宣威市怎么提升学历()

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宣威市怎么提升学历()自乡镇党委换届工作启动以来,宣威市紧紧围绕绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象“五个好”目标,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,严把组织领导关、代表质量关、结构配备关、会议组织关、工作统筹关,有力有序有效推动乡镇党委换届工作提质增效,高质量圆满收官。热水镇作为全市农业第一大镇,在3月初就按照市委安排部署,落实好党代表选举、人事安排等工作。围绕“做好一个报告、选好一套班子、形成一个共识”的工作重点,既重视总体安排部署,更重视细节把握,主要领导亲自把关,确保整个换届工作顺利进行。热水镇党委书记冷天芳说:“通过这次党代会,高度凝聚了全镇党员干部群众的

宣威市怎么提升学历()

自乡镇党委换届工作启动以来,宣威市紧紧围绕绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象“五个好”目标,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,严把组织领导关、代表质量关、结构配备关、会议组织关、工作统筹关,有力有序有效推动乡镇党委换届工作提质增效,高质量圆满收官。

热水镇作为全市农业第一大镇,在3月初就按照市委安排部署,落实好党代表选举、人事安排等工作。围绕“做好一个报告、选好一套班子、形成一个共识”的工作重点,既重视总体安排部署,更重视细节把握,主要领导亲自把关,确保整个换届工作顺利进行。

热水镇党委书记冷天芳说:“通过这次党代会,高度凝聚了全镇党员干部群众的共识,全镇上下心齐气顺,思发展谋发展的意识更加强烈。下步工作中,热水镇将实施五大工程,实现五个翻番,落实好‘一城两业、三园一地’的产业发展思路,将热水镇建成为‘机制活、产业优、生态美、百姓富、文明兴’的高原现代农业特色镇、宣威县域经济次中心。”

通过换届,热水镇新一届新一届镇党委和纪委班子结构搭配合理,素质好、政治硬,展现出为基层群众办实事的强烈愿望。

热水镇纪委书记蒋磊表示:“作为一名乡镇纪委书记,在下步工作中,我将以扎实的工作作风,饱满的工作热情,在镇党委的坚强领导下,团结带领镇纪委班子,不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,提高履职能力,尽职尽责做好本职工作,把监督执纪各项工作做深做细做实,为热水镇开启现代化建设新征程提供坚强纪律保障。”

换届工作中,宣威市委坚持“三在前”,打好“准备仗”。即坚持分析研判跑在前,确保班子选优配强;动员部署走在前,确保工作平稳推进;纪律规矩挺在前,确保换届风清气正。牢牢抓住“干部”这个决定因素,坚持新时期好干部标准,念好“提、转、清、免”四字诀,扎实推进乡镇党委换届人事安排,持续优化乡镇领导班子结构,增强整体功能,防止结构“硬”、功能“软”。

落水镇党委书记张文说:“宣威市委在全市乡镇党委换届工作中超前分析研判、超前动员部署、强化宣传引导、严明换届纪律,为全市乡镇党委换届工作提供了坚强的思想政治和组织保障。我们严格按照市委乡镇党委换届工作方案,精心组织、规范操作。通过换届,党委班子年龄结构、学历层次进一步优化,服务能力进一步提高,为谱写‘美丽宜居、文明善治、特色魅力’落水奠定了坚实基础。”

通过换届,乡镇党委班子成员经受了一次严格的政治“检阅”和民意“大考”,工作作风和精神面貌都发生了深刻变化,进一步理清了工作思路,明确了今后五年的工作目标,把思想统一到发展上来,把力量聚集到发展上来。

落水镇党委委员张露说:“这次换届,我被选举为落水镇第五届党委委员,对我来说,既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。在今后的工作中,我将发扬“三牛”精神,保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲,尽心尽力做好各项工作。”

4月20日,宣威市20个乡镇党委换届工作圆满完成,180名政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部进入乡镇党委班子,为全市“十四五”开好局、乡村振兴起好步提供了坚强组织保证。

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