本文的标题是今年35岁，想提升一下学历，目前是高中学历，想往管理层或者是人力资源管理这方面发展，报哪个专业更好？由云天河网络转载而成
35岁想提升一下自己学历，这是提升自己工作能力，保持自己优势与竞争力的需要。我认为，每一个人都要树立终身学习的理念。只有不断加强学习，才能获得更多更新的知识，才能保持自己与时俱进，以适应快速发展的形势需要。
你目前是高中学历，根据我经验，你可以报考大专院校的行政管理、工商管理或者人力资源管理等管理类专业学习。可以报考的学校有高校的函授大专，电大和奥鹏远程网络教育。奥鹏远程教育都是以网上授课学习为主，高中学历还可以报考一些高校的高中起点的本科学历学习，时间要5年以上。就是参加5年学习后，达到学分要求，统考课程合格，论文考核通过后可以获得本科毕业文凭。
具体学习哪一个高校或哪一个专业可以咨询当地的电大或奥鹏远程教育培训机构。
当然，提升自己的学历可以丰富自己的知识，开阔自己视野，但更重要的是要把所学知识转化为自己工作实践能力，在实际中学，理论联系实际学，只有这样才能真正提升自己。
愿意提升学历什么时候开始都是最好的开始！
第三，既然方向是HR，可以考虑直接读自考或开大的本科(或者专科)，同时考取一些职业领域的认证。
学历这个坎，现在过晚不晚？
学习什么时候都不晚。学历在职场是重要的，往往在某个时间成为你往上的阻碍。
从长线上看，为学历添砖加瓦的效果不一定是立马展现的。也许未必在你现在的公司中有用。但在你人生路上是有潜在的帮助的。
①更多思考的方法
②更多能与你实践相结合的理论
对于现在的你，有帮助吗？
很难说。
第一，你在公司的**。你的工作岗位是什么，与你相同岗位的人有没有，他们学历如何，年龄大小？工作能力与你比如何？
第三，公司对哪种人才比较看重或紧缺？
再来，市场上的状况是如何？行业状况如何？
什么专业？
人力资源专业，你可以去找些数据，看下这专业人才的趋势是如何，是否已经饱和。同理其他专业也是。
就我的经验，多数都在基础岗位，少部分已经是管理岗的，年龄和题主差不多。题主需要和更年轻的人一起竞争，这是事实。
另外，行业因素也需要考虑。35岁跨行已经挺难了，在旧行业深耕机会更大些。
实质上，任何专业都不能决定你将来的成就，如果你无法在一个岗位上用心学习工作，处理好事务。任何一个热门专业都无法让你更进一步。
最后就是能否有机会给你发挥能力的舞台。这对题主而言，需要结合自身情况判断。
我好像有35岁情节，凡是看到35岁的年龄提问题都有问必答，原因是我觉得35岁真的是人生很大的一个分水岭。我认为你这个问题可以从三个思考纬度来考虑：第一，35岁的你为什么想提升学历？如果你高中毕业，目前你应该有17、18年的工作经验，在过去的怎么多年你都没有去提升学历，你为什么会在35岁会有这个想法呢？搞清楚自己的出发点和动机有利于你更好的做整体评估。第二，想往管理层或者人力资源管理方向发展，报哪个专业更好？如果单纯从问题来看，那未来要走的职业发展路线是管理层，报考的专业可以是工商管理、人力资源管理等管理类相关的专业，具体的可以咨询学历提升类培训机构。同时，你也必须考虑到，真正的要走上管理岗位，不仅仅需要考虑学历这一单一要素，还必须兼顾到你是否有机会，即有平台愿意给你提供管理管理岗位。如果这个年龄段单纯靠提升学历，个人竞争力还有些弱，毕竟管理岗位是向上晋升路线。根据企业的组织结构（想象一个三角形），越往上面走岗位越少，那就意味着竞争越激烈。第三，我认为提升学历这个大方向肯定不会错，保持学习是这个时代最保值的投资，但是否需要学管理类课程？你需要盘点自身情况（工作经验、工作机会、职业兴趣、职业价值观等）做决策。
