前沿拓展：
**费收缴制度
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**支部**费收缴管理制度
按期交纳**费，是**章规定的**的基本条件之一，是**对**应尽的义务，是**关心**的事业的一种表现，也是**增强组织观念的重要途径。
一、**费收缴
1、凡有工资收入的**，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳**费。
工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：
机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴； 事业单位专业技术人员、管理人员的职务工资、等级工资、津贴、奖金； 机关、事业单位工人的岗位工资、等级工资、津贴、奖金；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资）和活的部分（津贴、奖金）。
列入交纳**费计算基数的津贴、奖金，是指年功性津贴、地区性津贴、工资性津贴和按月发放的奖金。在职**的津贴，包括：省岗位津贴、市岗位津贴、住房补贴、出勤补贴、地区粮油补贴、特殊岗位补贴等，均应列入计算基数。离退休人员中的**，与在职**相同的津贴，均应列入计算基数，离退休人员单独有的属福利性质的津贴，如护理费、特需费、交通费等，可不列入计算基数。
2、交纳**费的比例为：由过去的五个档次五个比例调整为四个档次四个比例，即“相对固定的、经常性的工资收入（税后）每月3000元（含）以下的按0.5％，3000－5000元（含）的按1％，5000－10000元（含）的按1.5％，10000元以上的按2％的比例交纳**费。《**费收缴规定》对离
来源：**共产****网
编辑：张楚钰
拓展知识：
**费收缴制度
**费制度是由**共产**的权威机关颁布的关于**费收缴、使用和管理的一系列规章制度的总称，是坚持**要管**、全面从严治**的重要制度安排，是构建以**章为根本的**内法规制度体系的应有之义。**费是**向**组织交纳的用于**的事业和**的活动的经费。交纳**费是**对**组织应尽的义务，是**关心**的事业的一种表现。它不仅可以为**组织提供活动经费，给**组织以经济上的帮助，更重要的是可以增强**的组织观念。按照《**章》规定，**向**组织交纳**费，是**必须具备的起码条件。
一、**费制度从何而来？
**共产**的**费制度源自国际**运动的传统，特别是俄共（布）**建经验，同时也是**共产**成立后政治实践发展的客观要求。从国际上看，1850年根据马克思、恩格斯指示起草的《**者同盟章程》规定“每个盟员必须每月交纳盟费”。1903年《俄国社会民主工**章程草案》规定“在物质上支持**”，1917年的章程进一步把交纳**费作为入**条件之一。1919年，俄共（布）章程第11章“**的经费”规定**费收缴标准，严明“没有正当理由连续三个月不缴**费，即认为脱离组织”的纪律要求。这些为各国共产**建立**费制度提供母本。**共产**正是坚持运用马克思主义政**建设的历史经验，立足**实践发展的现实要求，逐渐建立、发展和完善**费制度体系。
二、**费制度的时代沿革
一百年来，**共产**的**费制度历经建**后的创设、新**成立后的定型、改革开放以来的发展和新时代以来的创新，着力提高科学化规范化制度化建设水平，逐渐形成、发展并完善在纪律底线约束下的以收缴制度为首要、以使用制度为关键、以管理制度为保障的“收、支、管”三位一体的制度体系，为建设坚强有力的马克思主义执政**发挥了制度保障作用。
新民主主义革命时期，**费制度处在创设阶段，着力探索**费收缴，**费制度初具雏形。**费制度是从**章开始的。作为首个**章，1922年二大**章第5章“经费”的首条即为“**费”，意指**交纳的费用，有关规定包括交纳标准、收支权限和纪律要求等。除了**章的规定外，**内不时下发关于**费问题的通知或决定，形成由**章规定**交纳**费的义务和纪律，由另外配套出台的**内文件规定**费具体事宜的做法。1941年9月26日，****处就**费问题作出决定，不仅调整完善**费交纳标准，还首次较全面系统地规定**费的用途、处理和检查报告，标志着**费制度初具雏形。这一时期，**费制度建设以**章为依据，重心在于**费收缴环节，形成以**收入为依据按比例征收、以不同**群体区别征收的分级分类收缴规定，形成按期交纳**费的纪律要求，推动**费工作由无到有、由非制度化向制度化的转变。
新**成立后，**费制度处在定型阶段，着力建章立制，初步形成由收缴、使用和管理构成的**费制度体系。通过学习借鉴苏共**务管理经验，并结合**国情实际，**费制度建设把重点放在：
