本文的标题是出来工作后的你，还认为学历不重要吗？由任我行网络转载而成
出来工作以后，学历重要不重要，不同的人可能给出不同的。我的观点是，工作以后，学历真的不重要，但关键时刻还不能没有。
第一，一考不能定终身
今天和一个朋友聊天，说起考大学上大学的事情。考大学不多说了，大家都很苦，苦的一个重要的原因，就是受一考定终身的鼓动。但真正上了大学的人才明白，凡是考上的，那就是从地狱进了天堂。好多学生并没有真正把学习放在首位，而是完全放松了对自己的要求。有些人整天在网上呆着，上课由别人代签到，吃饭点外卖，连门都不用出，一切都能解决。只有部分责任心强的和部分想上研的，才能相对尽心一些。
还是今天，有一个上海的硕士研究生反映，他在一年半期间，被用人单位辞退了5次。我是怎么也想不明白，他是怎么做到的。只有一个，有学历没能力。
第二，能力是职业生涯发展的通行证
我第一学历是中专，这在当年也不算一般。走到今天，我总体上的感觉是，学历在入职时还是最重要的，一旦入职，所有清零，一切从头开始。这时考验你的就是能力。工作能力强，肯干活肯学习，一直都在进步，这是根本。那些一入职就想吃老本的人，或者是努力一段时间就感觉差不多，开始吃老本的人，基本上在职场上不会走太远。
我因为高中毕业没有考上大学，之后走过5年弯路，参加工作时间较晚，第5年升职，然后再6年再升职。这一停就是20多年，恰恰这20多年，前10年我在吃老本。后来意识到自己的问题，开始学习、提升。才在50岁之后再次升职。老实说，这次升职在同龄人中已经很少了。
所以，我的经历告诉我，能力就是职业生涯发展的通行证。
第三，在某些节点，学历仍然有它关键的作用
还拿我自己说事，我的第二次升职，学历仍然起了关键作用。当时，中专学历明显偏低，一个某某考试的后续学历，这时候派上了用场。
这种情况，在体制内的单位，遇到的几率还是比较高，除非你从入职开始，就再没有任何想法。
现在人才市场较为发达，人员跨界流动也很频繁，很少人能够在一个单位干一辈子。过去，有一个大学学历够了，现在研究生都到处都是。因此，但凡有点想法的人，后续学历问题仍然需要考虑。当然，在谋学历的过程中，学本领还是主要的，能把学历作为附属产品更好。
结论
在职场，能力绝对占主导地位，学历只能在关键节点起到作用。我们应该两者兼顾，以能力建设为主。
你在找工作的时候，有没有说你的学历
学历很重要！
天坑路过。
我上学的时候就一直觉得，什么学历什么证书，都不如能力重要。但恰恰我却在这里吃了大亏！
大学毕业后开始找工作，却发现学历是块敲门砖，有好多岗位直接要求学历。进入到单位之后，同样的岗位学历高的工资会相对高一些，而且证书也很有用。我工作后的第一家单位就是这样，在同样的岗位你有专业的证书，你就可以多拿500元工资。刚进单位，领导根本看不到你的能力，因为你上面有老员工，再上面有小组的组长，层层递进才能到领导。
在第一家单位干了几年之后，就跳槽去了，另一家公司在这家公司里，在这家公司我的顶头上司李，和我年龄相仿。但履历却不一样，她从毕业就来到这家公司。起点和我是一样的，但他进入这家公司之后，就意识到了学历和证书的重要性，所以他利用一年的时间把公司里需要的证书都考到手，第二年报了在职研究生。在职研究生毕业后，他就升职成为这家公司的部门经理。和她一块儿进公司的都在她手底下工作。而且领导很看重她，觉得她吃苦耐劳有上进心。虽然现在我不在那个行业了，但我们仍然是好朋友。
有一次聚餐她跟我讲她们单位的现状。
她们部门有一个组长的空缺，本来她是想扶持一直跟她干的老同事，但是因为他们部门有一位进公司两年，工作能力差不多但学历是研究生的同事，大领导想提拔他。聊着聊着就聊到学历和证书的重要性。她说，如果不是那两年努力奋斗边工作边学习，她根本没有这个机会当上部门经理。
一时的苦难不代表一世的苦难。普通员工和部门经理之间工资差距，买你几年的苦难是值得的。
所以奉劝各位，如果你还在学校，如果你还有那个条件就把你觉得能用到的证书，考到手该提升的提升学历。
