肇庆学历提升教育怎么样(肇庆提升学历的可靠机构)

肇庆学历提升教育怎么样(肇庆提升学历的可靠机构)

教育是民生大事，在**史学习教育中，肇庆市教育局始终树立主业意识，针对广大**群众“急难愁盼”的突出问题，破解难题，回应诉求，勇于创新，把实事办到群众心坎上，让群众分享高质量发展成果，全市基础教育质量大幅提升，呈现一片崭新面貌。

对准难点：扩容提质大发展

“义务教育学位紧张”“入学难”是近年市民反响突出的问题。为破解这道“难题”，2020年，肇庆教育吹响了“扩容提质”号角，以“扩容”和“提质”两个工程为着力点，展开三年攻坚行动。

“扩容”即计划用三年时间新建、扩建公办义务教育学校57所，增加优质学位供给6万多个，保障公办学位需求全面到位，实现从“人等学位”到“学位等人”的转变。2021年初，有46个扩容项目集中动工，满足学位4.57万个，其中年内可确保建成的改扩建学校有38所，把群众“燃眉之急”放在心上，落实在行动上。

肇庆市宣卿中学

“提质”即打造优质学校倍增工程，扩容的同时向教育质量发力，做到“量质齐飞”“双向并行”。2020年，首批“提质”工程启动，以市辖区8所义务教育阶段名校为基础，通过建附属学校、校际协同、引进教育品牌等多元途径，培植16所具备“质优+名师+名生+名气”特色的基础教育优质学校，实现“教学质量优、师资队伍雄厚、学生全面发展、社会办学口碑良好”的共进目标。

肇庆市教育局局长罗浩翔表示，扩容与提质“双引擎”不仅对准百姓的“急难愁盼”，更掣动肇庆基础教育向着优质均衡方向大步前行，今后将在其他县（市、区）同步铺开“扩容提质”工程，让群众的期盼落到位、落到底。

发力痛点：提升师资促均衡

师资强则教育兴，长期以来，城乡之间师资不均衡，是阻碍肇庆教育质量提升的“痛点”。作为粤西北城市，肇庆山区县与市区校之间师资不均衡问题尤为突出。

山区教师来到城区学校交流任教

“解难治痛”，2019年，肇庆在全省率先探索义务教育阶段教师“城乡联动、双向提升”计划，将端州、鼎湖、高要、四会几个城区学校的优秀教师派到广宁、德庆、封开、怀集几个山区县，形成师资结对，同时分批次安排山区教师到市区校开展三年期交流，此举有效促进了师资跨县域交流、城乡师资优化。

被派到市第十六小任教的怀集县冷坑镇中心小学教师李**连是首批入选“双城联动”计划的教师之一，她表示，从山区县来到市区，自己得以吸收到先进的教学理念和教学方法，获益良多。目前，全市累计选派500多名教师跨县域流动，地域之间师资趋向均衡，山区县教育质量得以提升。

为缩小与珠三角地区教师队伍学历层次差距，“十三五”期间，肇庆把“教师学历提升”作为强师工程的重要内容，逾1.5万名教师实现了从专科到本科、700多名教师实现了从本科到硕士的“华丽转身”。全市教师队伍向着优质、均衡、专业化不断发展，激活了一池春水。

找准弱点 ：强弱联盟筑品牌

区际、校际办学不均衡，是肇庆基础教育领域的薄弱点。

肇庆市第一中学

为促进优质校与薄弱校之间的互联互通、同步发展，2020年肇庆教育主管部门创新性实施“中小学教育集团化办学”改革举措，将市区与郊区学校、城中村学校集结为“联盟”和“集团”，形成“矩阵”效应，破解校际发展不均衡问题。采用“名校+弱校”“名校+新校”“联盟+”的方式，发挥一所名校的辐射带动效应，让一所龙头学校+N所薄弱学校，或通过建立名校附属校，打造“1+N”模式，以强携弱，以强带新，“创优质、建特色、树品牌”，集团之间统一理念、统一规划、统一管理、统一资源、统一权益、统一评价，将优质学校的教学、评价和管理经验**到集团或联盟学校，带动新校、弱校加快提升管理水平和教育质量。

