怎么劝男朋友提升学历(男朋友让我提升学历)

怎么劝男朋友提升学历(男朋友让我提升学历)坐标深圳,近日我表弟和表妹从老家过来,打算找普工工作挣点钱。我让他们去报我们公司的工厂,干得好能有6000以上的工资,在深圳普工中也算是高薪了。报名后工厂统一组织笔试和面试。笔试题目很简单,比如英文题就让你默写24个英文字母,数学题就考“(x+y)*0=?”这样的题目,语文题就问你四大名著是哪几部作品,作者是谁。但在“是否愿意上夜班和站班”的选项上,他们没打勾,面试官由此刷掉了一半人。后来他们找到之前刷到的招工视频,说好有25块钱一小时的普工,到了现场后才发现时薪仅有19块钱,而哪怕这样的工作,也有人抢着干。但这落差不是他们能承受的,不得已,他们只好去

怎么劝男朋友提升学历(男朋友让我提升学历)

坐标深圳,近日我表弟和表妹从老家过来,打算找普工工作挣点钱。我让他们去报我们公司的工厂,干得好能有6000以上的工资,在深圳普工中也算是高薪了。

报名后工厂统一组织笔试和面试。笔试题目很简单,比如英文题就让你默写24个英文字母,数学题就考“(x+y)*0=?”这样的题目,语文题就问你四大名著是哪几部作品,作者是谁。

但在“是否愿意上夜班和站班”的选项上,他们没打勾,面试官由此刷掉了一半人。

后来他们找到之前刷到的招工视频,说好有25块钱一小时的普工,到了现场后才发现时薪仅有19块钱,而哪怕这样的工作,也有人抢着干。

但这落差不是他们能承受的,不得已,他们只好去同学所在的那家工厂,时薪21元,早8点到晚8点,一周上6天班,对于学历仅为初中的他们,差不多暂时只能如此了。

在送他们奔波在这些厂的过程中,我也观察到,如果他们的学历再高一点点,哪怕是高中或者大专学历,都可以拿到比普工高一大截的工资。

这件事情给我们提了个醒,那就是,学历就像个硬通货,不管何时何地,它总能在关键时刻帮你一把,我也强烈建议,有机会的时候,要提升自己的学历,以下是我的理由:

1、职业会不断迭代,学历越高,就越有机会跟上它们的步伐

麦肯锡曾经有个预测:到2030年,对体力和人工**作技能需求会下降18%,但是,对社会和情感沟通技能的需求将会增加18%,对技术技能需求则会增加51%,到时,总计有2.2亿人会因为自动化技术而改变职业,占到**现在成年劳动力的30%。

这就是职业的迭代,它会随着科学技术的提升而不断更新自我,然后像多米诺骨牌效应一样,不断地推倒一批人。

如果你无法跟上它们的脚步,等它们走远时,连招呼都不会和你打一声。

而你学历越高,越有机会在工作中接触到这些前沿科技,然后获得一系列新的能力,包括同理心、沟通、解决问题、编程等,从而越有机会跟上它们的步伐。

2、学历代表你的学习能力,企业都在强调终身学习

现在不少企业都有自己的“企业大学”,比如阿里的湖畔大学(现在叫浙江湖畔创业研学中心),华为的华为大学,腾讯的腾讯大学等,其目的就在于给自己培养人才。

我们公司每年也都会请外部培训师给员工培训一些专业技能,比如项目管理、职业沟通等,强调的也是终身学习。

林少波在《我的人生我在乎》中说:“不一定终身受雇,但一定终身学习。”而学历则代表你的学习能力,受教育程度越高,你越能从中获益。

3、学历能帮助你赋予工作新的意义

网友小代说,他2017年12月入职深圳龙华一家大工厂,从早8点到晚8点不间断干活,中午休息2小时,前几天跟不上机器速度,后面越来越快,每天就在流水线上思考人生,后来发现大脑开始僵化了,完全是机械动作。他们产线的普工,平均两三个月就会换一拨人,心比身体更累,唯一的乐趣就是和产线的小妹聊天,他们的学历,普遍在初中、高中、中专。

所以你看,大部分流水线工人所从事的工作都是比较简单和单调的,但如果你有心,也可以干出灵活性、创造性和自主性。

而学历恰好在这时候发挥了作用,初高中都是学习最基础的学科知识,有时靠的是**记硬背,但大学后就要求你要去掌握一门新学识的方法,它带给你的是更**的思考问题的方式,而不是机械的重复**作,比如你可以思考有没有什么方法提高效率,优化生产步骤,使自己合理的“偷懒”?

这时候你就是一个具体的人,而不是一个机械化的机器。当然,若你的学历很高,你也不会去找产线上的工作了,这对你也算是工作上的跃升。

小编综合来说来说,学历对每个职场人士都是重要的,它赋予你更多的选择权,让你有机会选择更体面的生活。学历越高,才越有机会跟上不断迭代的职业发展机会;同时,学历的高低能反映你学习能力的强弱,并且帮助你赋予工作新的意义。

对此,网友们怎么看呢?如果没得选,你会去做普工吗?

