吉华在职学历提升怎么样()

吉华在职学历提升怎么样() 迎新年吉华街道“红色朋友圈”高新技术企业定向越野赛合影。 吉华街道党员志愿者在核酸检测现场开展引导及维持秩序。全街道划分为189个党建网格,实现党的组织覆盖和工作覆盖率达100%;通过城市基层党建互联互动,坚持“民事、民议、民决”,由各级党组织牵头召开党群联席会议、居民议事会等,推动物业纠纷、邻里冲突等难题共解……放眼望去,在龙岗区吉华街道18.9平方公里的土地上,一个个党建引领促发展的样本俯拾皆是。通过这些富有成效的探索,吉华进一步夯实了基层党组织的领导核心地位,让党的执政基础深植群众心中。自2016年底布吉街道分设为布吉街道和吉华街道以来,吉华坚持以党的

吉华在职学历提升怎么样()

迎新年吉华街道“红色朋友圈”高新技术企业定向越野赛合影。

吉华街道党员志愿者在核酸检测现场开展引导及维持秩序。

全街道划分为189个党建网格,实现党的组织覆盖和工作覆盖率达100%;通过城市基层党建互联互动,坚持“民事、民议、民决”,由各级党组织牵头召开党群联席会议、居民议事会等,推动物业纠纷、邻里冲突等难题共解……放眼望去,在龙岗区吉华街道18.9平方公里的土地上,一个个党建引领促发展的样本俯拾皆是。通过这些富有成效的探索,吉华进一步夯实了基层党组织的领导核心地位,让党的执政基础深植群众心中。

自2016年底布吉街道分设为布吉街道和吉华街道以来,吉华坚持以党的政治建设为统领,坚定把政治建设贯穿街道各项工作全过程,通过构建系统化大党建工作格局,推进基层组织标准化规范化建设,压实党建责任,激发基层党组织内生动力,推动基层党建工作迈向更高层次,使吉华的每个党组织都成为促发展、惠民生的坚强战斗堡垒,街道各项事业都取得了长足进步。

扬帆映初心,奋楫践使命。当前吉华正迎来全新的历史发展时机,街道党工委将进一步推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,紧抓深圳“双区驱动”、吉华纳入深圳都市核心区的发展机遇,推动“客韵古镇、文创高地、智美吉华”美好前景加快实现,为龙岗打造“创新龙岗、东部中心、产业高地、幸福家园”作出贡献。

●文/图:陈极鹏 梅云霞

顶层设计

绘制基层党建规划图构建“大党建”格局

党建是引领发展的动力。党的建设是一项整体性、协同性极强的系统工程,任何一个方面都不能出现短板。吉华意识到,只有从顶层设计上绘制党建“规划图”,构建“大党建”格局,才能建设人民群众满意的吉华。

近年来,为推动吉华党建在新时代展现新作为、取得新成效。吉华着手制定党建百年吉华党建中期规划(2018—2021),对吉华党建进行顶层设计和系统规划。据介绍,吉华党建规划以增强政治功能和提升组织力为重点,通过落实《加强党的基层组织建设三年行动计划》,以有效管用的举措,逐一破解经济社会发展中的各类“顽疾”,厚植党的执政根基。

其中,在增强政治功能方面,吉华加强思想建设,坚持学用结合、学用相长、知行合一,抓紧抓好党员干部思想理论武装。近几年,严格落实“三会一课”、党工委“第一议题”、主题党日、党员初心日、组织生活会等党的组织生活和基本制度;先后举办建党百年“回望百年再出发”活动、各类干部教育主体培训、组织党员赴红色教育基地进行党性教育;开展了“书记沙龙”“我当调解员”“我当安全员”等一批具有较强亲和力、社会影响力的活动。

