本文的标题是专科学历如何做到月薪1W+呢？由景天网络转载而成
谢邀，本人是专科学历，目前月薪3w+。
常理上来看，学历越高收入越高，是否低学历者就没有出路了呢？并非如此，做好如下几点，且不说专科，高中学历，也能月入1万。
选对行业
行业有多重要？
举个简单的例子，生物工程毕业的本科生，一个月可能就几千块收入；但人工智能相关的专业，毕业20万年薪比比皆是。
并非这两者能力差距大，而是行业决定了企业是否有足够的利润分配给到员工。
以互联网公司为例，开发一个软件100w，10个人用，成本也是100万；100万人用，成本还是100w。
因此随着用户的增加，许多互联网公司的利润可以控制在90%以上，公司有钱，员工就有钱——因此像腾讯、阿里这样顶尖的互联网公司里面的员工收入很高。
相反，传统制造业，想要月入1w就很困难了。
一个工厂，要租厂房，要购置设备，要设备保养、要招聘员工，要购买原材料，一笔1000万订单做下来，纯利100w不错了。
然而就这100w还得扩大再生产，购入原材料，能给员工发多少？
因此，去互联网、人工智能、物联网、大数据、智能制造这样的行业或者公司去，能够大幅度提高收入。
去对城市
不是怂恿大家去一线城市，在3-4线城市想要月薪过万是很困难的事情。
所以想要**，最好去一线城市。
就算你哪天不想干了，回来也好找工作——积累了大城市，大企业的工作经验，到当地找份月薪过万工作也不难。
譬如我个同事在上海就月入2万，现在找份工作，外派回到云南老家做区域经历，收入也在1.5w以上。留在当地，你干的再出色，实话实说对比大企业、大城市干过的人，肯定逊色不少，很难会有这样的机会。
干对职业
常理上来说，运营，销售、研发、项目管理这些岗位容易月入1w；行政、人事等岗位相对困难。
当然，最简单月入1w的岗位肯定是软件开发，在技术不差的情况下，1-3年经验，很容易就能月入1w以上。
小编综合来说：
选择大于努力，做好不如选好
选择再好，也需要努力学习，不努力，就算有再好的机会，你也把握不住。
这个问题，我觉得我最有发言权了。我老公就是专科学历，目前在北京一家互联网公司做客服运营，月薪到手14k。我先给大家介绍下我老公的就业经历吧：
第一份工作：
他在实习的时候，是在北京海淀一家互联网公司当网络在线客服。因为是实习期，所以工资一个月也就2000块钱，没有绩效。因为公司产品是电子产品，他本身就喜欢电子产品，对其很熟悉，所以对解答客户的问题上，很有针对性解答，而且经常能够得到客户的表扬（一个表扬50块钱，因此也没少拿奖金）。由于对电子产品非常熟悉，他一个刚来的新人不到半个月，就开始在自己组内担当技术支持（组内的老同事都得问他问题），解决组内同事的疑问；同时客服有客服问题群，大家不会的问题都会在这个大群里面咨询，他也经常在这个大群里面解答其他同事的疑问。因大群里面有领导和技术部门相关同事在里面，经常见到他在群里回答问题，对他的印象都不错。
后来公司技术部门要招人，他就想要去竞聘。但是由于他刚转正（转正工资底薪4000元）且不到一年，技术部门以年资不够（技术部门招人需要年资1年以及以上才可以），拒绝了他。后来我老公就找组长，看能不能申请特例。因其技术过硬，组长也想着让组员有个更好的发展，就帮他与技术部门和HR那边去协调，想申请个特例。在经过一番协调后，终于可以申请特例。
我老公有个习惯，每天早上到公司后的第一件事，就是看知识库里面新更新的内容。刚刚好，在技术部门面试的时候，就被问到刚更新的内容了。很庆幸，他回答的很好，就被破例录取了。
进入技术部门后，工资和转正后的工资一样。但是在技术部门，如果有新品更新，需要做PPT,给员工培训新的产品知识，解答一些疑问。但就在这个时候，他遇到了一个很大的难题：讲PPT。一个从来都不敢和陌生人面对面说话的男生，让他当着几十人甚至百人的面去讲PPT，他很是害羞，讲不出来。由于这次竞聘技术部门的新人有三个，领导在问谁先来的时候，没一个人回答。后来听老公说，当时场面挺尴尬的，然后他就自告奋勇第一个出来讲的。由于太紧张，导致第一次讲PPT的时候，几乎是按照PPT上的内容一字不差的来念的。当时他讲PPT的时候，领导在旁边听着的，后来PPT讲完后，领导说了一句：挺好的，但是还有进步的空间。我老公就苦笑了笑。据说，他讲完PPT后，手心全部是汗。后来的几次PPT讲得一次比一次好，以至于在一个月后，培训基本上不用看PPT，直接按照他自己的思路来讲，被培训的同学对他的印象很好，以至于一有他的培训，客服同学都愿意听他讲。
除了培训之外，其他时候，都是清闲的，不是在玩手机，就是在逛淘宝，聊天等等。刚开始还觉得挺清闲的，但是过了一段时间，突然觉得自己不能再这样了。原因就是技术部门有几个同事，都2-3年了，依旧是这样，每天不是玩就是玩，而且他们都有媳妇孩子老人要养活。从他们身上，我老公想到2-3年后的自己也是这样，突然觉得自己很失败，不愿意在这样安逸的环境中浑浑噩噩地过日子了。但是自己也没其他技能，去其他公司面试人家肯定不要。所以他在空闲时间，就开始学画流程Xmind等技能。没多久他就辞职了。
