衡水学历提升机构怎么报名(衡水学历提升教育机构)

衡水学历提升机构怎么报名(衡水学历提升教育机构)记者 | 曾仰琳编辑 | 河北一城商行面向社会公开招聘行长、副行长。近日,衡水银行发布公告称,面向社会选聘总行高管2名,职位为行长和主管公司业务条线副行长,报名截止时间为1月10日。公告显示,此举是为了进一步加强衡水银行领导班子建设,提升经营管理水平,推进衡水银行健康快速发展。从招聘的条件来看,行长的招聘要求包括:大学本科及以上学历,年龄在50周岁以下;连续三年年度考核为优秀(B)以上,从业记录良好;从事金融工作10年以上,或从事相关经济工作14年以上(其中从事金融工作7年以上);累计担任过下列职务2年以上:国有大型商业银行省分行中层副职及以上职

衡水学历提升机构怎么报名(衡水学历提升教育机构)

记者 | 曾仰琳

编辑 |

河北一城商行面向社会公开招聘行长、副行长。

近日,衡水银行发布公告称,面向社会选聘总行高管2名,职位为行长和主管公司业务条线副行长,报名截止时间为1月10日。

公告显示,此举是为了进一步加强衡水银行领导班子建设,提升经营管理水平,推进衡水银行健康快速发展。

从招聘的条件来看,行长的招聘要求包括:大学本科及以上学历,年龄在50周岁以下;连续三年年度考核为优秀(B)以上,从业记录良好;从事金融工作10年以上,或从事相关经济工作14年以上(其中从事金融工作7年以上);累计担任过下列职务2年以上:国有大型商业银行省分行中层副职及以上职务(含相当职务),或全国性股份制商业银行中层副职及以上职务(含相当职务),或城市商业银行总行副行长及以上职务(含相当职务)。

副行长的招聘要求包括:1.大学本科及以上学历,年龄在50周岁以下;连续三年年度考核为优秀(B)以上,从业记录良好;从事金融工作8年以上,或从事相关经济工作12年以上(其中从事金融工作5年以上);累计担任过下列职务3年以上:国有大型商业银行省分行主管及以上职务(含相当职务),或全国性股份制商业银行部门主管及以上职务(含相当职务),或城市商业银行中层正职及以上职务(含相当职务)。

不过,上述两个岗位的招聘条件指出,特别优秀人员,条件可适当放宽。另外,公告也指出,该行选聘的行长实行契约化管理,聘期三年,试用期一年,聘期届满考核合格可以续聘,薪酬待遇参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

值得关注的是,衡水银行的“一把手”近年来变更频繁,其新任董事长郑元昌的任职资格于2021年12月初获监管批复,这是该行不足四年时间里新上任的第三任董事长。

2017年衡水银行引入东旭集团作为战略投资者,发行股份4亿股,募集资金6亿元。此后,东旭集团成为该行第二大股东,持股比例达14.10%。2018年2月,衡水银行新的董事长曲俊杰任职资格获批,其曾任工商银行河南省分行行长、华润银行深圳分行行长以及东旭集团执行副总裁。

2018年,衡水银行再度增资扩股,将注册资本翻番至28.2亿元,东旭集团持股数量增至50%以上,成为其控股股东。当年,该行净亏损近5亿元,同比大降376.5%。此外,截至2018年末,该行拨备覆盖率仅109.21%。

一年后,该行控股股东东旭集团发生债务违约**,陷入流动性危机。在此后的2020年至2021年,东旭集团三度被列为被执行人,执行标的合计约5.90亿元。

2019年12月,新任董事长张东峰接棒,公开资料显示,张东峰此前曾任恒丰银行洛阳分行行长。然而,张东峰任职将近2年,董事长一职便再度易主。

此外,衡水银行2020年的年报至今仍未披露,为此还被**结算公司点名通报。

2021年8月,河北省拟发行中小银行专项债券,募集资金用于补充衡水银行的资本金。据债券发行文件披露,截至2020年9月末,衡水银行资产总额降至718亿元,全年该行累计清收、处置、转化不良贷款超过25亿元,普惠型小微企业贷款余额、户数分别下降28%、34%,普惠型小微不良贷款率18.84%。

根据安排,该笔中小银行专项债所募集的60亿元资金,将由衡水市财政局代表衡水市**履行相关职责,通过转股协议存款方式,全部用于补充衡水银行资本金。此后,衡水市财政局也成为该行新的控股股东。

**息显示,衡水银行成立于2002年,是经原银监会批准在衡水市商业银行基础上更名成立的股份制商业银行,先后经历了衡水城市信用联合社、衡水市城市信用社、衡水市商业银行、衡水银行四个发展阶段。截至2021年6月末,衡水银行共拥有分支机构52家,拥有在岗员工1400余人。

近年来,银行面向社会公开招聘高管愈发常见。例如,上市股份行渤海银行于2021年2月发布公告,面向社会公开选聘行长1名、副行长5名。

最终,渤海银行选聘3位副行长,分别是原广发银行业务总监朱映瑜、原农业银行网络金融部副总经理谢凯和原平安银行福州分行行长靳超,与该行原行长屈志宏、2名原副行长杜刚、赵志宏共同组成行长层面“一正五副”的领导班子。

