本文的标题是护士出路只能是护士长吗？由郭靖网络转载而成
不啊，我就不愿意当护士长。
护士长在我看来就是一打杂的，大大小小的事都要**心，可能是我没这个能力，也没这个雄心吧。我选择做专科护士，开始做PICC专科护士，负责穿管维护。后来，自己自学考了个国际认证的泌乳顾问的证照，在医院门诊开设母乳门诊，这样做专家的感觉也不错哦，可以实实在在帮助到就诊的妈妈们。
我已经当了10年的护士长助理了，长年不上夜班，我跟满足。我真的很愿意当千年老二，协助护士长管理科室，自己也不用**太多心，管太多事。做好自己的专业，能有一个职业发展的规划。
护士长，护理部主任，工会主席，**委副**，办公室科室主任，只要你有人都能干
护士的出路当然不只是护士长，进医院，护士这个岗位只是给你提供了一个平台！至于你在这个平台上能做什么完全取决于你，护士长当然是一个顺其自然的选择，但是护士长一个病区只有一个！不可能每个人都可以当的！可供选择的路还是有很多的。
一个医院有很多岗位，每个岗位都是有能着上！比如说医教科，办公室，感染科，人事科 ，这些科室都是没有固定专业限定，有能力当然可以往这方面走，以后这个主任也完全有可能！
但是说实话，护士和护士长工作形式上区别很大的，护士用到的是学校里学的，而护士长也是要求业务能力强，病人沟通能力强，和领导沟通能力强，对于管理护士能力强！做适合自己的工作才是最好的！谢啦！第一次回答问题
安心本职工作，一步步成长为护士长也是挺不错的。今天讲几个我认识或者知道的本地护士励志成长的故事，希望给年轻朋友一些启发。
《三生三世十里桃花》，电视剧及**几年前火爆得很，单位一帮年轻人热议中提到作者就是本地一位护士，其工作单位就在离本单位一条大街相隔的对面医院。
巧极了，这家本地最大的三甲医院院长正好是本人同学，那不久之后在一起吃饭，聊起这位护士，同学告诉我，那就是个奇才，曾经作为单位的护理业务骨干培养，派她去**的医院考察、学习期间，抽空去书市逛了一圈，她自己都没有想到，被盗版的书在**卖得那么火，回到医院就交了辞职报告，医院尽力挽留，不当护士了，专门在医院给安排地方搞创作，待遇不变。没过多久，她还是提出来要走，出于好奇，每天都有一拨又一拨的陌生人来看她，让她根本无法安心创作。人家直接去北京买了房子，专职写作，早已经是网红签约作家。
这是个罕见例子无法**，下面两个例子都可能**。
接着说：很熟悉的一位领导，赶上了那个动乱的岁月，先当下乡知青，后招工进厂，上了职工医院护士培训班，再后来去了卫生管理部门，学习深造，拿下在职研究生学历，一步步走到地级市卫生局长岗位，在市人大副主任位置上功成名就退休，应该很圆满了。
再来说：和自己多次同台手术的一位护士，上世纪八十年代末中专毕业，从手术室护士开始起步，不断学习，一直到取得护理硕士学历，晋升至主任护师，兼大学护理系教授、硕士研究生导师，从护士长到护理部主任，再成为三甲医院副院长，艰辛的成功之路，筑就了人生的精彩。
还有不少这样熟悉的成功例子，就不逐一例举了。
护士岗位和其他岗位一样，入职后，得规划自己的人生发展目标，关键是要适时修正发展方向，调整发展目标。
量体裁衣，不断充实自己，个人综合实力是胜任重要岗位的前提，合适的机遇是关键，抓住机遇才能大展鸿图。
机遇只会留给有充分、长远准备的人。
我是康医生，谢谢朋友们的关注！
图片来自网络
不是的。护士干得好，可以选择当护士长，护理部主任，预防保健科主任，体检科主任，婚检科主任，医保科主任……等等好多职位，做的好的可以是副院长，工会主席。
能当护士长当然最好了
可是想走到这一步很难的，需要自身实力，机遇以及“有没有人”，所以能当护士长的只有那么几个而已。
大部分就是一步一步，升职称，熬资历，找机会。我们这有不少资历比较老的护士，都被新兴起的民营医院挖走了，当然，需要自身有实力，学历科研文章等等。