第二份工作：
接下来是在另外一家互联网公司做客服运营（基础岗），工资是6K。虽然工资低，但是能往他希望的职业方向发展，还是一件值得高兴的事情。在这家公司，领导对他都挺照顾的。但是有次要做表格，要用到函数，难到他了，卡壳了。半天就做了一个表头，一筹莫展。领导经过的时候见他状态不对，就问了他。在了解到他的问题后，领导就耐心教他做了一个函数表格。后来领导教他一个方法，不会的可以百度，百度上基本都有这些函数的使用。后来我老公没事的时候就上百度学习Excel函数，以后的工作中没有因为函数问题问过其他人，而且目前很难的函数，自己都能解决了。
第三份工作：
在工作了大概7-8个月的时候，我和他确立了男女朋友关系，但由于我当时的工资比他高，他面上挂不住，就自己偷偷的去面试其他公司。后来面试上一家上市公司的客服运营，工资翻了两倍。目前在这家上市公司任职已有一年半的时间了，期间因良好的表现，涨薪三次大概涨薪了4K。目前还在这家公司任职。
我老公是专科学历，但是从没有因此自卑过，能有这样的薪资待遇，全靠自己的辛苦努力得来的。小编小编综合来说了他这一路能成功的优势：
1、兴趣爱好为其客服工作加分
他自己本身是学石油相关的专业，但是自己喜欢电子产品，对电子产品的功能非常熟悉，所以在当客服期间，这个兴趣爱好，对于产品的熟悉，以及及时有效的解决相关同事和客户问题，提升客户体验，起到了很大的作用；
2、自主学习强，提升能力
他在做客服期间，每天早上第一件事，就是看知识库（因为知识库每天会更新新的知识内容,对解答用户问题很重要），所以专业知识过硬。才能为同事和客户解决疑问。在当技术支持时，自己学习思维导图，在做初级客服运营时，自学Excel函数等，都为后续的能力提升打下了很好的基础
3、有个好领导
在做客服期间，组长为其申请特例竞聘技术部门，才有他后来的竞聘成功；在做初级客服运营时，领导教其如何学习函数等，对他的工作以及自身技能的提升有很大的帮助，才有后来面试上市公司薪资翻倍的可能。当时，领导并没有因为他的能力不足，或是其他原因而斥责他，而是告诉他方法去学，给他指明了很好的前进道路，对他的影响很大；
4、愿意尝试的心态
他是个愿意折腾的人。不满足于现状，愿意朝着一个新的方向努力。他曾经说过，只有做了，才能知道成功不成功，即使失败了，自己也尽力了，也认了；如果没做就自认失败，这不是他想要的人生。所以他一直在朝着自己想要的方向前进。
以上是关于我专科老公的案例分析，虽然题主可能跟我老公的经历不一样，但还是希望我以上分析的几点能够帮到你。虽然是专科学历，但是只要你不抛弃，不放弃，拥有一颗爱学习的心态，积极向上。我相信，距离你的目标月薪1万+，不会太远。
在此，祝好~
一定要清楚你可以做什么，也就是你可以为公司提供什么样的价值。我一个朋友，专科学历，目前月入3万+。
第一虽然这个社会的整体走向还是认为学历重要，但学历不等于能力，尤其是具体到某个人。
先不要因为学历低否定自己，你有什么能力最重要。
我这个朋友是专科毕业，他进入社会比较早，一直做的是带销售性质的工作。之前在线下、做传统行业，后来转行做互联网在线教育。
他也是从一个底层的组员到到主管，带着二三十人的团队，每一个人都是他手把手教的，整体业绩非常好。
他一直以来的理念是，学历低没有关系，只有能把事情做好就可以。建议先不要给自己设限，先去捋清楚，你能做什么？
第二是走专业路线还是业务路线？
如果你想走专业的技术路线，可以慢慢积累经验，让自己变得更精专。
选择销售行业也挺好，特别锻炼人，而且随着你的经验越来越丰富，跨行业跨公司都可以很快适应，因为它的销售逻辑是相通的。虽然销售辛苦，不过一旦出了单子很**，不管你是做外贸还是内贸。
在前期给自己一定时间，积累一些经验，一步一步来。
另外你可以看一下你身边月入1万+的人，都在做什么事情？他们是怎样做事情的？还可以去招聘网站上看一下那些入1万+的岗位，具体要求是什么？你可以达到吗？
第三永远都要看书学习，提升自己。
尤其在你的专业领域方面，这个世界变化很快，尤其在一些科技领域。
每天早上醒来都可以看到新的讯息，已经不像我们读书时连老师的一版教案都可以用多少年，现在需要与时俱进。所以先掌握好你所在专业领域里的最新资讯。
业余时间去报班学习你专业之外的东西。比如，我刚提到这个月入3万+的朋友，他下班后仍然看书，周末去线下学习关于管理、关于思维训练的课程，这是会让你不断增值的。
特别建议你去学一门外语，不管你在哪个行业、做什么工作，学好一门外语，对你的工作都是加分项。
and夏小麦：日更2000字，喜欢倾听，喜欢用文字记录生活的一枚女青年，希望到80岁还能记起今日模样。此刻，我们一起文字变现。
根据我的经验，“专科学历如何做到月薪1万+”要做到并不难，但是第一你要明确几个问题：
1.你的专业是什么，仅仅是因为学历么？
2.你想在哪所城市做到1w+?
