现在想开一个培训机构,做中小学辅导,兼做学历提升,前景如何?投资多少?

本文的标题是现在想开一个培训机构,做中小学辅导,兼做学历提升,前景如何?投资多少?由李芳网络转载而成

现在做培训机构竞争太大了。不过只要质量过关,教师实力过硬,营销到位就不怕缺生源。

现在学生补习最多的科目就是数学英语和物理。建议你主打这几个科目。

第三,刚开始起步不要想着能盈利很多,关键是要注重质量,营造好的口碑。以本人为例,刚大学毕业的时候给别人做家教,后来学生和学生家长很满意,于是就一传十,十传百,不到两个月,辅导的学生由一个到四十多个。由于后来考上招教,就没在继续辅导学生了。

说实话,给孩子补习的家长根本不在乎钱多少,关键是能否让家长在短时间内看到孩子成绩和学习习惯上的进步。给孩子补习的同时,让孩子乐意跟你学的同时,更重要的是能让家长感恩戴德、心甘情愿地让学生跟你学习。

最后,办培训机构最主要的是师资要稳定,不要想着找在校大学生充当辅导老师,这样极度不靠谱。尽量能够由个人到团队,逐步发展,不能**之过急

我就是辅导机构老师,成功关键在于师资力量

在目前的大环境下,新开培训机构,而且做的是竞争激烈的K12培训市场,还是可以做。这就像其它生意一样,任何时候都可以开始,但是要做好,做成功却不是每个人都能做到。

跟你从几方面作下分析吧:

培训市场目前现状:

第一目前培训市场用“外行看着红火热闹,业内人**撑”来说一点也不过分。

培训机构之所以引发那么多人的注意,一是因为在我们的思维中,孩子为大,教育为重;整个大环境就很看重孩子的教育;

第三,教育也是一个对社会,对后代有意义的事情;所以,这也成为很多其它圈的人想来试水的一个行业;身边不乏有这样的朋友,在其它行业赚了大钱后,转战教育行业来完成内心“情结/情怀”顺带把钱赚了的人。但是这样的人大多数是输的精光;只有极个别的人活下来。

这是因为教育行业跟其它行业不一样,它的模式不是快速回本的,没有几年甚至数年你说不上**;它的利润比起很多行业来说简直是薄利(好点的利润在百分之二十左右就很不错了)。

第三,校外培训经过一段时间的高速增长后,到现在已经形成几家头部品牌,竞争激烈;拿K12来说,主要是新东方优能和学而思这样的全国性品牌,还有各个城市的一些知名机构就不一一提及了。培训机构的增速已经放缓。在这样的情况下,想要让你的机构脱颖而出,让家长选择你,需要下很大功夫;

第三,**对校外培训的整顿此起彼伏;

**对校外培训的整顿此起彼伏;不容置疑,未来很长一段时间还将继续;包括增加准入制度;减轻孩子放学后负担等等;但另一方面,对孩子的成绩还得跟上,这就对老师(学校和培训机构的老师)教学提出了更高的要求。

说这么多,不是要给你浇冷水,而是想说每天都有无数个人想要开个培训学校;但最终实施的不多;同时,实施了最后成功了的更少,所以,在你开始之前,你最好做好相应的困难准备。

接下来,我们聊聊,你想把你的培训学校做成什么样?

我看到的,一般有两类培训机构活得还不错的:

一是开一个小型的培训辅导班;

他们一般是开在学校附近,租一个门面(多是背面,或是二三楼的房子)或就在小区租一套房,稍微改造下,购置些孩子们用的桌椅板凳就开始了。每天放学孩子就过来上课,有些还提供餐食一顿;

这样的辅导班,一个月可能赚的不多,但是月收入几千,万把块钱是没有问题的;比起上班收入高多了还自由些;所以,很多拿来做**或是想自由的人的选择;

这类辅导班的投资就不高了,房租,加上老师1,2名就可以;几万块钱可以轻松拿下。

二是规模比较大的培训机构;

这类学校一般面积在两三百平米以上;开在闹市区,交通便利的地方;除了上课老师外还有专门辅导孩子作业,考勤,调课,家长沟通,续费等的学习顾问;

这类培训机构的投资就比较大了,金额从几十万到上百万不等;而投资主要集中在租金,装修,师资等方面。

所以说,至于投资多少,取决于你想做成什么样?也取决于你所在城市的房屋租金水平等。

一般来说,培训机构在日常运营中的投入占比会是这样的:20%(租金)+40-50%(教学团队)+10%(水电气,物管,其它);根据实际情况会略有不同啊。

第三,影响一个学校成功的因素;

影响一个学校成功的因素主要有两点:

1,教学水平;