护士没出路，**路一条。当了护士长不过是往**胡同又进了几步。如果真的想学医，不怕吃苦，还是学临床做医生，起码是个**的职业吧。护士，某种意义上来说，就是医院的打杂的，或者医生的附属品，实在没有，也无所谓，不耽误看病治疗
能当上护士长当然好了。
但不当护士长，还有很多出路。
1护士长助理 做护士长的副手，不上夜班，负责急救药品，病房管理，换药室，库房，领东西，发放东西啥的，也不错。关键是要跟护士长处好。
2换药室护士 负责换药室的管理，具体的可换药，医疗废物处置，反正就是换药室给包了，管好用好干好。
3预检分诊 急诊科的岗位，也就是急诊第一站，现在还负责发热病人的初筛，也挺忙的。
4宣传科 这是文笔好，会写宣传稿的护士做的，还要会编辑微信号啥的。
5护理部干事 就是跟护理部主任打杂，做课件，组织检查，查病历啥的，表格也要做的棒。关键是要让领导觉得你有用。
6病案室 传染病上报，**亡上报啥的，月报，白班，也忙，活碎。
7护理总带教 负责医院护理示教室，得有熟练的护理**作技术，掌握标准，做好新护士培训和带教，护理技能竞赛活动中，比较吃香。
8导医 可以不用上夜班，也可以专门给专家叫号，比较没有成就感，就是专家仆人的感觉
9专科护士 不好修行，需要脱颖而出，参加培训班，考证拿证，更要有别人没有的真本事，镇得住猴。
成功的路是自己走出来的！事在人为！我姐是中专护士毕业，在手术室当护士，后来自学麻醉，现在是主任(正教授)麻醉医师。
护士长也是少数，能再上一步的也就护理部主任，始终跟医生会有巨大的鸿沟。我妈当一辈子护士，生涯后期是护理部主任，大事小事全要管。再后来，想办法调到防疫科，只要管打预防针，轻松的要**。最后5年，我妈干的很开心。之前管一堆人，不开心，改打预防针，科室就三人，开心得不得了。
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不啊，我就不愿意当护士长。
护士长在我看来就是一打杂的，大大小小的事都要**心，可能是我没这个能力，也没这个雄心吧。我选择做专科护士，开始做PICC专科护士，负责穿管维护。后来，自己自学考了个国际认证的泌乳顾问的证照，在医院门诊开设母乳门诊，这样做专家的感觉也不错哦，可以实实在在帮助到就诊的妈妈们。
我已经当了10年的护士长助理了，长年不上夜班，我跟满足。我真的很愿意当千年老二，协助护士长管理科室，自己也不用**太多心，管太多事。做好自己的专业，能有一个职业发展的规划。
护士长，护理部主任，工会主席，**委副**，办公室科室主任，只要你有人都能干
护士的出路当然不只是护士长，进医院，护士这个岗位只是给你提供了一个平台！至于你在这个平台上能做什么完全取决于你，护士长当然是一个顺其自然的选择，但是护士长一个病区只有一个！不可能每个人都可以当的！可供选择的路还是有很多的。
一个医院有很多岗位，每个岗位都是有能着上！比如说医教科，办公室，感染科，人事科 ，这些科室都是没有固定专业限定，有能力当然可以往这方面走，以后这个主任也完全有可能！
但是说实话，护士和护士长工作形式上区别很大的，护士用到的是学校里学的，而护士长也是要求业务能力强，病人沟通能力强，和领导沟通能力强，对于管理护士能力强！做适合自己的工作才是最好的！谢啦！第一次回答问题
安心本职工作，一步步成长为护士长也是挺不错的。今天讲几个我认识或者知道的本地护士励志成长的故事，希望给年轻朋友一些启发。
《三生三世十里桃花》，电视剧及**几年前火爆得很，单位一帮年轻人热议中提到作者就是本地一位护士，其工作单位就在离本单位一条大街相隔的对面医院。