先给你举一个我表哥的例子吧，他也是专科学历，不过他的专业正好目前比较吃香的专业——计算机软件工程，他在学校的时候学习很好，也肯卖力下功夫，三年前，毕业后他来了深圳，但是由于他的专科学历，面试的机会都很少，最后勉强进了一家创业公司，工资不高，每天都主动加班，努力提高自己的技术水平和累积工作经验，他说：学历不够，努力来凑。积累一定的工作经验后，工作效率也提高了，他就注册了一些程序员众包平台在工作之余接项目做单，公司的工资+平时接单的钱，平均下来一个月差不多2W，后面还去自考了本科，跳槽进了一家大公司到了现在，光薪资25K。学历不够，看专业，专业不好看城市，城市经济水平低就看你的个人自我增值怎么做了。专科学历要做到月薪1万+，最直接的可以从以下几个方面去努力：
解决自我的顾虑：提升学历
看你的问题，你的最大的纠结是在你的学历上面，那么最直接的方式就是通过自学考试去获取本科学历。获取本科学历有两种：一种叫专升本，一种叫专插本，两者的区别就在于专插本需要去对应的学校上课两年，入学需要考试，专升本直接交钱，自学、考试，考完交论文就可以了。对于已经有工作的人来说，升本不会占用过多的时间，可以边工作边升本，尽管专插本的含金量比专升本高，你要根据你自身的情况去选择。
自我增值：考取专业资格证书
专业的资质在职场中是比较吃香的，一些含金量比较高的资格证书是你专业理论能力的证明，这一方面你可以去了解一下你的专业有什么比较靠谱的专业资格证书可以去考？如果没有，也可以去考一些不需要相关工作经验就能考的证书，比如人力资源管理**证书、市场营销经理或助理证书、**餐饮业职业经理人资格证书、调查分析师证书等等
职场历练：累积工作经验
在职场中，工作经验决定了一个人在行业和在岗位上面的成熟度。你要做的，是根据你的专业方向或者感兴趣的方向去选择一份工作，如果是初出茅庐切忌眼高手低，重在积累个人工作经验，工作经验足够丰富，代表你对行业和岗位足够了解，你的薪资也会跟着提高的。
小编综合来说一下：学历在找工作的过程中只是一块敲门砖，代表了你过去的教育证明，这只是个起点，随着时间的推移，工作经验、专业程度才是影响你的薪资的重要标准。
这年头，大学毕业生满天飞，不说专科，就连普通本科的竞争力也不强，很多知名企业都是要求985或211学校，而且优先录取海龟，硕士研究生。尤其是一些普遍高薪的行业，比如金融，互联网。在大公司获得的起点相对高，很容易就能月薪一万。而一般普通的公司，本科生的起薪也就五千左右。
所以一个专科生，本来就学历比别人低，如果仍然在这些领域是很难和别人竞争的。即使有非常突出的能力，想要脱颖而出也是困难重重。
俗话说的好，穷则变，变则通，通则久。干嘛非要跟别人共挤一条独木桥，要想弯道超车，可以换另一条赛道。
第一可以从事一些对学历要求不高的职业，比如销售或者地产保险贷款中介，这些职业虽然收入会有起伏，但是只要肯努力，然后又有前辈带一下，月入上万不是难事。
第三这些年出现很多新生行业，比如直播，比如o2o，共享经济，网红经济，创业公司，电商。这类公司在初创期对人才非常渴求，而且公司发展非常迅猛。专科只要表现亮眼一点，随着公司扩张职级就会上升很快，从而获得一万月薪。
专科学历不是问题，月薪1万+也不是问题，问题是你有没有去对城市，进对行业，选对职位，加上一定的个人能力，愿意踏踏实实，认真打磨自己的心态，基本就妥妥的了。我身边很多小伙伴都月薪过万了，其中包括不少大专生。所以我这里主要从城市、行业、职位稍加分析。
一、去一线城市
上图是前段时间，智联公布的《2019年夏季求职期平均薪酬城市分布》，从图中我们可以看出，北上广深杭，平均月薪都在1万上下，也就是说你去一线城市发展，月薪过万的概率会高很多。毕竟在三四线小城市，要想月薪过万，可能得做到高管的位置才行。但在到处都是发展机遇的大城市，一个普通专员分分钟就上万月薪。
如果说你实在想回家乡做贡献，又想要高工资，那你不妨先试着在大城市大企业\”镀镀金\”，快速提升个人能力，练就一身本领，积累丰富经验，等到时机成熟了，再借这块跳板，跳回小城市发展做领导岗，外派，自己创业，或者重新应聘，都比一直在当地苦干强得多。
二、选择高薪行业
根据《2019国人工资报告》显示，工资排名前三的行业分别是：互联网、房地产和金融。当然，最近受外部环境的影响，房地产行业稍微有点走下坡路了，但互联网和金融一直都是高薪行业毋庸置疑，此外还有生物科技，人工智能，高端咨询业等等。
像我身边的程序员，就没有低于月薪一万的，反而很多在传统制造业的小伙伴，干了三五年，还是几千块月薪，波澜不惊。
三、选择高薪职业
