公务员学历提升工资怎么算(公务员怎样提升学历)正式公布!2022国家公务员考试出成绩了~小伙伴们可以登录“国家公务员局”官网,点击“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题”,再点击“笔试成绩查询”,查询自己的成绩。笔试成绩公布后,进面名单预计今明两天内就会公布,期待大家进面试的好消息哦~接下来,小易就聊聊大家上岸后最关心的话题——公务员待遇。公务员工资构成情况:公务员法第八十条规定,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴和住房、医疗等补贴、补助。公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。“ 职务(职级)工资
公务员学历提升工资怎么算(公务员怎样提升学历)
正式公布!
2022国家公**出成绩了~
小伙伴们可以登录“国家公务员局”官网,点击“**机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题”,再点击“笔试成绩查询”,查询自己的成绩。
笔试成绩公布后,进面名单预计今明两天内就会公布,期待大家进面试的好消息哦~
接下来,小易就聊聊大家上岸后最关心的话题——公务员待遇。
公务员工资构成情况:
公务员法第八十条规定,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴和住房、医疗等补贴、补助。
公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。
“ 职务(职级)工资
主要体现公务员的工作职责大小,一个职务(职级)对应一个工资标准。为体现岗位职责的差别,领导职务和职级对应不同的工资标准,公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准。
“ 级别工资
主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别,每一职务(职级)层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务(职级)、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次,执行相应的级别工资标准。
公务员定级规定:
国家在发布的《新录用公务员任职定级规定》中,明确了公务员定级与学历挂钩。
直接从毕业生中录用,没有工作经历的公务员:
1、高中和中专毕业生,任命为办事员,定级为二十七级;
2、大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;
3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;
4、获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;
5、获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
也就是说,研究生在考上公务员后,起步就比本科生更高一点。
公务员工资待遇区别:
由于入职后定级不同,所以不同学历之间的工资待遇也有一定区别。
从基本工资来看,科员基本工资是3000,副科级是3100,正科级是3300,除此之外,岗位津贴也有所不同。
通常情况下,同一个单位同一个部门的差别基本不会太大,但考虑到研究生能选的岗位更好,所以整体来说工资待遇会更高一点。
另外,在公务员体制内如果想要晋升,也会优先提拔高学历人才,往往研究生就会占据住晋升的最大优势。
可以说,如果能拥有一个研究生学历,便能让你在“成公之路”上走得更快、更远。
话题讨论:你认为学历对于公务员晋升是否有帮助?快来评论区留言讨论吧!
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公务员工资构成情况:
公务员法第八十条规定,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴和住房、医疗等补贴、补助。
公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。
“ 职务(职级)工资
主要体现公务员的工作职责大小,一个职务(职级)对应一个工资标准。为体现岗位职责的差别,领导职务和职级对应不同的工资标准,公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准。
“ 级别工资
主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别,每一职务(职级)层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务(职级)、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次,执行相应的级别工资标准。
公务员定级规定:
国家在发布的《新录用公务员任职定级规定》中,明确了公务员定级与学历挂钩。
直接从毕业生中录用,没有工作经历的公务员:
1、高中和中专毕业生,任命为办事员,定级为二十七级;
2、大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;
3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;
4、获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;
5、获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
也就是说,研究生在考上公务员后,起步就比本科生更高一点。
公务员工资待遇区别:
由于入职后定级不同,所以不同学历之间的工资待遇也有一定区别。
从基本工资来看,科员基本工资是3000,副科级是3100,正科级是3300,除此之外,岗位津贴也有所不同。
通常情况下,同一个单位同一个部门的差别基本不会太大,但考虑到研究生能选的岗位更好,所以整体来说工资待遇会更高一点。
另外,在公务员体制内如果想要晋升,也会优先提拔高学历人才,往往研究生就会占据住晋升的最大优势。
可以说,如果能拥有一个研究生学历,便能让你在“成公之路”上走得更快、更远。
话题讨论:你认为学历对于公务员晋升是否有帮助?快来评论区留言讨论吧!
原创文章,作者:inori,如若转载,请注明出处:http://www.mingpinfang.com/3269.html