巧极了，这家本地最大的三甲医院院长正好是本人同学，那不久之后在一起吃饭，聊起这位护士，同学告诉我，那就是个奇才，曾经作为单位的护理业务骨干培养，派她去**的医院考察、学习期间，抽空去书市逛了一圈，她自己都没有想到，被盗版的书在**卖得那么火，回到医院就交了辞职报告，医院尽力挽留，不当护士了，专门在医院给安排地方搞创作，待遇不变。没过多久，她还是提出来要走，出于好奇，每天都有一拨又一拨的陌生人来看她，让她根本无法安心创作。人家直接去北京买了房子，专职写作，早已经是网红签约作家。
这是个罕见例子无法**，下面两个例子都可能**。
接着说：很熟悉的一位领导，赶上了那个动乱的岁月，先当下乡知青，后招工进厂，上了职工医院护士培训班，再后来去了卫生管理部门，学习深造，拿下在职研究生学历，一步步走到地级市卫生局长岗位，在市人大副主任位置上功成名就退休，应该很圆满了。
再来说：和自己多次同台手术的一位护士，上世纪八十年代末中专毕业，从手术室护士开始起步，不断学习，一直到取得护理硕士学历，晋升至主任护师，兼大学护理系教授、硕士研究生导师，从护士长到护理部主任，再成为三甲医院副院长，艰辛的成功之路，筑就了人生的精彩。
还有不少这样熟悉的成功例子，就不逐一例举了。
护士岗位和其他岗位一样，入职后，得规划自己的人生发展目标，关键是要适时修正发展方向，调整发展目标。
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我是康医生，谢谢朋友们的关注！
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可是想走到这一步很难的，需要自身实力，机遇以及“有没有人”，所以能当护士长的只有那么几个而已。
大部分就是一步一步，升职称，熬资历，找机会。我们这有不少资历比较老的护士，都被新兴起的民营医院挖走了，当然，需要自身有实力，学历科研文章等等。
护士没出路，**路一条。当了护士长不过是往**胡同又进了几步。如果真的想学医，不怕吃苦，还是学临床做医生，起码是个**的职业吧。护士，某种意义上来说，就是医院的打杂的，或者医生的附属品，实在没有，也无所谓，不耽误看病治疗
能当上护士长当然好了。
但不当护士长，还有很多出路。
1护士长助理 做护士长的副手，不上夜班，负责急救药品，病房管理，换药室，库房，领东西，发放东西啥的，也不错。关键是要跟护士长处好。
2换药室护士 负责换药室的管理，具体的可换药，医疗废物处置，反正就是换药室给包了，管好用好干好。
3预检分诊 急诊科的岗位，也就是急诊第一站，现在还负责发热病人的初筛，也挺忙的。
4宣传科 这是文笔好，会写宣传稿的护士做的，还要会编辑微信号啥的。
5护理部干事 就是跟护理部主任打杂，做课件，组织检查，查病历啥的，表格也要做的棒。关键是要让领导觉得你有用。
6病案室 传染病上报，**亡上报啥的，月报，白班，也忙，活碎。
7护理总带教 负责医院护理示教室，得有熟练的护理**作技术，掌握标准，做好新护士培训和带教，护理技能竞赛活动中，比较吃香。
8导医 可以不用上夜班，也可以专门给专家叫号，比较没有成就感，就是专家仆人的感觉
9专科护士 不好修行，需要脱颖而出，参加培训班，考证拿证，更要有别人没有的真本事，镇得住猴。
成功的路是自己走出来的！事在人为！我姐是中专护士毕业，在手术室当护士，后来自学麻醉，现在是主任(正教授)麻醉医师。
护士长也是少数，能再上一步的也就护理部主任，始终跟医生会有巨大的鸿沟。我妈当一辈子护士，生涯后期是护理部主任，大事小事全要管。再后来，想办法调到防疫科，只要管打预防针，轻松的要**。最后5年，我妈干的很开心。之前管一堆人，不开心，改打预防针，科室就三人，开心得不得了。
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