稍微大型一点的企业，像IT行业的大部分岗位，都是过万月薪的。还有像金融行业，房地产行业的一些做项目，做研发，做推广，做设计的岗位，但凡含金量高一点的，月薪1W+也非常常见。如果你是做行政后勤，采购客服，那想上万月薪，就相对比较困难了。
当然还有一些基本没有学历门槛，月薪也能万把块的，比如外卖员，快递员，月嫂，网约车司机，工地搬砖等等，这些是纯靠拼体力拼工作时长的。另外还有一些新兴的自由职业，比如自媒体，线上教育老师，流量变现等等，也有不少人做到月薪过万。
总的来说，要想月薪过万，方向和努力同样重要。在条件允许的情况下，优先选择大城市，选择高薪行业，选对职业，剩下的就靠自己的实力来说话了，一般这三个条件都没问题的情况下，踏踏实实地干个三五年，大概率都能月薪过万。
感谢阅读，公司资深HR，不妨添加对我的关注，有什么职场问题方便随时交流！
谢谢您的提问，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注和点赞，下面说一下我的观点吧。
专科学历如何做到月薪1万+呢？小编觉得，专科学历，如果希望能达到月入过万的话，最主要的方式，有两条路可以选，分别是体力活以及脑力活，相对而言，体力活比较容易快速到达，但想持久月入过万的话，还是需要考虑脑力劳动，下面分享一下小编的观点吧：
1.体力活
这是小编早几天看别人的VLOG看回来的，有几个外卖小哥在分享，有三个外卖小哥，其中一个当月全勤，基本无休全勤跑外卖，到手月入10600元+，另外一个小哥，家里有事情，休息了几天，没有特别勤，月入8000+，还有一个就是拍VLOG的人，说自己比较懒，收入更低，然后月入过万的小哥，请大家吃大盘鸡，不知道你们有没有看过哈。
但确实，随着外卖行业越来越火，越来越多的外卖小哥收入其实挺可观的，但您要说每月都月入过万嘛，这个真不好说，但确实有机会，也确实辛苦。
2.脑力活
体力活有个致命的缺点，就是可持续性差，保障也不好，发生什么意外，可能就会手停口停了，因此比较有保障的，是脑力活动，如果是脑力活动的话，第一看下自己的专业领域是什么，或者比较感兴趣什么领域，先找工作，企业规模小点没关系，起薪低点没关系，岗位差点没关系，先进入这个行业，然后玩儿命的利用自己的时间，继续深造，提高自己的学历、技能和经验水平，然后在职场上慢慢提升自己，再结合升职加薪以及跳槽，慢慢达到月入过万，这种是相对有保障的。
以上就是小编的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！
月薪的多少和学历是有关系的，但是随着时间的推移你会发现受学历因素的影响会越来约小，这就要看你自己后面的选择和发展了！所以专科学历要想拿到1万的月薪我觉得是非常的简单！
1，如果你是从事技术工作，那你就需要怎么提升自己的技术能力。花时间、花精力、花金钱都可以，用知识来武装自己，让自己成为这一技术领域的专家。都是专家了何止区区1万的月薪！
2，如果你是从事销售行业的工作，那就更简单了！你唯一需要做的就是学习销售技能，提高销售能力，把业绩做大。这1万的月薪你会觉得这太容易实现了！
小编综合来说学历不是影响你收入最重要的因素，最重要的是你想不想提升自己，是否勤奋工作！
功夫不负有心人吧，只要有目标，肯努力你的第一个月薪一万很快就会来的！
其实什么学历不一定是找工作的决定性因素，找工作还要有搜集信息的能力，有的人研究生毕业进入一个小私企，有的人大专毕业进入国企。这并不是个例，比如2019年国家电网二批招聘约5700人，而其中专科所占人数打509人，本科就更不用说了，占据80%名额。你说是专科的学历难找工作吗？确实难，但是有好的就业信息的渠道，找一份好工作是不是也不是那么难了
国家电网2019二批招聘，专科招收569人，有17个省市可报！找工作是件技术活，文凭高低不一定是决定你能不能找到工作或好工作的唯一因素，信息的搜集也是想要找到一个好工作必备的技能。比如国家电网2019二批招考专科生，也许跟本科生或者研究生的工资待遇不同，但怎么说也是“铁饭碗”“大型国企”，专科生咋啦，有好的信息搜集渠道，一样能做与本科生、研究生甚至是博士生一样的工作，关注微信“电网招聘”，让你找工作不再困难。
本文由景天从网络转载而成，如有侵权，请联系站长删除
谢邀，本人是专科学历，目前月薪3w+。
常理上来看，学历越高收入越高，是否低学历者就没有出路了呢？并非如此，做好如下几点，且不说专科，高中学历，也能月入1万。
选对行业
行业有多重要？
举个简单的例子，生物工程毕业的本科生，一个月可能就几千块收入；但人工智能相关的专业，毕业20万年薪比比皆是。
并非这两者能力差距大，而是行业决定了企业是否有足够的利润分配给到员工。
