金融硕士学历怎么提升(金融硕士需要工作经验)这个问题，反反复复，被好多同学问过：“我是本科生，我想从事金融，我应该怎么办？”之前，我基本都会按照我个人经历和看法进行回答，blablabla，如同滔滔江水、绵绵不绝…大体的回答思路无非也是两头分析，假如你不读研，那么经过一些相关工作的积累，跳槽去核心岗位会比较现实；另一种就是，老老实实读个相对好点的学校的研究生，对于金融行业而言反而是相对省心省力的方式。但是我发现，基本上听了我的回答的同学，并没有如释重负的感觉，似乎我的分析，丝毫没有帮助他们缓解犹豫和焦虑。刚开始我也不解，后来有在樊登读书会上听到一本书——《高绩效训练》，有种恍然大悟的感觉。感兴
金融硕士学历怎么提升(金融硕士需要工作经验)
这个问题，反反复复，被好多同学问过：“我是本科生，我想从事金融，我应该怎么办？”
之前，我基本都会按照我个人经历和看法进行回答，blablabla，如同滔滔江水、绵绵不绝…
大体的回答思路无非也是两头分析，假如你不读研，那么经过一些相关工作的积累，跳槽去核心岗位会比较现实；另一种就是，老老实实读个相对好点的学校的研究生，对于金融行业而言反而是相对省心省力的方式。
但是我发现，基本上听了我的回答的同学，并没有如释重负的感觉，似乎我的分析，丝毫没有帮助他们缓解犹豫和焦虑。
刚开始我也不解，后来有在樊登读书会上听到一本书——《高绩效训练》，有种恍然大悟的感觉。感兴趣的可以去听或者找找原书出来看看，当时听完感觉有点惭愧，因为我也许就是那种不知不觉中陷入说教模式的人。
里面提到的一个“教练”的角色，就是他不会具体告诉你怎么做，而是会不断地问你“你觉得这样怎么样？你觉得那样怎么样？”具体的论述不展开，小编综合来说就是有一个人陷入两难的局面，你所谓的开导和劝解，并不能解决他的问题，因为道理他都懂，只是就是从心里难以接受。
所以，对此比较好的解决方式就是教练（Coach）模式，就是你不要直接给建议或者。而是通过提问的方式，让他们摸索得到，这样他们就会真正地想清楚问题，采纳最符合自己的方案。
那么，我们来试用下书中写的GROW模型，看能不能帮助到本科的你？这个模型拆开来分别是：目标设定（Goal）、现状分析（Reality）、方案选择（Options）、该做什么（Who、What、When、Will）。
1
目标设定（Goal）
目标设定这个环节比较容易实现。阻碍大家设定的最重要一点是，想进入金融行业，想从事金融行业，而且是想从事金融行业的核心岗位，但本科生的身份很多岗位连入门门槛都没达到。
所以，我们第一应该界定清楚，金融行业有哪些岗位算是核心岗位？简单列举一些，比如：银行利润中心部门、券商投行研究资管等核心部门、公募私募基金投资研究等专业性高、收入高、受到重视的岗位算是核心岗位。
第三，我们在调查清楚金融行业的核心岗位对学历要求如何？在之前写过的《金融业为何对学历要求那么高》中有提到过，其实大部分岗位并不需要所谓的硕士研究生，但是因为竞争、行业level、人为规定等客观原因影响，目前核心岗位基本都要求具备硕士的学历。背后原因也许是如今“学历的贬值”，而金融机构多为国企，对学历有所偏好，导致了金融行业的学历要求平均水平普遍上涨。
2
现状分析（Reality）
现在是本科生的你，你应该问问自己，自身学习能力如何？现在具备哪些技能？能动用多少外部资源?
