大专护士怎么提升学历(大专护士怎么提升学历含金量高)

大专护士怎么提升学历(大专护士怎么提升学历含金量高)随着新医改的不断加强,医院对于护士的招聘要求堪称水涨船高。从综合三甲医院新聘护士的学历不难发现,招聘中专生的医院已经少之甚少,大多数要求本科或以上,如果应聘者多于需求,还会根据应聘者的在校经历,择优录取随着新医改的不断加强,医院对于护士的招聘要求堪称水涨船高。从综合三甲医院新聘护士的学历不难发现,招聘中专生的医院已经少之甚少,大多数要求本科或以上,如果应聘者多于需求,还会根据应聘者的在校经历,择优录取。01学历越高越容易就业学历就是敲门砖,这句话真的没错!可能不少人还以为护士仅仅是打针、抽血,只要中专学历,甚至初中学历,经过简单培训之后就能胜

大专护士怎么提升学历(大专护士怎么提升学历含金量高)

随着新医改的不断加强,医院对于护士的招聘要求堪称水涨船高。从综合三甲医院新聘护士的学历不难发现,招聘中专生的医院已经少之甚少,大多数要求本科或以上,如果应聘者多于需求,还会根据应聘者的在校经历,择优录取

随着新医改的不断加强,医院对于护士的招聘要求堪称水涨船高。

从综合三甲医院新聘护士的学历不难发现,招聘中专生的医院已经少之甚少,大多数要求本科或以上,如果应聘者多于需求,还会根据应聘者的在校经历,择优录取。

01

学历越高越容易就业

学历就是敲门砖,这句话真的没错!

可能不少人还以为护士仅仅是打针、抽血,只要中专学历,甚至初中学历,经过简单培训之后就能胜任。

其实不然,随着社会经济和教育的发展,医疗行业对护士的要求也越来越高。投过简历的护士都知道,现在不少较好的医院,基本只收大专以上学历,有的甚至标明只要本科以上学历。

某医院的招聘简章

从概率上讲,学历越高,掌握的专业知识和技能越高,综合素质越好,越能给医院创造价值。站在医院招聘角度考虑,进行学历筛选,招到合适人才的机会也会更大。

另外,不同级别的医院,对于本科、研究生、甚至博士学历的人才配比也是有政策上的强制要求,院内人才的学历直接决定医院的定级,这也是为什么很多医院的招聘门槛越来越高的直接原因

02

学历对于职称晋升的差距

学历直接影响晋升。

每个人都不甘心一辈子做一个小护士,初级护师、主管护师,甚至管理岗位的护士长,都有不少人为之奋斗。

以初级护师为例,中专学历护士,工作满5年才有资格考试,大专学历的护士需要工作满3年,而本科只需要1年。

不管是考试晋级,还是领导任命,高学历意味着比别人晋升的机会要大,在起跑线就赢得了先机。

03

学历使得工资薪酬有了差距

大家可以发现,一线和沿海城市的护士们都能拿到较高的薪资,但中西部和广大的二级、一级医院的护士薪资水平却很低。

但是想要进入一线城市的三甲医院,本科学历大概是最基础的要求了。想要追求高薪资,必须要先提升自身的能力,而学历则是评定的标准之一。

很多大专或者卫校毕业的护士都在抱怨医院福利待遇等方面的问题,但如今护士已经不仅仅限于打针输液等基础护理了,而是逐步朝着精英教育的方向发展。

由于新医改中不断加强对床护比以及优质护理服务工作的推进,许多医院近年来对于高学历的护士都十分青睐。另外,高学历护士的较大流失率也让其非常抢手!

因此,未来高学历护理人才将成为趋势,护士只有发挥出更多方面的科研能力,才能满足广大患者的健康需求。

那么,低学历护士该怎么办?

没证书,没学历约等于就业没有竞争力,进不了好医院,拿不到高薪酬……尤其中专、大专学历的护士,难道真的要苦等三五年甚至七年?废话不多说,护士晋升的“捷径”,你真的需要认真了解一下。

2021年成人高考预报名马上进入收尾工作……

说到最后

“专业减少、考试难度加大、报名门槛增高、全国统考….”,国家在不断地调整改革成人教育,目标是朝着高标准,严格要求,高含金量方向去的,所以“早报名”无疑是我们减少学历成本的最好方式!

对于2021严峻的就业形势,你的学历够了吗?

你的工作稳了吗?

你想要的生活达到了吗?

给2021的自己一个新的开始吧!

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