竞聘学历正在提升怎么说明(竞聘学历不够怎么说)

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竞聘学历正在提升怎么说明(竞聘学历不够怎么说)求真务实创佳绩 毛遂自荐勇攀登–人力资源部副经理竞聘演讲尊敬的各位领导、同事们:策马扬鞭追日月月,闻鸡起舞争朝夕。大家下午好!我是来自山X公司人力资源部部专员张敬。迈克尔·F·斯特利曾经说过:“最具挑战性的挑战莫过于提升自我。”今天,我来参加人力资源部副经理竞聘,正是怀着为挑战自我、提升自我的初衷,勇敢地迎接挑战,积极接受组织甄选、考验。首先简单的向您介绍一下我自己。本人今年XX岁,XX学历,2016年1月加入公司工作,先后在公司人力资源副科长、科长等岗位工作。个人优点是工作、管理经验丰富、责任心强烈,具有吃苦耐劳、无私无畏的奉献精神。不足是管理

竞聘学历正在提升怎么说明(竞聘学历不够怎么说)

求真务实创佳绩 毛遂自荐勇攀登

--人力资源部副经理竞聘演讲

尊敬的各位领导、同事们:

策马扬鞭追日月月,闻鸡起舞争朝夕。

大家下午好!我是来自山X公司人力资源部部专员张敬。

迈克尔·F·斯特利曾经说过:“最具挑战性的挑战莫过于提升自我。”今天,我来参加人力资源部副经理竞聘,正是怀着为挑战自我、提升自我的初衷,勇敢地迎接挑战,

积极接受组织甄选、考验。

首先简单的向您介绍一下我自己。

本人今年XX岁,XX学历,2016年1月加入公司工作,先后在公司人力资源副科长、科长等岗位工作。

个人优点是工作、管理经验丰富、责任心强烈,具有吃苦耐劳、无私无畏的奉献精神。

不足是管理经验还有待进一步提升。

其次,我想谈一谈我对竞聘岗位的认识。

人力资源部副经理是一名管理者、也是一名协调者,更是广大干部、员工的贴心人,要做好这项工作,必须具备全局分析能力、敏锐洞察能力、突破常规思考能力、团队领导、沟通协作能力。

参与本次竞聘,我具备了以下的优势:

第一、经验丰富、成效显著。

第二、勇于付出、乐于奉献。

第三,我有较强的团队凝聚力、和基层领导能力。

假如成功竞聘上岗后,我将采取以下工作举措。

我将紧密围绕公司发展战略和中心工作积极谋划人力资源部管理工作,坚持问题导向,主动前瞻服务,加强精细化管理,紧密配合总经理室,协调各团队共同完成人力资源部各项工作任务。XXXX【如需查看全部文章可以关注我,然后“私,信” 回复“发文章”】

不以成败论英雄,但有豪情在我胸。

无论竞聘成功与否,我都将一如既往地努力工作,也希望能得到在座的领导、同志们的支持和鼓励。

谢谢大家倾听,我的演讲到此结束。

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