一是配合**和国家财政管理、工资制度的建立，调适**费收缴标准，加强**费工作的专业化；二是适应**组织和**规模迅速发展的新情况，****设立**费管理委员会，**的组织部门设立相关处（科）室，推动**费工作机构的正规化；
三是适应**在全国全面执政并领导国家建设的新形势，把**费使用范围明确为**的事业和活动的必要开支，调整**与地方**组织的**费使用支配权，强化**费检查报告制度，推动**费工作的制度化。
改革开放以来，**费制度处在发展阶段，着力提高科学化规范化制度化水平，形成并完善“收、支、管”三位一体的**费制度格局。在加强**的建设“新的伟大工程”的形势下，**费制度伴随**的制度建设不断深入推进。1980年，**组织部首次明确将**费制度分为收缴、使用、管理三个部分，标志着**费制度结构体系的正式确立。针对工资基数界定、**交纳数额核定等新情况，**组织部于1992年、1994年先后两次下发文件，根据实际调整**费收缴制度。为严明**纪，****在《**共产**纪律处分条例》中把“****费”列为专门条目，先后将其定性为“经济类错误”“**贿赂行为”，更加明确地列入**纪处分范围。**组织部《关于**共产****费收缴、使用和管理的规定》，是现行**费制度的主要**内法规文件。围绕科学化规范化制度化的要求，**费制度建设的重点在于：
一是**费收缴重在调整交纳计算基数和档次、比例，以适应发展社会主义市场经济和社会阶层结构变动带来的**收入与**职业的深刻变化；
二是**费使用重在形成“**—地方—基层”不同层级**组织按比例支配的格局，统筹发挥**费的政治、经济和精神价值的功能；
三是**费管理重在纳入**务公开范围，建立专人专账制度，提升专业化、公开化水平；
四是**费纪律重在**纪、国法的衔接与协调，贯穿收缴、使用和管理各环节。在纪律“底线”约束下，“收、支、管”三位一体的**费制度得到发展完善。
五是强化制度执行力，利用**的巡视工作制度、“两学一做”学习教育，开展**费专项整治。
法律依据：
《**共产**章程》 第一条 年满十八岁的**工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认**的纲领和章程，愿意参加**的一个组织并在其中积极工作、执行**的决议和按期交纳**费的，可以申请加入**共产**。
前沿拓展：
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**支部**费收缴管理制度
按期交纳**费，是**章规定的**的基本条件之一，是**对**应尽的义务，是**关心**的事业的一种表现，也是**增强组织观念的重要途径。
一、**费收缴
1、凡有工资收入的**，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳**费。
工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：
机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴； 事业单位专业技术人员、管理人员的职务工资、等级工资、津贴、奖金； 机关、事业单位工人的岗位工资、等级工资、津贴、奖金；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资）和活的部分（津贴、奖金）。
列入交纳**费计算基数的津贴、奖金，是指年功性津贴、地区性津贴、工资性津贴和按月发放的奖金。在职**的津贴，包括：省岗位津贴、市岗位津贴、住房补贴、出勤补贴、地区粮油补贴、特殊岗位补贴等，均应列入计算基数。离退休人员中的**，与在职**相同的津贴，均应列入计算基数，离退休人员单独有的属福利性质的津贴，如护理费、特需费、交通费等，可不列入计算基数。
2、交纳**费的比例为：由过去的五个档次五个比例调整为四个档次四个比例，即“相对固定的、经常性的工资收入（税后）每月3000元（含）以下的按0.5％，3000－5000元（含）的按1％，5000－10000元（含）的按1.5％，10000元以上的按2％的比例交纳**费。《**费收缴规定》对离
来源：**共产****网
编辑：张楚钰
拓展知识：
**费收缴制度
**费制度是由**共产**的权威机关颁布的关于**费收缴、使用和管理的一系列规章制度的总称，是坚持**要管**、全面从严治**的重要制度安排，是构建以**章为根本的**内法规制度体系的应有之义。**费是**向**组织交纳的用于**的事业和**的活动的经费。交纳**费是**对**组织应尽的义务，是**关心**的事业的一种表现。它不仅可以为**组织提供活动经费，给**组织以经济上的帮助，更重要的是可以增强**的组织观念。按照《**章》规定，**向**组织交纳**费，是**必须具备的起码条件。
一、**费制度从何而来？
