学历很重要吗？(学历真的那么重要吗)

关于学历的重要性，有人做了一个比喻：985是软卧，211是硬卧，双非一本二本是硬座，三本是站票，专科挤厕所，其他的趴火车顶上，到了目的地，没有人在乎你怎么来的……

这个比喻倒是非常贴切，但结论却并不正确，同样是坐火车，很多人都会在乎你怎么来的！

第一，坐什么样的车厢代表了你的状态。正如这个比喻所说，985是软卧，是VIP贵宾座，甚至能享受提前出站，免费运送行李的服务，他们在车上得到充足的休息，享受了整个旅程，下车后行色从容，有更好地状态去迎接下一段旅程。而坐硬座的，一路硬抗，下车后必定面色疲惫，甚至狼狈不堪。映射到现实，985高校毕业生更容易找到大企业，获得高平台高起点，而普通双非毕业生，可能需要付出更多才能达到这个起点。

第二，不同的上车方式也许目的地根本就不相同。不管是卧铺、坐票还是站票，也许还能熬到最后的终点，但挤厕所的，没准就被乘务员赶下车了，而趴车顶的，还没启动就没人拉下来了。这就好比目前大多数公务员事业编，都至少要求本科学历，那专科生、没学历的，可是连门都进不去。

第三，一旦下了火车，开始步行了，学历的重要性确实会慢慢下降。但是，学历给人的并非只是一张证书，而是一种受教育的反映。985高校之所以成为985，并不是因为毕业证书上的校名，而是因为学校给学生在知识能力上的提升，这才是永恒的“钢印”。

所以，学历对一个人很重要，影响短则几年，长则一生。

现代社会的确很重视学历。各种招聘都是以学历为先。就连一些非常普通的工作都先求学历。学历使很多有才华的人才被拒之行业门外。学历要求埋没了很多有真才实学的人才。

而很多有学历的人，华而不实。根本不能胜任岗位。占着茅坑不拉尿。这就要求我们的用人单位必须慧眼认材，改进招聘方式，物所其用，才所施展。

天津卫视《非你莫属》就很开明很人性化。聘方看重的是真材实学，而学历只是一个参考。不是先决条件。

我想现代社会发展离不开人才，而有一些有实际经验，有实践才能的人，因为各种原因没能进入学历学府。但他们中有的是天才和勤奋的实干家。给他们一线机会。就是社会的一个进步。

在目前社会背景情况下，大都在招聘中以学历作为报名入围，这一必然现象，使得学历对普通人而言很重要。

因为在招进新的人员情况下，没有人了解你，认同你，只有学历来证明你知识深浅，专业能力大小。

还因为招聘信息是公开、公正的情况下进行的，为了公平期间，不产生负面**，不给用人单位造成风险，就必须拿学历等某他专业证件来进行筛选。

所以说，学历对一个普通人就业非常重要！但是真正进入用人单位，产生对你人生影响的还是你的能力，但是没有学历，你又怎么能进入用人单位呢？你能力再大，没有人敢相信你。

正因如此，每年有多少学子在努力拼搏，希望自己考入一个理想大学，给自己带来曙光，说白了就是为人生搭了一个梯子，没有这个梯子，你永远踏不上人生希望之路。

再说，上一个好大学，你的专业能力也会更强，在进入用人单位以后，发挥你的超强能力，就与学历无关了，在同等学历下，公司待遇、升职是会看你的成果和能力。那些光有学历而没有能力高材生就会沉沦下去。

当然，我们能看到许名成功人士，他们并非毕业于高学历，或者名校，在社会竞争激烈的今天，真正的人才是要具备多项知识的，包括沟通能力、领导能力、责任承担能力、对人诚信感能力、业务处理能力、人员组织能力等很多因素。学历对于我们来说只是其中一小部分而已。

我们要想成功，还必须学习学历以外的东西，才可以有属于自己人生天地。

（大家好！我是教育领域创作者，欢迎关注交流，我会带给大家更多、更好人生教育问题方面分享。谢谢支持！）

学历乃是敲门砖，有力无它莫进圈。

孩儿今日正**，自古科举如此般。

学历当然重要啊！他能给你稳稳的后盾，活到老，学到老，当然到后面的技能也很重要啊！所以第一学历第一技能继续前进，所以你楼越爬越高，祝你天天向上[玫瑰][玫瑰]

现在对于许多招人有学历要求的单位来说，学历就是敲门砖，没有相应的学历你就连参加考试的资格都没有，更别说被录用了，所以学历还是很有必要的。当然，不受学历所限的工种就不在这话下。而学历高的工种待遇一般要比学历低的好些吧。