更早之前,枣庄银行、天津银行也曾在2020年发布行长选聘公告,当年4月,枣庄银行面向全国公开选聘总行行长1名、副行长1名;当年7月,天津银行发布公告,面向社会公开选聘1位行长和3位副行长。

衡水学历提升机构怎么报名(衡水学历提升教育机构)

记者 | 曾仰琳

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河北一城商行面向社会公开招聘行长、副行长。

近日,衡水银行发布公告称,面向社会选聘总行高管2名,职位为行长和主管公司业务条线副行长,报名截止时间为1月10日。

公告显示,此举是为了进一步加强衡水银行领导班子建设,提升经营管理水平,推进衡水银行健康快速发展。

从招聘的条件来看,行长的招聘要求包括:大学本科及以上学历,年龄在50周岁以下;连续三年年度考核为优秀(B)以上,从业记录良好;从事金融工作10年以上,或从事相关经济工作14年以上(其中从事金融工作7年以上);累计担任过下列职务2年以上:国有大型商业银行省分行中层副职及以上职务(含相当职务),或全国性股份制商业银行中层副职及以上职务(含相当职务),或城市商业银行总行副行长及以上职务(含相当职务)。

副行长的招聘要求包括:1.大学本科及以上学历,年龄在50周岁以下;连续三年年度考核为优秀(B)以上,从业记录良好;从事金融工作8年以上,或从事相关经济工作12年以上(其中从事金融工作5年以上);累计担任过下列职务3年以上:国有大型商业银行省分行主管及以上职务(含相当职务),或全国性股份制商业银行部门主管及以上职务(含相当职务),或城市商业银行中层正职及以上职务(含相当职务)。

不过,上述两个岗位的招聘条件指出,特别优秀人员,条件可适当放宽。另外,公告也指出,该行选聘的行长实行契约化管理,聘期三年,试用期一年,聘期届满考核合格可以续聘,薪酬待遇参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

值得关注的是,衡水银行的“一把手”近年来变更频繁,其新任董事长郑元昌的任职资格于2021年12月初获监管批复,这是该行不足四年时间里新上任的第三任董事长。

2017年衡水银行引入东旭集团作为战略投资者,发行股份4亿股,募集资金6亿元。此后,东旭集团成为该行第二大股东,持股比例达14.10%。2018年2月,衡水银行新的董事长曲俊杰任职资格获批,其曾任工商银行河南省分行行长、华润银行深圳分行行长以及东旭集团执行副总裁。

2018年,衡水银行再度增资扩股,将注册资本翻番至28.2亿元,东旭集团持股数量增至50%以上,成为其控股股东。当年,该行净亏损近5亿元,同比大降376.5%。此外,截至2018年末,该行拨备覆盖率仅109.21%。

一年后,该行控股股东东旭集团发生债务违约**,陷入流动性危机。在此后的2020年至2021年,东旭集团三度被列为被执行人,执行标的合计约5.90亿元。

2019年12月,新任董事长张东峰接棒,公开资料显示,张东峰此前曾任恒丰银行洛阳分行行长。然而,张东峰任职将近2年,董事长一职便再度易主。

此外,衡水银行2020年的年报至今仍未披露,为此还被**结算公司点名通报。

2021年8月,河北省拟发行中小银行专项债券,募集资金用于补充衡水银行的资本金。据债券发行文件披露,截至2020年9月末,衡水银行资产总额降至718亿元,全年该行累计清收、处置、转化不良贷款超过25亿元,普惠型小微企业贷款余额、户数分别下降28%、34%,普惠型小微不良贷款率18.84%。

根据安排,该笔中小银行专项债所募集的60亿元资金,将由衡水市财政局代表衡水市**履行相关职责,通过转股协议存款方式,全部用于补充衡水银行资本金。此后,衡水市财政局也成为该行新的控股股东。

**息显示,衡水银行成立于2002年,是经原银监会批准在衡水市商业银行基础上更名成立的股份制商业银行,先后经历了衡水城市信用联合社、衡水市城市信用社、衡水市商业银行、衡水银行四个发展阶段。截至2021年6月末,衡水银行共拥有分支机构52家,拥有在岗员工1400余人。

近年来,银行面向社会公开招聘高管愈发常见。例如,上市股份行渤海银行于2021年2月发布公告,面向社会公开选聘行长1名、副行长5名。

最终,渤海银行选聘3位副行长,分别是原广发银行业务总监朱映瑜、原农业银行网络金融部副总经理谢凯和原平安银行福州分行行长靳超,与该行原行长屈志宏、2名原副行长杜刚、赵志宏共同组成行长层面“一正五副”的领导班子。

更早之前,枣庄银行、天津银行也曾在2020年发布行长选聘公告,当年4月,枣庄银行面向全国公开选聘总行行长1名、副行长1名;当年7月,天津银行发布公告,面向社会公开选聘1位行长和3位副行长。

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原创文章,作者:刘建浩,如若转载,请注明出处:http://www.mingpinfang.com/13014.html