这些其实都很重要，如果你要突破所谓学历的障碍，你需要有更多的时间准备，要有能展现出来的差异化的优势。
正如之前的《别放弃！如何突破学历的桎梏》那篇文章里也提到过，不是说你非名校就一定没有机会，但只有当你将名校竞争对手秒成渣的时候，机会才属于你。在这个世界上，假如你没有漂亮学历（脸蛋、家世等），你获得别人的认可天然就是需要付出更多。
我之前也提过“人贵自知”这个概念，人之所以迷茫或者焦虑，归根结底很可能是自己的能力配不上自己的野心。
这里的问题是“本科生的你应该去读研还是直接工作”，就需要非常清楚地认识清楚你自己。
虽然，我不希望将人分成几个等级，但为了比较形象，我用一个比较武侠的方式举例：
第一等，人中龙凤。如果你是这样的类型，那么直接可以大胆去就业。当你有着非常优秀的学校背景，有着很突出的令人印象深刻的特长（家庭背景也算一种），第一你可以尝试冲击顶尖的外资机构，外资机构更偏好的就是“最优秀人才”，不排斥本科生，更关注你是否成绩优秀、外语流利等，小编综合来说在学校越是风云人物越是优势。我也经常碰到一些本科毕业就去了券商投行工作的，到底是他们真的很优秀，还是家庭背景很优秀，那就不知道了。很无奈，这个类型的人的比例，实在太过稀少。
第二等，草莽英雄。天生有闯劲，能吃苦耐劳，也真不喜欢老老实实读书的类型。那么这类人其实大可直接选择就业，之后再结合职业路径，主动补齐元素，达到曲线救国的目的。这个类型的人数量就多了一些，比如说去四大、银行之类的机构，再跳出来，社招对学历的要求一般有所放宽。
比如说我在从业过程中，经常有非常出色的财务同事出身于四大，就是本科生毕业。另外就是之前在投行时，当我还是SA的时候，一位同龄的同事已经是VP了，原因是他在来投行之前，陆续经过了“股份制银行客户经理-农商行金融市场部-券商资管-券商投行”的职业路径，比我工龄长了足足三年。他经常自嘲，说我就是一学渣，考不上研究生，所以只能出来打苦工了…我在旁边只好呵呵…
这种路径是不是看起来很吸引人？不读研，工作年限和职级都更好？很不幸，你没有看到，每当金融机构招聘某核心岗位的时候，能收到数十上百的来自四大机构的简历。你也不会知道，银行那么多从业人员，成功转型的又有多少？这对你的能力、吃苦耐劳的程度，要求都非常高，而且还有一定的不确定性。
第三等，后起之秀者。这个类型，其实是相对是最多的。并没有那样耀眼的过人之处，相对还是能读进去书，能够通过自己的努力，去谋求更好的学历背景、社会资源之后，再去跟别人展开竞争。我自己也就是这种类型。金融行业是一个高壁垒、高竞争甚至高淘汰的行业，我对没有做好足够的准备就去迎接挑战，一点儿也没有信心。在这个行当，越是看到很多优秀的人才，其实越提醒了我自己不是。
第四等，泯然众人。这种类型，其实也就要清晰地认清楚事实，比如说确实学历非常弱，也考不上什么好的学校，更没有说那种独特的一技之长（比如说真的具有超强的销售能力、对证券市场感觉非常灵敏等）。建议也不用读研，也不要特别执着于金融行业。
3
方案选择（Options）
因为很多同学还是想得到最直接的建议，因为思考各种可能性，总会让他们的脑袋成为一团浆糊。说实话对我自己而言，同样也算是个难题。其实我损失的并不是学费，而是因为放弃工作而损失的最大收益。
虽然我觉得读研这些年对我的改变是巨大的，但我也不知道我工作三年会不会有更大的收益呢？
没办法，我们来一起模拟下一个比较普遍读研3年和工作3年的经历假设吧，看能不能发挥你的脑洞，加点联想看看会不会有所启发。
读研3年