重要，要不那么多的人去**干吗？认真学习努力去考重点大学。还不是会了更高更好的学历。

不要说其它的，同一个岗位。两个不同学历的人去应聘，招聘的肯定会招好一点的学历了。好的用人岗位，你一个不入流的学历去应聘，别人也许看都不看一眼。

有的企业单位说是不看学历，但是在其岗位那个不是高学历的。没有这知识也是镇不住其职位，没有真本事那敢上**。

学历也是个人的奋斗过程，在过程中就看你在过程中是偷懒还是勤奋了，种什么样的果就结什么样的果。人生也是不一样了，要**了，祝学习的同学能考到自己喜欢的学校。加油。

重要。现在是知识的时代，是科技的时代，学历比任何时候都显得重要。当然，我们不唯学历论，也就是说，没有学历照样可以做出事业。但要跟上时代发展的大潮，能够获得学历的，还是去获得学历为好。

学历很重要，他是一块敲门砖，虽然有很多人能力出众，但是没有很好的平台也是无法施展抱负的，那么在社会上很多公司在仅仅知道简历的状态下，筛选人才只能第一通过学历这一看到的条件进行筛选。因此，学历虽然并非成功的第一要素，但代表的是优秀的学习能力。更是一块敲门砖。

学历很重要。对单位来说，这是衡量一个单位人员知识结构优化的标尺，对个人来说，是自己人生路上的一个护身符和通行证。

△学历是找工作的入门槛。用人单位招录人员都设置了对学历的要求，没有达到规定的学历，就失去了就业应聘报名资格。

△学历是展示自己智商的重要标志。本科毕业的与大专毕业的，985、211大学毕业的与一般大学毕业的有区别，名校硕士研究生与一般大学的硕士研究生有区别，全日制本科毕业的与非全日制本科毕业的有区别，等等，学历是自己学业有成的标尺，用人单位有的也会在这方面有要求。

△学历是人才引进，升职的重要通道。好多地方**对高学历的人有人才引进的优惠政策，在职场上高学历的人相对容易升职。

△学历是增加收入的渠道。好多企业，特别是国有企业对不同学历的人设定了学历补贴，从一、二百元至四、五百元不等。事业单位对中高级职称的补贴数额还是可观的。

△学历是晋升职称的必须要求。从初级，中级到高级职称，都有刚性的规定要求。

学历是重要的，但不能一味躺在学历上不思进取，而要重视对学历的继续教育，不断与时俱进地提升自己，使学历与自己的能力相吻合，相匹配，使自己成为既有学历又有能力的人，更好奉献社会，造福**。

本文由李逍遥从网络转载而成，如有侵权，请联系站长删除

关于学历的重要性，有人做了一个比喻：985是软卧，211是硬卧，双非一本二本是硬座，三本是站票，专科挤厕所，其他的趴火车顶上，到了目的地，没有人在乎你怎么来的……

这个比喻倒是非常贴切，但结论却并不正确，同样是坐火车，很多人都会在乎你怎么来的！

第一，坐什么样的车厢代表了你的状态。正如这个比喻所说，985是软卧，是VIP贵宾座，甚至能享受提前出站，免费运送行李的服务，他们在车上得到充足的休息，享受了整个旅程，下车后行色从容，有更好地状态去迎接下一段旅程。而坐硬座的，一路硬抗，下车后必定面色疲惫，甚至狼狈不堪。映射到现实，985高校毕业生更容易找到大企业，获得高平台高起点，而普通双非毕业生，可能需要付出更多才能达到这个起点。

第二，不同的上车方式也许目的地根本就不相同。不管是卧铺、坐票还是站票，也许还能熬到最后的终点，但挤厕所的，没准就被乘务员赶下车了，而趴车顶的，还没启动就没人拉下来了。这就好比目前大多数公务员事业编，都至少要求本科学历，那专科生、没学历的，可是连门都进不去。

第三，一旦下了火车，开始步行了，学历的重要性确实会慢慢下降。但是，学历给人的并非只是一张证书，而是一种受教育的反映。985高校之所以成为985，并不是因为毕业证书上的校名，而是因为学校给学生在知识能力上的提升，这才是永恒的“钢印”。

所以，学历对一个人很重要，影响短则几年，长则一生。

现代社会的确很重视学历。各种招聘都是以学历为先。就连一些非常普通的工作都先求学历。学历使很多有才华的人才被拒之行业门外。学历要求埋没了很多有真才实学的人才。

而很多有学历的人，华而不实。根本不能胜任岗位。占着茅坑不拉尿。这就要求我们的用人单位必须慧眼认材，改进招聘方式，物所其用，才所施展。

天津卫视《非你莫属》就很开明很人性化。聘方看重的是真材实学，而学历只是一个参考。不是先决条件。

我想现代社会发展离不开人才，而有一些有实际经验，有实践才能的人，因为各种原因没能进入学历学府。但他们中有的是天才和勤奋的实干家。给他们一线机会。就是社会的一个进步。