在提升组织力方面,吉华加强组织建设,按照“系统谋划、渐次开展、层层深入”思路,推动吉华基层党组织建设完善升级,其中党建阵地建设不断完善,7个社区全覆盖党群服务中心和分设点;注重干部队伍建设,每年抽调党员干部到急难险重一线攻坚克难,2020年选派192名机关党员干部靠前战“疫”,在疫情防控第一线发展党员4名;注重科学规划,持续推进街道社区、机关、“两新”组织、学校等党支部规范化标准化建设。

此外,吉华还加强作风建设,大兴调研之风、严管之风。打造廉政文化“廉隅日纪·廉隅说”等品牌,2020年融入本土元素创作的廉政文化歌曲MV《平行正直也成圆》被学习强国平台选登。加强制度建设,出台城市基层党建多个文件,从选人用人、组织建设、改善民生、产业引领各方面,完善顶层设计。

通过制定和执行党建规划,吉华把全街道各级各部门的共识、资源和力量都汇聚起来,在纵向上构建街道党工委、社区党委上下贯通的责任体系,在横向上构建各单位各部门齐抓共管的联动机制,构成“上下联动、左右协同”的“大党建”格局。当前吉华党建的新画卷正在徐徐打开。

筑牢根基

抓住社区党建标准化“牛鼻子”探索最具实效的基层治理路径

基础不牢、地动山摇。社区党建作为吉华基层党建的“根部”,抓得好不好,能不能有效引领基层治理,是事关基层能否和谐稳定和长治久安的关键所在。

当前,吉华有7个社区,户籍人口6万,实际管理人口超过24.9万。为满足人民群众对美好生活的向往,按照深圳市党建工作的统一部署,吉华抓住“社区党建标准化”这个“牛鼻子”,逐步形成以社区党委为核心,辖区单位党组织和全体党员、居民齐参与的互联互通的社区党建工作新格局。

具体实践中,吉华全面解决党群服务中心建设、软弱涣散社区党组织整顿等一大批现实难题,各社区党建标准化达标率连续几年位列全区前列;选好配强社区班子,换届后的社区“两委”班子年龄、学历“一降一升”;实施社区“红动力”工程,探索“一社区(园区)一特色”,打造“党建+物业管理”“党建+文化旅游”等特色项目;强化服务功能,通过建立和规范社区党委会议制度、班子联席会议制度和党群联系会议制度,社区党委被赋予更多社区事务自主权,依托“民生微实事”等项目,组织群众遴选社区急需解决的难题项目,实现“群众点菜,政府买单”,变“替民做主”为“由民做主”。

连续实施社区党建标准化后,吉华各社区党委服务能力明显提升,领导核心地位明显巩固,涌现了如丽湖社区党委以党建引领“红动力”工程,妥善化解丽湖花园隔热防水层更新修复的纠纷;中海怡翠社区党委探索出“党建引领、业委决策、物业落实”三方协同管理老旧住宅小区的新机制,成功处置2015年以来小区物业管理纠纷导致居民集聚上访的矛盾事件,等等。

借助社区党建的创建,吉华还高度重视居民小组的党建工作,推动居民小组成立党支部全覆盖,选派优秀科级干部担任居民小组党支部第一书记,推动资源向基层治理聚集;增强居民小组党组织话语权,建立居民小组长、党员代表、居民代表人选协商制度,并规范居民小组运作机制,实现党组织领导下居民依法依规自治的良好局面。

此外,吉华还积极推动城市基层党建互联互动,通过街道党工委调动辖区各类资源,统领各类党组织,把治理触角延伸到物业小区、居民小组等神经末梢,实现基层治理共驻共建、资源共享。如利用“3+3+6”矛盾纠纷排查化解机制,组织举办领导接访日与“直通车”进物业小区、城中村等活动,邀请驻社区单位党组织负责人、社区民警等到现场协商议事,有效化解基层矛盾纠纷,进一步提高基层党建质量、夯实基层党组织领导核心地位,提升社区整体服务水平。

