临平提升学历怎么样(临安学历提升)

临平提升学历怎么样(临安学历提升)央广网杭州5月26日消息(记者张国亮)高学历才能享受人才优惠政策?杭州市临平区今天发布《关于打造高质量技能人才队伍的实施办法》,大幅降低人才补助门槛。办法规定,用人单位职工取得与岗位匹配的初、中、高级工和技师职业资格证书的,分别给予个人1000元、1500元、2000元、5000元补助。此外,杭州市一系列人才优惠政策,技能人才同样可以享受。据了解,刚成立不久的杭州市临平区辖区内拥有相当数量的实体制造业企业,为推进全球先进未来智造产业集群建设,临平区推出了《关于打造高质量技能人才队伍的实施办法》(技能人才10条)。力争到2025年,全区技能人才总量达到20万人以

临平提升学历怎么样(临安学历提升)

央广网杭州5月26日消息(记者张国亮)高学历才能享受人才优惠政策?杭州市临平区今天发布《关于打造高质量技能人才队伍的实施办法》,大幅降低人才补助门槛。办法规定,用人单位职工取得与岗位匹配的初、中、高级工和**职业资格证书的,分别给予个人1000元、1500元、2000元、5000元补助。此外,杭州市一系列人才优惠政策,技能人才同样可以享受。

据了解,刚成立不久的杭州市临平区辖区内拥有相当数量的实体制造业企业,为推进全球先进未来智造产业集群建设,临平区推出了《关于打造高质量技能人才队伍的实施办法》(技能人才10条)。力争到2025年,全区技能人才总量达到20万人以上。

办法规定,一是发挥企业用才主体作用。用人单位新引进高级工、**、高级**,分别给予2000元、3000元、5000元/人的一次性引才补贴;开展高技能人才培训,根据取得高级工、**、高级**职业资格证人数,分别按每人1000元、2000元、3000元的标准给予资助;实施新型学徒制、现代学徒制,按企业实际支付培训费用的60%,给予最高6000元/人的培训补贴。

二是完善技能人才培育激励机制。用人单位职工取得与岗位匹配的初、中、高级工和**职业资格证书的,分别给予个人1000元、1500元、2000元、5000元补助;新评定的高级**,给予个人3年每月1000元补助;新评定为浙江省、杭州市首席**的,分别给予3万元、2万元区级补助;参加职业技能提升培训的学员,按实际支付培训费用的80%,给予最高1000元/人次培训补助;推荐优秀技能人才参加各级工匠评选,按获得的荣誉称号不同,分别给于浙江大工匠50万元、浙江杰出工匠30万元、浙江工匠3万元、浙**年工匠2万元、杭州工匠5万元、临平工匠2万元奖励。

三是加强技能人才培养平台建设。对认定的区级及以上技能**工作室给予10万元建设补助,新认定国家、省级技能**工作室的,再分别给予20万元、10万元一次性奖励;对在世界技能大赛中获得金、银、铜和优胜奖的选手及技术指导专家团队,分别给予50万元、35万元、25万元、15万元奖励;对获得“中华技能大奖”“钱江技能大奖”和“全国技术能手”的,分别给予15万元、10万元和3万元奖励。

四是加大技能人才生活保障。认定为市级B、C、D、E类高层次人才的,可分别申请200万元、150万元、100万元、20万元购房补助;认定为区级B、C、D、E类高层次人才的,可分别申请120万元、100万元、80万元、20万元购房补助;每两年评选出一批技艺精湛的技能带头人、技能未来星,分别给予10万元、5万元/人奖励。

据了解,以上发布的政策将全部通过“亲清在线”进行线上兑付,为企业和人才提供快速精准的政策兑现服务。

临平提升学历怎么样(临安学历提升)

央广网杭州5月26日消息(记者张国亮)高学历才能享受人才优惠政策?杭州市临平区今天发布《关于打造高质量技能人才队伍的实施办法》,大幅降低人才补助门槛。办法规定,用人单位职工取得与岗位匹配的初、中、高级工和**职业资格证书的,分别给予个人1000元、1500元、2000元、5000元补助。此外,杭州市一系列人才优惠政策,技能人才同样可以享受。

据了解,刚成立不久的杭州市临平区辖区内拥有相当数量的实体制造业企业,为推进全球先进未来智造产业集群建设,临平区推出了《关于打造高质量技能人才队伍的实施办法》(技能人才10条)。力争到2025年,全区技能人才总量达到20万人以上。

办法规定,一是发挥企业用才主体作用。用人单位新引进高级工、**、高级**,分别给予2000元、3000元、5000元/人的一次性引才补贴;开展高技能人才培训,根据取得高级工、**、高级**职业资格证人数,分别按每人1000元、2000元、3000元的标准给予资助;实施新型学徒制、现代学徒制,按企业实际支付培训费用的60%,给予最高6000元/人的培训补贴。

二是完善技能人才培育激励机制。用人单位职工取得与岗位匹配的初、中、高级工和**职业资格证书的,分别给予个人1000元、1500元、2000元、5000元补助;新评定的高级**,给予个人3年每月1000元补助;新评定为浙江省、杭州市首席**的,分别给予3万元、2万元区级补助;参加职业技能提升培训的学员,按实际支付培训费用的80%,给予最高1000元/人次培训补助;推荐优秀技能人才参加各级工匠评选,按获得的荣誉称号不同,分别给于浙江大工匠50万元、浙江杰出工匠30万元、浙江工匠3万元、浙**年工匠2万元、杭州工匠5万元、临平工匠2万元奖励。

三是加强技能人才培养平台建设。对认定的区级及以上技能**工作室给予10万元建设补助,新认定国家、省级技能**工作室的,再分别给予20万元、10万元一次性奖励;对在世界技能大赛中获得金、银、铜和优胜奖的选手及技术指导专家团队,分别给予50万元、35万元、25万元、15万元奖励;对获得“中华技能大奖”“钱江技能大奖”和“全国技术能手”的,分别给予15万元、10万元和3万元奖励。

四是加大技能人才生活保障。认定为市级B、C、D、E类高层次人才的,可分别申请200万元、150万元、100万元、20万元购房补助;认定为区级B、C、D、E类高层次人才的,可分别申请120万元、100万元、80万元、20万元购房补助;每两年评选出一批技艺精湛的技能带头人、技能未来星,分别给予10万元、5万元/人奖励。

据了解,以上发布的政策将全部通过“亲清在线”进行线上兑付,为企业和人才提供快速精准的政策兑现服务。

统招专升本 免费一对一报考指导、院校选择、专业规划,赠送全套专升本考试资料
专业老师为您指导统招专升本 帮您规划如何报名、选择院校、专业规划、保证100%拿证,现在预约即可获赠一整套专升本考试资料
请在浏览器中启用 JavaScript 来完成此表单。
填写您当前所在的省份

原创文章,作者:LMC,如若转载,请注明出处:http://www.mingpinfang.com/5801.html