2021万源怎么提升学历()

2021万源怎么提升学历()2021年上半年的招教考试落下一段帷幕,紧接着2021年下半年考试公告已经陆续发布,2021年达州上半年招考人数很少,仅有万源,大竹,宣汉,市本级招考了151人,而且专业,学历设置相当严格,让很多学员望尘莫及,无法报考。2020下半年达州又没有招考,可是按照历年数据显示,达州全年教师招考人数一般都在一千以上。小编得到小道消息,据说下半年达州会大招,所以达州的学员们,抓紧时间可以准备起来了。在上一篇的职位分析表中,主要给大家分析的是万源,大竹,宣汉,市本级,没有涉及到开江和渠县的考情介绍,所以今天小编具体讲讲开江和渠县的情况。俗话说,考得好不如报得好,特别是第一次接触

2021万源怎么提升学历()

2021年上半年的招教考试落下一段帷幕,紧接着2021年下半年考试公告已经陆续发布,2021年达州上半年招考人数很少,仅有万源,大竹,宣汉,市本级招考了151人,而且专业,学历设置相当严格,让很多学员望尘莫及,无法报考。2020下半年达州又没有招考,可是按照历年数据显示,达州全年教师招考人数一般都在一千以上。小编得到小道消息,据说下半年达州会大招,所以达州的学员们,抓紧时间可以准备起来了。

在上一篇的职位分析表中,主要给大家分析的是万源,大竹,宣汉,市本级,没有涉及到开江和渠县的考情介绍,所以今天小编具体讲讲开江和渠县的情况。俗话说,考得好不如报得好,特别是第一次接触招教考试的同学,一定很想知道岗位选择需要考虑到的因素有哪些,岗位报录比怎么样等等,希望这篇文章可以帮助到大家。

开江县

2020年以前,达州几乎上下半年都会有招考计划,而且招考人数一般都很多,从2020年开始,由于**影响,报考编制人数激增,僧多粥少,于是相对应的招考条件就有所提高。 再加上2020下半年达州未招考,2021上半年年达州招考地区没有开江县,相当于开江县一年未有招考计划,因此小编大胆推测,今年肯定放出开江教师岗位,大家拭目以待吧。

如上图所示,表一表二是笔试报名人数统计表,表三是进面笔试成绩和面试成绩

1、招聘岗位:中低段小学招的比较多,科目一般还是集中在常规科目,语文,数学,英语,信息技术,音体美的等专业。

2、招聘人数:开江招聘人数主要集中在初中和小学,农村和城镇都有,第三是职高,冷门一点的专业都有招聘。

3、招聘条件:开江县城区招聘老师几乎都是需要本科学历,少数岗位专科也可以报考,关键是有些岗位还需要师范院校毕业的,表格里面标红色的都是要求师范生的。这一限制条件估计会劝退一批报考者,如果是师范毕业的同学,好好利用这一条件进行岗位选择。

4、岗位竞争比:岗位竞争总体还好,除了小语竞争比达到了1:20,其他岗位几乎都是1:10以内,语数外进面笔试分数70分左右就行,有些小科目60—65分就行。

5、待遇问题:大家都知道老师的薪资构成比较复杂,一般教师的收入主要由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成,小编了解到开江县城区小学教师在编两年,一年目标考核18000,基础性绩效9000+,课后服务25000左右,这个待遇应该还算可以的。但是课后服务和学校收费有关,学校不同,差距还是有一些的。

渠县

如上图所示,表一表二是笔试人数统计表,表三是进面笔试成绩和面试成绩

1、招聘岗位:初高中比小学招的多,主要科目集中在语文,数学,英语,物理,化学,政治以及幼教等主要科目;

2、招聘人数:一般高年级学段招聘人数比较少,低年级学段招聘人数比较多,这也是表一报名统计人数比较少的原因。一般情况下,高分反而集中在低段,同样一个学科,学段越高分数反而越低。因此,选岗原则一,能报高中的坚决不报初中,能报初中的坚决不报小学,教师资格证会帮你筛选掉一些竞争对手。

3、报名条件:渠县2020年上半年学历要求几乎都要本科,除去表二标红的三个幼教岗位要专科以外,这也是为什么报名人数激增,另外五个幼教岗位都要求本科,所以报名竞争比还可以接受。因此选岗原则二,选择岗位设置条件越多越好(比如学历,年龄,专业,户籍等),三不限岗位一般别去碰,大神太多了。小编还发现,渠县所有小学科目语文,数学,英语,对老师的普通话都要求的是二甲,如果有想报小学的同学,尽量去把自己的普通话提升到二甲,这样无形之中又会淘汰一批人。

4、岗位竞争:小编梳理发现,渠县整体岗位竞争不大,一般都是在1:10以内,笔试进面分数也不高,一般在65—70分左右就能进面,语数外稍微要高点,但是想让自己在面试压力小点,笔试还是进入小围,到时候压力会小很多。

5、薪资待遇:小编找了好多已经上岸的学员,帮助大家打听到了部分消息,渠县的待遇在整个达州市来说,只能算是中下,毕竟竞争相对来说不是很大,针对本地人来说,也是可以接受了。