压实责任

激发基层党建工作内生动力推动佳绩频出展现新气象

打铁还需自身硬。吉华不断压实党建责任,把“战场”转化为“练兵场”,在疫情防控、土地整备、征地拆迁、治水提质等急难险重工作中,将各级党组织锻造得更加坚强有力,更好地投入到吉华经济社会发展的各项工作中。

好钢经得住锤炼。过去几年,吉华各级党组织带领党员干部以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,高标准高强度啃下一批“硬骨头”:推动水径石场20余年历史遗留问题取得重大进展,正式签订场地移交协议;完成16年“断头路”科技园路(西段)征地拆迁,推动三联路(东段)征拆取得重大突破;完成104条小微黑臭水体消黑任务;成功化解历时13年细靓居民小组业主信访积案;提前超额完成5G宏基站和基站建设“双百”任务等。

吉华还利用“强区放权”改革契机,加快“一站式”服务、“不见面审批”落地,提升便民服务效能。包括探索“政务服务+”模式,深化“秒批”和“一件事一次办”改革;推动医保业务全面进驻各社区便民服务大厅和中海信园区;推动监管、执法人性化,做到“一次上门、多项监管”,真正实现“有事服务、无事不扰”;推动“智慧园区”建设,提升园区业务和管理能力,为企业成长培育沃土。

荣誉就是最好的验证。甘坑麒麟队荣获第二届世界麒麟大赛传统项目组金奖,《小凉帽之白鹭归来》获第十四届加拿大中国电影节最佳儿童片奖,吉华义工联理事长吴军勇荣获全国“四个100”先进典型最美志愿者称号,甘坑客家小镇荣获“广东省家教家风实践基地”“深圳市儿童友好实践基地”称号,甘坑社区荣获全市唯一的省文化和旅游特色村和市级儿童友好社区,吉华挂牌成立广东省首个、深圳市唯一一个街道级妇女维权与信息服务站,商会荣获“2020年粤桂扶贫先进单位”,建成全市首个家风家训教育示范基地,妇联荣获“深圳市三八红旗集体称号”,“鼓舞飞扬”——特殊儿童家庭喘息服务项目获2020年度“益苗计划”深圳市优秀项目奖……

这些光环和荣誉背后展现的新气象,都是吉华克服已有的路径依赖,用改革创新来开路破题,不断激发基层党建工作内生动力的体现。

千帆竞发争上游,乘风破浪谱华章。6月9日,《深圳市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》发布,吉华纳入深圳都市核心区。乘着粤港澳大湾区和深圳先行示范区全面铺开、纵深推进建设的东风,吉华纳入深圳都市核心区的历史机遇,吉华街道将积极响应时代号召,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,通过抓重大项目、抓关键环节、抓核心管理、抓班子队伍、找准问题症结,变压力为动力,化危机为机遇,更大力度释放发展潜力和动能,全力推动各项工作再上新台阶,为龙岗打造“创新龙岗、东部中心、产业高地、幸福家园”贡献吉华力量。

样本

变“两张皮”为“一盘棋”“一股劲”

党建助推吉华各项事业蓬勃发展

以往,党建工作和具体工作容易出现“两张皮”现象。近年来吉华找准党建工作和中心工作的结合点和突破口,切实做到“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”,变“两张皮”为“一盘棋”“一股劲”,推动实现党建工作与吉华各项事业发展的深度融合,彰显了党建领航效应,取得明显成效。

在疫情防控中展现党建实效

把党组织建在一线守护龙岗“南大门”

疫情防控期间,吉华各级党组织发动党员干部职工下沉一线,奔波在疫情最为艰难的时刻,出现在疫情最为危险的地方,为城区织密疫情防护网,构筑坚强有力的战斗堡垒,守护龙岗“南大门”。

庚子鼠年春节,一场突如其来的新冠肺炎疫情,吹响了党建引领、党员集结的抗疫冲锋号。吉华把党组织建在疫情防控一线,成立疫情防控“10+N”临时党支部39个,让党旗在疫情防控一线高高飘扬。同时在物业小区、城中村、工业园区以及重要交通卡口等关键部位,设立“党员先锋岗”,发动1300余名党员及1100多位志愿者在岗位上“精准防疫”,凝聚起打赢这场疫情防控阻击战的坚实力量。