生活不易，且行且珍惜！
我觉得学历很重要现在出来工作学历至少要站到7到8成的决定性！
一、为什么需要学历
学历是就像盖高楼大厦的地基，是基础如果基础都没有，处处跟人说你能盖高楼大厦也是没人信的。薪资越高，学历要求也就越高就拿今日头条举例子吧，可以看下这些职位的学历要求。
二、企业为什么会有学历要求
我认为是减少运营、沟通、时间成本，作为企业来说肯定优先考虑的是五维高的人才，第三才是某几项比较突出或者特殊岗位需要某一项突出。
因为对于企业来说招聘也是需要成本的，包括刚入职时期的工资都是需要成本的，所以作为企业来说选择优秀的不好吗？为什么选择一个需要培养的？而且培不培养的出来还是一回事。
而学历刚好是基础是敲门砖，如果基础都没有企业为什么要给你这份工作呢？要知道企业都是以盈利为目的的，不是慈善机构。
三、学习型的时代来临
ETC相信大家最近都有耳闻，以后那些重复性的工作在未来某一天将会被替代。说不定以后无人驾驶型的扫地车代替了清洁工，一下就少了两个岗位一个是开车司机，一个是清洁工。
所以说这是个学习型的时代。学历不高可以去报成考教育，努力提升自己，使自己有核心竞争力。
活到老学到老
谢谢能回答此问题。
关注这个问题的大多是学历平平的人。
我想表达的是学历与贫富悬殊。
耐心3分钟看完，相信你的心就平静了。
阻挡您前进的从来不是学历，更多是阅历。
一，贫穷富贵与学历无关，穷人学知识，富人学道理。网上有那么一句话:有些东西，出生的时候有就是有了，没有的话这辈子很难拥有了。那寒门难出贵子呢？
二，在我村里，有个家庭条件很好的家庭，孩子考上了大学，后来又到加拿大留学，每三五年才回来一次老家。恰恰相反的是，国外留学这个家的门口，是一个住得很穷困潦倒的家庭，他和我是同学，人比较自卑，但成绩在学校都是数一数二的。考上市里最好的高中，毕业后，由于家庭有限，后来听他爸妈说他去当家教老师了。在那一瞬间我终于明白了他为什么去当家教老师了，多少遗憾。如果年少气盛不自卑，我相信他能改变自己的家庭命运。
三，我2009年初中缀学，家里5兄弟姐妹，家里务农，生活条件也是很坚苦，那时候也叛逆，但成绩在算中等偏上的，直到2019年我也想不明白我那么爱读书，为什么没能好好读下去。可能因为那时候父母从没劝过我让我坚持读下去。如果，如果，如果，条件好的话，我一定会一边读书一边玩。但生活不允许。没有一个好的学历，到社会真的会处处碰壁，求职不顺，工作没经历，穷虽然是我们的起源点，但我们能改变，改变不了所有我们就改变一点点。
四，2014年工作用到电脑，ps，w12等设计软件，那时觉得对电脑**作都是陌生的，我怎么能胜任这些工作。外公去世，回家半个月，在有电脑没有网络的情况下，我用半个月时间学会了五笔，ps,w12,Ex等，我没有学历，但我可以学。我越害怕什么我就越要挑战。2017年，工厂投资失利，负了二十来万的外债到深圳找了一个多月的工资。只为了找份工资高的工作，电子外贸的公司工资高，但要学习简单的英语，还要熟记产品等 ，用了两个月的时间，从3700的工资到4800，吃住社保另外补贴。没有试用期。那时候才真正体会到25岁没有学历没有背景你要走很多弯路，让你的生活不开心。
五，抖音上有个视频采访说:
你觉得自己的小孩该不该逼他一把呢？
路人回答:
要逼一把，不是为了让他比自己有出息，也不是攀比，只是让他知道靠自己的能力能好好生存空间，将来能有选择的权利。
后面的我忘记了。
用正确适当的方式逼孩子一把是对的，孩子的世界是模糊的，父母是孩子的第一任老师，我们做父母的要当孩子的引路人。
(将来能有选择的权利)这句话用刀子雕刻在我心中了，我们很多人一出来社会，无论学历学低的大部分住在城中村，只有能过不断的努力学习才能追求到自己的房子车子幸福。
其实我们不是没能力，我们是没有选择的权利，但我们可以学习，努力，自律。改变自己命运，改变生活，真的不难。
谢谢大家耐心的观看阅读，能读到最后的一定是个有耐性成就大事的人。欢迎评论，转发，关注，收藏。谢谢。
