本文的标题是学历提升重要吗？对于职业发展的帮助？由长田网络转载而成
第一别听“学历不等于能力”这句话，因为这句话无论是否正确，都和企业招聘时候看不看重学历没关系。
所以，我们第一要搞清楚，企业招聘时候为什么要看学历。
很简单，企业没有精力和时间短暂的面试里考察你的各项能力，那你的学历背景就证明了一件事，越好的学校=“学习能力越强”≈是人才的概率越高。
所以，看重学历不是说认为学历等于能力，而是认为学历更好的人是人才的概率更高。换句话说，是个性价比更高，也更务实的选择策略。至于你能力啥样，面试和简历根本看不出来。
所以，懂了吗，如果你有机会去深造，或者去更好的学校深造，那么之后，你就会获得比别人更多的工作机会。不管你是不是真的有所谓的“能力”都会如此。
当然也分你要干啥，你要是开挖掘机，那学历没用，你要是制造挖掘机，那学历就有用。
很高兴能和你分享这个问题！
学历重要吗？重要，但不是全部……
的确，现在在就业求职中，学历就是一个敲门砖，自从改革开放以来，**经济发展了三十多年，国家始终重视人才的培养和引进，由最初的公费留学到现在的自费游学，本硕连读等等，整个社会都重视人才，都重视学历，学历成为了城市落户，求职者面试的第一道坎，只有达到了一定的学历要求，才有机会面试，甚至是企业职称晋升，薪资涨幅的评判标准，从我个人来讲，虽没有在正式单位上班过，但还是隐约感觉到学历的重要性，但实话说，那只是隐性的感觉，因为我觉得能力比学历更重要。
本人大学毕业也快接近二十个年头了，一路走来，风风雨雨，别人一问起学历，只是轻描淡写的一笔带过，因为我觉得，学历就是挂在身上的一个牌子和标签，工作和创业是在实实在在的做事情，不是一张纸就代表着什么，事情还是要讲方法，讲技巧做出来的，我个人感觉，大学只是把我们引入到了一个更高的平台，在平台上继续修身养性，而知识每五年一更新，更何况现在互联网资讯这么发达，如果不能与时俱进，时时刻刻保持谦卑，好学的心态，一味地啃老本，再高的学历也只是曾经的辉煌，并不能与现实对接。
诚然，学历的取得，也是一个人辛苦的付出，各方面综合素质的证明，但是现在社会需要的是实干型的人才，特别是企业做大了以后，最初的学历只能说明你有着良好的知识结构，有着可进一步提高的潜力。任正非老爷子，马云，王健林，都是大咖级别的人物，可是他们最高的学历，就是马云的本科学历。
如果你**自己为一个创业者，那么你的学历可以忽略不计，但得时刻保持着谦虚学习的心态，像李嘉诚一样学习，提升自己创业的综合能力等等；如果你**自己是一个打工者，学历只是证明你曾经的学习能力，而并不代表你现在的行业工作能力，只有奋发上进，专注于行业发展，时刻有一颗上进心，你才能站得稳，走得更远；如果你是一个企事业单位工作者，更应该努力向上，现在这些单位评职称，涨薪资，晋升职位等都需要学历，所以提升自己的学历就等于提升自了自己的收入。
以上就是我的一些看法，希望能对你有所帮助和启发！
学历提升重吗？当然重要了，现在这个社会就一个公司第一就是看你学历，学历能决定工作的单位好次，学历跟工资挂钩，好的学历就能进好的公司，现在好的单位招人最基本学历都是统招本科，没有学历都进不去。有机会还是要提升学历的，现在有好多职称、证书考试也都是要学历。现在这个社会没有学历是不行的，没有学历只能出力打工，工作又累工资也低。
很高兴回答你的这个问题，我也马上就要经历自己的职业之路了，我自认为所谓的学历和职业发展是不冲突的，学历并不代表着你自己的能力
重要，如果是上班族建议
在这茫茫学子的时代，学历是你能接触到更高更好平台的钥匙！