读研人生：满怀希望带着对美好未来的憧憬进入了研究生生活。研究生的生活几乎被课程填满，或者像本科一样有一些集体活动，上课感觉很本科也很相似，就是来的人少一些，哈哈！可别小看没来上课的同学，说不定是去哪家TOP级金融机构实习去了。
再有读研根本不算是逃避现实，有时候比现实还要残酷：“实习、论文、考证、考试和为将来的工作发愁”根本不像大家所说的那样轻松+愉快。马上适应了这种节奏，又要开始各种秋招、笔试、面试，每一关也不好过，同时毕业论文还是一道大山。
收获(最高)：读研就是为了三年以后的就业！这个工作需要：学历+专业技能+人脉（同学，导师）三年后找到自己想要的工作！顺便也在研究生的时候遇见了爱情，具备了硕士要求的知识技能，专业应用能力良好！！找到的事业，收获了爱情，简直就成了人生赢家。
损失：大部分人不会去做职业规划，因为想着“船到桥头自然直”。到了毕业的时候，才发现，能做得不喜欢，喜欢的，做不了。研究生的时候也没好好提升相应的技能，也没有积累相应的资质证书等。考博又太辛苦，找工作每次都当分母，也不知未来的路何去何从……
工作3年
工作生涯：第一年：刚跟这个社会交手，不敢轻举妄动，是大多数应届生处理工作的态度，于是多做，甚至什么事情都做，应聘时是审计助理，工作的时候感觉自己是个文印员、秘书（什么时间去哪个地方）等等。慢慢发现工作没有自己原来想象的那么好！过着空中飞人的日子，去了全国各地很多地方，却没看过很多风景（几乎都在酒店写报告、做底稿），又开始怀念校园的生活。
第二年：思考自己的职业生涯到底该怎么过？有的人发现工作不太适合，工作提不起兴致来。因此就360度换工作，转行跳槽；有的挺满意自己工作，考试思考怎么进步，培训、教育、绩效等都是提高的路径；有的觉得社会险恶，还是校园好，选择考研…
第三年：职业发展到了快速发展阶段，前期的知识技能积累，也在这一年集中爆发，职业发展也越来越明晰了，可开始给自己的5年，10年定目标了。
收获(最高)：找到自己爱做的工作，有条不紊地慢慢去发展，成为自己的事业。拥有财富了，虽然金融行业忙，但是赚得多也是不可否认的，付出和收获是对等的，几年内，技能也不断提升，个人能力也越来越突出。
损失：觉得别人的工作好，自己的工作要么太累，要么没钱！什么样的工作才是最好的？人家做一行，爱一行；你是爱一行，烦一行。“兴趣+价值”还是没有搞清楚…
那么，读研or就业呢？
不能说哪个选择绝对的好，还要考虑自己的专业、自己的人生规划、所在城市的发展等等。我们一起看看前辈的过来人的感慨，希望对你做选择有点启发：
读研增长的底蕴是工作给不了的，工作增加的经验是读研无法比拟的，各有利弊，见仁见智吧。
4
该做什么？（Who、What、When、Will）
最重要的一点就是，一定要去学会做好自己，认清自己，而不是去随波逐流。
在大一上学期的时候，我们可以去不断地进行尝试，在尝试中知道自己真正想要的东西；大一下学期我们就要知道自己，做好自己，要知道在大学期间需要做些什么，去了解这样一个过程。
大学究竟该学什么：大学最关键的任务还是学习，我们要明确我们学习的目的是什么，根据自己的目标和方向，在不挂科的前提下进行选择性的学习，这是针对表面意义上的学习；学习还包括通过参加一些训练营、培训等等方式来提升自己的软实力。比如，提升自己的演讲能力，路演能力，文书撰写能力等等，价值立方一二级集训营，就是针对一二级市场所需的技能，进行集中培训。
金融行业也不全是看学历的，也是有特例的。之前有一个学员本科211，通过一二级培训提升了实**技能，也要说他真的很努力，在训练撰写投资分析报告，他进行了大量数据的收集及分析的工作，一遍又一遍的找导师修改细节，最终获得了四大实习留用的机会。后来，在四大工作2年后，跳槽进了券商，所以说券商也不是硬性要求是研究生学历，技能经验能力的提升才是求职必备的。