​我是一只程序猿,研发部软件负责人,副业**能手,专注写职场,讲述职场真实故事。欢迎关注我,听我剖析职场真实故事背后的底层逻辑。

怎么劝男朋友提升学历(男朋友让我提升学历)

坐标深圳,近日我表弟和表妹从老家过来,打算找普工工作挣点钱。我让他们去报我们公司的工厂,干得好能有6000以上的工资,在深圳普工中也算是高薪了。

报名后工厂统一组织笔试和面试。笔试题目很简单,比如英文题就让你默写24个英文字母,数学题就考“(x+y)*0=?”这样的题目,语文题就问你四大名著是哪几部作品,作者是谁。

但在“是否愿意上夜班和站班”的选项上,他们没打勾,面试官由此刷掉了一半人。

后来他们找到之前刷到的招工视频,说好有25块钱一小时的普工,到了现场后才发现时薪仅有19块钱,而哪怕这样的工作,也有人抢着干。

但这落差不是他们能承受的,不得已,他们只好去同学所在的那家工厂,时薪21元,早8点到晚8点,一周上6天班,对于学历仅为初中的他们,差不多暂时只能如此了。

在送他们奔波在这些厂的过程中,我也观察到,如果他们的学历再高一点点,哪怕是高中或者大专学历,都可以拿到比普工高一大截的工资。

这件事情给我们提了个醒,那就是,学历就像个硬通货,不管何时何地,它总能在关键时刻帮你一把,我也强烈建议,有机会的时候,要提升自己的学历,以下是我的理由:

1、职业会不断迭代,学历越高,就越有机会跟上它们的步伐

麦肯锡曾经有个预测:到2030年,对体力和人工**作技能需求会下降18%,但是,对社会和情感沟通技能的需求将会增加18%,对技术技能需求则会增加51%,到时,总计有2.2亿人会因为自动化技术而改变职业,占到**现在成年劳动力的30%。

这就是职业的迭代,它会随着科学技术的提升而不断更新自我,然后像多米诺骨牌效应一样,不断地推倒一批人。

如果你无法跟上它们的脚步,等它们走远时,连招呼都不会和你打一声。

而你学历越高,越有机会在工作中接触到这些前沿科技,然后获得一系列新的能力,包括同理心、沟通、解决问题、编程等,从而越有机会跟上它们的步伐。

2、学历代表你的学习能力,企业都在强调终身学习

现在不少企业都有自己的“企业大学”,比如阿里的湖畔大学(现在叫浙江湖畔创业研学中心),华为的华为大学,腾讯的腾讯大学等,其目的就在于给自己培养人才。

我们公司每年也都会请外部培训师给员工培训一些专业技能,比如项目管理、职业沟通等,强调的也是终身学习。

林少波在《我的人生我在乎》中说:“不一定终身受雇,但一定终身学习。”而学历则代表你的学习能力,受教育程度越高,你越能从中获益。

3、学历能帮助你赋予工作新的意义

网友小代说,他2017年12月入职深圳龙华一家大工厂,从早8点到晚8点不间断干活,中午休息2小时,前几天跟不上机器速度,后面越来越快,每天就在流水线上思考人生,后来发现大脑开始僵化了,完全是机械动作。他们产线的普工,平均两三个月就会换一拨人,心比身体更累,唯一的乐趣就是和产线的小妹聊天,他们的学历,普遍在初中、高中、中专。

所以你看,大部分流水线工人所从事的工作都是比较简单和单调的,但如果你有心,也可以干出灵活性、创造性和自主性。

而学历恰好在这时候发挥了作用,初高中都是学习最基础的学科知识,有时靠的是**记硬背,但大学后就要求你要去掌握一门新学识的方法,它带给你的是更**的思考问题的方式,而不是机械的重复**作,比如你可以思考有没有什么方法提高效率,优化生产步骤,使自己合理的“偷懒”?

这时候你就是一个具体的人,而不是一个机械化的机器。当然,若你的学历很高,你也不会去找产线上的工作了,这对你也算是工作上的跃升。

小编综合来说来说,学历对每个职场人士都是重要的,它赋予你更多的选择权,让你有机会选择更体面的生活。学历越高,才越有机会跟上不断迭代的职业发展机会;同时,学历的高低能反映你学习能力的强弱,并且帮助你赋予工作新的意义。

对此,网友们怎么看呢?如果没得选,你会去做普工吗?

​我是一只程序猿,研发部软件负责人,副业**能手,专注写职场,讲述职场真实故事。欢迎关注我,听我剖析职场真实故事背后的底层逻辑。

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原创文章,作者:杨过,如若转载,请注明出处:http://www.mingpinfang.com/5803.html