其一，各种国家制度，会让你的学历不得不去争取，不得不去做选择。躲不开的是生活，是子女，是教育问题。 学历是满足这些问题的必要！ 比如落户，你没有更高的学历，就要付出比别人高10倍的金钱和精力，而且也不一定你能办的到。
其二，学历的提高，会让你有些灰色收入，如果你的学历提升的够快，你的收入一定会随之增加！相信我说的话，这句一定是有参考性的。
再着，学历是你接触到更高更好平台的机会，这个是时潮，不然你的工作永远都有局限性！
最珍贵的不是学历的高低，而是社会浪潮，你要顺应时代，而不是逆流而上！ 这不是一件可逆行的事情，除非你有万千的能耐，如果你只是一个正常工作者，找机会提升，可以保证你没有半点害处。 小小建议，不足以全面。
很重要，能力是一方面，学历是你展现能力的机会
学历对于不同的人来说是不一样的，某得行业工作需要学历，有的行业不需要。重不重主要是看你想从事什么样的工作。
这里的工作主要是管理，技能两个方面。现在社会上对于学历都是众说纷纭的，下面我就从我的身边的事情，我们来摆谈一下。
为什么有的人认为学历重要呢？
1、工作环境 现在又很多工司，**都是要求什么什么毕业，什么什么当主管等等，有的公司硬性要求，接着就有越来越多的公司都跟风要求学历。让大家觉得现在 没有学历就只能工地搬砖。
2、教师灌输思想影响 老师灌输的这些思想也是对的，在这里说，不说他是不好的。对于老师高中大学老师来说都希望自己的学生能够通过只是找到好的工作，所以灌输次思想，只有好的学历才能找到好的工作。
3、中华传统思想 我国从很早都是通过学习来选拔人才，以前都是中举后就有大好前途，虽然现在都没有说，但是这些思想都是影响着我们。
为什么有的认为学历不重要？
1、工作环境 这一点和上面一点一样，但是不同的是这个是在其他靠技术吃饭的一些人，在靠技术的这些行业，都是以个人技术为主。
2、社会大佬影响 现在很多商业大佬都是没有学历，但是任然混的很好。
3、自己经历 这个就是对于那些通过自己努力，在家创业，通过自己努力打拼出自己的世界的人，对于没有学历的人，让自己的生活很好的人也有很多人，不是吗？所以他们认为学历不是很重要。
个人认为：
学历对于自己的发展有没有帮助，主要是看你以后想做什么。对于技术流的一些朋友，想着靠技术吃饭一辈子的话，对于学历的要求不是太高，只要技术力压群雄，那么学历就不重要了。如果对于那些从事管理，教育研究的一些大公司，这就需要学历了，而且不仅需要学历，你的个人经历也很重要，在大公司，学历就是一个敲门砖，一把钥匙，不没有学历你什么都不是。
比如我的一个堂哥就是，他本来是大专毕业，进入一个公司，因为他表现好，公司上级想提拔进管理层，结果就是因为学历，导致失去第一个机会，因为关系好，然后公司就上级强制要求去让他自学本科，最后才进入管理层。
对于我们这个时代，我觉得学历很重要，无论是技术还是管理，因为没有一个人不想进入管理层，常言道不想当将军的士兵不是好士兵，学历对于以后工作的晋升是一个很好的加分项。比如看技术出身的公司，提拔人员如果大家一样的技术的话，那么就是看学历，看人情；对于那些管理层来说，那么就不用说了，学历是硬性条件，学历越高自己的发展就越有利。现在很多的人都在自考，提高自己。
在现在，不论是在哪个行业，学历都很重要，学历是敲门砖也是附加分。还要看个人从事行业以及个人今后规划。个人见解，不喜勿喷。
企业的竞争归根结底就是企业人才的竞争。如今，学历已经成为单位及工作中的身份证和通行证，没有学历就没有好工作，更不会有提升的机会。任何组织都依赖人才去创造/发挥，同时又为人才施展才华提供了广阔的空间和发展舞台，随着当前竞争形势的加剧，各单位对员工提出了更高、更新的要求。那么对于在职人员来说，在职学历提升对公司有什么好处?