在目前社会背景情况下，大都在招聘中以学历作为报名入围，这一必然现象，使得学历对普通人而言很重要。

因为在招进新的人员情况下，没有人了解你，认同你，只有学历来证明你知识深浅，专业能力大小。

还因为招聘信息是公开、公正的情况下进行的，为了公平期间，不产生负面**，不给用人单位造成风险，就必须拿学历等某他专业证件来进行筛选。

所以说，学历对一个普通人就业非常重要！但是真正进入用人单位，产生对你人生影响的还是你的能力，但是没有学历，你又怎么能进入用人单位呢？你能力再大，没有人敢相信你。

正因如此，每年有多少学子在努力拼搏，希望自己考入一个理想大学，给自己带来曙光，说白了就是为人生搭了一个梯子，没有这个梯子，你永远踏不上人生希望之路。

再说，上一个好大学，你的专业能力也会更强，在进入用人单位以后，发挥你的超强能力，就与学历无关了，在同等学历下，公司待遇、升职是会看你的成果和能力。那些光有学历而没有能力高材生就会沉沦下去。

当然，我们能看到许名成功人士，他们并非毕业于高学历，或者名校，在社会竞争激烈的今天，真正的人才是要具备多项知识的，包括沟通能力、领导能力、责任承担能力、对人诚信感能力、业务处理能力、人员组织能力等很多因素。学历对于我们来说只是其中一小部分而已。

我们要想成功，还必须学习学历以外的东西，才可以有属于自己人生天地。

（大家好！我是教育领域创作者，欢迎关注交流，我会带给大家更多、更好人生教育问题方面分享。谢谢支持！）

学历乃是敲门砖，有力无它莫进圈。

孩儿今日正**，自古科举如此般。

学历当然重要啊！他能给你稳稳的后盾，活到老，学到老，当然到后面的技能也很重要啊！所以第一学历第一技能继续前进，所以你楼越爬越高，祝你天天向上[玫瑰][玫瑰]

现在对于许多招人有学历要求的单位来说，学历就是敲门砖，没有相应的学历你就连参加考试的资格都没有，更别说被录用了，所以学历还是很有必要的。当然，不受学历所限的工种就不在这话下。而学历高的工种待遇一般要比学历低的好些吧。

重要，要不那么多的人去**干吗？认真学习努力去考重点大学。还不是会了更高更好的学历。

不要说其它的，同一个岗位。两个不同学历的人去应聘，招聘的肯定会招好一点的学历了。好的用人岗位，你一个不入流的学历去应聘，别人也许看都不看一眼。

有的企业单位说是不看学历，但是在其岗位那个不是高学历的。没有这知识也是镇不住其职位，没有真本事那敢上**。

学历也是个人的奋斗过程，在过程中就看你在过程中是偷懒还是勤奋了，种什么样的果就结什么样的果。人生也是不一样了，要**了，祝学习的同学能考到自己喜欢的学校。加油。

重要。现在是知识的时代，是科技的时代，学历比任何时候都显得重要。当然，我们不唯学历论，也就是说，没有学历照样可以做出事业。但要跟上时代发展的大潮，能够获得学历的，还是去获得学历为好。

学历很重要，他是一块敲门砖，虽然有很多人能力出众，但是没有很好的平台也是无法施展抱负的，那么在社会上很多公司在仅仅知道简历的状态下，筛选人才只能第一通过学历这一看到的条件进行筛选。因此，学历虽然并非成功的第一要素，但代表的是优秀的学习能力。更是一块敲门砖。

学历很重要。对单位来说，这是衡量一个单位人员知识结构优化的标尺，对个人来说，是自己人生路上的一个护身符和通行证。

△学历是找工作的入门槛。用人单位招录人员都设置了对学历的要求，没有达到规定的学历，就失去了就业应聘报名资格。

△学历是展示自己智商的重要标志。本科毕业的与大专毕业的，985、211大学毕业的与一般大学毕业的有区别，名校硕士研究生与一般大学的硕士研究生有区别，全日制本科毕业的与非全日制本科毕业的有区别，等等，学历是自己学业有成的标尺，用人单位有的也会在这方面有要求。

△学历是人才引进，升职的重要通道。好多地方**对高学历的人有人才引进的优惠政策，在职场上高学历的人相对容易升职。

△学历是增加收入的渠道。好多企业，特别是国有企业对不同学历的人设定了学历补贴，从一、二百元至四、五百元不等。事业单位对中高级职称的补贴数额还是可观的。

△学历是晋升职称的必须要求。从初级，中级到高级职称，都有刚性的规定要求。

学历是重要的，但不能一味躺在学历上不思进取，而要重视对学历的继续教育，不断与时俱进地提升自己，使学历与自己的能力相吻合，相匹配，使自己成为既有学历又有能力的人，更好奉献社会，造福**。

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