中建集团学历怎么提升(中建教育学历提升怎么样)

中建集团学历怎么提升(中建教育学历提升怎么样) 中建西部建设股份有限公司基本情况中建西部建设股份有限公司(简称中建西部建设)是中国建筑集团打造的第一家独立上市的专业化公司和混凝土业务唯一发展平台。中建西部建设为国家高新技术企业,坚持以持续技术创新为社会不断创造价值,引领行业向高科技、绿色化、智能化发展。现因业务发展需要,中建西部建设拟公开招聘信息化人才,现将有关招聘事项公布如下:招聘岗位★CIOUI设计师产品经理前端工程师JAVA工程师大数据工程师测试工程师DBA运维工程师.Net工程师任职资格遵纪守法,品行端正,认同和遵循中国建筑的企业文化理念,具有强烈的事业心、使命感;身体健康,具有良好的

中建集团学历怎么提升(中建教育学历提升怎么样)

中建西部建设股份有限公司

基本情况

中建西部建设股份有限公司(简称中建西部建设)是中国建筑集团打造的第一家独立上市的专业化公司和混凝土业务唯一发展平台。中建西部建设为国家高新技术企业,坚持以持续技术创新为社会不断创造价值,引领行业向高科技、绿色化、智能化发展。

现因业务发展需要,中建西部建设拟公开招聘信息化人才,现将有关招聘事项公布如下:

招聘岗位

CIO

UI设计师

产品经理

前端工程师

JAVA工程师

大数据工程师

测试工程师

DBA

运维工程师

.Net工程师

任职资格

遵纪守法,品行端正,认同和遵循中国建筑的企业文化理念,具有强烈的事业心、使命感;

身体健康,具有良好的心理素质;

执行力强,工作效率高,具备良好的互助精神和个人职业素养;

具备较强的沟通协调能力;

具备拟任职位必须具备的专业和技术要求;

同等条件下,退役军人优先。

CIO

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主要职责:

负责业务信息化、管理信息化建设及推动数字化转型工作;

根据集团战略规划,组织挖掘企业信息资源,制定信息化发展战略并推动执行,保证支撑集团战略达成;

制定信息化年度工作计划及预算,确保获得相应资源匹配,达成目标;

规划信息化技术标准与架构、数据架构和服务体系(IT基础设施和服务平台),提高集团信息化运营效率;

制定信息化风险控制策略,降低集团信息化运营风险;

制定并组织实施集团信息系统的调研、立项、选型、设计、开发、整合、升级、运营与维护方案;

建立与业务部门的沟通机制,有效获取业务需求,推动业务部门流程优化,确保实现业务发展需求;

管理、培养信息技术团队,打造人才梯队,支撑集团信息化持续发展。

任职资格:

全日制本科及以上学历,计算机、电子信息等IT相关专业;

大型集团公司信息化规划、项目管理工作经验,3年同等岗位管理经验;

熟悉国内外主流信息化软件产品、新兴技术等行业知识;具有信息化规划、咨询、实施和管理经验,能够独立承担信息化系统项目全生命周期管理;

具备良好的数据触觉和数据洞察力,能够解决业务运营和经营发展过程中信息化需求;

具备较强的跨部门协作关系,较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力。

UI设计师

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主要职责:

梳理原型图,界面及交互设计,AE动效设计;

部分平面相关的工作,例如宣传折页的设计;

参与产品需求分析,了解产品特点,充分考虑用户体验设计;

与产品及开发紧密协作,按计划、按要求完成项目的UI工作

任职资格:

2年及以上设计工作经验,全日制本科及以上学历;

有互联网项目相关设计经验,具有动画,界面设计,交互设计或平面设计相关专业能力;

熟练使用photoshop、Illstrator、after effects、CAD等设计相关软件,具有原创设计能力;

熟悉数字孪生、有数据可视化项目经验,并会使用UE4引擎者优先;

具备良好的团队合作精神、抗压能力及学习能力,责任心强,能够较快速的投入到项目中,具有较强学习能力,抗压能力以及创新能力。

产品经理

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主要职责:

负责产品规划、需求管理、竞品分析;

设计产品增长机制,实现增长策略的搭建和制定;

从数据出发,发现新的产品增长点或改进点,并提出切实可行的产品方案;