在职学历提升对公司的好处如下：
1.个人学历提升是公司持续发展的力量源泉，它能保证公司在日益激烈的人才争夺继续发展，而且还可以使成员养成学习的习惯，从而改善公司文化，增强公司综合人员素质。
使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和的公司业绩，推动公司和个人的不断进步，实现公司和个人的双重发展。
2.协助公司稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习，使公司成为学习、工作两位一体的平台，使员工有归属感。
在职员工提升学历不仅对公司发展有许多好处，对自己来说，更是收益颇多，因为通过成考继续教育，不仅可以增强自己的专业知识水平，获取国家承认、学信网可查的学历证书，还可以帮助自己晋升加薪、拓展优化交际、提升自身综合素质、增强竞争力，获取更好的职业发展，因此在职学历提升可以说是两全其美。
以上内容是对在职学历提升对公司好处相关
解答，希望对大家有一定的帮助
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第一别听“学历不等于能力”这句话，因为这句话无论是否正确，都和企业招聘时候看不看重学历没关系。
所以，我们第一要搞清楚，企业招聘时候为什么要看学历。
很简单，企业没有精力和时间短暂的面试里考察你的各项能力，那你的学历背景就证明了一件事，越好的学校=“学习能力越强”≈是人才的概率越高。
所以，看重学历不是说认为学历等于能力，而是认为学历更好的人是人才的概率更高。换句话说，是个性价比更高，也更务实的选择策略。至于你能力啥样，面试和简历根本看不出来。
所以，懂了吗，如果你有机会去深造，或者去更好的学校深造，那么之后，你就会获得比别人更多的工作机会。不管你是不是真的有所谓的“能力”都会如此。
当然也分你要干啥，你要是开挖掘机，那学历没用，你要是制造挖掘机，那学历就有用。
很高兴能和你分享这个问题！
学历重要吗？重要，但不是全部……
的确，现在在就业求职中，学历就是一个敲门砖，自从改革开放以来，**经济发展了三十多年，国家始终重视人才的培养和引进，由最初的公费留学到现在的自费游学，本硕连读等等，整个社会都重视人才，都重视学历，学历成为了城市落户，求职者面试的第一道坎，只有达到了一定的学历要求，才有机会面试，甚至是企业职称晋升，薪资涨幅的评判标准，从我个人来讲，虽没有在正式单位上班过，但还是隐约感觉到学历的重要性，但实话说，那只是隐性的感觉，因为我觉得能力比学历更重要。
本人大学毕业也快接近二十个年头了，一路走来，风风雨雨，别人一问起学历，只是轻描淡写的一笔带过，因为我觉得，学历就是挂在身上的一个牌子和标签，工作和创业是在实实在在的做事情，不是一张纸就代表着什么，事情还是要讲方法，讲技巧做出来的，我个人感觉，大学只是把我们引入到了一个更高的平台，在平台上继续修身养性，而知识每五年一更新，更何况现在互联网资讯这么发达，如果不能与时俱进，时时刻刻保持谦卑，好学的心态，一味地啃老本，再高的学历也只是曾经的辉煌，并不能与现实对接。
诚然，学历的取得，也是一个人辛苦的付出，各方面综合素质的证明，但是现在社会需要的是实干型的人才，特别是企业做大了以后，最初的学历只能说明你有着良好的知识结构，有着可进一步提高的潜力。任正非老爷子，马云，王健林，都是大咖级别的人物，可是他们最高的学历，就是马云的本科学历。
如果你**自己为一个创业者，那么你的学历可以忽略不计，但得时刻保持着谦虚学习的心态，像李嘉诚一样学习，提升自己创业的综合能力等等；如果你**自己是一个打工者，学历只是证明你曾经的学习能力，而并不代表你现在的行业工作能力，只有奋发上进，专注于行业发展，时刻有一颗上进心，你才能站得稳，走得更远；如果你是一个企事业单位工作者，更应该努力向上，现在这些单位评职称，涨薪资，晋升职位等都需要学历，所以提升自己的学历就等于提升自了自己的收入。
以上就是我的一些看法，希望能对你有所帮助和启发！
学历提升重吗？当然重要了，现在这个社会就一个公司第一就是看你学历，学历能决定工作的单位好次，学历跟工资挂钩，好的学历就能进好的公司，现在好的单位招人最基本学历都是统招本科，没有学历都进不去。有机会还是要提升学历的，现在有好多职称、证书考试也都是要学历。现在这个社会没有学历是不行的，没有学历只能出力打工，工作又累工资也低。
很高兴回答你的这个问题，我也马上就要经历自己的职业之路了，我自认为所谓的学历和职业发展是不冲突的，学历并不代表着你自己的能力
重要，如果是上班族建议
在这茫茫学子的时代，学历是你能接触到更高更好平台的钥匙！