以互联网公司为例，开发一个软件100w，10个人用，成本也是100万；100万人用，成本还是100w。
因此随着用户的增加，许多互联网公司的利润可以控制在90%以上，公司有钱，员工就有钱——因此像腾讯、阿里这样顶尖的互联网公司里面的员工收入很高。
相反，传统制造业，想要月入1w就很困难了。
一个工厂，要租厂房，要购置设备，要设备保养、要招聘员工，要购买原材料，一笔1000万订单做下来，纯利100w不错了。
然而就这100w还得扩大再生产，购入原材料，能给员工发多少？
因此，去互联网、人工智能、物联网、大数据、智能制造这样的行业或者公司去，能够大幅度提高收入。
去对城市
不是怂恿大家去一线城市，在3-4线城市想要月薪过万是很困难的事情。
所以想要**，最好去一线城市。
就算你哪天不想干了，回来也好找工作——积累了大城市，大企业的工作经验，到当地找份月薪过万工作也不难。
譬如我个同事在上海就月入2万，现在找份工作，外派回到云南老家做区域经历，收入也在1.5w以上。留在当地，你干的再出色，实话实说对比大企业、大城市干过的人，肯定逊色不少，很难会有这样的机会。
干对职业
常理上来说，运营，销售、研发、项目管理这些岗位容易月入1w；行政、人事等岗位相对困难。
当然，最简单月入1w的岗位肯定是软件开发，在技术不差的情况下，1-3年经验，很容易就能月入1w以上。
小编综合来说：
选择大于努力，做好不如选好
选择再好，也需要努力学习，不努力，就算有再好的机会，你也把握不住。
这个问题，我觉得我最有发言权了。我老公就是专科学历，目前在北京一家互联网公司做客服运营，月薪到手14k。我先给大家介绍下我老公的就业经历吧：
第一份工作：
他在实习的时候，是在北京海淀一家互联网公司当网络在线客服。因为是实习期，所以工资一个月也就2000块钱，没有绩效。因为公司产品是电子产品，他本身就喜欢电子产品，对其很熟悉，所以对解答客户的问题上，很有针对性解答，而且经常能够得到客户的表扬（一个表扬50块钱，因此也没少拿奖金）。由于对电子产品非常熟悉，他一个刚来的新人不到半个月，就开始在自己组内担当技术支持（组内的老同事都得问他问题），解决组内同事的疑问；同时客服有客服问题群，大家不会的问题都会在这个大群里面咨询，他也经常在这个大群里面解答其他同事的疑问。因大群里面有领导和技术部门相关同事在里面，经常见到他在群里回答问题，对他的印象都不错。
后来公司技术部门要招人，他就想要去竞聘。但是由于他刚转正（转正工资底薪4000元）且不到一年，技术部门以年资不够（技术部门招人需要年资1年以及以上才可以），拒绝了他。后来我老公就找组长，看能不能申请特例。因其技术过硬，组长也想着让组员有个更好的发展，就帮他与技术部门和HR那边去协调，想申请个特例。在经过一番协调后，终于可以申请特例。
我老公有个习惯，每天早上到公司后的第一件事，就是看知识库里面新更新的内容。刚刚好，在技术部门面试的时候，就被问到刚更新的内容了。很庆幸，他回答的很好，就被破例录取了。
进入技术部门后，工资和转正后的工资一样。但是在技术部门，如果有新品更新，需要做PPT,给员工培训新的产品知识，解答一些疑问。但就在这个时候，他遇到了一个很大的难题：讲PPT。一个从来都不敢和陌生人面对面说话的男生，让他当着几十人甚至百人的面去讲PPT，他很是害羞，讲不出来。由于这次竞聘技术部门的新人有三个，领导在问谁先来的时候，没一个人回答。后来听老公说，当时场面挺尴尬的，然后他就自告奋勇第一个出来讲的。由于太紧张，导致第一次讲PPT的时候，几乎是按照PPT上的内容一字不差的来念的。当时他讲PPT的时候，领导在旁边听着的，后来PPT讲完后，领导说了一句：挺好的，但是还有进步的空间。我老公就苦笑了笑。据说，他讲完PPT后，手心全部是汗。后来的几次PPT讲得一次比一次好，以至于在一个月后，培训基本上不用看PPT，直接按照他自己的思路来讲，被培训的同学对他的印象很好，以至于一有他的培训，客服同学都愿意听他讲。
除了培训之外，其他时候，都是清闲的，不是在玩手机，就是在逛淘宝，聊天等等。刚开始还觉得挺清闲的，但是过了一段时间，突然觉得自己不能再这样了。原因就是技术部门有几个同事，都2-3年了，依旧是这样，每天不是玩就是玩，而且他们都有媳妇孩子老人要养活。从他们身上，我老公想到2-3年后的自己也是这样，突然觉得自己很失败，不愿意在这样安逸的环境中浑浑噩噩地过日子了。但是自己也没其他技能，去其他公司面试人家肯定不要。所以他在空闲时间，就开始学画流程Xmind等技能。没多久他就辞职了。
第二份工作：