教育最重要的是教学水平,尤其是你做的是K12的学科辅导;不是兴趣班,你是要让孩子出成绩的。所以,有一个高水平的教师团队和服务团队很重要(小的培训机构可以一人身兼数职);

只有这样,你未来的学生才会越来越多;生源起来,你才有利润;利润起来了,你才能活下去;活下去,你才有后面的做大做强,你的创业才算成功。

2,你的运营水平;

运营水平包括很多方面,最主要的是你的招生和管理;招生比如说市场推广如何做,你的生源从何而来,有哪些渠道/资源可以用的;你有什么优势;学生流失率的控制等等;

管理就涉及到对学生的管理,对团队的管理等等。

总的来说,目前培训机构还可以做;但是如何做成功就需要下功夫了。而且培训机构,不是来钱快的行业;更算不上暴利行业,所以需要你沉下心来用几年甚至更长的时间去打造自己的教学体系,团队和口碑;当这些都起来后,可以说你的创业也就成功了。

我是明媚,与你分享职场心得体会,创业故事,一起向上生长。欢迎关注,你的关注是我分享的最大动力。

可以做,只要有生源就不怕

前期有点难,但我相信前景不错。尤其农村的留守儿童太可怜,国家有帮扶政策更好。其实不但是做事业,而且还是善事

**期间**推行的“停课不停学”在线教育,另所有的纯线下教育培训机构如临大敌,手足无措。那些大牌的线上机构拥有大量资金,能挖到名师、建立强大的名师阵容。而对于没有资金、没有线上教学能力的教培机构来说,只能眼睁睁看着自己的学生流失,唯一起到的就是希望**赶快过去,恢复线下课程,但是当**结束后,学生又能回笼多少呢?

三、**之后,在线教育背景下教育场景中各要素变化

角度1:孩子。孩子已经适应**期间长时间先上课的模式,会 不会把线下授课的教培机构抛弃呢?

角度2:家长。如果孩子已经适应了线上课,效果也还不错,他 们会不会因为线上课省时省力也放弃线下教培机构呢?

角度3:孩子学习能力。线上打卡、交作业的形式,培养孩子良 好的学习习惯和自主学习能力,可能会降低他们对线下 培训机构的需求

角度4:线上课程的魅力。

四、**之后中小教培机构的生存机会初探

大机构不愿做,不想做的工作,可能就是我们中小教培机构唯一的生存机会。因为大机构就只有不想做的业务,没有做不到或不会做的业务。

以下三种工作是大型培训机构不愿做的:

(1)消耗时间比较长久的事情;

(2)耗费人力比较繁多的事情;

(3)投入大却难有结果的事情。

所以,大机构不想做的这些事情,有可能是中小教培机构的生存空间!

五、**之后未来五年教培行业生存法则预判

(1)时间法则将会重写

(2)内容法则将会重写

(3)结果法则将会重写

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我也有意从事教育培训,坐标北京周边,求相关资源信息。

很有前途,加油

作者您好,我跟你不谋而合!想法一致!教育产业第一肯定是可以做的!第三校外辅导机构现在遍地开花说明市场是很大的。最后做出特色跟口碑很重要。本人现在就在做mba这个项目。

我也想开一个培训机构,中小学教育和托辅,我们老板开了两年了,一年赚个七八十万吧,但是投资多少钱我就不知道了,其实做这个主要开支就是教师工资和房租,如果想做大还需要加盟一些项目,加盟费也要四至六万不等。没钱就做个投资小的。慢慢在做大,这都是可以的。

本文由李芳从网络转载而成,如有侵权,请联系站长删除

现在做培训机构竞争太大了。不过只要质量过关,教师实力过硬,营销到位就不怕缺生源。

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第三,刚开始起步不要想着能盈利很多,关键是要注重质量,营造好的口碑。以本人为例,刚大学毕业的时候给别人做家教,后来学生和学生家长很满意,于是就一传十,十传百,不到两个月,辅导的学生由一个到四十多个。由于后来考上招教,就没在继续辅导学生了。

说实话,给孩子补习的家长根本不在乎钱多少,关键是能否让家长在短时间内看到孩子成绩和学习习惯上的进步。给孩子补习的同时,让孩子乐意跟你学的同时,更重要的是能让家长感恩戴德、心甘情愿地让学生跟你学习。

最后,办培训机构最主要的是师资要稳定,不要想着找在校大学生充当辅导老师,这样极度不靠谱。尽量能够由个人到团队,逐步发展,不能**之过急

我就是辅导机构老师,成功关键在于师资力量

在目前的大环境下,新开培训机构,而且做的是竞争激烈的K12培训市场,还是可以做。这就像其它生意一样,任何时候都可以开始,但是要做好,做成功却不是每个人都能做到。

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培训市场目前现状:

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第三,教育也是一个对社会,对后代有意义的事情;所以,这也成为很多其它圈的人想来试水的一个行业;身边不乏有这样的朋友,在其它行业赚了大钱后,转战教育行业来完成内心“情结/情怀”顺带把钱赚了的人。但是这样的人大多数是输的精光;只有极个别的人活下来。

这是因为教育行业跟其它行业不一样,它的模式不是快速回本的,没有几年甚至数年你说不上**;它的利润比起很多行业来说简直是薄利(好点的利润在百分之二十左右就很不错了)。

第三,校外培训经过一段时间的高速增长后,到现在已经形成几家头部品牌,竞争激烈;拿K12来说,主要是新东方优能和学而思这样的全国性品牌,还有各个城市的一些知名机构就不一一提及了。培训机构的增速已经放缓。在这样的情况下,想要让你的机构脱颖而出,让家长选择你,需要下很大功夫;

第三,**对校外培训的整顿此起彼伏;

**对校外培训的整顿此起彼伏;不容置疑,未来很长一段时间还将继续;包括增加准入制度;减轻孩子放学后负担等等;但另一方面,对孩子的成绩还得跟上,这就对老师(学校和培训机构的老师)教学提出了更高的要求。

说这么多,不是要给你浇冷水,而是想说每天都有无数个人想要开个培训学校;但最终实施的不多;同时,实施了最后成功了的更少,所以,在你开始之前,你最好做好相应的困难准备。

接下来,我们聊聊,你想把你的培训学校做成什么样?

我看到的,一般有两类培训机构活得还不错的:

一是开一个小型的培训辅导班;

他们一般是开在学校附近,租一个门面(多是背面,或是二三楼的房子)或就在小区租一套房,稍微改造下,购置些孩子们用的桌椅板凳就开始了。每天放学孩子就过来上课,有些还提供餐食一顿;

这样的辅导班,一个月可能赚的不多,但是月收入几千,万把块钱是没有问题的;比起上班收入高多了还自由些;所以,很多拿来做**或是想自由的人的选择;

这类辅导班的投资就不高了,房租,加上老师1,2名就可以;几万块钱可以轻松拿下。

二是规模比较大的培训机构;

这类学校一般面积在两三百平米以上;开在闹市区,交通便利的地方;除了上课老师外还有专门辅导孩子作业,考勤,调课,家长沟通,续费等的学习顾问;

这类培训机构的投资就比较大了,金额从几十万到上百万不等;而投资主要集中在租金,装修,师资等方面。

所以说,至于投资多少,取决于你想做成什么样?也取决于你所在城市的房屋租金水平等。

一般来说,培训机构在日常运营中的投入占比会是这样的:20%(租金)+40-50%(教学团队)+10%(水电气,物管,其它);根据实际情况会略有不同啊。

第三,影响一个学校成功的因素;

影响一个学校成功的因素主要有两点:

1,教学水平;

教育最重要的是教学水平,尤其是你做的是K12的学科辅导;不是兴趣班,你是要让孩子出成绩的。所以,有一个高水平的教师团队和服务团队很重要(小的培训机构可以一人身兼数职);

只有这样,你未来的学生才会越来越多;生源起来,你才有利润;利润起来了,你才能活下去;活下去,你才有后面的做大做强,你的创业才算成功。

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运营水平包括很多方面,最主要的是你的招生和管理;招生比如说市场推广如何做,你的生源从何而来,有哪些渠道/资源可以用的;你有什么优势;学生流失率的控制等等;

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三、**之后,在线教育背景下教育场景中各要素变化

角度1:孩子。孩子已经适应**期间长时间先上课的模式,会 不会把线下授课的教培机构抛弃呢?

角度2:家长。如果孩子已经适应了线上课,效果也还不错,他 们会不会因为线上课省时省力也放弃线下教培机构呢?

角度3:孩子学习能力。线上打卡、交作业的形式,培养孩子良 好的学习习惯和自主学习能力,可能会降低他们对线下 培训机构的需求

角度4:线上课程的魅力。

四、**之后中小教培机构的生存机会初探

大机构不愿做,不想做的工作,可能就是我们中小教培机构唯一的生存机会。因为大机构就只有不想做的业务,没有做不到或不会做的业务。

以下三种工作是大型培训机构不愿做的:

(1)消耗时间比较长久的事情;

(2)耗费人力比较繁多的事情;

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所以,大机构不想做的这些事情,有可能是中小教培机构的生存空间!

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我也想开一个培训机构,中小学教育和托辅,我们老板开了两年了,一年赚个七八十万吧,但是投资多少钱我就不知道了,其实做这个主要开支就是教师工资和房租,如果想做大还需要加盟一些项目,加盟费也要四至六万不等。没钱就做个投资小的。慢慢在做大,这都是可以的。

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