集团化办学带来良好教育生态，目前已形成以肇庆中学、市一小、十六小、奥威斯小学等省市名校为主辐射带动47所学校的九大教育“联盟”，前景可期，办出了一条肇庆特色的教育现代化之路，为广东教育贡献肇庆方案、肇庆特色。罗浩翔表示，未来二至三年还将建成5到7个教育集团，使优质均衡基础教育全覆盖。

抓牢要点：校园安全有保障

校园安全事关千家幸福。肇庆教育系统始终按上级要求把中小学、幼儿园平安校园建设摆在首位、要位，抓牢要点筑防线，回应关切惠民生。

肇庆市第八小学

教育与**、政法、街道等部门建立联动机制，实行联动治理、联合督导、齐抓共管。织密由校园保安、**民警、教职工、家长、治安员、志愿者组成的“护卫队”，维护上下学时段安全。定期对校园周边秩序进行排查，建立**排查化解机制。多方联动联防筑牢校园安全防护网。规范校园保安队伍，加强聘用审核，定期培训，全市中小学校园保安持证上岗率达100%。校园围墙质量达标，设置家长接送区，在校门口设置隔离栏、隔离墩、减速带等，配齐安保器械、严格校车管理。校园实现“一键报警”安装全覆盖、校园**接入**视频图像采集系统全覆盖。人防、物防、技防多管齐下筑牢校园安全防护墙。将防溺水教育做在日常、讲在经常。联合检查、召开班会、定期排查、时时提醒，签订承诺书、责任书，盯紧五一、端午、寒暑假等重点时段加强提醒。定期举办防溺水校园培训、宣讲。将校园**常态化防控常抓不懈，做到常规工作有方案，突**况有预案，尤其做好全市**时段**防控，保障24000多名学子顺利**、平安**。

【记者】杜玮淦

【通讯员】肖娜

【作者】 杜玮淦

广东教育头条

来源：南方+ – 创造更多价值

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教育是民生大事，在**史学习教育中，肇庆市教育局始终树立主业意识，针对广大**群众“急难愁盼”的突出问题，破解难题，回应诉求，勇于创新，把实事办到群众心坎上，让群众分享高质量发展成果，全市基础教育质量大幅提升，呈现一片崭新面貌。

对准难点：扩容提质大发展

“义务教育学位紧张”“入学难”是近年市民反响突出的问题。为破解这道“难题”，2020年，肇庆教育吹响了“扩容提质”号角，以“扩容”和“提质”两个工程为着力点，展开三年攻坚行动。

“扩容”即计划用三年时间新建、扩建公办义务教育学校57所，增加优质学位供给6万多个，保障公办学位需求全面到位，实现从“人等学位”到“学位等人”的转变。2021年初，有46个扩容项目集中动工，满足学位4.57万个，其中年内可确保建成的改扩建学校有38所，把群众“燃眉之急”放在心上，落实在行动上。

肇庆市宣卿中学

“提质”即打造优质学校倍增工程，扩容的同时向教育质量发力，做到“量质齐飞”“双向并行”。2020年，首批“提质”工程启动，以市辖区8所义务教育阶段名校为基础，通过建附属学校、校际协同、引进教育品牌等多元途径，培植16所具备“质优+名师+名生+名气”特色的基础教育优质学校，实现“教学质量优、师资队伍雄厚、学生全面发展、社会办学口碑良好”的共进目标。

肇庆市教育局局长罗浩翔表示，扩容与提质“双引擎”不仅对准百姓的“急难愁盼”，更掣动肇庆基础教育向着优质均衡方向大步前行，今后将在其他县（市、区）同步铺开“扩容提质”工程，让群众的期盼落到位、落到底。