提升自己的认知能力：通过不断学习发现自己的不足，发现自己的不足又会促使自己不断学习，形成一个良性循环去不断提高自己的认知能力，让未来的自己能够获得一个机遇。
我们在大学不断学习、提升认知、增强能力，都是为了未来的我们能够发现机遇、把握机遇而打下一个基础，让我们面对机遇时，不会经历“看不到—看不懂—看不起—来不及”的过程，不会与机遇擦肩而过。
小编综合来说
我也相信你的每一次选择，都是充满了纠结和痛苦，时间点的把握对于一个人的职业生涯成长起着决定性的作用，你所有不曾料想过的问题，都会随着时间的推移而与你不期而遇。你所有曾经潇洒的随遇而安，同样也会随时间流逝而让你承担相应的代价。
无论读研还是工作，我们的发展曲线也都不是一路向上的，职业规划是尽可能让他趋向于直线向上的唯一方式。
金融硕士学历怎么提升(金融硕士需要工作经验)
这个问题，反反复复，被好多同学问过：“我是本科生，我想从事金融，我应该怎么办？”
之前，我基本都会按照我个人经历和看法进行回答，blablabla，如同滔滔江水、绵绵不绝…
大体的回答思路无非也是两头分析，假如你不读研，那么经过一些相关工作的积累，跳槽去核心岗位会比较现实；另一种就是，老老实实读个相对好点的学校的研究生，对于金融行业而言反而是相对省心省力的方式。
但是我发现，基本上听了我的回答的同学，并没有如释重负的感觉，似乎我的分析，丝毫没有帮助他们缓解犹豫和焦虑。
刚开始我也不解，后来有在樊登读书会上听到一本书——《高绩效训练》，有种恍然大悟的感觉。感兴趣的可以去听或者找找原书出来看看，当时听完感觉有点惭愧，因为我也许就是那种不知不觉中陷入说教模式的人。
里面提到的一个“教练”的角色，就是他不会具体告诉你怎么做，而是会不断地问你“你觉得这样怎么样？你觉得那样怎么样？”具体的论述不展开，小编综合来说就是有一个人陷入两难的局面，你所谓的开导和劝解，并不能解决他的问题，因为道理他都懂，只是就是从心里难以接受。
所以，对此比较好的解决方式就是教练（Coach）模式，就是你不要直接给建议或者。而是通过提问的方式，让他们摸索得到，这样他们就会真正地想清楚问题，采纳最符合自己的方案。
那么，我们来试用下书中写的GROW模型，看能不能帮助到本科的你？这个模型拆开来分别是：目标设定（Goal）、现状分析（Reality）、方案选择（Options）、该做什么（Who、What、When、Will）。
1
目标设定（Goal）
目标设定这个环节比较容易实现。阻碍大家设定的最重要一点是，想进入金融行业，想从事金融行业，而且是想从事金融行业的核心岗位，但本科生的身份很多岗位连入门门槛都没达到。
所以，我们第一应该界定清楚，金融行业有哪些岗位算是核心岗位？简单列举一些，比如：银行利润中心部门、券商投行研究资管等核心部门、公募私募基金投资研究等专业性高、收入高、受到重视的岗位算是核心岗位。
第三，我们在调查清楚金融行业的核心岗位对学历要求如何？在之前写过的《金融业为何对学历要求那么高》中有提到过，其实大部分岗位并不需要所谓的硕士研究生，但是因为竞争、行业level、人为规定等客观原因影响，目前核心岗位基本都要求具备硕士的学历。背后原因也许是如今“学历的贬值”，而金融机构多为国企，对学历有所偏好，导致了金融行业的学历要求平均水平普遍上涨。
2
现状分析（Reality）
现在是本科生的你，你应该问问自己，自身学习能力如何？现在具备哪些技能？能动用多少外部资源?