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出来工作以后，学历重要不重要，不同的人可能给出不同的。我的观点是，工作以后，学历真的不重要，但关键时刻还不能没有。
第一，一考不能定终身
今天和一个朋友聊天，说起考大学上大学的事情。考大学不多说了，大家都很苦，苦的一个重要的原因，就是受一考定终身的鼓动。但真正上了大学的人才明白，凡是考上的，那就是从地狱进了天堂。好多学生并没有真正把学习放在首位，而是完全放松了对自己的要求。有些人整天在网上呆着，上课由别人代签到，吃饭点外卖，连门都不用出，一切都能解决。只有部分责任心强的和部分想上研的，才能相对尽心一些。
还是今天，有一个上海的硕士研究生反映，他在一年半期间，被用人单位辞退了5次。我是怎么也想不明白，他是怎么做到的。只有一个，有学历没能力。
第二，能力是职业生涯发展的通行证
我第一学历是中专，这在当年也不算一般。走到今天，我总体上的感觉是，学历在入职时还是最重要的，一旦入职，所有清零，一切从头开始。这时考验你的就是能力。工作能力强，肯干活肯学习，一直都在进步，这是根本。那些一入职就想吃老本的人，或者是努力一段时间就感觉差不多，开始吃老本的人，基本上在职场上不会走太远。
我因为高中毕业没有考上大学，之后走过5年弯路，参加工作时间较晚，第5年升职，然后再6年再升职。这一停就是20多年，恰恰这20多年，前10年我在吃老本。后来意识到自己的问题，开始学习、提升。才在50岁之后再次升职。老实说，这次升职在同龄人中已经很少了。
所以，我的经历告诉我，能力就是职业生涯发展的通行证。
第三，在某些节点，学历仍然有它关键的作用
还拿我自己说事，我的第二次升职，学历仍然起了关键作用。当时，中专学历明显偏低，一个某某考试的后续学历，这时候派上了用场。
这种情况，在体制内的单位，遇到的几率还是比较高，除非你从入职开始，就再没有任何想法。
现在人才市场较为发达，人员跨界流动也很频繁，很少人能够在一个单位干一辈子。过去，有一个大学学历够了，现在研究生都到处都是。因此，但凡有点想法的人，后续学历问题仍然需要考虑。当然，在谋学历的过程中，学本领还是主要的，能把学历作为附属产品更好。
结论
在职场，能力绝对占主导地位，学历只能在关键节点起到作用。我们应该两者兼顾，以能力建设为主。
你在找工作的时候，有没有说你的学历
学历很重要！
天坑路过。
我上学的时候就一直觉得，什么学历什么证书，都不如能力重要。但恰恰我却在这里吃了大亏！
大学毕业后开始找工作，却发现学历是块敲门砖，有好多岗位直接要求学历。进入到单位之后，同样的岗位学历高的工资会相对高一些，而且证书也很有用。我工作后的第一家单位就是这样，在同样的岗位你有专业的证书，你就可以多拿500元工资。刚进单位，领导根本看不到你的能力，因为你上面有老员工，再上面有小组的组长，层层递进才能到领导。
在第一家单位干了几年之后，就跳槽去了，另一家公司在这家公司里，在这家公司我的顶头上司李，和我年龄相仿。但履历却不一样，她从毕业就来到这家公司。起点和我是一样的，但他进入这家公司之后，就意识到了学历和证书的重要性，所以他利用一年的时间把公司里需要的证书都考到手，第二年报了在职研究生。在职研究生毕业后，他就升职成为这家公司的部门经理。和她一块儿进公司的都在她手底下工作。而且领导很看重她，觉得她吃苦耐劳有上进心。虽然现在我不在那个行业了，但我们仍然是好朋友。
有一次聚餐她跟我讲她们单位的现状。
她们部门有一个组长的空缺，本来她是想扶持一直跟她干的老同事，但是因为他们部门有一位进公司两年，工作能力差不多但学历是研究生的同事，大领导想提拔他。聊着聊着就聊到学历和证书的重要性。她说，如果不是那两年努力奋斗边工作边学习，她根本没有这个机会当上部门经理。
一时的苦难不代表一世的苦难。普通员工和部门经理之间工资差距，买你几年的苦难是值得的。
所以奉劝各位，如果你还在学校，如果你还有那个条件就把你觉得能用到的证书，考到手该提升的提升学历。
