加格达奇学历提升通过率怎么样()经济视野融媒矩阵8月25日（徐天姿）大兴安岭加格达奇区以推进人才发展体制机制改革为重点，强化党管人才原则，加大人才引进力度，提升各类人才素质，推动人才工作取得新突破。全国“终身学习理念下新时期社区教育创新发展研讨会暨城市社区学习中心（CLC）能力建设项目开题会”上，加格达奇区社区教育学院获批联合国教科文组织“城市社区学习（CLC）能力建设项目”首批实验点单位，并由联合国教科文组织驻华代表处、中国教科文全委会秘书处和中国成人教育协会授牌做“实”聚才引智工作。积极推进事业单位公开招聘工作，2019年面向大兴安岭地区招聘了大中专院校毕业生115名。通过政府安置、购买服
加格达奇学历提升通过率怎么样()
经济视野融媒矩阵8月25日（徐天姿）大兴安岭加格达奇区以推进人才发展体制机制改革为重点，强化**管人才原则，加大人才引进力度，提升各类人才素质，推动人才工作取得新突破。
全国“终身学习理念下新时期社区教育创新发展研讨会暨城市社区学习中心（CLC）能力建设项目开题会”上，加格达奇区社区教育学院获批**教科文组织“城市社区学习（CLC）能力建设项目”首批实验点单位，并由**教科文组织驻华代表处、**教科文全委会秘书处和**成考教育协会授牌
做“实”聚才引智工作。积极推进事业单位公开招聘工作，2019年面向大兴安岭地区招聘了大中专院校毕业生115名。通过**安置、购买服务等方式，先后接收安置了275名90年代师范类及非师范类大中专毕业生和退役士兵就业，两乡、社区卫生院面向社会公开招聘医学毕业生34人。先后投入人才发展资金30万元，柔性引进建立以疼痛治疗和中西医结合正骨、糖尿病足和中医内热针治疗3个特色专科，上海、哈尔滨、大庆等地专家累计到出诊40人次，直接诊治患者536人次。
做“活”本土人才培育。实施选派科技特派员助力农村脱贫攻坚工程，重点推进全民创业孵化基地建设。目前，加北乡、白桦乡职工创业产品直销店等10家小微企业入驻职工创业项目孵化基地，自来水公司“志权”劳模创新工作室，已申报省级劳模创新工作室。选派9名科技特派员，深入两乡棚室种植农户进行科技指导340余人次。全区年均举办各类岗位业务知识、专业技能培训班30期左右，培训各类人才2800余人次。2019年社区教育学院获批**教科文组织“城市社区学习（CLC）能力建设项目”首批实验点单位。
做“优”人才发展环境。设立50万元人才发展专项资金，先后给予中小学名师研修坊、农村特色种养殖助力脱贫攻坚等16个项目115.5万元的资金扶持。制定了《处级**领导干部联系服务优秀人才工作方案》，建设加格达奇区人才公寓，为教育系统引进的6名全日制硕士研究生兑现引进人才政策待遇。启动了加格达奇区第一届“拔尖人才”评选工作，对富林公司等5家“引才引智企业”给予了表彰奖励，连续组织二届“感动加格达奇”十佳人物评选活动。持续优化政务环境，事项办理时间压缩比为56.7%，实现“不见面办理”事项47项，“最多跑一次”事项734项。
加格达奇学历提升通过率怎么样()
经济视野融媒矩阵8月25日（徐天姿）大兴安岭加格达奇区以推进人才发展体制机制改革为重点，强化**管人才原则，加大人才引进力度，提升各类人才素质，推动人才工作取得新突破。
全国“终身学习理念下新时期社区教育创新发展研讨会暨城市社区学习中心（CLC）能力建设项目开题会”上，加格达奇区社区教育学院获批**教科文组织“城市社区学习（CLC）能力建设项目”首批实验点单位，并由**教科文组织驻华代表处、**教科文全委会秘书处和**成考教育协会授牌
做“实”聚才引智工作。积极推进事业单位公开招聘工作，2019年面向大兴安岭地区招聘了大中专院校毕业生115名。通过**安置、购买服务等方式，先后接收安置了275名90年代师范类及非师范类大中专毕业生和退役士兵就业，两乡、社区卫生院面向社会公开招聘医学毕业生34人。先后投入人才发展资金30万元，柔性引进建立以疼痛治疗和中西医结合正骨、糖尿病足和中医内热针治疗3个特色专科，上海、哈尔滨、大庆等地专家累计到出诊40人次，直接诊治患者536人次。
做“活”本土人才培育。实施选派科技特派员助力农村脱贫攻坚工程，重点推进全民创业孵化基地建设。目前，加北乡、白桦乡职工创业产品直销店等10家小微企业入驻职工创业项目孵化基地，自来水公司“志权”劳模创新工作室，已申报省级劳模创新工作室。选派9名科技特派员，深入两乡棚室种植农户进行科技指导340余人次。全区年均举办各类岗位业务知识、专业技能培训班30期左右，培训各类人才2800余人次。2019年社区教育学院获批**教科文组织“城市社区学习（CLC）能力建设项目”首批实验点单位。
做“优”人才发展环境。设立50万元人才发展专项资金，先后给予中小学名师研修坊、农村特色种养殖助力脱贫攻坚等16个项目115.5万元的资金扶持。制定了《处级**领导干部联系服务优秀人才工作方案》，建设加格达奇区人才公寓，为教育系统引进的6名全日制硕士研究生兑现引进人才政策待遇。启动了加格达奇区第一届“拔尖人才”评选工作，对富林公司等5家“引才引智企业”给予了表彰奖励，连续组织二届“感动加格达奇”十佳人物评选活动。持续优化政务环境，事项办理时间压缩比为56.7%，实现“不见面办理”事项47项，“最多跑一次”事项734项。
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