总的来说,开江和渠县的竞争还是不大的,很多重庆以及广安的学员也会报考这两个地方,但是相应的待遇比起达州其他地区稍微要差点,如果有同学寻求稳妥路线,想要先有个编制,这两个地方还是不错的选择的。如果对薪资你待遇期待很高的同学,建议可以试试达州市区以及宣汉,不过相对应的竞争压力会大很多的。

2021万源怎么提升学历()

2021年上半年的招教考试落下一段帷幕,紧接着2021年下半年考试公告已经陆续发布,2021年达州上半年招考人数很少,仅有万源,大竹,宣汉,市本级招考了151人,而且专业,学历设置相当严格,让很多学员望尘莫及,无法报考。2020下半年达州又没有招考,可是按照历年数据显示,达州全年教师招考人数一般都在一千以上。小编得到小道消息,据说下半年达州会大招,所以达州的学员们,抓紧时间可以准备起来了。

在上一篇的职位分析表中,主要给大家分析的是万源,大竹,宣汉,市本级,没有涉及到开江和渠县的考情介绍,所以今天小编具体讲讲开江和渠县的情况。俗话说,考得好不如报得好,特别是第一次接触招教考试的同学,一定很想知道岗位选择需要考虑到的因素有哪些,岗位报录比怎么样等等,希望这篇文章可以帮助到大家。

开江县

2020年以前,达州几乎上下半年都会有招考计划,而且招考人数一般都很多,从2020年开始,由于**影响,报考编制人数激增,僧多粥少,于是相对应的招考条件就有所提高。 再加上2020下半年达州未招考,2021上半年年达州招考地区没有开江县,相当于开江县一年未有招考计划,因此小编大胆推测,今年肯定放出开江教师岗位,大家拭目以待吧。

如上图所示,表一表二是笔试报名人数统计表,表三是进面笔试成绩和面试成绩

1、招聘岗位:中低段小学招的比较多,科目一般还是集中在常规科目,语文,数学,英语,信息技术,音体美的等专业。

2、招聘人数:开江招聘人数主要集中在初中和小学,农村和城镇都有,第三是职高,冷门一点的专业都有招聘。

3、招聘条件:开江县城区招聘老师几乎都是需要本科学历,少数岗位专科也可以报考,关键是有些岗位还需要师范院校毕业的,表格里面标红色的都是要求师范生的。这一限制条件估计会劝退一批报考者,如果是师范毕业的同学,好好利用这一条件进行岗位选择。

4、岗位竞争比:岗位竞争总体还好,除了小语竞争比达到了1:20,其他岗位几乎都是1:10以内,语数外进面笔试分数70分左右就行,有些小科目60—65分就行。

5、待遇问题:大家都知道老师的薪资构成比较复杂,一般教师的收入主要由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成,小编了解到开江县城区小学教师在编两年,一年目标考核18000,基础性绩效9000+,课后服务25000左右,这个待遇应该还算可以的。但是课后服务和学校收费有关,学校不同,差距还是有一些的。

渠县

如上图所示,表一表二是笔试人数统计表,表三是进面笔试成绩和面试成绩

1、招聘岗位:初高中比小学招的多,主要科目集中在语文,数学,英语,物理,化学,政治以及幼教等主要科目;

2、招聘人数:一般高年级学段招聘人数比较少,低年级学段招聘人数比较多,这也是表一报名统计人数比较少的原因。一般情况下,高分反而集中在低段,同样一个学科,学段越高分数反而越低。因此,选岗原则一,能报高中的坚决不报初中,能报初中的坚决不报小学,教师资格证会帮你筛选掉一些竞争对手。

3、报名条件:渠县2020年上半年学历要求几乎都要本科,除去表二标红的三个幼教岗位要专科以外,这也是为什么报名人数激增,另外五个幼教岗位都要求本科,所以报名竞争比还可以接受。因此选岗原则二,选择岗位设置条件越多越好(比如学历,年龄,专业,户籍等),三不限岗位一般别去碰,大神太多了。小编还发现,渠县所有小学科目语文,数学,英语,对老师的普通话都要求的是二甲,如果有想报小学的同学,尽量去把自己的普通话提升到二甲,这样无形之中又会淘汰一批人。

4、岗位竞争:小编梳理发现,渠县整体岗位竞争不大,一般都是在1:10以内,笔试进面分数也不高,一般在65—70分左右就能进面,语数外稍微要高点,但是想让自己在面试压力小点,笔试还是进入小围,到时候压力会小很多。

5、薪资待遇:小编找了好多已经上岸的学员,帮助大家打听到了部分消息,渠县的待遇在整个达州市来说,只能算是中下,毕竟竞争相对来说不是很大,针对本地人来说,也是可以接受了。

总的来说,开江和渠县的竞争还是不大的,很多重庆以及广安的学员也会报考这两个地方,但是相应的待遇比起达州其他地区稍微要差点,如果有同学寻求稳妥路线,想要先有个编制,这两个地方还是不错的选择的。如果对薪资你待遇期待很高的同学,建议可以试试达州市区以及宣汉,不过相对应的竞争压力会大很多的。

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