

​​ 相信很多在富士康的人都是拿着最低的工资那类人,富士康很流行的一句话“做事最多的人拿的工资往往是最少的,而那些不怎么做事的工资往往都是比较高的”。

在富士康勤勤恳恳的工作想升职加薪是很难的。因为这里面靠的都是关系 后台 反正不看能力。是不是感觉很绝望?

当然有一些底子好的 ,刚进来就是师级的但是那些都是 本科 大专 的学历的人 他们不在富士康呆,在外面也会有好的舞台。相对没学历没技术的人来说他们的确优秀点,比较他们都有专业的,比如我们车间 生技 进来都是师1 好几个是大专实习生 学的 那个什么 自动化 的吧,没留意。

在富士康你没学历 想往上爬你必须会做人 工作能力并不能成为你升级的条件。在管理人员眼里,你工作好,那是你本分工作,他不会说你工作好 给你升资位啥的 ,想太多了。 当然也会有极个别,但是你觉得你运气有那么好吗?

所以,想在富士康升职,就要抱好上司的大腿,当然有些上司是你给了好处他不帮你办事的。所以要看清人心。​

说说你在富士康的职位和资位看看有没有比较叼的人。

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原创文章,作者:郭靖,如若转载,请注明出处:http://www.mingpinfang.com/6888.html