一边众志成城同心抗疫,一边多措并举助力企业复工复产。吉华通过全面落实惠企政策,协助企业贷款2.54亿元,减免企业相关费用1411.04万元,推动企业申领相关补贴175.49万元,携手8家优质金融机构累计为辖区企业融资2.54亿元,有效带动社会抗疫互助、共渡难关。

“逆行者”勇往直前,“保家者”守土有责。2020年吉华街道社区网格管理中心荣获“深圳市抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。

在疫情防控工作进入常态化后,吉华党员干部守土有责、守土负责、守土尽责,不畏烈阳暴雨,冲锋在前,日夜奋战,坚守在卡口、核酸检测、疫苗接种一线,用实际行动践行初心和使命。

在党史学习教育中夯实执政基础

注重学做结合帮助群众解决实际问题

民生无小事,枝叶总关情。如何着眼群众的切身需求,从最突出的问题抓起,从最实际的利益出发,切实解决基层的困难事,群众的烦心事?

自党史学习教育开展以来,吉华深入实施街道党史学习教育“学讲行·百+”工作计划,开展多个“百年”主题及超“百”项活动,建立了导学、讲学、比学、微学、践学的“五位一体”学习体系,掀起了全街道党史学习教育热潮。

在学党史、悟思想的基础上,吉华把党史学习成效转化为工作动力和成效,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,用心用情用力解决基层的困难、群众的烦心事。

吉华广大党员干部俯下身,沉下心,听民生、察民情、解民忧,组织开展基层矛盾纠纷排查化解、交通秩序整治、反金融诈骗、农贸市场和冷库检查等专项行动,推动翠湖社区秀丽山庄城中村“通气”,帮助光华社区79岁李初和72岁李忠叔两位空巢困难老人解决水管故障问题,完成秀峰路与吉华路交叉口存在的道路坑洼不平、交通设施不完善等安全隐患整治工作……

坚持问题导向,学做结合。在党史学习教育中,吉华正一步一个脚印,一件一件抓落实,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

在生态文明建设中检验党建实绩

打造生态名片引领甘坑社区闯出新天地

生态一直是吉华响亮的名片。6月的甘坑客家小镇,生态田园风光一派生机盎然。不少市民正在这里避暑乘凉、休闲娱乐。他们穿过幽静的客家风韵建筑、花海和蜿蜒曲折的廊桥,感受优美的水生态,饱览如画般的美景。

甘坑客家小镇地处吉华甘坑社区。作为革命老区,甘坑社区过去受地理位置及道路交通等因素制约,经济一直欠发展,甚至多年头顶市、区、镇重点扶持欠发达村的“羞帽”,但社区拥有良好的自然生态环境和客家文化底蕴深厚的甘坑老村。吉华高度重视自然资源生态环境禀赋,街道党工委近年来带领甘坑社区党委闯出了一片新天地。

通过引入华侨城500亿元投资,探索甘坑老村“集体统租、保护开发、合作运营”模式,建成以“文化+科技+旅游”为核心产业的甘坑客家小镇,实现了集体经济的成功转型,探索出一条“党建+文旅”的新路子。对于甘坑老村探索集体经济转型、建设新型城镇的“甘坑模式”,中组部也给予充分肯定。

2017年,甘坑客家小镇被中组部列为“革命老区村党支部书记培训班现场教学点”,共开展“中组部革命老区村党支部书记培训班”24期,参加培训人员3600余人,让发展成果惠及更多的革命老区。

履行生态责任,将生态保护和绿色发展协调推进。当前,吉华在甘坑社区全力推进生态建设,打造生态名片,着力构建以旅游业为核心的绿色产业体系,满足旅游多样化消费需求。

原创文章,作者:杨过,如若转载,请注明出处:http://www.mingpinfang.com/483.html

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