接下来是在另外一家互联网公司做客服运营（基础岗），工资是6K。虽然工资低，但是能往他希望的职业方向发展，还是一件值得高兴的事情。在这家公司，领导对他都挺照顾的。但是有次要做表格，要用到函数，难到他了，卡壳了。半天就做了一个表头，一筹莫展。领导经过的时候见他状态不对，就问了他。在了解到他的问题后，领导就耐心教他做了一个函数表格。后来领导教他一个方法，不会的可以百度，百度上基本都有这些函数的使用。后来我老公没事的时候就上百度学习Excel函数，以后的工作中没有因为函数问题问过其他人，而且目前很难的函数，自己都能解决了。
第三份工作：
在工作了大概7-8个月的时候，我和他确立了男女朋友关系，但由于我当时的工资比他高，他面上挂不住，就自己偷偷的去面试其他公司。后来面试上一家上市公司的客服运营，工资翻了两倍。目前在这家上市公司任职已有一年半的时间了，期间因良好的表现，涨薪三次大概涨薪了4K。目前还在这家公司任职。
我老公是专科学历，但是从没有因此自卑过，能有这样的薪资待遇，全靠自己的辛苦努力得来的。小编小编综合来说了他这一路能成功的优势：
1、兴趣爱好为其客服工作加分
他自己本身是学石油相关的专业，但是自己喜欢电子产品，对电子产品的功能非常熟悉，所以在当客服期间，这个兴趣爱好，对于产品的熟悉，以及及时有效的解决相关同事和客户问题，提升客户体验，起到了很大的作用；
2、自主学习强，提升能力
他在做客服期间，每天早上第一件事，就是看知识库（因为知识库每天会更新新的知识内容,对解答用户问题很重要），所以专业知识过硬。才能为同事和客户解决疑问。在当技术支持时，自己学习思维导图，在做初级客服运营时，自学Excel函数等，都为后续的能力提升打下了很好的基础
3、有个好领导
在做客服期间，组长为其申请特例竞聘技术部门，才有他后来的竞聘成功；在做初级客服运营时，领导教其如何学习函数等，对他的工作以及自身技能的提升有很大的帮助，才有后来面试上市公司薪资翻倍的可能。当时，领导并没有因为他的能力不足，或是其他原因而斥责他，而是告诉他方法去学，给他指明了很好的前进道路，对他的影响很大；
4、愿意尝试的心态
他是个愿意折腾的人。不满足于现状，愿意朝着一个新的方向努力。他曾经说过，只有做了，才能知道成功不成功，即使失败了，自己也尽力了，也认了；如果没做就自认失败，这不是他想要的人生。所以他一直在朝着自己想要的方向前进。
以上是关于我专科老公的案例分析，虽然题主可能跟我老公的经历不一样，但还是希望我以上分析的几点能够帮到你。虽然是专科学历，但是只要你不抛弃，不放弃，拥有一颗爱学习的心态，积极向上。我相信，距离你的目标月薪1万+，不会太远。
在此，祝好~
一定要清楚你可以做什么，也就是你可以为公司提供什么样的价值。我一个朋友，专科学历，目前月入3万+。
第一虽然这个社会的整体走向还是认为学历重要，但学历不等于能力，尤其是具体到某个人。
先不要因为学历低否定自己，你有什么能力最重要。
我这个朋友是专科毕业，他进入社会比较早，一直做的是带销售性质的工作。之前在线下、做传统行业，后来转行做互联网在线教育。
他也是从一个底层的组员到到主管，带着二三十人的团队，每一个人都是他手把手教的，整体业绩非常好。
他一直以来的理念是，学历低没有关系，只有能把事情做好就可以。建议先不要给自己设限，先去捋清楚，你能做什么？
第二是走专业路线还是业务路线？
如果你想走专业的技术路线，可以慢慢积累经验，让自己变得更精专。
选择销售行业也挺好，特别锻炼人，而且随着你的经验越来越丰富，跨行业跨公司都可以很快适应，因为它的销售逻辑是相通的。虽然销售辛苦，不过一旦出了单子很**，不管你是做外贸还是内贸。
在前期给自己一定时间，积累一些经验，一步一步来。
另外你可以看一下你身边月入1万+的人，都在做什么事情？他们是怎样做事情的？还可以去招聘网站上看一下那些入1万+的岗位，具体要求是什么？你可以达到吗？
第三永远都要看书学习，提升自己。
尤其在你的专业领域方面，这个世界变化很快，尤其在一些科技领域。
每天早上醒来都可以看到新的讯息，已经不像我们读书时连老师的一版教案都可以用多少年，现在需要与时俱进。所以先掌握好你所在专业领域里的最新资讯。
业余时间去报班学习你专业之外的东西。比如，我刚提到这个月入3万+的朋友，他下班后仍然看书，周末去线下学习关于管理、关于思维训练的课程，这是会让你不断增值的。
特别建议你去学一门外语，不管你在哪个行业、做什么工作，学好一门外语，对你的工作都是加分项。
and夏小麦：日更2000字，喜欢倾听，喜欢用文字记录生活的一枚女青年，希望到80岁还能记起今日模样。此刻，我们一起文字变现。
根据我的经验，“专科学历如何做到月薪1万+”要做到并不难，但是第一你要明确几个问题：
1.你的专业是什么，仅仅是因为学历么？
2.你想在哪所城市做到1w+?