人过三十不学艺，难得的人才，你说的两个专业都是与人打交道的专业，需要精通了解人性，如果有这特长，任选一个学习，如果不了解人性，还是另选专业
先从你目前从事的专业上开始提升吧。
说白了，你想当个“小官”。
就目前来讲，35岁了还是高中学历，现在还在纠结学什么？怎么提升学历？确实对自己的人生规划不太切实际。
就你说的两个方面，我们探讨一下。
先说往管理层发展，这不是提升学历可以做到的。有多少大学生，硕士研究生，博士研究生，也不一定是所在单位的管理层呀！
再说人力资源。做人力资源不是你想像的那么轻松。
要想往这方面发展，先试着把《劳动法》《劳动合同法》《劳动合同法实施细则》《社会保险条例》读熟再说。试试看有没有想深入学下去的感觉。说实话，仅仅读熟这些书，不经过专业学习，经历一些案例，也仍然胜任不了合格的HR。何况，那几本书，还不知你有没有兴趣认真研读。
立足眼前，踏踏实实计划一下，前面的路怎么走吧！
大路一点，工商管理。
兄弟……真心建议你直接从你目前从事的专业从事的职业工作上开始提升研究……说白了你想通过深造学习往上爬，当上“官”这个想法很好，但是具体情况具体对待，就目前来讲，35岁了啊…还是高中学历，现在过了纠结学什么怎么提升学历的时机，当务之急，对自己的规划切实一点…如果你是从事销售工作，训练自己随时可以兴奋起来的能力，着重研究与外人打交道交流，语言，应变能力这块！……如果你从事行政工作，规规矩矩一笔一划机械性做事，时刻保持26℃不需要热情状态哪怕端茶倒水，着重研究同事之间沟通协调关系，练字写作笔杆子这快……当你底子不好又没有年纪的优势…切合实际，勤能补拙……笨鸟先飞……
万金油专业，工商管理！
已经当领导的话学啥都行
本文由云天河从网络转载而成，如有侵权，请联系站长删除
35岁想提升一下自己学历，这是提升自己工作能力，保持自己优势与竞争力的需要。我认为，每一个人都要树立终身学习的理念。只有不断加强学习，才能获得更多更新的知识，才能保持自己与时俱进，以适应快速发展的形势需要。
你目前是高中学历，根据我经验，你可以报考大专院校的行政管理、工商管理或者人力资源管理等管理类专业学习。可以报考的学校有高校的函授大专，电大和奥鹏远程网络教育。奥鹏远程教育都是以网上授课学习为主，高中学历还可以报考一些高校的高中起点的本科学历学习，时间要5年以上。就是参加5年学习后，达到学分要求，统考课程合格，论文考核通过后可以获得本科毕业文凭。
具体学习哪一个高校或哪一个专业可以咨询当地的电大或奥鹏远程教育培训机构。
当然，提升自己的学历可以丰富自己的知识，开阔自己视野，但更重要的是要把所学知识转化为自己工作实践能力，在实际中学，理论联系实际学，只有这样才能真正提升自己。
愿意提升学历什么时候开始都是最好的开始！
第三，既然方向是HR，可以考虑直接读自考或开大的本科(或者专科)，同时考取一些职业领域的认证。
学历这个坎，现在过晚不晚？
学习什么时候都不晚。学历在职场是重要的，往往在某个时间成为你往上的阻碍。
从长线上看，为学历添砖加瓦的效果不一定是立马展现的。也许未必在你现在的公司中有用。但在你人生路上是有潜在的帮助的。
①更多思考的方法
②更多能与你实践相结合的理论
对于现在的你，有帮助吗？
很难说。
第一，你在公司的**。你的工作岗位是什么，与你相同岗位的人有没有，他们学历如何，年龄大小？工作能力与你比如何？
第三，公司对哪种人才比较看重或紧缺？
再来，市场上的状况是如何？行业状况如何？
什么专业？
人力资源专业，你可以去找些数据，看下这专业人才的趋势是如何，是否已经饱和。同理其他专业也是。