与各团队合作,快速推动产品上线,并根据效果不断迭代优化

任职资格:

3年及以上产品经验,全日制本科及以上学历;

掌握常见的用户增长方法,精通各类活动、宣传、短信、push等营销手段;

具备较强的学习能力和数据分析能力,熟悉互联网数据分析方法,善于运用数据驱动产品优化;

熟悉数字孪生,有大型互联网项目经验优先;

具备强烈的责任心、强大的抗压能力、积极的沟通协调能力,较强的项目推动能力。

前端工程师

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主要职责:

负责公司软件项目的前端开发工作;

持续的优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率;

研究和探索创新的开发思路和前沿的前端技术,应用到团队与产品中;

参与前端技术架构的选型和搭建,与UI设计及后端工程师协作,完成前后端数据交互;

负责前端性能调优,及解决浏览兼容性问题。

任职资格:

2年及以上前端经验,全日制本科及以上学历;

精通H5、css、JS,熟练应用React/Vue/Angular中的一种且有相关项目经验,对主流的前端框架有一定研究;

前端基础扎实,热爱技术,具有良好的编码习惯,对前端性能优化、解决浏览器兼容性问题有一定的经验;

熟悉各主流浏览器、不同移动设备浏览器之间的异同及兼容方案,熟练使用多种Web调试工具;

熟悉小程序开发、有移动端开发经验优先;

具备良好的团队合作精神、抗压能力及学习能力,拥有协调能力以及解决问题的能力。

JAVA工程师

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主要职责:

负责理解和分析公司核心业务,参与业务中台建设;

负责按照项目计划,完成设计与开发任务,确保项目顺利交付;

负责功能上线以及后续保驾护航,确保系统的稳定性;

负责软件技术文档编写,技术沉淀与分享;

负责系统性能调优及项目优化。

任职资格:

2年及以上Java开发经验,全日制本科及以上学历;

编程基础扎实,热爱技术,具有良好的编码习惯,具有分析、设计和开发能力;

熟练使用SpringBoot、MyBatis等相关开源框架,部分理解其底层原理和设计思路;

熟悉MySQL数据库,对事务、锁、索引有较深的理解,胜任数据结构设计和SQL调优;

了解分布式系统和微服务架构,对CAP、BASE等理论有基本的认识;

具备良好的团队合作精神、抗压能力及学习能力,拥有协调能力以及解决问题的能力。

大数据工程师

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主要职责:

开发并维护大数据平台,为业务提供可靠、稳定的数据处理机制;

搭建数据处理流程,为线上提供实时、高效的统计能力。

任职资格:

2年及以上大数据开发经验,全日制本科及以上学历;

熟悉hadoop生态,熟练使用hdfs、yarn、hbase、hive等大数据技术栈;

熟悉数仓搭建流程,有flink实时数仓经验优先;

熟悉java语言,有基于spring cloud后台开发经验优先,熟悉python、shell等脚本语言,有良好的编码习惯;

对数据有较强的敏感性,具备较强的数据分析能力;

具备良好的团队合作精神、抗压能力及学习能力,拥有协调能力以及解决问题的能力。

测试工程师

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主要职责:

负责系统自动化测试、功能测试、性能测试;

熟悉测试规范、流程,熟悉测试分析、设计测试用例,能按计划高效完成上线前的测试工作;

分析问题所在并实行准确定位和验证,按照规范填写并提交Bug报告;

跟踪并验证Bug,并确认问题得以解决;

根据测试结果编写测试报告。

任职资格:

2年及以上测试经验,全日制本科及以上学历;

熟悉敏捷开发及测试流程,熟悉Bug生命周期管理;

能独立编写测试计划、测试用例和测试报告;

熟悉测试常用工具、性能压力测试等工具,自动化测试脚本优先;

良好的团队精神和沟通能力,较强的责任心及自我学习能力,乐于分享,能高效协调相关方处理测试过程中的问题。

DBA

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主要职责:

根据公司业务具体场景合理进行数据库选型和架构设计;

负责数据库日常管理维护,包括故障恢复、日常备份、定期监控及性能优化等;

保障公司的数据库系统的高可用,推动自动化管理等平台的建设;

能够运用数据库的各类工具分析数据库的运行状况。

任职资格:

3年及以上DBA相关工作经验,全日制本科及以上学历;

参与过构建基础设施和数据应用体系建设,有大型互联网数据库运维经验优先;

熟悉Linux操作系统管理及相关运维,精通数据库架构设计与调优,对数据库解决方案的优劣和适用场景有深入的理解;

有一定的编程经验,熟悉至少一门开发语言,有数据库平台开发经验优先;

善于理解和分析业务问题,有一定的大数据基础和经验。

运维工程师

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主要职责:

负责Docker/K8S虚拟化平台部署、监控、运维工作;

负责产品线上应用的日常发布,审计,监控和相关工作;

参与应用系统的性能分析与系统优化,不断提高系统运行效率;

响应和处理7×24监控升级反馈的问题,确保各类服务报警事件得到及时处理;

5、编写并持续完善系统运维手册、部署文档、性能参数说明,搭建运维知识库。

任职资格:

3年以上运维工作经验,全日制本科及以上学历;

扎实的linux运维能力,熟悉python、shell脚本编写;

熟悉虚拟化系统的部署、维护,熟悉docker、docker-compose、k8s、helm,有过实际使用经验;

掌握nginx、tomcat等软件系统的配置和优化,熟悉zabbix、prometheus;

熟悉devops,掌握gitlab-runner、ansible的运用优先;

责任心强,积极主动,热爱学习,有良好的沟通能力和团队合作能力,独立思考的能力。

.Net工程师

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主要职责:

负责理解和分析公司核心业务,参与公司ERP迭代重构升级开发;

负责按照项目计划,完成设计与开发任务,确保项目顺利交付;

负责功能上线以及后续保驾护航,确保系统的稳定性;

负责软件技术文档编写,技术沉淀与分享;

负责系统性能调优及项目优化。

任职资格:

3年以上.net研发工作经验,全日制本科及以上学历;

具有二个及以上中型项目的开发经验;

有准确理解需求、架构能力,有较强的程序设计能力,熟悉面向对象分析、软件工程、UML等相关技术;

熟练掌握计算机编程一般思想和方法;熟悉一至两种面向对象编程语言;精通.NET、C#、ASP.net mvc、web api、XML和JavaScript语言等WEB技术以及浏览器/服务器(B/S)开发模式;

对ado.net有较深入的了解,.熟悉.NET框架,有较强的逻辑思维思想,熟悉设计模式,熟悉多层架构;

熟练掌握一种大型关系数据库(Oracle、MSSQL、mysql等)应用开发,能熟练使用SQL语言;

能够独立完成中小型项目或产品软件,包括需求分析、系统设计、编程、测试和完善文档,具有较强的软件文档编写能力;

责任心强、富有团队合作精神,具有良好的学习欲望;良好的沟通技巧,能快速掌握新知识;

能熟练进行前端开发(Jquery,css,js,html,ajax等);

熟悉.net core、docker、DevOps开发技术优先;

熟悉Java开发,以及前后端分离框架(vue/angular/react)开发优先。

报名方式

应聘者可点击文末“阅读原文”下载《面试登记表》,并发送至指定邮箱zjxbjshr-2015@cscec.com,邮件主题及应聘登记表名称请务必按照“姓名-拟投岗位-现工作单位-现岗位”的顺序填写。

招聘程序

报名。(2021年3月31日前)

资格审查。(2021年4月10日前)

面试。我们将电话通知通过资格审查的应聘人员,并根据招聘岗位组织面试,面试内容涉及个人基本情况,工作业绩,对拟应聘岗位的认识、工作计划及岗位能力测试。面试时间及地点以电话通知为准。

录用。面试结束后,由中建西部建设招聘工作领导小组对应聘人员的面试成绩进行评议,提出建议聘用人选,办理相关聘用程序。录用前将进行体检及相关工作背景调查。

工作地点

成都

其他事宜

应聘者信息将被严格保密,同时请应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。应聘者一经录用,享受有市场竞争力的薪酬福利待遇。

联系人:张经理

联系方式:028-83332537 19102697857

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责任编辑丨孙 甜
执行主编丨刘海草 张灏然
内容来源丨中建集团

原创文章,作者:李莫愁,如若转载,请注明出处:http://www.mingpinfang.com/382.html

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