达州学历提升怎么评定(达州学历提升的机构有哪些) 关注我们，了解新时代达州！为进一步激发优秀青年人才创新创造活力四川建立起优秀青年人才（高级）职称评审绿色通道据四川省人社厅消息：凡是工作业绩、能力、水平和贡献等达到四川省相应系列（专业）高级职称申报条件的优秀青年人才，可以不受学历、资历、职称层级等条件限制，通过绿色通道申报高级职称。。同心抗疫，离不开您的一份坚守。天气炎热，市民朋友在防暑降温的同时，请继续保持戴口罩、勤洗手的好习惯，配合做好测温验码等防疫措施，不扎堆，少去人多密闭的公共场所，在空调房里注意通风，有发热等不适请及时就医。听指挥，不传谣，不添乱，相信在你我共同努力下，定能打赢这场防
达州学历提升怎么评定(达州学历提升的机构有哪些)
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为进一步激发
优秀青年人才创新创造活力
四川建立起
优秀青年人才（高级）职称
评审绿色通道
据四川省人社厅消息：凡是工作业绩、能力、水平和贡献等达到四川省相应系列（专业）高级职称申报条件的优秀青年人才，可以不受学历、资历、职称层级等条件限制，通过绿色通道申报高级职称。
根据四川省人社厅近日制定的《四川省优秀青年人才（高级）职称评审绿色通道管理办法（暂行）》，优秀青年人才高级职称评审绿色通道在四川省专家服务中心设立服务窗口，每年上半年和下半年集中受理，为优秀青年人才提供“一站式”高级职称评审服务。
“优秀青年人才”是指年龄40周岁以下，满足下列条件之一的四川省企事业单位在职在岗专业技术人员和高技能人才，具体包括：
获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号。
获得国家级奖项（排名前五）、省部级奖项（排名前三）。
获得四川省海外高层次留学人才认定。
博士后期满出站。
一流大学建设高校博士毕业、一流建设学科博士毕业。
获得中华技能大奖、全国技术能手、四川技能**、四川工匠、担任国家级技能**工作室领办人、在世界技能大赛中获得铜牌以上奖励，或在国家级一类技能竞赛中获得前5名（双人赛项前3名、三人赛项前2名）等高技能人才。
长期扎根基层一线特别是艰苦边远地区，在乡村振兴、基层治理或急难险重任务中发挥重要作用，符合“定向评价、定向使用”标准，获得省部级及以上表彰奖励。
其他不低于或等同于上述标准的人员。
你符合评定条件吗？
转给需要的朋友吧！
编辑 | 王佳
责编 | 潘丹
审核 | 谢建荣
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四川建立起
优秀青年人才（高级）职称
评审绿色通道
据四川省人社厅消息：凡是工作业绩、能力、水平和贡献等达到四川省相应系列（专业）高级职称申报条件的优秀青年人才，可以不受学历、资历、职称层级等条件限制，通过绿色通道申报高级职称。
根据四川省人社厅近日制定的《四川省优秀青年人才（高级）职称评审绿色通道管理办法（暂行）》，优秀青年人才高级职称评审绿色通道在四川省专家服务中心设立服务窗口，每年上半年和下半年集中受理，为优秀青年人才提供“一站式”高级职称评审服务。
“优秀青年人才”是指年龄40周岁以下，满足下列条件之一的四川省企事业单位在职在岗专业技术人员和高技能人才，具体包括：
获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号。
获得国家级奖项（排名前五）、省部级奖项（排名前三）。
获得四川省海外高层次留学人才认定。
博士后期满出站。
一流大学建设高校博士毕业、一流建设学科博士毕业。
获得中华技能大奖、全国技术能手、四川技能**、四川工匠、担任国家级技能**工作室领办人、在世界技能大赛中获得铜牌以上奖励，或在国家级一类技能竞赛中获得前5名（双人赛项前3名、三人赛项前2名）等高技能人才。
长期扎根基层一线特别是艰苦边远地区，在乡村振兴、基层治理或急难险重任务中发挥重要作用，符合“定向评价、定向使用”标准，获得省部级及以上表彰奖励。
其他不低于或等同于上述标准的人员。
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