提升学历后怎么交社保(提升学历需要社保卡吗)

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提升学历后怎么交社保(提升学历需要社保卡吗)社保在职称评审中,可谓是一个重要的因素,学历不够不能申报职称,同样的,没有社保或者社保不足,也是不能申报的。职称评审通常来说,社保有两点要求:1、社保要求你在哪个城市评职称,就缴纳哪里的社保,目前来说广东大部分地区都是实行这样的规定的。2、社保期间连续不断,如果你在这期间还换了公司工作,中间有一两个月公司没有购买社保,意味着这半年里社保中断过,要知道社保连续不断是非常重要的。有很多人说把申报信息提交评委会后再换工作,但是这时候需要考虑到下面两种情况:(1)社保不在缴状态。如果你想换工作,但是还没找好下家,此时你的社保是断缴状态,如果资料还未提交,你将

提升学历后怎么交社保(提升学历需要社保卡吗)

社保在职称评审中,可谓是一个重要的因素,学历不够不能申报职称,同样的,没有社保或者社保不足,也是不能申报的。

职称评审

通常来说,社保有两点要求:

1、社保要求你在哪个城市评职称,就缴纳哪里的社保,目前来说广东大部分地区都是实行这样的规定的。

2、社保期间连续不断,如果你在这期间还换了公司工作,中间有一两个月公司没有购买社保,意味着这半年里社保中断过,要知道社保连续不断是非常重要的。

有很多人说把申报信息提交评委会后再换工作,但是这时候需要考虑到下面两种情况:

(1)社保不在缴状态。如果你想换工作,但是还没找好下家,此时你的社保是断缴状态,如果资料还未提交,你将失去此次职称评审的资格,如果你的资料成功提交且正在受理评审了,影响就不很大。万一你的前任单位不愿意帮你盖章,也还是会影响你评后的公示。

(2)现任单位社保缴纳未满半年。如果你已找好下家,无缝连接,但现任单位不满半年,将失去此次评审机会。

所以社保也是我们不能忽略的一个存在,千万不要觉得社保是很容易满足的,一旦没有引起重视,就很可能会出现错误,导致直接影响到我们职称申报的进展。

不管是申报初级职称、中级职称还是高级职称,都要求社保满足连续不间断半年,成为了必不可少的一环。

那社保和单位不一致可以申报职称吗?

分为三种情况:

(1)人力资源公司代缴

大部分建设类公司,尤其是甲方地产类公司的员工社保基本上都是人力资源公司代缴。这种情况下需要一项社保代缴证明,证明一下你和公司的实际关系,即可正常申报职称。

(2)劳务派遣员工

有些公司内部员工很少,基本都是劳务派遣。这些劳务派遣的员工也能报职称,申报时需要上传派遣资质、三方合同(实际工作单位与劳务派遣公司签订的)、劳务合同(申报人员自己签订的劳务合同)等附件,证明实际工作单位之后也可申报职称。

(3)公司隶属不同

有的人员是属于分公司缴纳的社保,但实际合同和工作地址都在总公司。这种情况也可以申报职称,但社保单位在广州,就只能在广州申报职称。用社保单位的名义来报,提供总公司的业绩,然后出个公司隶属关系证明即可。

除了要满足社保条件之外,还需满足业绩成果、论文、学时、学历……多方面的条件之后才能顺利拿下职称,如果还有哪一方面不够了解,可以来向空格教育了解。

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