其一，各种国家制度，会让你的学历不得不去争取，不得不去做选择。躲不开的是生活，是子女，是教育问题。 学历是满足这些问题的必要！ 比如落户，你没有更高的学历，就要付出比别人高10倍的金钱和精力，而且也不一定你能办的到。
其二，学历的提高，会让你有些灰色收入，如果你的学历提升的够快，你的收入一定会随之增加！相信我说的话，这句一定是有参考性的。
再着，学历是你接触到更高更好平台的机会，这个是时潮，不然你的工作永远都有局限性！
最珍贵的不是学历的高低，而是社会浪潮，你要顺应时代，而不是逆流而上！ 这不是一件可逆行的事情，除非你有万千的能耐，如果你只是一个正常工作者，找机会提升，可以保证你没有半点害处。 小小建议，不足以全面。
很重要，能力是一方面，学历是你展现能力的机会
学历对于不同的人来说是不一样的，某得行业工作需要学历，有的行业不需要。重不重主要是看你想从事什么样的工作。
这里的工作主要是管理，技能两个方面。现在社会上对于学历都是众说纷纭的，下面我就从我的身边的事情，我们来摆谈一下。
为什么有的人认为学历重要呢？
1、工作环境 现在又很多工司，**都是要求什么什么毕业，什么什么当主管等等，有的公司硬性要求，接着就有越来越多的公司都跟风要求学历。让大家觉得现在 没有学历就只能工地搬砖。
2、教师灌输思想影响 老师灌输的这些思想也是对的，在这里说，不说他是不好的。对于老师高中大学老师来说都希望自己的学生能够通过只是找到好的工作，所以灌输次思想，只有好的学历才能找到好的工作。
3、中华传统思想 我国从很早都是通过学习来选拔人才，以前都是中举后就有大好前途，虽然现在都没有说，但是这些思想都是影响着我们。
为什么有的认为学历不重要？
1、工作环境 这一点和上面一点一样，但是不同的是这个是在其他靠技术吃饭的一些人，在靠技术的这些行业，都是以个人技术为主。
2、社会大佬影响 现在很多商业大佬都是没有学历，但是任然混的很好。
3、自己经历 这个就是对于那些通过自己努力，在家创业，通过自己努力打拼出自己的世界的人，对于没有学历的人，让自己的生活很好的人也有很多人，不是吗？所以他们认为学历不是很重要。
个人认为：
学历对于自己的发展有没有帮助，主要是看你以后想做什么。对于技术流的一些朋友，想着靠技术吃饭一辈子的话，对于学历的要求不是太高，只要技术力压群雄，那么学历就不重要了。如果对于那些从事管理，教育研究的一些大公司，这就需要学历了，而且不仅需要学历，你的个人经历也很重要，在大公司，学历就是一个敲门砖，一把钥匙，不没有学历你什么都不是。
比如我的一个堂哥就是，他本来是大专毕业，进入一个公司，因为他表现好，公司上级想提拔进管理层，结果就是因为学历，导致失去第一个机会，因为关系好，然后公司就上级强制要求去让他自学本科，最后才进入管理层。
对于我们这个时代，我觉得学历很重要，无论是技术还是管理，因为没有一个人不想进入管理层，常言道不想当将军的士兵不是好士兵，学历对于以后工作的晋升是一个很好的加分项。比如看技术出身的公司，提拔人员如果大家一样的技术的话，那么就是看学历，看人情；对于那些管理层来说，那么就不用说了，学历是硬性条件，学历越高自己的发展就越有利。现在很多的人都在自考，提高自己。
在现在，不论是在哪个行业，学历都很重要，学历是敲门砖也是附加分。还要看个人从事行业以及个人今后规划。个人见解，不喜勿喷。
企业的竞争归根结底就是企业人才的竞争。如今，学历已经成为单位及工作中的身份证和通行证，没有学历就没有好工作，更不会有提升的机会。任何组织都依赖人才去创造/发挥，同时又为人才施展才华提供了广阔的空间和发展舞台，随着当前竞争形势的加剧，各单位对员工提出了更高、更新的要求。那么对于在职人员来说，在职学历提升对公司有什么好处?
在职学历提升对公司的好处如下：
1.个人学历提升是公司持续发展的力量源泉，它能保证公司在日益激烈的人才争夺继续发展，而且还可以使成员养成学习的习惯，从而改善公司文化，增强公司综合人员素质。
使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和的公司业绩，推动公司和个人的不断进步，实现公司和个人的双重发展。
2.协助公司稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习，使公司成为学习、工作两位一体的平台，使员工有归属感。
在职员工提升学历不仅对公司发展有许多好处，对自己来说，更是收益颇多，因为通过成考继续教育，不仅可以增强自己的专业知识水平，获取国家承认、学信网可查的学历证书，还可以帮助自己晋升加薪、拓展优化交际、提升自身综合素质、增强竞争力，获取更好的职业发展，因此在职学历提升可以说是两全其美。
以上内容是对在职学历提升对公司好处相关
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