这些其实都很重要，如果你要突破所谓学历的障碍，你需要有更多的时间准备，要有能展现出来的差异化的优势。
正如之前的《别放弃！如何突破学历的桎梏》那篇文章里也提到过，不是说你非名校就一定没有机会，但只有当你将名校竞争对手秒成渣的时候，机会才属于你。在这个世界上，假如你没有漂亮学历（脸蛋、家世等），你获得别人的认可天然就是需要付出更多。
我之前也提过“人贵自知”这个概念，人之所以迷茫或者焦虑，归根结底很可能是自己的能力配不上自己的野心。
这里的问题是“本科生的你应该去读研还是直接工作”，就需要非常清楚地认识清楚你自己。
虽然，我不希望将人分成几个等级，但为了比较形象，我用一个比较武侠的方式举例：
第一等，人中龙凤。如果你是这样的类型，那么直接可以大胆去就业。当你有着非常优秀的学校背景，有着很突出的令人印象深刻的特长（家庭背景也算一种），第一你可以尝试冲击顶尖的外资机构，外资机构更偏好的就是“最优秀人才”，不排斥本科生，更关注你是否成绩优秀、外语流利等，小编综合来说在学校越是风云人物越是优势。我也经常碰到一些本科毕业就去了券商投行工作的，到底是他们真的很优秀，还是家庭背景很优秀，那就不知道了。很无奈，这个类型的人的比例，实在太过稀少。
第二等，草莽英雄。天生有闯劲，能吃苦耐劳，也真不喜欢老老实实读书的类型。那么这类人其实大可直接选择就业，之后再结合职业路径，主动补齐元素，达到曲线救国的目的。这个类型的人数量就多了一些，比如说去四大、银行之类的机构，再跳出来，社招对学历的要求一般有所放宽。
比如说我在从业过程中，经常有非常出色的财务同事出身于四大，就是本科生毕业。另外就是之前在投行时，当我还是SA的时候，一位同龄的同事已经是VP了，原因是他在来投行之前，陆续经过了“股份制银行客户经理-农商行金融市场部-券商资管-券商投行”的职业路径，比我工龄长了足足三年。他经常自嘲，说我就是一学渣，考不上研究生，所以只能出来打苦工了…我在旁边只好呵呵…
这种路径是不是看起来很吸引人？不读研，工作年限和职级都更好？很不幸，你没有看到，每当金融机构招聘某核心岗位的时候，能收到数十上百的来自四大机构的简历。你也不会知道，银行那么多从业人员，成功转型的又有多少？这对你的能力、吃苦耐劳的程度，要求都非常高，而且还有一定的不确定性。
第三等，后起之秀者。这个类型，其实是相对是最多的。并没有那样耀眼的过人之处，相对还是能读进去书，能够通过自己的努力，去谋求更好的学历背景、社会资源之后，再去跟别人展开竞争。我自己也就是这种类型。金融行业是一个高壁垒、高竞争甚至高淘汰的行业，我对没有做好足够的准备就去迎接挑战，一点儿也没有信心。在这个行当，越是看到很多优秀的人才，其实越提醒了我自己不是。
第四等，泯然众人。这种类型，其实也就要清晰地认清楚事实，比如说确实学历非常弱，也考不上什么好的学校，更没有说那种独特的一技之长（比如说真的具有超强的销售能力、对证券市场感觉非常灵敏等）。建议也不用读研，也不要特别执着于金融行业。
3
方案选择（Options）
因为很多同学还是想得到最直接的建议，因为思考各种可能性，总会让他们的脑袋成为一团浆糊。说实话对我自己而言，同样也算是个难题。其实我损失的并不是学费，而是因为放弃工作而损失的最大收益。
虽然我觉得读研这些年对我的改变是巨大的，但我也不知道我工作三年会不会有更大的收益呢？
没办法，我们来一起模拟下一个比较普遍读研3年和工作3年的经历假设吧，看能不能发挥你的脑洞，加点联想看看会不会有所启发。
读研3年
读研人生：满怀希望带着对美好未来的憧憬进入了研究生生活。研究生的生活几乎被课程填满，或者像本科一样有一些集体活动，上课感觉很本科也很相似，就是来的人少一些，哈哈！可别小看没来上课的同学，说不定是去哪家TOP级金融机构实习去了。
再有读研根本不算是逃避现实，有时候比现实还要残酷：“实习、论文、考证、考试和为将来的工作发愁”根本不像大家所说的那样轻松+愉快。马上适应了这种节奏，又要开始各种秋招、笔试、面试，每一关也不好过，同时毕业论文还是一道大山。