就我的经验，多数都在基础岗位，少部分已经是管理岗的，年龄和题主差不多。题主需要和更年轻的人一起竞争，这是事实。
另外，行业因素也需要考虑。35岁跨行已经挺难了，在旧行业深耕机会更大些。
实质上，任何专业都不能决定你将来的成就，如果你无法在一个岗位上用心学习工作，处理好事务。任何一个热门专业都无法让你更进一步。
最后就是能否有机会给你发挥能力的舞台。这对题主而言，需要结合自身情况判断。
我好像有35岁情节，凡是看到35岁的年龄提问题都有问必答，原因是我觉得35岁真的是人生很大的一个分水岭。我认为你这个问题可以从三个思考纬度来考虑：第一，35岁的你为什么想提升学历？如果你高中毕业，目前你应该有17、18年的工作经验，在过去的怎么多年你都没有去提升学历，你为什么会在35岁会有这个想法呢？搞清楚自己的出发点和动机有利于你更好的做整体评估。第二，想往管理层或者人力资源管理方向发展，报哪个专业更好？如果单纯从问题来看，那未来要走的职业发展路线是管理层，报考的专业可以是工商管理、人力资源管理等管理类相关的专业，具体的可以咨询学历提升类培训机构。同时，你也必须考虑到，真正的要走上管理岗位，不仅仅需要考虑学历这一单一要素，还必须兼顾到你是否有机会，即有平台愿意给你提供管理管理岗位。如果这个年龄段单纯靠提升学历，个人竞争力还有些弱，毕竟管理岗位是向上晋升路线。根据企业的组织结构（想象一个三角形），越往上面走岗位越少，那就意味着竞争越激烈。第三，我认为提升学历这个大方向肯定不会错，保持学习是这个时代最保值的投资，但是否需要学管理类课程？你需要盘点自身情况（工作经验、工作机会、职业兴趣、职业价值观等）做决策。
人过三十不学艺，难得的人才，你说的两个专业都是与人打交道的专业，需要精通了解人性，如果有这特长，任选一个学习，如果不了解人性，还是另选专业
先从你目前从事的专业上开始提升吧。
说白了，你想当个“小官”。
就目前来讲，35岁了还是高中学历，现在还在纠结学什么？怎么提升学历？确实对自己的人生规划不太切实际。
就你说的两个方面，我们探讨一下。
先说往管理层发展，这不是提升学历可以做到的。有多少大学生，硕士研究生，博士研究生，也不一定是所在单位的管理层呀！
再说人力资源。做人力资源不是你想像的那么轻松。
要想往这方面发展，先试着把《劳动法》《劳动合同法》《劳动合同法实施细则》《社会保险条例》读熟再说。试试看有没有想深入学下去的感觉。说实话，仅仅读熟这些书，不经过专业学习，经历一些案例，也仍然胜任不了合格的HR。何况，那几本书，还不知你有没有兴趣认真研读。
立足眼前，踏踏实实计划一下，前面的路怎么走吧！
大路一点，工商管理。
兄弟……真心建议你直接从你目前从事的专业从事的职业工作上开始提升研究……说白了你想通过深造学习往上爬，当上“官”这个想法很好，但是具体情况具体对待，就目前来讲，35岁了啊…还是高中学历，现在过了纠结学什么怎么提升学历的时机，当务之急，对自己的规划切实一点…如果你是从事销售工作，训练自己随时可以兴奋起来的能力，着重研究与外人打交道交流，语言，应变能力这块！……如果你从事行政工作，规规矩矩一笔一划机械性做事，时刻保持26℃不需要热情状态哪怕端茶倒水，着重研究同事之间沟通协调关系，练字写作笔杆子这快……当你底子不好又没有年纪的优势…切合实际，勤能补拙……笨鸟先飞……
万金油专业，工商管理！
已经当领导的话学啥都行
本文由云天河从网络转载而成，如有侵权，请联系站长删除
原创文章，作者：云天河，如若转载，请注明出处：http://www.mingpinfang.com/19096.html