先给你举一个我表哥的例子吧，他也是专科学历，不过他的专业正好目前比较吃香的专业——计算机软件工程，他在学校的时候学习很好，也肯卖力下功夫，三年前，毕业后他来了深圳，但是由于他的专科学历，面试的机会都很少，最后勉强进了一家创业公司，工资不高，每天都主动加班，努力提高自己的技术水平和累积工作经验，他说：学历不够，努力来凑。积累一定的工作经验后，工作效率也提高了，他就注册了一些程序员众包平台在工作之余接项目做单，公司的工资+平时接单的钱，平均下来一个月差不多2W，后面还去自考了本科，跳槽进了一家大公司到了现在，光薪资25K。学历不够，看专业，专业不好看城市，城市经济水平低就看你的个人自我增值怎么做了。专科学历要做到月薪1万+，最直接的可以从以下几个方面去努力：
解决自我的顾虑：提升学历
看你的问题，你的最大的纠结是在你的学历上面，那么最直接的方式就是通过自学考试去获取本科学历。获取本科学历有两种：一种叫专升本，一种叫专插本，两者的区别就在于专插本需要去对应的学校上课两年，入学需要考试，专升本直接交钱，自学、考试，考完交论文就可以了。对于已经有工作的人来说，升本不会占用过多的时间，可以边工作边升本，尽管专插本的含金量比专升本高，你要根据你自身的情况去选择。
自我增值：考取专业资格证书
专业的资质在职场中是比较吃香的，一些含金量比较高的资格证书是你专业理论能力的证明，这一方面你可以去了解一下你的专业有什么比较靠谱的专业资格证书可以去考？如果没有，也可以去考一些不需要相关工作经验就能考的证书，比如人力资源管理**证书、市场营销经理或助理证书、**餐饮业职业经理人资格证书、调查分析师证书等等
职场历练：累积工作经验
在职场中，工作经验决定了一个人在行业和在岗位上面的成熟度。你要做的，是根据你的专业方向或者感兴趣的方向去选择一份工作，如果是初出茅庐切忌眼高手低，重在积累个人工作经验，工作经验足够丰富，代表你对行业和岗位足够了解，你的薪资也会跟着提高的。
小编综合来说一下：学历在找工作的过程中只是一块敲门砖，代表了你过去的教育证明，这只是个起点，随着时间的推移，工作经验、专业程度才是影响你的薪资的重要标准。
这年头，大学毕业生满天飞，不说专科，就连普通本科的竞争力也不强，很多知名企业都是要求985或211学校，而且优先录取海龟，硕士研究生。尤其是一些普遍高薪的行业，比如金融，互联网。在大公司获得的起点相对高，很容易就能月薪一万。而一般普通的公司，本科生的起薪也就五千左右。
所以一个专科生，本来就学历比别人低，如果仍然在这些领域是很难和别人竞争的。即使有非常突出的能力，想要脱颖而出也是困难重重。
俗话说的好，穷则变，变则通，通则久。干嘛非要跟别人共挤一条独木桥，要想弯道超车，可以换另一条赛道。
第一可以从事一些对学历要求不高的职业，比如销售或者地产保险贷款中介，这些职业虽然收入会有起伏，但是只要肯努力，然后又有前辈带一下，月入上万不是难事。
第三这些年出现很多新生行业，比如直播，比如o2o，共享经济，网红经济，创业公司，电商。这类公司在初创期对人才非常渴求，而且公司发展非常迅猛。专科只要表现亮眼一点，随着公司扩张职级就会上升很快，从而获得一万月薪。
专科学历不是问题，月薪1万+也不是问题，问题是你有没有去对城市，进对行业，选对职位，加上一定的个人能力，愿意踏踏实实，认真打磨自己的心态，基本就妥妥的了。我身边很多小伙伴都月薪过万了，其中包括不少大专生。所以我这里主要从城市、行业、职位稍加分析。
一、去一线城市
上图是前段时间，智联公布的《2019年夏季求职期平均薪酬城市分布》，从图中我们可以看出，北上广深杭，平均月薪都在1万上下，也就是说你去一线城市发展，月薪过万的概率会高很多。毕竟在三四线小城市，要想月薪过万，可能得做到高管的位置才行。但在到处都是发展机遇的大城市，一个普通专员分分钟就上万月薪。
如果说你实在想回家乡做贡献，又想要高工资，那你不妨先试着在大城市大企业\”镀镀金\”，快速提升个人能力，练就一身本领，积累丰富经验，等到时机成熟了，再借这块跳板，跳回小城市发展做领导岗，外派，自己创业，或者重新应聘，都比一直在当地苦干强得多。
二、选择高薪行业
根据《2019国人工资报告》显示，工资排名前三的行业分别是：互联网、房地产和金融。当然，最近受外部环境的影响，房地产行业稍微有点走下坡路了，但互联网和金融一直都是高薪行业毋庸置疑，此外还有生物科技，人工智能，高端咨询业等等。