收获(最高)：读研就是为了三年以后的就业！这个工作需要：学历+专业技能+人脉（同学，导师）三年后找到自己想要的工作！顺便也在研究生的时候遇见了爱情，具备了硕士要求的知识技能，专业应用能力良好！！找到的事业，收获了爱情，简直就成了人生赢家。
损失：大部分人不会去做职业规划，因为想着“船到桥头自然直”。到了毕业的时候，才发现，能做得不喜欢，喜欢的，做不了。研究生的时候也没好好提升相应的技能，也没有积累相应的资质证书等。考博又太辛苦，找工作每次都当分母，也不知未来的路何去何从……
工作3年
工作生涯：第一年：刚跟这个社会交手，不敢轻举妄动，是大多数应届生处理工作的态度，于是多做，甚至什么事情都做，应聘时是审计助理，工作的时候感觉自己是个文印员、秘书（什么时间去哪个地方）等等。慢慢发现工作没有自己原来想象的那么好！过着空中飞人的日子，去了全国各地很多地方，却没看过很多风景（几乎都在酒店写报告、做底稿），又开始怀念校园的生活。
第二年：思考自己的职业生涯到底该怎么过？有的人发现工作不太适合，工作提不起兴致来。因此就360度换工作，转行跳槽；有的挺满意自己工作，考试思考怎么进步，培训、教育、绩效等都是提高的路径；有的觉得社会险恶，还是校园好，选择考研…
第三年：职业发展到了快速发展阶段，前期的知识技能积累，也在这一年集中爆发，职业发展也越来越明晰了，可开始给自己的5年，10年定目标了。
收获(最高)：找到自己爱做的工作，有条不紊地慢慢去发展，成为自己的事业。拥有财富了，虽然金融行业忙，但是赚得多也是不可否认的，付出和收获是对等的，几年内，技能也不断提升，个人能力也越来越突出。
损失：觉得别人的工作好，自己的工作要么太累，要么没钱！什么样的工作才是最好的？人家做一行，爱一行；你是爱一行，烦一行。“兴趣+价值”还是没有搞清楚…
那么，读研or就业呢？
不能说哪个选择绝对的好，还要考虑自己的专业、自己的人生规划、所在城市的发展等等。我们一起看看前辈的过来人的感慨，希望对你做选择有点启发：
读研增长的底蕴是工作给不了的，工作增加的经验是读研无法比拟的，各有利弊，见仁见智吧。
4
该做什么？（Who、What、When、Will）
最重要的一点就是，一定要去学会做好自己，认清自己，而不是去随波逐流。
在大一上学期的时候，我们可以去不断地进行尝试，在尝试中知道自己真正想要的东西；大一下学期我们就要知道自己，做好自己，要知道在大学期间需要做些什么，去了解这样一个过程。
大学究竟该学什么：大学最关键的任务还是学习，我们要明确我们学习的目的是什么，根据自己的目标和方向，在不挂科的前提下进行选择性的学习，这是针对表面意义上的学习；学习还包括通过参加一些训练营、培训等等方式来提升自己的软实力。比如，提升自己的演讲能力，路演能力，文书撰写能力等等，价值立方一二级集训营，就是针对一二级市场所需的技能，进行集中培训。
金融行业也不全是看学历的，也是有特例的。之前有一个学员本科211，通过一二级培训提升了实**技能，也要说他真的很努力，在训练撰写投资分析报告，他进行了大量数据的收集及分析的工作，一遍又一遍的找导师修改细节，最终获得了四大实习留用的机会。后来，在四大工作2年后，跳槽进了券商，所以说券商也不是硬性要求是研究生学历，技能经验能力的提升才是求职必备的。
提升自己的认知能力：通过不断学习发现自己的不足，发现自己的不足又会促使自己不断学习，形成一个良性循环去不断提高自己的认知能力，让未来的自己能够获得一个机遇。
我们在大学不断学习、提升认知、增强能力，都是为了未来的我们能够发现机遇、把握机遇而打下一个基础，让我们面对机遇时，不会经历“看不到—看不懂—看不起—来不及”的过程，不会与机遇擦肩而过。
小编综合来说
我也相信你的每一次选择，都是充满了纠结和痛苦，时间点的把握对于一个人的职业生涯成长起着决定性的作用，你所有不曾料想过的问题，都会随着时间的推移而与你不期而遇。你所有曾经潇洒的随遇而安，同样也会随时间流逝而让你承担相应的代价。
无论读研还是工作，我们的发展曲线也都不是一路向上的，职业规划是尽可能让他趋向于直线向上的唯一方式。
原创文章，作者：李莫愁，如若转载，请注明出处：http://www.mingpinfang.com/10281.html
