考上公务员怎么样提升学历(想考公务员怎么提升学历)

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考上公务员怎么样提升学历(想考公务员怎么提升学历)很多人将考上公务员称之为“上岸”,认为已经脱离苦海,可以享福了。然而,考上公务员的年龄一般都是20多岁,距离退休还有30多年的时间,难道有人甘心一辈子当一个科员吗?体制内是一个充满了勾心斗角的地方,不少人为了晋升不择手段。作为一个老实人,到底有哪些晋升方式呢?今天就来带大家了解下,看看哪一条最有戏!1.年龄资历晋升公务员最常规的晋升方式,就是按照年龄、资历晋升,俗称“熬年限”。工作几年不犯重大错误,从科员晋升为副科级;再熬个几年,升为正科级,然而就戛然而止,直到退休都停留在这一级别。这可能是大多数公务员的常态了。按照年龄资历晋升虽然稳定,但是方

考上公务员怎么样提升学历(想考公务员怎么提升学历)

很多人将考上公务员称之为“上岸”,认为已经脱离苦海,可以享福了。然而,考上公务员的年龄一般都是20多岁,距离退休还有30多年的时间,难道有人甘心一辈子当一个科员吗?

体制内是一个充满了勾心斗角的地方,不少人为了晋升不择手段。作为一个老实人,到底有哪些晋升方式呢?今天就来带大家了解下,看看哪一条最有戏!

1.年龄资历晋升

公务员最常规的晋升方式,就是按照年龄、资历晋升,俗称“熬年限”。工作几年不犯重大错误,从科员晋升为副科级;再熬个几年,升为正科级,然而就戛然而止,直到退休都停留在这一级别。这可能是大多数公务员的常态了。

按照年龄资历晋升虽然稳定,但是方式太过简单,因此一般只提升职级,不提升职务。换句话说,只有工资提高,其他地方一点没变,想要往上走还得指望其他方向。

2.功绩晋升

公务员是有绩效考核的,如果每次考核都被评为优秀,或者在任期间有重大立功表现,也是能够得到提拔晋升的。特别是在经济建设这一块做出效果的干部,更是容易得到重视,实现越级晋升也是可行的。

不过这种晋升方式不是一般人能享受到的,一般都只有单位一把手才能通过这种方式被提拔,普通公务员就算做出成绩,功劳也很难算到自己头上。

3.学历晋升

体制内晋升,有时候也是以学历为主要晋升标准的。尤其是定向选调这类特殊公务员,学历高就是天然优势,像博士学历的选调生,定级就能直接成为正科级干部,而且一般都分配到市区单位工作,以后晋级时也会优先考虑。

体制内其实非常看重学历,如果单位其他人都是本科毕业,而你是硕士或者博士,那么一进单位天然就会受到领导关注。组织也比较倾向年轻有为的干部,很多人入职后还要继续读研究生,为的就是给晋升铺平道路。

4.考试晋升

上面几种方式,针对的都是特殊公务员,一般人根本享受不到。但一般公务员也不是完全没有路子,还可以通过考试晋升。比如参加公务员内部的遴选、公选考试,从下级机关考入上级机关,实现职位变化,后续职级上升也就是水到渠成的事情了。

公务员晋升是比较困难的,根据《公务员法》第四十三条规定,“公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。”想要进入组织部考察视野,这些方面都必须表现突出才行。只有足够优秀,才能从一大票公务员中脱颖而出。因此,“上岸”只是第一步,后面还有很长的路要走!

大家觉得公务员晋升难不难呢?留言说说你的看法!

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