发力痛点：提升师资促均衡

师资强则教育兴，长期以来，城乡之间师资不均衡，是阻碍肇庆教育质量提升的“痛点”。作为粤西北城市，肇庆山区县与市区校之间师资不均衡问题尤为突出。

山区教师来到城区学校交流任教

“解难治痛”，2019年，肇庆在全省率先探索义务教育阶段教师“城乡联动、双向提升”计划，将端州、鼎湖、高要、四会几个城区学校的优秀教师派到广宁、德庆、封开、怀集几个山区县，形成师资结对，同时分批次安排山区教师到市区校开展三年期交流，此举有效促进了师资跨县域交流、城乡师资优化。

被派到市第十六小任教的怀集县冷坑镇中心小学教师李**连是首批入选“双城联动”计划的教师之一，她表示，从山区县来到市区，自己得以吸收到先进的教学理念和教学方法，获益良多。目前，全市累计选派500多名教师跨县域流动，地域之间师资趋向均衡，山区县教育质量得以提升。

为缩小与珠三角地区教师队伍学历层次差距，“十三五”期间，肇庆把“教师学历提升”作为强师工程的重要内容，逾1.5万名教师实现了从专科到本科、700多名教师实现了从本科到硕士的“华丽转身”。全市教师队伍向着优质、均衡、专业化不断发展，激活了一池春水。

找准弱点 ：强弱联盟筑品牌

区际、校际办学不均衡，是肇庆基础教育领域的薄弱点。

肇庆市第一中学

为促进优质校与薄弱校之间的互联互通、同步发展，2020年肇庆教育主管部门创新性实施“中小学教育集团化办学”改革举措，将市区与郊区学校、城中村学校集结为“联盟”和“集团”，形成“矩阵”效应，破解校际发展不均衡问题。采用“名校+弱校”“名校+新校”“联盟+”的方式，发挥一所名校的辐射带动效应，让一所龙头学校+N所薄弱学校，或通过建立名校附属校，打造“1+N”模式，以强携弱，以强带新，“创优质、建特色、树品牌”，集团之间统一理念、统一规划、统一管理、统一资源、统一权益、统一评价，将优质学校的教学、评价和管理经验**到集团或联盟学校，带动新校、弱校加快提升管理水平和教育质量。

集团化办学带来良好教育生态，目前已形成以肇庆中学、市一小、十六小、奥威斯小学等省市名校为主辐射带动47所学校的九大教育“联盟”，前景可期，办出了一条肇庆特色的教育现代化之路，为广东教育贡献肇庆方案、肇庆特色。罗浩翔表示，未来二至三年还将建成5到7个教育集团，使优质均衡基础教育全覆盖。

抓牢要点：校园安全有保障

校园安全事关千家幸福。肇庆教育系统始终按上级要求把中小学、幼儿园平安校园建设摆在首位、要位，抓牢要点筑防线，回应关切惠民生。

肇庆市第八小学

教育与**、政法、街道等部门建立联动机制，实行联动治理、联合督导、齐抓共管。织密由校园保安、**民警、教职工、家长、治安员、志愿者组成的“护卫队”，维护上下学时段安全。定期对校园周边秩序进行排查，建立**排查化解机制。多方联动联防筑牢校园安全防护网。规范校园保安队伍，加强聘用审核，定期培训，全市中小学校园保安持证上岗率达100%。校园围墙质量达标，设置家长接送区，在校门口设置隔离栏、隔离墩、减速带等，配齐安保器械、严格校车管理。校园实现“一键报警”安装全覆盖、校园**接入**视频图像采集系统全覆盖。人防、物防、技防多管齐下筑牢校园安全防护墙。将防溺水教育做在日常、讲在经常。联合检查、召开班会、定期排查、时时提醒，签订承诺书、责任书，盯紧五一、端午、寒暑假等重点时段加强提醒。定期举办防溺水校园培训、宣讲。将校园**常态化防控常抓不懈，做到常规工作有方案，突**况有预案，尤其做好全市**时段**防控，保障24000多名学子顺利**、平安**。

【记者】杜玮淦

【通讯员】肖娜

【作者】 杜玮淦

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