本文的标题是面试了好几家单位，为什么很多公司不承认函授学历？由埃尔顿网络转载而成
第二学历
并不一棍子打**所有函授毕业的人，但各方面的确不如人家四年毕业的。
我认识三个函授工商大学的人，学习的是编程，他们认为自己学的很好，每一个人都要求他们面试的公司在试用期结束后给他们开8k一月的工资，而同时正经工商大毕业的一个朋友却只要求了5k。
薪酬上我是无法理解为啥你函授的人都要比人家四年读书的人还高是一个原因，而能力上也同样不如人家。
一个背景板，我一个阿里巴巴园区外包公司的朋友分别请了两个朋友，一个函授工商学编程，一个四年大学学财务。
财务毕业的朋友一个星期才和我们聊几句，每天都有工作小编综合来说，能力汇总，同事下班了他还待在公司里补充自己没学好地方，第二天早早的准备好今天可能会做的事。
而编程的那位，当然后来他做的不是编程，一到饭点，不管手里有没有活，站起就走去吃饭，别人一而再再而三的提醒他一件事，转身就忘了，一空下来就是看**，看视频，群里聊天，一下班就是打游戏。
现在试用期快到了，那个公司对留下编程的那位持保留态度，而对财务那位？不好意思，人家做了半个月就转正了。
hr对一个人进入公司，到为公司创收益是要有成本的计算的。不否认函授的人有好学的人，但我明明有更好的选择，为啥还要冒一定的风险选择一个可能并不好学的人呢。
从含金量来看，网络教育和函授区别并不大，社会认可度不高，考证的主要目的一般是为了考技能证或者职业资格证或者提升职称工资标准等。对于私企或者外企，基本等同于废纸。自考的难度倒是高，社会传言含金量高。但是目前处于一个很尴尬的地位，在社会中，实际意义也不大。所以，如果仅仅是为了提高职称或者准备考其他职业资格证做个跳板的话，选择网络教育和函授都可以。
不仅仅函授学习不承认，很多公司对你的第一学历也会有要求。比如你研究生学历是华科，武大，但是本科只是三本，二本，很多公司也是有忌讳。
函授学历必须要有能力及工作经验才有用 单靠函授学历本身找工作是不行的
第一 函授学历你付出了什么，这个大家心里都有数，，不是一个学历就能改变人的思维方式的，教育的过程很重要。公司招人不仅仅是看工作经验，还要考虑到以后的可持续发展，所以函授 网络 成考 自考类的学历在实际工作中用处并不大。
如果承认，别人还辛辛苦苦读书干嘛？
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第二学历
并不一棍子打**所有函授毕业的人，但各方面的确不如人家四年毕业的。
我认识三个函授工商大学的人，学习的是编程，他们认为自己学的很好，每一个人都要求他们面试的公司在试用期结束后给他们开8k一月的工资，而同时正经工商大毕业的一个朋友却只要求了5k。
薪酬上我是无法理解为啥你函授的人都要比人家四年读书的人还高是一个原因，而能力上也同样不如人家。
一个背景板，我一个阿里巴巴园区外包公司的朋友分别请了两个朋友，一个函授工商学编程，一个四年大学学财务。
财务毕业的朋友一个星期才和我们聊几句，每天都有工作小编综合来说，能力汇总，同事下班了他还待在公司里补充自己没学好地方，第二天早早的准备好今天可能会做的事。
而编程的那位，当然后来他做的不是编程，一到饭点，不管手里有没有活，站起就走去吃饭，别人一而再再而三的提醒他一件事，转身就忘了，一空下来就是看**，看视频，群里聊天，一下班就是打游戏。
现在试用期快到了，那个公司对留下编程的那位持保留态度，而对财务那位？不好意思，人家做了半个月就转正了。
hr对一个人进入公司，到为公司创收益是要有成本的计算的。不否认函授的人有好学的人，但我明明有更好的选择，为啥还要冒一定的风险选择一个可能并不好学的人呢。
从含金量来看，网络教育和函授区别并不大，社会认可度不高，考证的主要目的一般是为了考技能证或者职业资格证或者提升职称工资标准等。对于私企或者外企，基本等同于废纸。自考的难度倒是高，社会传言含金量高。但是目前处于一个很尴尬的地位，在社会中，实际意义也不大。所以，如果仅仅是为了提高职称或者准备考其他职业资格证做个跳板的话，选择网络教育和函授都可以。
不仅仅函授学习不承认，很多公司对你的第一学历也会有要求。比如你研究生学历是华科，武大，但是本科只是三本，二本，很多公司也是有忌讳。
函授学历必须要有能力及工作经验才有用 单靠函授学历本身找工作是不行的
第一 函授学历你付出了什么，这个大家心里都有数，，不是一个学历就能改变人的思维方式的，教育的过程很重要。公司招人不仅仅是看工作经验，还要考虑到以后的可持续发展，所以函授 网络 成考 自考类的学历在实际工作中用处并不大。
如果承认，别人还辛辛苦苦读书干嘛？
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