提升学历缺交学费会怎么样()现在有不少的公司，为了提高员工素质，会鼓励员工参加各种培训和学习，甚至是参加学历教育。公司对取得学历证书的人员进行奖励，或是根据学费承担部分和全部的费用。那么公司要求员工提升学历产生的费用，能不能纳入教育培训费税前扣除呢？来报销学费发票的员工是否需要缴纳个税呢？如果你还不了解，就跟随之了君一起了看看吧！公司要求员工提升学历产生的费用，能不能纳入教育培训费税前扣除？根据财政部 全国总工会 国家发改委教育部 科技部 国防科工委 人事部 劳动保障部 国务院国资委 国家税务总局 全国工商联关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知（财建〔2006〕317号）
提升学历缺交学费会怎么样()
现在有不少的公司，为了提高员工素质，会鼓励员工参加各种培训和学习，甚至是参加学历教育。公司对取得学历证书的人员进行奖励，或是根据学费承担部分和全部的费用。
那么公司要求员工提升学历产生的费用，能不能纳入教育培训费税前扣除呢？来报销学费**的员工是否需要缴纳个税呢？如果你还不了解，就跟随之了君一起了看看吧！
公司要求员工提升学历产生的费用，能不能纳入教育培训费税前扣除？
根据** 全国总工会 国家发改委** 科技部 ** 人事部 ** 国务院国资委 国家** 全国工商联关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知（财建〔2006〕317号）(五)企业职工教育培训经费列支范围包括：
1.上岗和转岗培训;
2.各类岗位适应性培训;
3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;
4.专业技术人员继续教育;
5.特种作业人员培训;
6.企业组织的职工外送培训的经费支出;
7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;
8.购置教学设备与设施;
9.职工岗位自学成才奖励费用;
10.职工教育培训管理费用;
11.有关职工教育的其他开支。
从文件中可以看出，学历教育并不在职工教育经费的范畴的，是不能纳入教育培训费税前扣除的。
同时，因为学历教育不符合职工教育经费的规定，员工报销后需要缴纳个人所得税。在取得报销的当月，合并在当月的工资一起缴纳个人所得税，企业具有代扣代缴个税的义务。
以上就是之了君对于公司要求员工提升学历产生的费用，能不能纳入教育培训费税前扣除的一个解答，仅供大家参考。
如果你还有其他相关疑问，也欢迎咨询。更多实用实**课程，欢迎进入主页查看。
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现在有不少的公司，为了提高员工素质，会鼓励员工参加各种培训和学习，甚至是参加学历教育。公司对取得学历证书的人员进行奖励，或是根据学费承担部分和全部的费用。
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公司要求员工提升学历产生的费用，能不能纳入教育培训费税前扣除？
根据** 全国总工会 国家发改委** 科技部 ** 人事部 ** 国务院国资委 国家** 全国工商联关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知（财建〔2006〕317号）(五)企业职工教育培训经费列支范围包括：
1.上岗和转岗培训;
2.各类岗位适应性培训;
3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;
4.专业技术人员继续教育;
5.特种作业人员培训;
6.企业组织的职工外送培训的经费支出;
7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;
8.购置教学设备与设施;
9.职工岗位自学成才奖励费用;
10.职工教育培训管理费用;
11.有关职工教育的其他开支。
从文件中可以看出，学历教育并不在职工教育经费的范畴的，是不能纳入教育培训费税前扣除的。
同时，因为学历教育不符合职工教育经费的规定，员工报销后需要缴纳个人所得税。在取得报销的当月，合并在当月的工资一起缴纳个人所得税，企业具有代扣代缴个税的义务。
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原创文章，作者：李冉，如若转载，请注明出处：http://www.mingpinfang.com/10251.html