**共产**的**费制度源自国际**运动的传统，特别是俄共（布）**建经验，同时也是**共产**成立后政治实践发展的客观要求。从国际上看，1850年根据马克思、恩格斯指示起草的《**者同盟章程》规定“每个盟员必须每月交纳盟费”。1903年《俄国社会民主工**章程草案》规定“在物质上支持**”，1917年的章程进一步把交纳**费作为入**条件之一。1919年，俄共（布）章程第11章“**的经费”规定**费收缴标准，严明“没有正当理由连续三个月不缴**费，即认为脱离组织”的纪律要求。这些为各国共产**建立**费制度提供母本。**共产**正是坚持运用马克思主义政**建设的历史经验，立足**实践发展的现实要求，逐渐建立、发展和完善**费制度体系。
二、**费制度的时代沿革
一百年来，**共产**的**费制度历经建**后的创设、新**成立后的定型、改革开放以来的发展和新时代以来的创新，着力提高科学化规范化制度化建设水平，逐渐形成、发展并完善在纪律底线约束下的以收缴制度为首要、以使用制度为关键、以管理制度为保障的“收、支、管”三位一体的制度体系，为建设坚强有力的马克思主义执政**发挥了制度保障作用。
新民主主义革命时期，**费制度处在创设阶段，着力探索**费收缴，**费制度初具雏形。**费制度是从**章开始的。作为首个**章，1922年二大**章第5章“经费”的首条即为“**费”，意指**交纳的费用，有关规定包括交纳标准、收支权限和纪律要求等。除了**章的规定外，**内不时下发关于**费问题的通知或决定，形成由**章规定**交纳**费的义务和纪律，由另外配套出台的**内文件规定**费具体事宜的做法。1941年9月26日，****处就**费问题作出决定，不仅调整完善**费交纳标准，还首次较全面系统地规定**费的用途、处理和检查报告，标志着**费制度初具雏形。这一时期，**费制度建设以**章为依据，重心在于**费收缴环节，形成以**收入为依据按比例征收、以不同**群体区别征收的分级分类收缴规定，形成按期交纳**费的纪律要求，推动**费工作由无到有、由非制度化向制度化的转变。
新**成立后，**费制度处在定型阶段，着力建章立制，初步形成由收缴、使用和管理构成的**费制度体系。通过学习借鉴苏共**务管理经验，并结合**国情实际，**费制度建设把重点放在：
一是配合**和国家财政管理、工资制度的建立，调适**费收缴标准，加强**费工作的专业化；二是适应**组织和**规模迅速发展的新情况，****设立**费管理委员会，**的组织部门设立相关处（科）室，推动**费工作机构的正规化；
三是适应**在全国全面执政并领导国家建设的新形势，把**费使用范围明确为**的事业和活动的必要开支，调整**与地方**组织的**费使用支配权，强化**费检查报告制度，推动**费工作的制度化。
改革开放以来，**费制度处在发展阶段，着力提高科学化规范化制度化水平，形成并完善“收、支、管”三位一体的**费制度格局。在加强**的建设“新的伟大工程”的形势下，**费制度伴随**的制度建设不断深入推进。1980年，**组织部首次明确将**费制度分为收缴、使用、管理三个部分，标志着**费制度结构体系的正式确立。针对工资基数界定、**交纳数额核定等新情况，**组织部于1992年、1994年先后两次下发文件，根据实际调整**费收缴制度。为严明**纪，****在《**共产**纪律处分条例》中把“****费”列为专门条目，先后将其定性为“经济类错误”“**贿赂行为”，更加明确地列入**纪处分范围。**组织部《关于**共产****费收缴、使用和管理的规定》，是现行**费制度的主要**内法规文件。围绕科学化规范化制度化的要求，**费制度建设的重点在于：
一是**费收缴重在调整交纳计算基数和档次、比例，以适应发展社会主义市场经济和社会阶层结构变动带来的**收入与**职业的深刻变化；
二是**费使用重在形成“**—地方—基层”不同层级**组织按比例支配的格局，统筹发挥**费的政治、经济和精神价值的功能；
三是**费管理重在纳入**务公开范围，建立专人专账制度，提升专业化、公开化水平；
四是**费纪律重在**纪、国法的衔接与协调，贯穿收缴、使用和管理各环节。在纪律“底线”约束下，“收、支、管”三位一体的**费制度得到发展完善。
五是强化制度执行力，利用**的巡视工作制度、“两学一做”学习教育，开展**费专项整治。
法律依据：
《**共产**章程》 第一条 年满十八岁的**工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认**的纲领和章程，愿意参加**的一个组织并在其中积极工作、执行**的决议和按期交纳**费的，可以申请加入**共产**。
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