像我身边的程序员，就没有低于月薪一万的，反而很多在传统制造业的小伙伴，干了三五年，还是几千块月薪，波澜不惊。
三、选择高薪职业
稍微大型一点的企业，像IT行业的大部分岗位，都是过万月薪的。还有像金融行业，房地产行业的一些做项目，做研发，做推广，做设计的岗位，但凡含金量高一点的，月薪1W+也非常常见。如果你是做行政后勤，采购客服，那想上万月薪，就相对比较困难了。
当然还有一些基本没有学历门槛，月薪也能万把块的，比如外卖员，快递员，月嫂，网约车司机，工地搬砖等等，这些是纯靠拼体力拼工作时长的。另外还有一些新兴的自由职业，比如自媒体，线上教育老师，流量变现等等，也有不少人做到月薪过万。
总的来说，要想月薪过万，方向和努力同样重要。在条件允许的情况下，优先选择大城市，选择高薪行业，选对职业，剩下的就靠自己的实力来说话了，一般这三个条件都没问题的情况下，踏踏实实地干个三五年，大概率都能月薪过万。
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专科学历如何做到月薪1万+呢？小编觉得，专科学历，如果希望能达到月入过万的话，最主要的方式，有两条路可以选，分别是体力活以及脑力活，相对而言，体力活比较容易快速到达，但想持久月入过万的话，还是需要考虑脑力劳动，下面分享一下小编的观点吧：
1.体力活
这是小编早几天看别人的VLOG看回来的，有几个外卖小哥在分享，有三个外卖小哥，其中一个当月全勤，基本无休全勤跑外卖，到手月入10600元+，另外一个小哥，家里有事情，休息了几天，没有特别勤，月入8000+，还有一个就是拍VLOG的人，说自己比较懒，收入更低，然后月入过万的小哥，请大家吃大盘鸡，不知道你们有没有看过哈。
但确实，随着外卖行业越来越火，越来越多的外卖小哥收入其实挺可观的，但您要说每月都月入过万嘛，这个真不好说，但确实有机会，也确实辛苦。
2.脑力活
体力活有个致命的缺点，就是可持续性差，保障也不好，发生什么意外，可能就会手停口停了，因此比较有保障的，是脑力活动，如果是脑力活动的话，第一看下自己的专业领域是什么，或者比较感兴趣什么领域，先找工作，企业规模小点没关系，起薪低点没关系，岗位差点没关系，先进入这个行业，然后玩儿命的利用自己的时间，继续深造，提高自己的学历、技能和经验水平，然后在职场上慢慢提升自己，再结合升职加薪以及跳槽，慢慢达到月入过万，这种是相对有保障的。
以上就是小编的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！
月薪的多少和学历是有关系的，但是随着时间的推移你会发现受学历因素的影响会越来约小，这就要看你自己后面的选择和发展了！所以专科学历要想拿到1万的月薪我觉得是非常的简单！
1，如果你是从事技术工作，那你就需要怎么提升自己的技术能力。花时间、花精力、花金钱都可以，用知识来武装自己，让自己成为这一技术领域的专家。都是专家了何止区区1万的月薪！
2，如果你是从事销售行业的工作，那就更简单了！你唯一需要做的就是学习销售技能，提高销售能力，把业绩做大。这1万的月薪你会觉得这太容易实现了！
小编综合来说学历不是影响你收入最重要的因素，最重要的是你想不想提升自己，是否勤奋工作！
功夫不负有心人吧，只要有目标，肯努力你的第一个月薪一万很快就会来的！
其实什么学历不一定是找工作的决定性因素，找工作还要有搜集信息的能力，有的人研究生毕业进入一个小私企，有的人大专毕业进入国企。这并不是个例，比如2019年国家电网二批招聘约5700人，而其中专科所占人数打509人，本科就更不用说了，占据80%名额。你说是专科的学历难找工作吗？确实难，但是有好的就业信息的渠道，找一份好工作是不是也不是那么难了
国家电网2019二批招聘，专科招收569人，有17个省市可报！找工作是件技术活，文凭高低不一定是决定你能不能找到工作或好工作的唯一因素，信息的搜集也是想要找到一个好工作必备的技能。比如国家电网2019二批招考专科生，也许跟本科生或者研究生的工资待遇不同，但怎么说也是“铁饭碗”“大型国企”，专科生咋啦，有好的信息搜集渠道，一样能做与本科生、研究生甚至是博士生一样的工作，关注微信“电网招聘”，让你找工作不再困难。
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