生活不易，且行且珍惜！
我觉得学历很重要现在出来工作学历至少要站到7到8成的决定性！
一、为什么需要学历
学历是就像盖高楼大厦的地基，是基础如果基础都没有，处处跟人说你能盖高楼大厦也是没人信的。薪资越高，学历要求也就越高就拿今日头条举例子吧，可以看下这些职位的学历要求。
二、企业为什么会有学历要求
我认为是减少运营、沟通、时间成本，作为企业来说肯定优先考虑的是五维高的人才，第三才是某几项比较突出或者特殊岗位需要某一项突出。
因为对于企业来说招聘也是需要成本的，包括刚入职时期的工资都是需要成本的，所以作为企业来说选择优秀的不好吗？为什么选择一个需要培养的？而且培不培养的出来还是一回事。
而学历刚好是基础是敲门砖，如果基础都没有企业为什么要给你这份工作呢？要知道企业都是以盈利为目的的，不是慈善机构。
三、学习型的时代来临
ETC相信大家最近都有耳闻，以后那些重复性的工作在未来某一天将会被替代。说不定以后无人驾驶型的扫地车代替了清洁工，一下就少了两个岗位一个是开车司机，一个是清洁工。
所以说这是个学习型的时代。学历不高可以去报成考教育，努力提升自己，使自己有核心竞争力。
活到老学到老
谢谢能回答此问题。
关注这个问题的大多是学历平平的人。
我想表达的是学历与贫富悬殊。
耐心3分钟看完，相信你的心就平静了。
阻挡您前进的从来不是学历，更多是阅历。
一，贫穷富贵与学历无关，穷人学知识，富人学道理。网上有那么一句话:有些东西，出生的时候有就是有了，没有的话这辈子很难拥有了。那寒门难出贵子呢？
二，在我村里，有个家庭条件很好的家庭，孩子考上了大学，后来又到加拿大留学，每三五年才回来一次老家。恰恰相反的是，国外留学这个家的门口，是一个住得很穷困潦倒的家庭，他和我是同学，人比较自卑，但成绩在学校都是数一数二的。考上市里最好的高中，毕业后，由于家庭有限，后来听他爸妈说他去当家教老师了。在那一瞬间我终于明白了他为什么去当家教老师了，多少遗憾。如果年少气盛不自卑，我相信他能改变自己的家庭命运。
三，我2009年初中缀学，家里5兄弟姐妹，家里务农，生活条件也是很坚苦，那时候也叛逆，但成绩在算中等偏上的，直到2019年我也想不明白我那么爱读书，为什么没能好好读下去。可能因为那时候父母从没劝过我让我坚持读下去。如果，如果，如果，条件好的话，我一定会一边读书一边玩。但生活不允许。没有一个好的学历，到社会真的会处处碰壁，求职不顺，工作没经历，穷虽然是我们的起源点，但我们能改变，改变不了所有我们就改变一点点。
四，2014年工作用到电脑，ps，w12等设计软件，那时觉得对电脑**作都是陌生的，我怎么能胜任这些工作。外公去世，回家半个月，在有电脑没有网络的情况下，我用半个月时间学会了五笔，ps,w12,Ex等，我没有学历，但我可以学。我越害怕什么我就越要挑战。2017年，工厂投资失利，负了二十来万的外债到深圳找了一个多月的工资。只为了找份工资高的工作，电子外贸的公司工资高，但要学习简单的英语，还要熟记产品等 ，用了两个月的时间，从3700的工资到4800，吃住社保另外补贴。没有试用期。那时候才真正体会到25岁没有学历没有背景你要走很多弯路，让你的生活不开心。
五，抖音上有个视频采访说:
你觉得自己的小孩该不该逼他一把呢？
路人回答:
要逼一把，不是为了让他比自己有出息，也不是攀比，只是让他知道靠自己的能力能好好生存空间，将来能有选择的权利。
后面的我忘记了。
用正确适当的方式逼孩子一把是对的，孩子的世界是模糊的，父母是孩子的第一任老师，我们做父母的要当孩子的引路人。
(将来能有选择的权利)这句话用刀子雕刻在我心中了，我们很多人一出来社会，无论学历学低的大部分住在城中村，只有能过不断的努力学习才能追求到自己的房子车子幸福。
其实我们不是没能力，我们是没有选择的权利，但我们可以学习，努力，自律。改变自己命运，改变生活，真的不难。
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